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河北兴城风电项目测绘招测量员/测绘员/放线

招房建测量实习生一名

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1，现场施工，有玻璃幕墙铝单板施工经验。 2，有现场施工，施工放线，识别图纸，编制施工方案，技术交底等施工经验。 3，管理现场人员工作安排，配合甲方各项工作要求。 4，对负责区域进项质量，进度，安全管理。 5，协调各班组工作有序开展。 6、要求会全站仪。 7、工资面议。

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中海油青岛场地招聘打磨工30-35一小时，管住，天津场地招聘放线工25-30一小时管两餐，管住！

寰宇厂区急招焊工｜纯长白班430~460/天，日结工资，管三餐，管住， 薪资待遇 1. 日薪460元/天， 2. 加班另算，30元/小时 3. 结算方式：，一天一结 4. 最低工期1个月 月度补贴 1. 防暑降温补贴300元/月（6-9月发放） 2. 安全保勤奖1000元/月（6-8月发放） 3. 综合月补贴30元/天 4. 持焊工证额外补贴10元/天 食宿&要求 - 食宿：免费管三餐

寰宇厂区急招焊工｜纯长白班430~450/天，日结工资，管三餐，管住， 薪资待遇 1. 日薪450元/天， 2. 加班另算，30元/小时 3. 结算方式：，一天一结 4. 最低工期1个月 月度补贴 1. 防暑降温补贴300元/月（6-9月发放） 2. 安全保勤奖1000元/月（6-8月发放） 3. 综合月补贴30元/天 4. 持焊工证额外补贴10元/天 食宿&要求 - 食宿：免费管三餐

二保焊长白班430/天 急招焊工，管三餐 日结 日薪：340-380元/天 加班规则：加班另算30/小时 防暑降温补贴：300元/月（6-9月） 安全保勤奖：1000元/月（6-8月） 其他福利&要求 三餐免费 年龄：18-48周岁 高温补贴：300元/月 全勤奖：1000元每月 焊工证补贴：10元/天

青岛优质钣金加工厂招聘冲压工两班6000-10000元/月二保焊白班7000-12000元/月打磨工白班7000-12000元/月数控折弯7000-10000元/月压铆两班6000-8000元/月仓库长白班5000-6000元/月仓库管理员办公软件熟练，会使用金蝶/ERP软件优先，工资5000-6000元/月生产经理大专以上3年以上钣金车间或机械加工管理经验，熟悉钣金生产全流程(如激光切割、数控冲、数控折弯、焊接等)工资10000-15000元/月要求:18-45岁男女不限。福利待遇:周单休、、免费工作餐、餐补、夜班补贴、加班补贴等各项补贴、年终奖、开门红包、传统节日福利。地址:黄岛区石寨山路577号天一纺织小镇院里面。

招聘年龄：18-47岁身体健康，招普工，二保焊工 上班班次：长白班 早7:00-晚19:00 吃住情况：免费提供工作餐3餐，住宿4人间宿舍 独立卫生间，空调热水器 是否体检：体检 工资发放：15号发薪可预支工资综合工资：10000-14000/月

负责记录风电混塔塔片出台台账管理，塔片正式出厂发货！对塔片施工过程中产生质量问题，修复过程中影像资料收集保存！会使用简单的表格制作即可！

陕西长油定安检测测试有限责任公司招聘： 1.检测员2名 2.检测部门经理1名： 要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

上海铁路局房建公寓段房建给水巡检人员招聘方案（提供食宿、局管内登乘证 1.招聘岗位：房建、给水设备巡检维修人员35名。 2工作时间：长白班 3工作地点：上海房建公寓段管辖范围内，主要为上海、苏州、无锡等地区。 4.工作内容：主要负责铁路房建、给水设备的日常巡检、维修，以及相应的应急处置（要求40分钟内抵达作业现场）、应急值守（周末、节假日、特殊时期以及恶劣天气）等。 5.招聘条件： （1）年龄要求： 18-35周岁。条件特别优秀的可适当放宽。 （2）学历要求:取得国家认可的大专及以上学历或26届大专及以上院校毕业生。所学专业为给排水科学与工程、建筑装饰、建筑设计、土木工程、建筑学、建筑环境与能源应用工程、环境工程、工业工程、工程造价、机械设计制造及其自动化、建筑工程技术、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、给排水工程技术、建筑消防技术建筑设备工程技术，铁道工程技术高速铁路施工与维护、高速铁道工程技术、供用电技术、电气设备运行与控制、机械设备装配与自动控制、机电设备安装与维修、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电技术应用、电气运行与控制、电气技术应用、铁道供电技术、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑电气工程技术、机械设计制造及其自动化、电气自动化技术等相关专业。持建造师资格证书、电工、管道工、砌筑工、手工木工、涂装工等职业技能证书的优先录用。 （5）工作经历：具备房屋建筑和给排水维修工作经验，相关技能熟练者优先。 7.工资待遇： （1）岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，月均税前劳动报酬7500-8000元（不同地区和不同工作量会有一定差异）；试用期间工资9折。劳动报酬与日常工作绩效进行挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。

