机电一体化设计安装维修

岗位职责: 1.负责机电工程的技术统筹与现场指导工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.及时应对并解决实施过程中出现的各项技术问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2.能够独立分析并有效处理各类技术挑战 3.精通机电相关专业知识，具备较强的项目推动力 4.熟练操作CAD制图软件 5.大专及以上学历，理工类相关专业背景

1、具备1年以上猪场同岗位相关工作经验。 1、负责猪场机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 2、根据月度及季度计划开展水电设施检修工作，提出采购申请，配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项日常数据

岗位职责： 1、项目初期协同销售团队及机械设计人员完成电气系统方案的规划与制定； 2、依据最终确认的方案开展电气元器件选型，编制BOM清单，绘制电气原理图，制定项目节点计划并预估人工成本； 3、为现场安装、调试及验收环节提供必要的技术支持与指导； 4、负责项目相关技术资料的整理与归档提交； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2、5年以上非标自动化设备电气独立设计开发经验，熟练使用各类电气设计软件、选型工具及测试工具； 3、掌握电路原理、自动控制理论、模拟电子技术、数字电子技术、电工基础等专业知识； 4、熟悉各类控制器、驱动器、传感器、电机以及气动、液压等电气元件的选型与实际应用； 5、熟悉机械与电气相关的国家标准、安全规范及IEC标准； 6、具备新能源模组、PACK线、AGV、立体库、整车装配等项目经验者优先，熟悉主流主机厂标准（如福特、特斯拉、宝马、奔驰等）者优先录用；

岗位职责: 1.负责通风设备的方案设计、研发及性能优化 2.参与通风系统的现场安装、运行调试与日常维护 3.处理设备运行过程中出现的技术故障与异常情况 4.熟练使用相关专业软件开展设计与分析工作 任职要求: 1.掌握通风设备领域的专业技术知识并具备实操能力 2.能够独立承担设备的安装实施与调试任务 3.具备较强的故障排查能力及良好的团队协作意识

1.负责猪场内机械设备等维修维护 2.需要驻场，能够适应封闭管理 3.要求有电工证 4.有责任心，有团队精神 5.能够完成领导的其他工作

机电一体化，懂plc,有扫地车厂工作经验者优先

岗位职责： 1.负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障处理。 2.对机电系统实施周期性巡检，保障设备稳定高效运转。 3.参与机电类项目的设计工作，提供可行性优化建议。 4.承担机电设备选型及电气控制系统的设计任务。 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历（专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向）； 2.熟练掌握至少一种主流PLC品牌编程技术，如西门子、欧姆龙等，具备扎实的机械与电气控制基础； 3.有触摸屏与上位机编程、组态开发经验，熟悉机电领域相关安全规范； 4.拥有氢能行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1.主要承担电机及关联模块传动方案的设计选型与图纸输出。 2.编制工程图样、零部件清单等结构类技术文档。 3.解决在产产品在结构设计方面的各类技术问题。 4.协同销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备1年以上机械结构研发工作经验； 3.熟练掌握常用机械设计软件（如Solidworks）； 4.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5.熟悉电机、传动部件及传感器的选型与计算方法。

熟练SL，CAD，有机械设计经验，工程施工经验

招聘：货车司机（长白班8小时+包吃） 薪资：3500~5000元/月 B2驾照，能够使用智能手机！开黄牌车，年龄不大于50岁，身体健康，无不良嗜好！

招聘：B2驾驶员9.6米薪资：8500-9500相城区招一个B2驾驶员要求 1年龄35到45之间 2在苏州开过货车必须开过9米6，车肯定要会开 3不会开拖车培训一个星期，教你怎么放板子，怎么把车子装上去卸下来 4保底7000，每个月休息2天，不休息加600，上班12小时，6点出车

