能设计特别要会谈单

主要设计饲料单机，如粉碎机，混合机，制粒机，提升机，刮板机，绞龙，除尘器等设备！另外招工艺设计师，主要负责饲料车间布局，非标下单！

机械设计工程师性别不限/学历不限/3-5年工作经验/年龄不限。会使用AutoCAD、SolidWorks设计软件；对总设计图或总设计方案进行拆分设计制图；负责相关产品及零部件的设计或测绘工作；参与研发过程中的技术试验与试制；技术文档的编制；完成技术总监安排的其它工作。薪资福利:6000-15000元工作地址:埭头镇

有3-5年工作经验，机械重工行业优先

职位情况是。我们是做家装金属装饰的，要求会基础CAD，会做表格，会统计立面图里的比如踢脚线数量和金属套数量，会开车，能跑跑别墅工地现场。单休双休都可以。时间自由，有事可以晚来早走，

机械设计工程师性别不限/学历不限/3-5年工作经验/年龄不限。会使用AutoCAD、SolidWorks设计软件；对总设计图或总设计方案进行拆分设计制图；负责相关产品及零部件的设计或测绘工作；参与研发过程中的技术试验与试制；技术文档的编制；完成技术总监安排的其它工作。薪资福利:6000-15000元工作地址:埭头镇

本公司招收机械设计工程师二至三名，有意向者面议！

善于沟通5年以上经验

设计技术人员

CAD、solidwork、UV打印

常州市溧阳市招门窗安装/塞缝、打胶，家装，手艺要全面，

科华控股22到45岁第一个月7000左右，第二个月8500左右第三个月8500到12,000同厂吃住四餐免费，夫妻有夫妻间，每月20号发薪，每个星期预支1000春节放假报销路费500

常州市溧阳市招外墙漆/真石漆

420/天，包吃住统一发工作服长期短期都可以18-48岁

焊工工作地址:常州溧阳恒义新能源月工时300以上42元/小时商保100元/月要有铝焊经验，必须有证要有铝焊经验18-45岁，必须有证

因工作需要招聘以下岗位：①业务员10名；岗位要求：40岁以下，男女不限，口齿清晰，有销售经验优先考虑，服从领导安排，对待工作踏实认真负责②设计师5名 ； 岗位要求：有经验、有想法，有独立谈单能力。 待遇：底薪+提成+奖励+过节福利+社保，具体面议。上班时间：早九晚六 休息两小时，月休4天。联系电话：（同步）地址：港务区新丝路国际电商产业园B座

招聘：全案设计师薪资：6000-8000元任职要求<br/>有硬装或者全案设计经验<br/>福利待遇<br/>月休4天，提供午餐，购买五险<br/>薪资待遇<br/>6000+提成+各项奖励

精装负责人本科及以上，营销类专业不限，属地化优先。设计类相关专业（美术生佳），有较好的组织协调能力。负责组织公寓客户做高端类私人定制装修，有过高端项目设计管理经验优先薪资福利:面议工作地址:苏州

河北廊坊固安县招家装设计师一名，长期的，包吃包住，工资待遇面议，附近的优先

新疆和田和田于田县找装修，就找新疆卓品装饰设计公司，公司承接各种风格家装、工装、商业空间、办公室等室内外设计、装饰装修工程。我们的服务遵旨是真诚始于心，热情践于行；我们的施工理念是质量奠基石，匠心呈典范诚聘设计师工资待遇：底薪+提成+奖金（面谈）联系:公司地址：于田县友谊新村卓品装饰导航：新疆卓品装饰设计工程有限公司工期:长期工

我司在溧阳市中关村，需要招聘CNC铝型材加工以下人员。1.编程员5名2.调机员10名3.CNC超机工60名

我司在溧阳市中关村，需要招聘CNC铝型材加工以下人员。1.编程员5名2.调机员10名3.CNC超机工60名

国强兴晟招聘数控车床技工 【要求】有技工证，服从公司制度安排，熟练操作机床。吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排，适应两班倒。工作地点：溧阳上兴联系电话：（），有意者私聊。

我司在溧阳市中关村，需要招聘CNC铝型材加工以下人员。1.编程员5名2.调机员10名3.CNC超机工60名

【溧阳埭头机械厂】招18～55 下午1点面试企业：企业集装箱角件岗位：打磨工 制芯 造型 刨丸 双面铣 补焊 切割 分拣 喷漆包装 机修 薪资待遇：计件工资多劳多得，男女不限18-55，工作时间自由，可以自己加班。综合工资8000～15000制芯工6名：7000-9000造型工6名：7000-12000抛丸工4名：10000-15000双面铣8名：9000-13000补焊2名：10000-13000切割工4名：10000-15000分拣工6名：7000-12000喷漆包装6名：8000-12000机修工2名：8000-10000 吃住情况：包吃包住，4-6人间。水电费均摊⚠商保180元/月，暂时不用体检

【溧阳埭头机械厂】招18～55 下午1点面试企业：企业集装箱角件岗位：打磨工 制芯 造型 刨丸 双面铣 补焊 切割 分拣 喷漆包装 机修 薪资待遇：计件工资多劳多得，男女不限18-55，工作时间自由，可以自己加班。综合工资8000～15000制芯工6名：7000-9000造型工6名：7000-12000抛丸工4名：10000-15000双面铣8名：9000-13000补焊2名：10000-13000切割工4名：10000-15000分拣工6名：7000-12000喷漆包装6名：8000-12000机修工2名：8000-10000 吃住情况：包吃包住，4-6人间。水电费均摊⚠商保180元/月，暂时不用体检

数控开料机操作工两名，全自动数控开料机（不会的可以来厂里学），

溧阳擎高精密招冲压主管1名，需要有冲压制程管理经验，工资面议。有意的联系韩

岗位职责1、负责处理日常试验验证和工艺研发及机械制造等工作；2、负责生产用工装夹具设计、生产流程的制定。3、负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度；4、负责对内对外技术沟通、技术资料的收集等工作；5、完成技术经理交办的其他工作，处理好日常事务，加强外联的沟通和协调工作。任职条件1、机电相关专业；2、团队协作意识强，能吃苦耐劳；3、良好的语言表达和沟通协调能力；能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，富有进取心。4、熟悉机械结构动作原理、接触过自动化控制的原理和基本流程；5、熟悉各种设计软件AutoCAD、Solidwroks、pro/E等。

人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务