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其他生产营运人员月结1-3年大专C++KotlinJavaScriptArkTSiOSAndroid前端
薪资可谈 技术要求: 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,熟悉鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/fluter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验; 3、了解HarmonyOS或OpenHarmony系统开发相关知识; 4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程专业背景。 其它要求: 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、学习能力强,善于分析和解决问题,有责任心,具备团队协作意识。 需通过HarmonyOS应用开发者高级认证 支持1-3个月短期出差
吹瓶工程师
1.5-2.4万元/月
生产运营包吃1-2人3-5年学历不限全职长白班三餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调水电免费体检免费
无菌线吹瓶工程师要求 岗位职责: 1、可以独立完成无菌线吹瓶机设备安装调试工作(湿法) 2、可以独立操作、维修、排除吹瓶机日常故障及大修保养项目 3、能独立解决查找、排除、吹瓶机电路故障(无需PLC经验) 4、对生产线设备弱电和强电能排查故障解决问题 5、新美星或达意隆吹瓶机吹瓶经验 6、厂家工程师优先考虑
其他生产营运人员3-5年本科行业研究
职位描述 工作职责 1、负责铜铅锌类商品的研究任务,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展品种的底层研究工作; 2、分析铜铅锌商品及产业演进方向,持续追踪大宗商品及相关行业的动态信息,完成数据归集与研判,输出专业研究报告; 3、依托扎实的基本面分析、量化模型及实地调研,识别市场潜在机会,提供包括套利策略、趋势交易、期现联动等在内的操作建议,助力业务推进; 4、指导品类研究人员成长,构建可持续发展的研究团队架构。 任职资格 1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上大宗商品领域研究经验,具有团队管理背景者更佳; 3、具备良好的宏观洞察力,擅长信息采集、数据分析、逻辑推理及报告撰写; 4、学习能力强,富有协作精神,工作踏实认真,责任感强。
电气工程师
1.1-2万元/月
自动化工程师3-5年大专C#PLC编程电子电气/自动化相关专业上位机触摸屏 变频器 伺服计算机相关专业嵌入式开发经验设备调试
岗位职责: 1. 参与公司产品开发过程,承担电气控制系统方案的制定、审查与评估工作,推动实现技术方案的最优设计; 2. 依据设计标准与规范,完成自动化设备的电气系统设计,负责BOM表编制、审核及资料归档; 3. 根据设备工艺需求,独立开展PLC、上位机、HMI等控制程序的编写与调试; 4. 编写并整理电气相关的技术文档,包括电路图纸、操作说明书等,并完成归档管理; 5. 配合其他部门提供专业技术支持,协同解决项目实施中的各类技术问题。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,机械电子、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备3年以上电气工程相关工作经验; 3. 精通电气布线绘图、控制柜设计、元器件选型及自动控制方案设计等核心技能; 4. 熟悉西门子等主流品牌PLC的编程与调试,能独立承担电气项目的方案规划、程序开发与现场调试; 5. 熟练应用触摸屏(MCGS)、变频器、伺服电机、步进电机、读码器、打印引擎、称重仪表等常用电气元件; 6. 掌握modbusRTU、modbusTCP、S7、PUT/GET、自由口等通信协议,具备与第三方设备对接通讯的能力; 7. 具有良好的沟通协调能力、职业素养以及团队协作意识。
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试自动化设计PLC设计传感器
岗位职责 1、电气图纸设计:运用EPLAN或EB软件完成工业原料输送与仓储系统的电气原理图绘制、控制柜结构布局及设备间联锁逻辑设计,输出符合规范的元器件清单及相关采购资料。 2、器件选型与适配:结合高粉尘、高温、强腐蚀等复杂工况环境,合理选型传感器(具备耐高温、防尘、防爆特性)、执行机构以及大型传动装置(如电机、变频器、软启动器),确保系统稳定运行。 3、PLC/HMI程序开发:基于西门子(Siemens)或AB(罗克韦尔)主流PLC平台,编写工艺控制程序(涵盖逻辑控制、顺序控制、配料算法及群控策略),同步开发清晰易用的HMI操作界面。 4、现场调试与问题处理:深入项目实施现场,主导或参与设备调试工作,解决重型装备启停异常、多机协同控制、连锁保护动作及传动系统(变频器/伺服)运行故障等问题。 5、前沿技术集成:协同团队研究并应用新型检测技术(如激光雷达料位监测、AI视觉识别、毫米波雷达、X射线成分分析仪等),推动料场向无人化、智能化方向升级。 6、售前文档编制:负责撰写售前技术方案、投标文件和技术协议,突出展示智能化改造的核心优势,准确表达控制逻辑与项目带来的实际价值。 