各类专业技术、管理人员具有良好的政治素质和道德品行；所学专业须符合招聘要求，且能如期取得毕业证和学位证；认同交控集团及应聘企业的企业文化，忠诚企业，遵守企业各项规章制度；具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；符合新员工入职背景调查的相关规定；遵纪守法，无犯罪记录，没有严重不良信用记录，没有受到过重大处分；服从应聘企业工作安排和岗位分配。山西交控集团所属政府还贷高速公路公司和路桥集团、高速集团、交科集团、物流集团、养护集团、高速股份公司、实业集团、监理集团、环保公司、信通公司、服务区公司、晋北服务区公司、晋南服务区公司、太行灵泉公司、设计院薪资福利:实行劳动合同制，试用期一般不超过6个月。试用期满考核合格后，根据用人单位相关薪酬管理制度，按照所从事的工作岗位，计发薪酬，享受同岗位职工福利。招工人数:450人招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行**避制度，实际录用人数以结果公示为准。本次校园招聘工作，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取任何。各环节以交控集团及所属用人单位官网公告和电话、短信、邮件通知为准。

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工作内容1、参与建筑工程项目的规划与执行，确保工程质量和进度；2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题；3、与客户保持沟通，确保工程需求得到满足并及时处理相关事宜。任职要求1、持有一级建造师资格证书；2、具备良好的团队合作能力和沟通技巧；3、能够独立解决工程中的技术难题。.

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1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对施工方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程、水利项目，具备相应行业资质证书;2.具有5年以上项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

吕梁孝义招二级建造师

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招聘：一级建造师机电薪资：8000元~9000元项目经理

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招聘：一级建造师薪资：7-10K岗位职责：1、负责公司施工工程质量和技术工作的总体控制;2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、解决施工现场的技术问题;4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;5、审批招、投标工作的相关技术资料等;6、审批项目部上报的施工组织制定、施工方案，并制定施工工艺参数;7、参加组织的图纸会审、方案论证;8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;10、依据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;11、主持交完工技术文件资料的编制，参加完工验收、组织施工技术总结并负责审核和向上级报告。任职要求：1、大专以上学历,建筑或土木工程专业,熟悉建筑专业制定规范:2、4年以上相关工作经验,精通项目管理、施工、工艺技术、质量、预决算等一项或多项;3、有一级建造师证、工程师职称，有实际工作业绩者优先;4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力；5、可接受外派；

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本单位从事电力工程行业，先招聘优秀机电二级建造师3名，任职工程项目经理，协调工地相关工作。

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岗位职责：1.设备选型：负责估算项目电气部分的设计成本和制造成本、设备选型、性能评估；2.电气设计：负责公司产品、项目电气方案设计工作，绘制《电气原理图》，负责PLC程序编写、优化升级；3.指导服务：负责现场设备安装、调试和维护工作，指导电工接线，协调项目实施过程中的问题；4.负责确保图纸和技术文档的规范、完整和归档；5.售后服务：负责售后电气问题处理；6.技术创新：负责新产品电气部分开发、升级和维护工作。职位要求：1.机电一体化、电气自动化等相关专业专科以上学历；2.两年以上的电气工程师岗位工作经验；3.熟悉PLC编程，触摸屏编程，懂常用PLC通信协议，熟悉常见伺服系统编程，如汇川、西门子等；4.熟悉Eplan等电气绘图软件；5.掌握电气及自控系统的方案设计、编程及调试等专业知识；

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