招聘奥特维设备技术员。负责奥特维设备的日常安装、调试与维护，快速排查并解决设备运行故障，保障生产连续性。执行设备定期保养计划，记录运行数据，优化设备性能。协助操作人员规范使用设备，提供现场技术支持。要求大专及以上学历，机电、自动化相关专业。熟悉电气原理与机械结构，能看懂电路图。具备1年以上自动化设备维修经验，有光伏行业或奥特维设备操作经验者优先。能适应倒班及高强度工作，动手能力强，具备良好的问题解决能力。薪资为8000~10000元/月，提供五险一金及包吃住。

电气设备的日常运行、维护和检修，持有低压电工证

厂务系统安全运行及维护、异常处理； 巡视、点检厂务区域，发现潜在影响稳定性及安全隐患； 配合园区各项应急救援预案并参与参与定期组织演练， 评估节能措施的实施； 配合做好突发故障、应急情况的处理； 定期水、电抄表工作，进行相关记录存档工作； 任职要求： 1、具备高低压电工资质 2、具有丰富的电气维修技能和经验，熟悉各类生产设备的电气系统 3、熟悉使用办公软件，嫩画基本电路图。 4、工作主动性强，踏实靠谱、能吃苦耐劳，有较强的责任心

主要负责厂区内设施设备的维修。

18-48 看图接线配盘整机走线主要是做非标3c新能源锂电汽车等设备。 包吃包住 长白班 总合薪资14000+

无锡市惠山区招强电工厂自动化设备装配电工

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岗位职责： 1.负责厂区内所有电力设备的施工及日常维修、计划检修、保养工作。 2.负责日常巡查，发现问题及时处理，保证设备的正常运行。 3.领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1.中专及以上学历，45岁以内优先，有5年以上相关工作经验，持有有效期内的高压电工证。 2.熟知安全规范和操作规范。 3.有较高的电工专业知识。 4.有较高的纪律性、安全意识、责任心、执行力 5.简单掌握管道及土建施工技术

搅拌站日常维护维修，具有5年以上搅拌站工作经历。

电路板维修岗位招聘。 工作时间分为两种班次：8:30至20:10，以及8:30至21:10。 薪资按日结算，8:30至20:10班次为215元/天，8:30至21:10班次为235元/天。 薪资发放方式为后日结，即第3天发放第2天的工资。 要求应聘者具备相关经验。

泰兴市河失镇附近诚招光伏安装师傅会电焊做个光伏安装的优先能登高

苏州市常熟市招贴砖

宿迁猪场招工：招单工打杂喂料要求：年龄50到60，吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好，有无经验均可，具体详谈！随时来电联系：

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有低压电工证，根据eplan图纸接线改线，协助工程师走工位，总装，io对点查线路排除故障，愿意学习的来。 自带工具劳保鞋安全帽。 年龄20-40岁以内

负责厂区水，电，机械维修 日常巡检及设备保养等工作

纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及技术改造任务 3.按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与质量标准 4.配合生产或物业部门及时响应突发停电、短路等紧急故障，快速恢复供电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3.熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协作与应急处置能力

招聘车间机电维修工两名

《江森自控》欧美企业[庆祝]春潮厂区焊工：氩弧焊、气保焊、钎焊年龄：20—40工价：37行车工：45以内有行车证平时：24，加班30叉车工：40以内(有证）会使用电脑工价：平时24，加班30[庆祝]硕放厂区焊工:42岁以内，(持证)，37/小时，早中班，8-12小时所有工种免费工作餐，提供住宿。

招聘日结叉车工，实行两班倒制度，早8:00至晚20:00。平均日薪275元，范围在275-350元/天，初期日结，之后转为周结。工期为三个月，也可选择常年留任，工资待遇不变。任务完成后可休息，管理人性化，工作较为自由。要求持有叉车证，并需提供无犯罪记录证明。工作地点位于淞北路。

熟悉塑胶膜的优先！

岗位职责： 1. 负责数控程序编制，保障加工任务高效、精准完成； 2. 依据图纸开展工艺分析、程序编制与优化工作； 3. 对接操作人员，解决现场加工技术问题，提升生产效率； 4. 参与数控加工工艺改进与技术革新，助力产品质量提升。 任职要求： 1. 熟悉数控编程软件，具备扎实的数控编程基础； 2. 了解数控机床工作原理与操作流程，掌握机械制图相关知识； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力，可快速适配新技术； 4. 具备良好的团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。 福利：包吃住、加班补助、五险