7、客户技术沟通:配合营销团队面向客户开展技术交流,进行方案演示与讲解,帮助客户理解自动化系统在应对工艺难题(如堵料预防、能耗降低等)中的作用。 任职要求 1、基础条件:本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;具备3年以上工业自动化行业工作经验。不限定冶金行业背景,有矿山、建材、化工、港口等重工业原料处理项目经历者优先考虑。 2、技术能力:熟练掌握至少一种主流PLC编程语言(ST/LAD/FBD均可),拥有现场调试经验,能有效处理大功率传动设备的控制挑战; 3、熟练操作EPLAN或同类电气设计工具,具备独立承担非标项目电气图纸设计的能力。 4、软性素质:能够适应原料处理现场的工作环境(存在粉尘、噪音等情况),具备吃苦耐劳精神,工作态度务实认真; 5、计划长期在上海发展,可根据项目进度安排阶段性出差(主要集中在调试高峰期,不涉及长期外派); 6、具备较强的学习能力,对新兴工业传感技术和应用场景保持持续关注与探索意愿; 7、性格积极乐观,擅长跨部门协作沟通,具有良好的团队合作意识。
其他生产营运人员5-10年大专汽车外饰汽车内饰结构设计仿真设计造型设计新能源汽车乘用车3D MAXCATIA门护板
1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等),确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准; 2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证; 3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认,保障开发进度按计划推进;每周跟踪工作进展,识别潜在风险,及时提出优化措施; 4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求,确保产品达成既定设计目标; 5、跟踪行业市场发展趋势,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划门护板系统的技术发展路径; 6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理; 7、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。
机械设计
机械设计工程师学历不限
工装设计
电气工程师
1.5-2.4万元/月
自动化工程师3-5年本科
技能要求: 1、全日制本科及以上学历,电气自动化、电气工程、测量与控制、机电一体化及相关专业,3年以上工业电气非标设计经验,具有良好的英语听说读写能力; 2、具备工业自动化设计相关的基本知识和技能,能够进行非标自动化项目电气系统方案设计、控制箱柜及操作面板的设计、电气元器件选型、工程BOM清单制作; 3、能够使用制图软件完成电气控制柜原理图、接线图绘制,包括配电,管线缆和通讯柘朴图的绘制,如AUTOCAD,EPLAN,SOLIDWORKSELECTRICAL等; 4、熟练掌握至少一种主流PLC和HMI的编程应用,能够独立完成非标设备PLC程序和HMI画面编写及设备的安装调试工作; 5、熟练掌握交流伺服驱动器和电机、直流伺服驱动器和电机、变频器和电机、步进驱动器和电机的控制和调试方法; 6、能够出差,能够协调各方面关系完成设备的厂内及现场调试工作,解决调试过程出现的各种问题,完成项目验收; 7、工作态度积极、责任心强、抗压能力强,具有良好的沟通与团队合作精神。 岗位职责: 1、负责非标自动化项目电气系统方案设计、硬件图设计及电气元件选型、BOM清单制作; 2、负责电气设计及接线原理图绘制,包括配电,信号接线和通讯接线图纸绘制等; 3、负责设备程序编写和设备调试工作; 4、为电气控制有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供技术支持; 5、完成设备的厂内调试及客户现场调试工作,解决调试过程出现的各种问题,完成项目验收; 6、项目电气相关资料的编制、更新和归档,完成项目总结; 7、按时完成公司领导交办的其他任务。
自动化控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1-3年本科电机工程师仪器仪表工程师万用表信号发生器eplan
岗位职责: 1.负责自控系统项目的落地执行,包括协助PLC系统的调试与维护,配合完成PLC及上位机程序的开发与优化; 2.承担公司项目实施任务,涵盖电气图纸绘制、元器件选型、电气设备安装指导及现场调试工作,具体内容涉及设备、仪表、控制柜、监控装置的安装,综合布线,以及项目的调试与验收环节; 3.参与项目运行后期的维护支持,快速响应并解决现场突发技术问题; 4.协助制定行业类技术解决方案,对团队成员开展电气控制安装相关的安全规范及技能培训; 5.配合项目启动阶段的技术选型工作,提供招投标过程中的技术支持。 任职要求(需具备1年以上相关工作经验): 1.大专及以上学历,电气自动化、仪表自动化或相近专业背景; 2.熟悉西门子1200/1500或施耐德、AB等主流PLC控制器的基本编程与调试流程; 3.熟练操作AutoCAD、EPLAN软件,具备独立完成电气柜配置和电气图纸绘制的能力; 4.具备一定的现场设备调试经验,能够进行电气、仪表及自动化产品的安装指导; 5.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有污水处理或环保领域项目经验者优先考虑。 薪酬福利待遇: 1、实行标准工时制,每日工作8小时,周末双休,月薪资范围为8-13K,依法缴纳五险一金。 2、享有带薪休假、年度健康体检、节日慰问礼品、年终绩效奖金等福利。
