
攀枝花东区10.岗位:物业主管;企业名称:攀枝花花海文旅有限责任公司;薪资待遇:6000-
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结
10. 岗位:物业主管;企业名称:攀枝花花海文旅有限责任公司;薪资待遇:6000-7000元/月;学历要求:大学专科;工作经验:2年;招聘人数:1人;年龄要求:30-45岁;工作地区:东区;联系人:丁老师;联系电话:
物业工程部经理
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。
2.牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练,统筹突发事件应急响应,指导现场人员安全处置、故障判断与上报,筑牢安全防线。
3.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。
4.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。
5.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。
6.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。
7.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。
8.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。
9.管控日常报修全流程,做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销,规范完善质量记录,确保全程可追溯。
10.按要求不定期组织查夜工作,监督检查夜间值班及巡逻情况,确保安全保障效率。
11.负责分管区域绿化维护及植物租摆管理,以及季度环境消杀工作监管等,协助甲方完成成本结算。
12.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
做好保密工作。
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
物业经理(物业项目经理)
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。
2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。
3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。
4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。
5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。
6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。
任职要求:
1、大专或以上学历。
2、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书。
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1. 学历与专业:全日制本科学历,中级职称,物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先,持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。
2. 工作经验:3年以上同岗位物业项目管理经验,熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。
3. 专业能力:熟悉《物业管理条例》等相关法律法规,精通物业各模块工作流程,掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能,具备较强的突发事件应急处理能力。
4. 综合素养:具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力,工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、抗压能力与服务意识,品行端正,无不良从业记录。
5. 年龄要求:28-45周岁,身体健康,能适应项目管理日常工作节奏。
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
【岗位职责】
1、负责住宅项目管理工作,保障项目品质2、开拓市场,提升公司业务发展
3、处理物业收费、客服及环境管理等工作
【职位要求】
1、有3年以上住宅项目管理经验
2、45周岁以下,大专学历
3、熟练使用电脑,会做PPT
4、具备物业管理师证或项目经理证:
5、工作积极主动,爱学习,有团队管理经验
【工作时间】
8:00-17:00
【薪资福利】
1、月薪6000-8000元
2、五险
3、年底双薪
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
服装导购社保月结
急招 服装销售熟手
- 要求:25-45岁,有服装销售经验即可
- 薪资:底薪+高提成+五险,5000+上不封顶,多劳多得
- 上班:上半天休半天
- 地址:东区机场路口华芝铭城一号街区骏锦百货
联系:唐女士
四川攀枝花东区急聘!高薪诚聘销售人员!副店长!文员!组长!副组长!年龄25-50岁,男女不
5000-8000元/月
店长月结
急聘!高薪诚聘销售人员!副店长!文员!组长!副组长!
年龄25 - 50岁,男女不限,熟手年龄可放宽!
✅ 要求:有销售经验,嘴皮子溜、反应快,学习能力强,能吃苦、服从安排!
薪资:综合工资5000~8000,具体到店面谈
福利:可提供住宿
保障:
⏰ 时间:早8点-晚6点,月休4天(时间可面议)
地址:攀枝花市东区人民街182号健生源(老电影下四川银行楼下)
速联:
虚位以待,就差你!
裁剪工缝纫工
急招急招急招!
我们急需裁剪工、车工熟练缝纫人才,会打版者优先!
薪资待遇:5000-9000元/月,多劳多得,上不封顶!
工作时间:8:00-21:00,规律作息,不熬夜加班。
福利保障:免费提供食宿,三餐营养、住宿温馨,入职省心!
工作地点:中环广场(交通便利,周边商圈丰富)
联系电话:
手艺变现正当时,速拨电话抢占岗位!
四川攀枝花诚聘手机销售店员2名要求:25-40岁以下,有销售相关经验优先,能随机应变,吃苦
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结
诚聘手机销售店员2名
要求:25-40岁以下,有销售相关经验优先,能随机应变,吃苦耐劳,做事踏实
上班时间:8点-晩上9点,每周休息1天
工资待遇:底薪+提成,综合工资3000-5000元/月,具体看个人能力
地址:清香坪福广金城
联系电话:
理疗师包住包吃1-2人
招聘理疗师2名,具有理疗师相关证书,和相关技能。工资待遇:提成50%,工作时间:8点半到下午6点。工作二年可以吸收为股东。另外招收学徒2名,包吃住,,学徒时间为3个月。主要工作:中医康复理疗经络理疗各种疼痛,慢性病管理
招聘销售员2名,具有3年以上销售经验,会驾驶者优先。学历不限,男女不限45岁以下。薪资面议
地址
东区弄弄坪中路168号附3号(东风7路车站后面)
电话
物业经理
