【岗位职责】：作为人事专员/助理，您将负责招聘流程的执行，包括发布职位空缺、筛选简历、安排面试以及协助完成录用手续。您还将参与员工关系管理，如处理员工投诉、等。此外，您需要协助制定并实施员工培训计划，以提升团队整体效能，并定期分析员工满意度，优化工作环境。【任职要求】：-学历要求：初中及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。-经验要求：1年的人事工作经验，有大型企业或人力资源服务公司工作经验者优先。-行业经验：无特定行业限制，但具备快速学习新行业背景的能力。-技能要求：熟练掌握办公软件，具有良好的沟通协调能力和问题解决能力。【福利待遇】：-薪资范围：月薪12000元至17000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖及业绩奖金，具体数额根据公司业绩和个人表现确定。-培训：提供专业技能培训和职业发展指导。-作休：实行标准的五天工作制，享受国家法定节假日。-其他福利：年度体检、员工旅游、节日礼物等。

招聘兼职啦！ 重要通知：我们正在寻找两位兼职人员，具体信息如下：1. 修理报价主管（兼职）岗位要求：退休机务老轨优先，不需要去现场，甚至不必坐班。精通修理（主辅机、液压等）。年富力强，具备商务交流能力。英语书面能力出色，口语流利者优先。2. 人事专员（兼职）岗位要求：船舶行业招聘经验优先。可兼职，可居家办公，但必须有相关经验。联系方式：电话：邮箱：

【岗位职责】：作为人事专员/助理，您将负责招聘流程的执行，包括发布职位空缺、筛选简历、安排面试以及协助完成录用手续。您还将参与员工关系管理，如处理员工投诉、等。此外，您需要协助制定并实施员工培训计划，以提升团队整体效能，并定期分析员工满意度，优化工作环境。【任职要求】：-学历要求：初中及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。-经验要求：1年的人事工作经验，有大型企业或人力资源服务公司工作经验者优先。-行业经验：无特定行业限制，但具备快速学习新行业背景的能力。-技能要求：熟练掌握办公软件，具有良好的沟通协调能力和问题解决能力。【福利待遇】：-薪资范围：税前月薪12000元至15000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖及业绩奖金，具体数额根据公司业绩和个人表现确定。-培训：提供专业技能培训和职业发展指导。-作休：实行标准的五天工作制，享受国家法定节假日。-其他福利：年度体检、员工旅游、节日礼物等。

人事文员（助理）1、资待遇: 试用期一个月，底 6000+全勤奖500+做六休一后底 7000+全勤奖500+提成+补贴+奖金+做五休二2、任职资格: 不限，学历不限，会说普通话，有亲和力，有经验者，无经验可带培训。3、工作内容:负责公司人事部招聘工作，接听，办理员工入职及、离职等手续、管理员工人事档案，报表考勤。4、工作时间:上午10:00到下午6:005、其他待遇:年底15天带放假，不住宿舍每月500房屋补贴，500餐补(6)入职带培训3到7天，入职第二个月缴纳。（7）年龄18到30岁之间

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