其他生产营运人员3-5年本科调味品技术研发配方研发
1、负责健康类、儿童类等创新品类的产品研发工作; 2、主导创新产品的设计开发、测试验证及商业化推进; 3、承担新品整体设计的安全性评估与合规性验证; 4、制定新产品生产标准,并参与现场试产调试; 5、管控并优化产品全周期设计成本; 6、组织并实施专项研究课题的立项与落地执行 任职资格: 1、需具备3年以上相关工作经验,有预包装食品调味领域背景者优先,具备项目研究或管理经验者更佳; 2、专业方向:食品科学与工程、生物工程、发酵工程、烹饪科学等相关专业; 3、、无嗅觉障碍、无慢性鼻炎等问题; 4、热爱美食,乐于尝试新事物,具备探索精神和钻研态度; 5、拥有良好的分析判断能力,抗压性强,自我驱动力突出; 6、具备一定的沟通协调能力、语言表达能力及创新思维
上海黄浦区招装修木工
400-450元/天
装修木工11-20人
上海市黄浦区招装修木工
上海 黄浦区 外滩
8月11日 21:34拨打电话
保姆月结
黄浦区需要住家阿姨,要求阿姨会开商务车早晚接送两个宝宝上下学,做家务,工资7000一8000做六休一。要求阿姨开车熟练,生活习惯好,稳定性强。合适随时上单浦东花木要找45岁以下的阿姨(客户不要超龄的,越年轻越好)烧饭保洁,搭手照顾脑梗老人,老人自理。需要阿姨有点文化,烧饭好吃,爱干净。工资8000无休或者7500月休二预约单:白班家务阿姨,二到三个大人(9月底或者10月初)烧饭保洁:要求阿姨人品好,烧饭好吃,会花样,卫生习惯好,眼里有活。50岁左右,(川、渝南方阿姨优先)8点到下午6点.做六休一,工资7000一7500看人定浦东新区芳华路。
上海 黄浦区
8月11日 21:27拨打电话
快递员包住3-5人月结
圆通速递快递员,1.3一票,一天300票左右,保底工资工资10000,月收入15000以内。需要能吃苦耐劳,能用智能手机。手机号微信同号。
上海黄浦区招铝扣板吊顶27平米,5✘10的铝扣板包工包料75一平米,非诚勿扰,谢谢。看清楚打电话
300-400元/天
方通铝扣板铝扣板吊顶1-2人
上海市黄浦区招铝方通吊顶27平米,5✘10的铝扣板包工包料75一平米,非诚勿扰,谢谢。看清楚打电话
上海 黄浦区 瑞金二路
8月11日 21:20拨打电话
上海黄浦区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
上海市黄浦区招装修木工
上海 黄浦区
8月11日 21:07拨打电话
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍有WIFI有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费读写26个字母
谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利: 节日贺金:500元/人/年(传统节日发放) 生日贺金:100元/人/年(生日当月工资内发放) 结婚贺金:1000元/人(员工凭结婚证领取) 丧葬慰问金:1000元/人(员工直系亲属) 带薪休假:国家规定带薪假期,入司满一年可享受5天年假,工作越久,年假越多 集团奖励年假:员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假,司龄每增加一年,增加一天奖励年假,最多不超过五天 免费体检:免费入职体检,免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车:B3&B5&B9上下班往来班车,上下班市区班车 【岗位介绍】:储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限,欢迎应聘,表现优异转正后,可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】:实习生工资4500-6500左右,包吃包住 正式工月薪5K-7K,15号发薪,入职当月就买五险一金,公积金比例12%比例 【餐食自由】:津贴:入职即享餐补,厂区食堂、超市、奶茶店通用,吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】: 面试当天免费安排临时住宿,正式宿舍4人间,环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资,法定节假日3倍工资,夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀: 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历,不限经验,零基础可报名。 我们提供岗前培训,助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制,上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬,保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起,绝无任何第三方中介介入! 我们承诺:! 如果您感兴趣,欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排