招聘：车床学徒（五险一金+包吃+包住） 薪资：4500~6000元/月 想从事车床工作，技术教授，服从工作安排，爱岗敬业

招聘：加工中心编程（长白班+餐补） 薪资：8000~11000元/月 主做汽车零部件，有工作经验

机电技术员

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

画图，排板，操作机床，上下料，机床保养

岗位名称：新能源叉车普工；新能源拖车工；电子厂工人； 岗位要求：1.新能源叉车普工和拖车工：年龄要求为早20至45岁，晚18至40岁，能适应长白班或倒班工作，有叉车操作经验者优先。和，住宿环境为6至8人间公寓配套齐全。薪资根据计时和计件不同，具体薪资水平参考招聘广告中的具体描述。2.电子厂工人：年龄要求为早十八岁至三十五岁，能接受早八晚五的工作时间，能接受恒温车间工作环境。允许带手机进入工作区域，穿着工作服白大褂。上六休一的工作制度，包吃包住。工资根据每小时的工资标准和绩效来综合计算，具体薪资水平参考招聘广告中的描述。 薪资待遇：新能源叉车普工和拖车工薪资为综合工资7000至8500元/月左右，电子厂工人综合工资在约6500至8000左右。具体薪资根据个人工作表现和绩效来定。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

招氩弧焊40元/时长白班有证，熟练氩弧焊，会看简单图纸，免费提供工作餐，提供住宿。 招CNC机加工

工资高 人性化管理 工作轻松自由 招聘要求：年龄18-50岁，男女不限。

1、负责项目初期电气元件选型，编制BOM清单，制定节点计划及人工成本估算； 2、完成电气原理图的设计与绘制； 3、进行PLC程序开发及HMI界面组态； 4、前往客户现场开展设备产线的安装调试与验收工作； 5、整理并归档项目相关技术资料并按时提交。 任职要求 1、掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC应用，具备多种平台开发经验者优先； 2、熟悉西门子、昆仑通态、威纶通等HMI产品，能熟练操作多种类型者优先； 3、具备伺服、步进、变频器等运动控制应用能力，熟悉单轴或多轴速度与定位控制； 4、了解Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等主流工业总线协议，掌握Modbus、OPC通信者更佳； 5、具有汽车整车厂标准项目实施经历者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK类项目背景者优先录用； 7、有AGV系统或立体仓库项目实践经验者优先

丰县东高速口电动车厂在徐州丰县招聘一位熟练掌握激光焊和二保焊技能的焊接半封闭门子工人，工资准时发放。

今天上午十点面试 碾庄长白班汽配厂 1、焊工6名 工作要求：有证，在审，年龄:25-45岁，有二年以上气保焊工作经验，面试时需试工 综合薪资：8000左右 2、机械绘图员1名 能独立绘图， 会CAD和uG格式互相转化 工资：5000-6000左右 3、招聘检验员， 能看懂图纸 会用卷尺，卡尺，漆膜仪，数字推拉利计 工资4000左右 电话☎

聚汇一手单（西太湖腾龙股份） ⚠注意（） 优势2⃣长白班➕普通体检 优势3⃣烯望家园公寓宿舍4人间免费班车接送上下班 优势4⃣长期工（点对点保底240/天）岗位自由选择！ 优势5⃣12小时计薪，包吃，房费100/月水电平摊 ✅主要生产汽车空调管：工作简单：装配：组装，检验： 招聘岗位：装配，钎焊，弯管（能接受站立式工作） ✅招聘要求：男女不限 年龄25—45岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 ✅工资待遇：保底20/小时， 超出20/小时产量按计件工资，工资高的记算，综合工6500-10000元 ✅ 发薪时间：每月25号 ：长期工3➕元长线转正截止 ❌（无） 所有通过聚汇输送人员，请报备前台方便结算 面试时间：下午13.20门口集合 前台报备：

主要负责按照电路图要求进行二次配线工作。负责非标设备配电线路安装，维修等工作。

招聘：品管（白夜班+五险+包吃） 薪资：6000~8000元/月 1.会用测量仪器（卡尺、荷重仪、2.5次元） 2.会看2D图纸 3.有硅橡胶制品品管经验优先 年龄在45周岁以内