招聘：专科以上学历！招聘客服管家 薪资：面议 济南上河天承物业管理服务有限公司 招聘客服管家1人，专科及以上学历年龄**岁以下，4200 公司地址：济南起步区崔寨街道中科新经济科创中心B1地块2号楼

山东省天工家政服务有限公司,家庭管家,30,4000-6000,中专及以上,,济南市农民工综合服务中心

因工作需要现招车辆客服一名，，，懂点电脑基本常识，年龄不限，优先，接打电话负责车辆调度派单，工作地点黄河东路三里河工业区附近，，，

急聘！急聘！急聘！ 为提升服务品质，在菏泽城招聘一批售后服务专员，专门负责城区的售后服务工作，时间自由，不耽误接送孩子。 年龄： 25--45岁 性别： 不限 工作内容:整理客户资料，通知续期缴费，分红领取，理赔服务，老客户的维护和经营。 有客服经验者优先。 具备强烈的成功欲望，工作勤奋积极 月休四天 薪资2000-7500+绩效+～上不封顶 早8:00–11:30 下2:30---5:30 办公室地点 菏泽市人民路丹阳路

一、岗位职责 1. 通过电话及时响应并解答客户咨询； 2. 按照业务规范提供准确、高效的解决方案； 3. 针对权限外问题，迅速上报并跟进处理进展，确保客户及时获知结果； 4. 妥善处理常规客户投诉，有效疏导客户情绪。 二、岗位要求 1. 年龄：20岁-35岁，性别不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备客服经验者优先考虑； 3. 硬性要求：普通话表达清晰标准； 4. 能够适应倒班工作安排； 5. 具备良好沟通能力，思维条理清楚，可独立应对基础投诉情况。 三、薪资待遇 综合薪资4K-5K 提供免费岗前培训并发放培训津贴，，月休6天 定期开展团建、春游、秋游活动，举办季度生日会，享受节日福利、水果日及下午茶等员工关怀项目

主要负责接听移动10086人工客服热线，具备良好的学习能力、沟通技巧和执行力，服务意识强，普通话标准，工作态度认真负责！ 底薪3000元+提成+五险，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得！ 节假日期间发放各类福利，定期举办生日会及团队建设活动。 提供免费岗前培训，全程专人指导，确保熟练掌握业务流程，并享受每日50元补助。 工作时间实行8:30-21:30三班轮岗制，每月安排4至5天休息。

招聘客服，接听10086的客户来电，给客户解答问题。 时间:排班制，在早8和晚10之内排，平均8.5小时，每月休息6天

工作地址：济南高新区 高新万达写字楼2号楼 1、工作时间早9点至晚6点，午间休息一个半小时，工作氛围轻松无压 2、岗位性质为坐班制，主要在办公室内完成电话接听与外呼任务 3、年龄要求22—45周岁，性别不限 4、无需外出差旅，享受法定节假日额外休假及节日专属福利 5、岗位长期稳定，每月15号准时发放薪资，工资直接打款至银行卡 公司简述：济南本地百人规模团队，现面向社会招聘客服岗、销售岗及管理岗人员。管理岗需具备电销或客服团队管理经验，有实际部门业绩达成经历者优先，提供从基层逐步成长的晋升通道。管理岗设有两个月试用期，达标后可正式晋升为部门经理。 本人介绍：00后从业者，从业三年，入职公司三个月即晋升为部门主管，六个月后升任部门经理，现带领1+12人团队，部门月均销售额达147.6万元，连续四个月荣获公司销售冠军称号。 不论年龄大小，不设高学历门槛，不要求丰富社会阅历，只要具备积极端正的工作态度，欢迎加入我们，加入我的团队共同发展

售后配货打包人员： 1. 负责电商平台订单的拣选、包装及出库作业 2. 快递收发相关事务处理 3. 维护仓库内货物摆放有序及整体环境的干净整齐 4. 具备责任心，能吃苦耐劳，动作迅速，工作细致，思维敏捷 5. 工作时间为白班，上午8:30至下午5:30 欢迎应届毕业生应聘 同时招聘客服人员： 1. 负责日常直播期间商品链接上架、客户咨询回复及售后问题处理 2. 工作时段可选：9:00-18:00 或 11:30-20:30 3. 态度认真，踏实细致，能准确高效回应客户疑问 4. 性格积极乐观，做事稳重可靠 5. 可保证充足工作时间者优先 6. 熟练操作电脑，打字速度较快 7. 年龄要求20至25周岁 8. 具备良好应变能力、服务意识及观察力 面试工作地址：丰禾商业大厦（维也纳酒店楼上办公楼24楼）