品检/储备管理
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结
[太阳]电子品检/储备管理:正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资:试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000~6500。 中专以上学历 ,要求会熟练使用电脑的基本操作,有相关工作经验。 地址:海沧黄金珠宝产业园
生产运营1-2人月结经验不限大专全职缴纳社保
【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次,确保质检记录完整、分级准确,发现差料、异常料及时反馈并上报,协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作,每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环,避免因漏检、误检导致客户投诉,确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据,及时回复员工考勤疑问,每月按时完成考勤统计与归档,确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认,确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账,保证采购记录完整、数据清晰,协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档,确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料,提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查,排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理,规范现场物料、设备及区域秩序,建立问题检查与整改台账,跟踪整改闭环,维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历,熟练使用Office办公软件,能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程,具备较强的数据整理能力和细节把控能力,能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识,能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作,保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强,工作细致严谨,遵守公司制度,具备较强的稳定性和抗压能力;对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感,能够主动发现并及时反馈。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】 储备干部(起重机制造) 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习; 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调; 3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案; 4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先; 2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强; 3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿; 4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递; 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔 工作地点:连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
机关师
电气设计师长期1年以下
设计机关并落地
机械工程师(ME)
1.9-2.2万元/月
机械工程师5-10年本科机械研发医疗耗材研发三类医疗器械有源医疗器械无源医疗器械无菌医疗器械三类耗材导管研发外科器械康复医学科器械心脏外科器械