【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容：建筑材料检测及试验2、薪资福利：4000-5000元/月（）3、学历要求：大专及以上4、，35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话：7、单位地址：商州区刘湾街道办事处向西200米（永固商混站院内）

持证（住建部）上岗，施工过程中质量管控。

1. 2. 大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 3. 具有汽车行业相关技术工作经验，熟悉焊接工艺及消防排烟系统原理者优先考虑； 4. 掌握IATF16949质量管理体系，能熟练操作Office、Unigraphics（UG）/Siemens（NX）等软件； 5. 能围绕工艺改进、成本降低、效率提升、质量优化等方面提出可行性建议并推进实施； 6. 具备独立作业能力及良好的计划与组织协调能力。 • 福利保障：五险缴纳、年终奖金、全勤奖励 • 贴心补贴：带薪年假、餐补支持，公司提供单人单间住宿（配备空调） 工作时间：8:00-17:00，单休

招聘：技术工程师 薪资：5000-6000元/月 专业要求 相关 岗位描述 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2. 具备汽车行业相关技术工作经验，熟悉焊接工艺、消排系统工作原理者优先； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，能熟练使用Office办公软件； 4. 能够围绕工艺优化、降本增效、品质提升等方向提出合理化建议并推动落地实施； 5. 具备独立开展工作的能力与良好的策划统筹能力。"

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青岛黄岛招测量员/测绘员/放线，要求会全站仪，铅锤仪，水平仪，能完全负责技术和测量施工放线

热力工程，招聘专业监理工程师，工作地址：青岛西海岸新区，要求有5年以上经验，年龄35-60之间，要求有责任心，善于沟通协调，专业对口。家庭住址在黄岛区域优先

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青岛黄岛招测量员/测绘员/放线，要求会水平仪，全站仪，铅锤仪，RTK，能完全负责技术与施工测量放线

招聘：技术工程师 薪资：5000-6000元/月 专业要求 相关 岗位描述 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2. 具备汽车行业相关技术工作经验，熟悉焊接工艺、消排系统工作原理者优先； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，能熟练使用Office办公软件； 4. 能够围绕工艺优化、降本增效、品质提升等方向提出合理化建议并推动落地实施； 5. 具备独立开展工作的能力与良好的策划统筹能力。"

青岛黄岛招港航码头项目测量员/测绘员/放线，必须会用测深仪

【岗位职责】 1. 负责青岛质检中心安全管理制度的实施与落实，开展日常巡检、隐患识别、风险分级管控及整改闭环管理。 2. 主导青岛质检中心ISO45001、ISO14001体系的内部审核、外部审查及认证维持工作，保障体系持续有效运行。 3. 对消防设施、电气设备、化学品使用、锂电池存放等重点区域进行检查，制定应急方案并组织演练实施。 4. 组织新入职员工及在岗人员的安全教育培训，并做好培训记录，推进企业安全文化落地执行。 5. 负责质检中心仓库的安全监管，涵盖仓储消防、作业规范、设备设施安全检查等内容。 6. 承担集团质检中心层级的相关专项安全任务（如体系维护、设备安全管理等）。 7. 对接青岛市及黄岛区应急管理、消防救援等相关政府职能部门，确保企业运营符合法规要求。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，安全、消防、电气、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业、物流仓储或大型园区安全管理工作经验。 3. 熟悉ISO45001、ISO14001体系运作及认证流程，持有内审员证书或具备相关认证经历者优先。 4. 持有注册安全工程师、消防工程师或安全管理人员资格证书者优先。 5. 熟知安全生产法以及山东省、青岛市安全相关法规，能独立完成风险识别、隐患排查、培训与演练工作。 6. 责任心强，具备良好的跨部门沟通能力，能够适应现场一线工作节奏。