优势亮点：正式编制，入职即办理五险一金！通勤便利可自驾，工作环境优越，全程室内办公无外勤！每日朝八晚六，固定周末双休！内部晋升通道畅通，发展可期！ 1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的日常办理工作。 2、协助客户完成所需信息填写，并对申报材料进行归集与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在高效完成分配任务的同时，主动维护存量客户并拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，首周双休，第2至4周单休（休息周日） 2、法定节假日严格按国家规定执行 3、享受带薪年假、节日慰问、年终奖金 4、团建活动定期开展，公司全额承担，只为让你释放压力，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800元+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（含司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超6500元，38%员工月入过万。

电气技术员 | 济南思克测试技术有限公司 | 济南市槐荫区美里路1929号 | 3 | 4K-6K |

客房服务员 | 济南泉城温德姆花园酒店 | 济南市槐荫区兴福街道青岛路6699号 | 1 | 3000-3200+提成 |

服务顾问 | 济南金万通汽车贸易有限责任公司 | 济南市槐荫区经十西路3566号 | 1 | 3000-8000 |

早餐炒锅 | 济南泉城温德姆花园酒店 | 济南市槐荫区兴福街道青岛路6699号 | 1 | 4500-5000 |

济南市济阳区招装修木工

吉水的小伙伴看过来 锦华物业（吉水项目）招聘： 1、客服管家：年龄45岁以下，男女不限，善于沟通，性格开朗，服从管理，有物业行业或客服类相关工作经验者优先录用； 2、保洁员：65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，注重卫生细节与服务质量； 3、综合设施管理员：60岁以下，身体健康、有较强的责任心和服务意识，具备良好沟通能力，服从管理；有小区物业工程维修经验、退伍军人或有安保相关工作经验者优先。 工作地址：吉水县御璟国际小区 招聘热线：（）彭女士

【喀什碧城生活服务有限公司招聘公告】✨ 职位一：客户助理 若干 ✅ 负责前台接待、电话转接、快递收发、环境维护等 ✅ 要求：服务业经验，善沟通，细心，35 岁以下，普通话流利 薪资：3000-4000 元 / 月，五险一金 + 生日福利 + 年度体检 职位二：物业管家 若干 ✅ 负责业主维护、催缴、巡查监管、活动组织、线上服务等 ✅ 要求：物业经验优先，40 岁以下，普通话流利 薪资：3700-4500 元 / 月，五险一金 + 生日福利 + 年度体检 职位三：工程维修 若干 ✅ 负责设施设备巡检维修、强弱电 / 给排水 / 暖通、应急抢修等 ✅ 要求：会沟通，责任心强，能轮班，有电工证，会普通话 薪资：3400-4000 元 / 月，五险一金 + 生日福利 + 年度体检 以上岗位有意向的小伙伴欢迎咨询应聘～ 联系人：孙女士

管家服务 年龄35岁以下，大专以上学历，爱岗敬业、吃苦耐劳、工作认真负责，有良好的职业操守，懂双语者优先，具备较强的沟通、协调能力、有团队协作精神 薪资福利:2800元-3500元 招工人数:3名

物业公司诚聘 1、客服管家、28−40岁、形象好气质佳、身高160cm以上、熟练操作办公软件、沟通协调能力强、有责任心、相关工作经验者优先、工作时间8:00−17:00、周休1天、五险、工资面议。 2、保洁员：男女不限、62岁以下、身体健康、服从管理、工作时间7:30-16:30、工资面议。 电话：

陇聚德物业服务有限责任公司,物管员,

1、公司规模大，发展稳健，成立时间长，专注于建筑领域，团队成员均为行业精英，确保我们在市场竞争中保持领先地位； 2、晋升机制完善： ①横向发展：公司设置多元化岗位，可根据个人情况申请内部调岗，实现跨部门成长。 ②纵向发展：晋升透明，以能力为核心衡量标准，凭业绩获得提升机会。 3、企业文化积极向上，定期组织丰富多彩的团队活动，并设立专项奖励（4000—10000元），如篮球赛、拔河比赛等，增强团队凝聚力。 4、办公室常备各类零食、饮料及咖啡，员工可自由取用，营造轻松愉悦的工作氛围。 5、办公地点位于交通便捷的高端写字楼，环境舒适宜人，团队氛围友好融洽； 6、部门设有专属聚餐基金，每月定期组织团建聚餐活动。 7、公司配备专业团队，负责为业务端持续输送精准客户资源。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户信息，开展客户沟通与对接，提供产品咨询及相关服务支持； 2、实时维护客户跟进记录，完善并管理客户档案资料； 3、主动了解客户需求，及时反馈客户意见与市场信息。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感，工作态度积极，勇于追求高收入目标； 3、性格外向乐观，反应迅速，学习能力强，能适应快节奏工作并有效应对压力。 薪资待遇： 别问薪资多少，你的收入由你努力决定。 2、试用期为3个月 3、享有国家法定节假日及节日福利礼品。 4、每周四提供丰富零食饮料下午茶。 5、晋升依据个人业绩表现，机制公开透明，公平公正。