主要职责: ·针对现有及新产品,设计专用工具与夹具,提供应对各类复杂问题的技术解决方案。参与单个一次性医疗设备相关的装配流程与设备开发工作 ·在既定的规范与政策框架内独立开展工作,具备判断力,能自主选择适合的工具与夹具设计方法和技术路径 ·运用 SolidWorks 进行多种分析类工具的设计,用于在提交验证团队前完成工具与夹具的功能有效性评估 ·主导从需求收集、概念构思、方案展示到详细设计、验证测试及最终发布全流程的工具与夹具开发 ·协同工艺开发、研发、制造工程、生产及质量等多部门协作,确保工具与夹具满足实际应用要求 任职要求: ·具有医疗器械耗材领域经验,尤其熟悉三类耗材(如一次性心血管超声导管),主要应用于北极心血管内超声系统等设备 ·具备扎实的机械专业知识背景,拥有机械工程专业本科或硕士学位,能够熟练使用英语进行交流 ·在高级技术岗位具备5至10年机械设计工作经验,有一次性医疗产品或设备开发经历者优先考虑 ·掌握几何尺寸与公差(GD&T)、面向制造的设计(DFM)以及公差叠加分析相关知识 ·熟练操作 SolidWorks 软件,具备独立建模与工程图输出能力 ·了解工艺工程师涉及的主要工艺流程,熟悉常用工程材料及其对应制造工艺,包括塑料件、金属薄板、压铸件和机加工零件等 ·能够在高复杂度项目中高效推进任务,具备较强的创新意识与问题解决能力 ·具备良好的团队协作意识,善于人际沟通,适应跨文化工作环境
钢结构厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
钢结构加工制作,需要到海外工作
机械设计工程师本科
【工作内容】 - 负责机械产品的结构设计与图纸绘制,确保设计符合技术规范和客户需求; - 参与产品开发全过程,协助完成方案设计、仿真分析及优化改进; - 与团队协作,配合生产、采购等部门进行技术沟通与问题解决; - 持续优化设计方案,提升产品性能与制造可行性。 【任职要求】 - 本科学历,机械、电气、自动化、仪器等相关专业; - 熟悉AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的绘图能力; - 具备较强的学习能力和责任心,能适应团队合作与多任务工作; - 有相关项目经验者优先。
机械结构工程师3-5年本科AGV自动化机械经验非标设计经验CAD机电设备经验重型机械经验机器人经验有机械结构工程师经验
岗位职责 1.机械结构设计 -承担非标机械结构及零部件的设计工作,保障结构具备足够的强度、刚度与稳定性。 2.标准件选型与优化 -合理选用机械组件(如电机、传感器、传动系统等),提升机器人运行性能与可靠性。 -开展结构计算、分析及优化工作,持续改进设计方案。 3.系统集成 -参与项目整体架构设计与系统整合,协同各团队推进功能落地。 4.原型制作与测试 -参与样机的装配、调试与试验,整理测试数据并提出有效改进建议。 -持续优化机械结构,解决研发与生产环节中的技术难题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺与工程技术支持,配合生产部门处理结构类问题。 -为生产、测试及相关技术团队提供专业指导和培训支持。 6.文档编写与项目管理 -编制相关技术资料,如设计规范、测试报告和操作手册等。 -参与项目进度规划与执行,确保任务按时高质量完成。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历,机械工程、机械设计、自动化或相近专业;特别优秀者可适当放宽学历条件。 2.工作技能 -具备2-5年非标机械设计工作经验。 -熟练使用SW、CAD等机械设计软件,具有较强的工程绘图能力与创新意识。 -掌握机械结构设计基础理论,能独立完成强度、刚度及稳定性校核。 -熟悉机器人常用部件(如电机、传感器、传动系统等)的选型方法与应用场景。 3.软技能 -具备良好的沟通协调能力,能够与多职能团队高效协作。 -具有较强的技术问题识别与解决能力,善于独立思考并优化设计方案。 4.语言能力 -具备较好的英语读写能力,可查阅英文技术资料并撰写相关文档。 优先考虑 -具备复合型机器人(AGV/AMR)、非标自动化设备或农业机器人开发经验者优先。
机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械结构工程师3-5年本科AGV自动化机械经验非标设计经验CAD机电设备经验
岗位职责 1.机械结构设计 -承担非标机械设备的结构开发与零部件设计,确保设计方案满足强度、刚度及稳定性要求。 2.标准件选型与优化 -合理选用关键机械组件(如电机、传感器、传动装置等),保障设备运行的高效性与可靠性。 -开展结构力学分析、计算验证及设计优化工作。 3.系统集成 -参与项目整体架构设计与系统整合,协同多部门推进技术方案落地,确保功能完整实现。 4.原型制作与测试 -参与样机装配、调试及试验全过程,收集并分析测试数据,提出有效改进措施。 -持续优化结构方案,解决研发与试产阶段的技术难题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺支持和工程技术支持,协助生产团队处理结构相关问题。 -面向生产、测试及售后技术团队开展技术指导与培训工作。 6.文档编写与项目管理 -编制各类技术资料,如设计说明、测试报告、操作手册等。 -参与项目进度规划与执行管理,确保任务按期高质量交付。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历,机械工程、机械设计、自动化或相近专业;特别优秀者可适当放宽学历条件。 2.工作技能 -具备2-5年非标机械设计工作经验 -精通SolidWorks、CAD等设计软件,具有扎实的设计功底和创新意识。 -掌握机械结构设计理论,能独立完成强度、刚度及稳定性校核。 -熟悉机器人常用元器件(如电机、传感器、传动系统)的选型方法与应用场景。 3.软技能 -具备良好的沟通协调能力,能够与跨职能团队顺畅协作。 -具有较强的问题诊断与解决能力,善于独立思考并优化设计方案。 4.语言能力 -具备良好的英文读写能力,可熟练查阅技术资料并撰写技术文档。 优先考虑 -有复合型机器人(AGV/AMR)、非标自动化设备、农业机器人研发经验者优先录用。