岗位职责： 1、根据生产计划需求，按时按量完成本工序产品生产，对产品质量负责； 2、做好安全检查以及日常机台保养工作； 3、服从安排，可以适应倒班。 任职要求： 1、会加工中心独立调试者优先，有机械识图能力者优先。 2、能吃苦耐劳，服从车间日常纪律管理。

焊接电动车车架和零件 独立岗位工作轻松 1天180~200

1、持有低压电工证 2、会看图纸，现场设备接线 3、会画电路图，精通电气路，电气装配图，熟悉电气元器件、步进、伺服、 4、负责配合机械钳工和PLC工程师的协调工作 5、有西门子三菱汇川伺服简易程序修改能力

南京锂电物流线项目，直接报道。招聘电大工，薪资45元。包住不包吃，工作内容为锂电pake线。可以带手机，空调车间，不穿无尘服，可以长期干。

环保园打磨工[庆祝][庆祝][爱心]岗位:打磨工25-58周岁[礼物]工作时间:早7.30-晚5点5.30-8.30有效工时12个薪资:打磨工21/小时[福]，面试时间：下午2点。

【岗位概述】 ROOTPILOT 3D引导系统是面向海外高端市场的核心智能化产品，基于GNSS高精度定位与倾角传感器融合技术，为挖掘机、平地机等工程机械提供实时3D施工引导。本岗位负责该系统在多机型、多品牌工程机械上的硬件适配与落地迭代，是连接前沿技术与一线用户体验的关键纽带。“让每一台工程机械都能装上三一的‘智慧大脑’。” 【岗位职责】 1. 低压电气集成与布线方案设计与落地：负责3D引导系统在各类工程机械上的整机低压电气集成方案设计，包括电气原理图绘制、线束布局规划、三维布线（CREO）及接插件选型；主导现场布线安装与调试，确保系统与原车电气架构及液压控制单元的可靠连接与信号交互；与智能化团队协同，明确液压改造的电气接口需求并辅助验证。 2. 电控电气化方案迭代：负责3D引导系统整机低压电气方案的设计与持续优化，包括电气原理图设计、线束布局、控制器与电磁阀接口适配等。 3. 硬件选型与测试：负责低压电气元器件选型、供应商技术对接及元器件测试方案制定，确保硬件在工程机械恶劣工况下的可靠性。 4. 多机型适配与体验优化：针对后市场不同机型，持续迭代适配方案，不断优化现场施工体验与细节——从“能用”到“好用”。5. 技术文档与标准化：输出电气原理图、接线图、BOM表及产品使用说明书，推动硬件适配方案的标准化与可复制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业。 2. 3年以上工程机械、非道路车辆或重型装备的低压电气设计项目经验。 3. 熟练使用EPLAN进行电气原理图设计，熟练使用CREO进行三维布线及结构设计。 4. 熟悉12V/24V低压电气系统设计，精通控制器端口、电磁阀端口等接口设计要求。 5. 熟悉低压电气元器件选型与测试方案，具备整机电气系统设计能力（含电源架构与通信架构）。 6. 结构化思维：能够系统性分析不同机型的硬件差异，输出标准化的适配方案。 7. 落地驱动能力：具有主动推动迭代并落地的能力，良好的项目节点意识——不纸上谈兵，能下车间、能上工地。 8. 动手能力：对于工程实际有较好理解，能够亲自动手进行样机试装、调试与故障排查。 【优先条件】 1. 有挖掘机、平地机等工程机械电控系统开发经验。 2. 有3D引导系统、机器控制系统（Machine Control）相关项目经验。 3. 有后市场改装/改造项目经验，具备多机型适配思维。 4. 英语读写流利，能够对接海外用户需求与技术支持（产品面向海外市场）。 【福利待遇】 1. 工程机械头部企业全球研发中心平台，参与世界领先的3D引导系统产品迭代。 2. 与产品、算法、软件、液压等多团队协同，技术视野宽广。 3. 昆山宜居城市，生活成本优势明显；公司提供住宿。 4. 具有竞争力的薪酬与奖金。

负责公司产品的装配，组装与调试 看懂简单的图纸，按工艺完成组装与接线 任职要求：有电气工作经验者优先 吃苦耐劳，长期稳定