主要负责店铺日常客服处理，保证店铺评分和服务，引导客户复购等工作

负责售后收发件，简单技术咨询

哪怕上班一天觉得不合适，也正常发薪 入职就交五险一金，每个月15号发薪 薪资待遇：固定底薪4000无责+绩效，新人平均薪资7592.31，在职员工50%收入1.1wl以上 岗位福利: 1.入职就交五险一金 2.两个月后自动转正，薪资不打折，试用期无任何业绩考核 3.入职第一天签订劳动合同，没有试岗期

岗位职责： 1. 通过电话及时响应并解答客户咨询； 2. 按照业务规范提供准确、高效的解决方案； 3. 遇到权限外问题时，迅速上报并跟进处理进度，确保客户及时获得反馈 岗位要求： 1. 年龄：20岁-30岁，性别不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备客服经验者优先考虑； 3. 硬性条件：普通话表达清晰标准； 4. 可适应轮班工作安排； 5. 具备良好沟通能力，思维条理清楚，能妥善应对一般性投诉 薪资待遇： 底薪3000+绩效，综合收入4K-5K 免费岗前培训并发放培训津贴，，月休6天 定期开展团队建设、春游、秋游，举办季度生日会，享受节日福利、水果日及下午茶等

开发新客户维护老客户

岗位职责： 1、负责与平台存量客户保持良好沟通，开展日常关系维护工作； 2、为老客户提供平台操作指导，并及时回应其疑问，给予有效支持； 3、协助完成客户续费及增值业务需求的跟进与落实。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、性别不限，具有一年以上电话客服或电话销售相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧及团队协作意识； 3、注重职业稳定性，期望长期发展者优先考虑。

岗位职责: 1. 根据公司提供的患者名单，主动进行电话或微信联系并提供咨询服务。 2. 通过电话或微信与患者交流，解答疑问，提供专业支持与服务。 3. 根据患者实际需求，协助其完成线上挂号及预约等相关流程。 任职要求: 1. 具备电话客服相关工作经验者优先考虑 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够细致倾听并理解患者需求 薪资福利: 和谐融洽的团队氛围 提供免费员工餐+免费停车位+团建活动+节日礼品+五险

先看岗位福利！！！ 1.底薪3000-5000+提成+激励，平均薪资6000-8000；综合到手7000-15000 2.公司缴纳五险一金； 3.享受法定节假日及带薪休假； 4.不定期提供下午茶、举办生日会、每月组织员工团建活动 工作时间： 9:00-18:00；周末单双休，每月至少休息6天 岗位职责: 1.负责分期乐项目逾期账款的电话提醒服务，与客户沟通，推动逾期款项回收。 2.如实记录客户还款承诺及相关履约情况。 3.协助解决客户提出的异议与疑问，给予专业有效的回应与处理方案。 任职要求： 1.年满18周岁，中专及以上学历（专业不限）。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流并达成共识。 3.有耐心和较强的应变能力，可妥善应对客户情绪及突发状况。 4.具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标。

岗位职责 普通话标准流利 1、与客户保持良好沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求； 2、具备问题处理、进度安排、过程跟进、协调沟通及应对突发难题的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按规范流程及时上报相关负责人或主管，并持续追踪直至妥善解决； 3、具备基础销售技巧，能够对公司现有客户资源进行有效维护与业务拓展。 岗位要求 1、具备客户服务或销售相关工作经验，掌握基本客户服务知识，具有一定管理潜力； 2、擅长倾听，富有同理心，性格乐观积极，普通话表达清晰流畅，思维敏捷； 3、热爱本职工作，踏实敬业，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力； 4、持有财会、电力类中级及以上职称者优先考虑，入职后可继续在职提升； 5、大专及以上学历者优先录用； 6、晋升通道完善，表现优异者可晋升至分公司负责人岗位。