【物业多岗位招聘】
私人老板司机
薪资4000-5000,要求40岁以下,退伍军人、有领导专职司机经验优先,包工作餐,单休法假,买社保,
物业工程
试用期3000元/月,转正3500元/月,要求30-55岁,有2-3年水电工作经验,持电工证,吃苦耐劳
工作时间:08:30-18:00,包工作餐,购买社保,有小区物业水电经验优先,过年有红包
物业项目经理
试用期5500元/月,转正6500元/月
要求:32-52岁,5-8年住宅物业管理经验,退役军
福利:周末双休,法定节假日休息
联系:
河南安阳招聘:凝秀地产招聘物业经理薪资:6000-8000元/月岗位职责:1、统筹管理物业
6000-8000元/月
物业经理月结
招聘:凝秀地产招聘物业经理
薪资:6000-8000元/月
岗位职责:
1、统筹管理物业日常运营工作,协调各部门资源,确保服务质量和效率;
2、监督物业设施设备的维护与保养,保障小区或楼宇环境安全、整洁与正常运行;
3、处理业主或租户的投诉与建议,提升客户满意度和物业服务水平;
任职要求:
1、具备物业管理或相关领域工作经验,熟悉物业运作流程;
2、良好的沟通协调能力,能够有效处理多方关系;
3、责任心强,具备较强的服务意识和团队管理能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力。
物业经理电工强电工
20【宾至物业】金梦海湾一号1.物业客服经理,45岁左右,有物业管理经验,月休4天,法定节假日也算休,上五险。工资:试用期3000,2.物业客服,25-40岁左右,有物业管理经验,月休4天,法定节假日也算休,上五险。工资:试用期2500,3.电工:,有高压电工证,月休4天,法定节假日也算休,上五险。工资:2800上五险联系电话:
物业经理
本公司招物业管理人员,要求会电脑,会与业主沟通,有工作经验的优先,45岁以下,地址:城中区五一路附近,联系电话:
物业管理员物业经理
诚聘:1.物业管理员1名,63岁以内2.保安队长1名.63岁以内.以上岗位要求会说本地话.会灵活使用手机进行工作沟通.日常辅助物业管理.工作时间早8点至下午5点30分.月休2天.月薪3200-3500.最好住双屿黄龙住宅区附近.做过住宅物业类工作优先考虑.工资待遇面议.小区小.轻松好做.详情请致电咨询陈先生
四川攀枝花四川联港物业管理有限公司发布招工信息,寻找持有有效电工证的工程岗位人员一名,年龄
3000-3500元/月
综合维修工1-2人月结
四川联港物业管理有限公司发布招工信息,寻找持有有效电工证的工程岗位人员一名,年龄要求六十岁以下,月薪范围在3000至3500元,具体地址未提供。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
物业项目经理
9000-12000元/月
物业经理月结
一、岗位职责:
1、全面负责项目的经营管理服务,完成项目的年度、月度各类经营责任指标,做好项目预算的审核和控制,定期总结经营管理情况;
2、熟悉物业管理运作,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;
3、 负责协调和管理项目的日常运营事务,包括客服、绿化、保洁和工程维护;
4、 监督管理项目区域内设施设备的保养和维护工作,确保项目环境和安全,带领员工及时有效地处理各种突发事件;
5、 有较强的组织能力、协调沟通能力、策划能力,具有敬业精神和拼搏精神;
6、 按照公司要求做好在管项目团队建设。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具有4年或以上公共场所物业管理工作经验,有工程安装项目经验,持有物业、工程相关资格证,中级以上职称优先;
2、有良好的沟通、协调及抗压能力; 熟悉物业管理法规,熟悉物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;
3、对突发事件处置应变能力。
三、薪资待遇:
薪资9-12k(具体面谈),购买五险一金。
上班地点:广州市国防教育中心(地铁长湴站附近),工作时间周一至周五9:00-18:00,双休。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
项目环境部经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人
一、职能职责
团队管理与培训:负责保洁团队的日常管理工作,包括排班、考勤、绩效考核及人员调配;定期组织保洁员技能培训(如清洁标准、设备使用、安全操作等),提升团队专业水平;处理团队内部矛盾,营造积极高效的工作氛围。
清洁标准制定与监督:制定并优化小区公共区域(楼道、电梯、大堂、停车场、绿化带等)的清洁标准及操作流程;每日巡查各区域卫生状况,确保符合公司及业主满意度要求;针对卫生死角、突发污染(如宠物粪便、装修垃圾)等问题,及时组
织整改。
物资与设备管理:负责清洁用品、工具及设备的采购计划、库存管理及成本控制;定期检查设备(如洗地机、吸尘器)的维护情况,确保正常使用;推广环保清洁产品,降低对环境的污染。
业主沟通与投诉处理:主动收集业主对环境卫生的意见和建议,及时响应并改进服务;妥善处理业主关于保洁的投诉,跟进解决结果并反馈,提升业主满意度。
安全与应急管理:制定保洁作业安全规范,监督员工遵守安全操作流程,预防意外事故;制定突发情况(如暴雨积水、疫情消杀)的应急预案,并组织演练;配合物业其他部门(如安保、工程)完成小区整体环境维护工作。
成本控制与预算管理:根据小区规模及清洁需求,编制年度保洁预算,控制人力、物资成本;分析保洁费用支出,提出降本增效的合理化建议。
二、任职资格
教育背景:大专及以上学历,物业管理、环境工程等相关专业优先。
工作经验:3年以上物业保洁管理经验,熟悉住宅小区清洁标准及流程;有大型物业公司或高端小区工作经验者优先。
技能要求:熟悉清洁设备操作及清洁用品特性,具备基础财务知识(成本控制、预算编制);熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);持有保洁相关职业资格证书(如“清洁管理师”)者优先。
能力素质:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效处理业主投诉及团队矛盾;责任心强,注重细节,对环境卫生标准有较高要求;抗压能力强,能适应灵活工作时间(如节假日值班、突发情况处理)。
物业副经理 4-5k
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
1.年龄35岁及以上,中专及以上学历,男女不限
2.责任心强,形象气质佳,职业素养良好,能熟练操作
办公软件
3.沟通协调能力强,具备管理与问题处理能力
4.有物业管理相关工作经验者优先录用
5.工作地点:正宁县
物业项目经理
1-1.5万元/月
物业经理3-5人月结全职
1、项目经理
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1.具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.有大型物业公司从业背景者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花物业主管招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘攀枝花物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。