
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
其他物业人员包住餐补
1、岗位:社区物业服务员岗位职责:为社区居民提供优质物业服务;协助社区日常管理,维护和谐环境。
2、任职资格:年龄18-45岁,身体健康;重视礼仪,善于沟通,有责任心;能吃苦耐劳,有长期工作意愿。
3、薪资福利:实习第一个月3800元,转正第二个月4100元;提供住宿(水电自理),不包吃但有自由饮食选择。
4、工作条件:12小时工作制,月休4天;
5、工作地点:弗莱名戈一期,环境优美,高档小区。加入我们,
6、招聘:直招,沟通高效;稳定收入,薪资透明;7、职业发展平台:积累经验;温馨社区工作环境,团队共同成长。
8、联系方式:欢迎致电[],期待您的加入!
物业管家
3000-4000元/月
其他物业人员管家1-2人月结
物业客服招聘
一、岗位名称
物业客服管家
二、岗位职责
1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待,耐心解答疑问,准确记录信息并及时跟进处理。
2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,整理归档相关资料。
3. 定期与业主沟通,收集意见建议,维护良好的业主关系,提升业主满意度。
4. 配合开展社区活动,协助完成通知发布、人员组织等工作。
5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。
三、任职要求
1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,专业不限,有物业客服相关经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心、细致地处理业主需求。
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的文档整理和数据统计能力。
4. 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力,能适应轮班.
四、薪资福利
薪资:3500元/月
福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。
五、工作地点
成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司
六、应聘方式
1、联系电话:,咨询时间:工作日9:00-17:00。
2、面试时间:简历筛选通过后,将电话通知面试安排。
物业经理
9000-11000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位内容:
1.制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量的提升;
2.定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险;
3.管理物业财务,负责物业费用的收取、统计、分析和监督;
4.协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题;
5.建立良好的客户关系,同时开发新的客户资源。
任职要求:
1.本科及以上学历,物业管理或相关专业;
2.3年以上物业管理工作经验,2年以上管理岗位经验;
3.熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的理论知识;
4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力;
5.具有较好的服务意识和团队合作精神,责任心强,适应高压工作环境。
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
新小区物业维修主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求:
1.统筹维修管理
•制定年度维修/保养计划并监督执行
•组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等)
•建立户内设施档案,跟进二次装修施工
1.团队与流程管理
•培训考核维修人员,管理工具仪表
•接收报修信息并合理分配任务
•申购零配件,确保库存充足
1.应急与安全
•24小时处理突发设备故障
•监督安全操作规程,预防安全事故
1.专业要求
•物业管理/工程类相关专业
•熟悉消防/绿化/机电等设施维护
•具备3-5年同岗位经验优先
物业管家
4000-5000元/月
管家保险社保1-2人全职
1.负责接待业主和访客,提供礼貌、专业的服务。
2.确保区域内的安全和秩序,严格执行物业管理规定。
3.协助解决住户的投诉和问题,及时处理紧急情况。
4.检查和维护公共区域的整洁和卫生,确保设施设备正常运行。
5.进行住户入住和搬离手续的办理,记录房屋维护和维修情况。
6.协助物业主管进行日常工作安排
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业项目经理岗位职责:
1.负责物业项目的全面管理工作,确保项目的正常运行和业主的满意度。
2.制定并执行物业项目的年度计划和预算,确保项目的经济效益和可持续发展。
3.负责物业项目的日常运营管理,包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。
4.负责物业项目的业主关系管理,及时处理业主的投诉和意见,提高业主的满意度和忠诚度。
5.负责物业项目的团队建设和员工管理,培养和激励员工的工作积极性和创造力,提高团队的工作效率和质量。
6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理,确保项目的合同履行和法律合规,避免和减少项目的法律风险和纠纷。
7.负责物业项目的市场调研和竞争分析,了解和分析项目的市场环境和竞争态势,制定和调整项目的市场策略和竞争策略,提高项目的市场竞争力和占有率。
8.负责物业项目的创新和改进,不断探索和尝试新的管理模式和服务方式,提高项目的管理效率和服务质量,满足业主的需求和期望,提高业主的满意度和忠诚度。
工程经理电气类工民建
1.1-1.4万元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
【岗位职责】
1、负责统筹管理集团自持物业有关整改工程(包括但不限于:重大整改工程、机电改造工程及遗留工程等)以及相关招投标管理工作。
2、负责监管有关整改工程的开展,实现有效工程进度控制管理,确保工程按时按质完成。
3、履行集团总部对于下属公司有关工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本控制等方面的管控职能,及时向分管负责人汇报并针对问题及时提供有效改进措施;
4、推动解决下属公司有关项目上的工程问题,协调集团相关部门共同解决;
定期、不定期进行工程巡检,对工程质量、技术标准进行把控;
协助上级公司对施工单位进行监督检查及评价工作等。
【任职条件】