订单跟进专员
8000-12000元/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金跨境电商不需要出差跟单经验电商经验外贸
1、跟进工厂交货进度,确保按时交付; 2、处理异常订单,开展商务沟通与协商; 3、维护新老供应商关系,收集整理供应商资料并实施日常管理;负责项目寻源、供应商评估及准入审核; 4、及时协调采购物料及生产过程中出现的供应与品质问题; 5、全程跟踪出货环节,须具备跨境电商采购跟单相关经验; 6、完成上级安排的其他工作任务。
工艺主管
4-5万元/月
厂长/主管3-5年本科工艺设计工艺改良焊接工艺工程机械结构件工艺管理精益生产推进跨部门问题协同
工作职责 1. 主导工程机械结构件(动臂、挖斗、铲斗、斗杆等)的工艺体系搭建与标准化推进,制定适配性强的工艺标准、操作规程及质量控制流程,确保核心结构件生产全过程符合规范要求。 2. 负责结构件新产品由设计转化至批量生产的全周期工艺路径规划与技术评审,重点攻克焊接变形抑制、机加工精度维持、涂装层结合力增强等关键技术瓶颈,保障产品可生产性与品质稳定性。 3. 推进现有结构件制造工艺的持续改进,通过应用自动化焊接技术、优化夹具工装方案、实施精益管理模式,实现制造成本压降与交付周期缩短。 4. 统筹管理工艺团队日常工作,强化结构件关键工艺(焊接、机加工、涂装)的技术积累,构建人才培养机制,提升团队应对复杂工艺挑战的专业能力。 5. 联动生产、质量、研发等部门,高效处置结构件制造过程中的工艺异常问题(如焊缝缺陷、形位公差超限),建立跨职能问题反馈与闭环解决机制。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型或焊接相关专业背景,掌握系统的工程机械结构件工艺理论知识。 2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺实践经验,其中至少3年担任工艺管理职务,熟悉焊接(气体保护焊)、机加工(数控铣、镗床)、涂装等核心工序的技术要点。 3. 熟练操作CAD、UG等工程设计软件,能独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺布局及专用工装夹具的设计开发。 4. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理工具,有成功主导结构件工艺优化项目(如提升材料利用率、提高焊接作业效率)的实际案例。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,能够带领团队有效解决结构件量产阶段的综合性工艺难题。
工艺工程师PE5-10年本科焊接工艺热处理工艺结构优化工艺改进
工作职责: 1. 主导工程机械结构件的工艺方案设计与持续优化,重点攻克焊接变形、应力集中等关键技术难题。 2. 制定并优化工艺流程,通过结构拓扑设计提升产品强度与轻量化性能。 3. 深入制造一线,识别并解决工艺环节中的瓶颈问题,推动生产成本降低与质量水平提升。 4. 参与新产品开发阶段的工艺评估,保障设计具备良好的可制造性与成本合理性。 5. 需为海外生产基地提供技术支持与协作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,机械工程、材料成型及相关专业背景。 2. 拥有5年以上工程机械领域工艺工作经验,熟悉焊接、热处理及机加工工艺技术。 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备ANSYS等有限元分析工具应用经验者优先考虑。 4. 具备突出的问题分析与解决能力,能够独立牵头工艺优化项目并实现可衡量的改进成效。
工艺经理
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺装配工艺工艺改良大型结构件制造工装夹具设计材料特性优化
工作职责 1. 主导机械工程结构件(如工程机械底盘、臂架等)从设计到制造的全过程工艺规划与持续优化,通过焊接及装配工艺创新实现制造成本的有效控制。 2. 负责大型结构件专用工装夹具的设计与升级,攻克重型部件在加工过程中面临的变形抑制、精度保持等核心技术难题。 3. 构建并完善工艺标准体系,监督生产现场工艺规范执行,推动工艺纪律落实,提升产品一次交检合格率。 4. 牵头应对生产过程中的工艺异常和质量缺陷,协同研发与生产团队制定根本性改进措施,降低返修返工频次。 5. 负责工艺团队的组织建设、能力培养与日常管理,持续提升团队专业水平与协同作业效率。 6. 联动生产、质量、设备等多部门开展跨职能协作,攻关重大工艺技术瓶颈。 7. 确保所有工艺流程符合国家法律法规及集团统一技术规范要求。 8. 支持海外生产基地的工艺部署与项目落地。 任职要求 1. 专科及以上学历,机械工程、材料成型及相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2. 具备10年以上机械工程结构件制造领域工艺工作经验,其中至少3年担任工艺部长或同等管理岗位经历。 3. 英语可作为工作交流语言,熟练掌握CAD/CAM/PLM等工艺设计相关软件工具。 4. 精通高强度钢等重型机械结构材料的性能特点及热处理工艺,能够基于材料特性优化加工路径与工艺方案。
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