1、大专及以上学历,工民建、机电类等相关专业,并持有电气类相关资质证书;
2、三年以上工程管理工作经验,有集团式企业相同岗位或大型工程项目、住宅项目、商业项目经验者优先;
3、拥有高度责任感,较强的组织管理能力、沟通协调能力。
攀枝花米易县资阳川润网络科技有限责任公司岗位:淘宝闪购&饿了么外卖全职、兼职骑手工作内容:
5000-8000元/月
外卖骑手20人以上月结
资阳川润网络科技有限责任公司
岗位:淘宝闪购&饿了么外卖全职、兼职骑手
工作内容:手机接单后将餐品送到置顶位置
工作要求:服从公司排班安排,会用智能手机,服务态度好,自备车辆,有驾驶证、行驶证、交强险
薪资待遇:5000-8000,享受话补、夜班补贴、节假日福利等,前十名入职可享受600元自荐费
联系电话:李瑞
广西钦州招聘:物管经理薪资:7001-10000元/月岗位职责:1、负责商场安全管理工作、
7001-10000元/月
物业经理月结
招聘:物管经理
薪资:7001-10000元/月
岗位职责:
1、负责商场安全管理工作、环境、消杀管理工作;
2、按制度流程开展各项安全管理工作,确保商场安全有序运营,无事故发生;
3、熟悉掌握商场各区域消防设施设备存放位置,品类、数量、以及使用方法,建立并根据需求不定时更新消防设施点位图,确保各设施设备的正常使用;
4、对接及监督各外包公司开展业务工作;
5、负责建立和完善部门制度、工作流程、各类“突发事件应急处置预案”,并监督实施;
6、定期和不定期地检查物管员的工作情况,按有关要求做好执行监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖罚办法。
任职要求:
1、三年以上同等岗位工作经历;
2、持有建(构)消防员职业资格证书;
3、会电脑基础应用以及相关的办公软件,熟悉消防法规,把握消防系统工作原理。
物业经理综合维修工
天山区建国路气向局家属院招聘:
1.项目主管1名,年龄58岁以内,具备1-3年物业基础管理经验,熟悉小区物业基础工作流程,具备良好的沟通和应急处理能力,待遇优厚,薪资面议。
维修人员1名,55岁以内,,身体健康 ,会维修水暖,具备电工基础知识和操作技能,能独立处理小区物业常见的水暖,电路问题,具有相关维修工作经验者优先,待遇优厚,详细情况面议。
联系电话:
物业经理其他物业人员
急招一名主管,领班。年龄65岁以下,男女均可工资主管5000-5500/。领班3200-3500,物业。不管吃管住。地点吴中区杨湾路鲈乡北路口。联系人
学校物业项目经理
8000-11000元/月
物业经理社保3-5人月结全职
任职要求:
1、本科学历、身体健康、无不良嗜好;
2、需有项目经理证;
职责范围:
1、负责制定所管辖物业项目工作计划,并监督、检查执行情况;
2、负责定期与业主方管理部门沟通及维护关系;
3、负责处理片区内各项目突发事件与应急公关;
4、负责人员调配、管理、考评及培训;
5、负责组织、实施、检查客户满意度的提升工作,了解客户需求,与物业所在区域的各级管理单位保持良好的合作关系;
有兴趣的直接发简历到邮箱:@qq.com。
附上联系电话;看过简历后合适会联系你!长时间不在线,简历发邮箱!谢谢配合
四川攀枝花四川联港物业管理有限公司发布招工信息,寻找持有有效电工证的工程岗位人员一名,年龄
3000-3500元/月
综合维修工1-2人月结
四川联港物业管理有限公司发布招工信息,寻找持有有效电工证的工程岗位人员一名,年龄要求六十岁以下,月薪范围在3000至3500元,具体地址未提供。
综合维修工餐补社保月结
工程人员
,身体健康、遵纪守法、爱岗敬业,需持高、低压电工证,有相关设施设备维护等工作经验优先录用。
薪资福利:面议,购买五险,另有周休、餐补、工龄工资等。
工作地址:攀枝花市花城新区新政务服务中心
综合维修工餐补社保月结
工程人员
,身体健康、遵纪守法、爱岗敬业,需持高、低压电工证,有相关设施设备维护等工作经验优先录用。
薪资福利:面议,购买五险,另有周休、餐补、工龄工资等。
工作地址:攀枝花市花城新区新政务服务中心
物业经理
【岗位要求】:
1、负责产业园区日常的企业维护,管理,服务;协同招商、物业相关部门,与园区内各业主各单位保持友好的睦邻关系,树立良好象;
2、承接招商助理内勤工作,负责及时收取房租、物业费等各类应收款项,做好与财务的对账、开票资料核对工作;
3、负责项目资料、文件的整合、管理、归档及档案系统维护;
4、负责新入场租户的进场手续办理,协助工程物业部完成租户装修期的各项管理工作及到期解约租户的各项撤场工作(包括清场检查、退还合同保证金等);
5、协助完善运营服务体系,规范运营服务流程及标准化,持续提升园区租户满意度;
6、协助项目做好租户场地内消防安全工作,增强和租户的安全意识;
7、完成上级领导安排的其他工作事宜;
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上产业园区运营服务经验;有园区服务或平台服务管理实战经验者先;
3、熟知园区运营管理模式和流程,负责、实际操作客户管理等园区运营管理工作;
4、具备较强的执行能力,心理素质好,有较强的承受力和责任心;
5、有较强的协调、沟通和客户谈判能力、文字能力较强;
6、长期定居于临平/丁桥/星桥优先(需稳定员工)
沈阳沈河区央企物业项目经理:男女不限,身高175以上,身高165以上,五官端正,气质好。双
4000-5000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
央企物业项目经理:男女不限,身高175以上,身高165以上,五官端正,气质好。双休及法定假日休息,薪资待:,底薪3800+绩效+年终福利+奖励
物业经理/主管
6000-10000元/月
物业经理20人以上月结全职
岗位职责:
1、对所属农贸市场进行管理,维护正常的经营秩
序,积极开展商铺和档位的出租。
2、制定农贸市场总体管理工作计划,及市场管理等
方面的具体实施方案;
3、进行农贸市场调研与分析,研究同行、业界发展
状况,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范;
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门]进行市
场培训和指导。
任职资格:
1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验
优先。
2、、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决
问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能
力;
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经
验。
4、服从调配,工作地点主要在广州、佛山、中山、
东莞等珠三角城市,可就近分配。
工作时间:工作八小时
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花物业主管招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘攀枝花物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。