合肥长鑫GAS二次配项目招一级质量管理2名，要求有长鑫或长存经验，有意者联系非诚勿扰

合肥市政项目，现场试验检测人员，工资面议，需安徽省协会证书，联系人:王

合肥市龙岗需外检员，工资5000～7000元，五险一金，有意愿请联系郑主任：，非诚勿扰[抱拳][抱拳]

合肥长鑫GAS二次配项目招一级质量管理2名，要求有长鑫或长存经验，有意者联系非诚勿扰

招聘道路检测员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。证书及社保能够配合注册。应聘前需提供证书注销证明及无其他证书外挂的查询截图。近期能到岗，签订合同，并将证书注册到公司。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任安排的工作。薪资福利：检测员月薪7500-8500元，检测师月薪8500-9500元，具体视证书专业及工作经验而定。购买五险及社保。每月带薪休假4天，省外人员可每两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。招聘人数：检测员与检测师各10名。因业务发展需要，工作稳定，工资按时发放，不存在拖欠现象。表现优秀、能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇相应提升。工作地址：安徽省合肥市、巢湖市、宣城市，江西省上饶市，湖北省荆门市。

招聘：急招水运检师和检员薪资：面议开展水运码头检测、船闸检测、航道检测等相关水运工程检测工作；负责各类工程相关原材料试验，做好试验记录、整理试验报告；配合团队完成检测方案落实、现场勘查及后续技术对接工作，确保检测工作有序推进。三、任职资格从事道路、桥梁、隧道、交安、港口、航道、船闸等工程试验检测相关工作，满足以下条件者优先：持有水运材料或结构专业检测证书人才优先录用；路桥、水运及相关专业本科及以上学历优先考虑；有交通部检测员或检测师证者优先录用；具备良好的团队合作精神和较强的责任心，工作认真严谨、吃苦耐劳，能适应工地出差及驻点工作；具备基本的沟通协调能力，能按时保质完成各项检测及试验任务。联系方式联系电话：张女士

巢湖市S11，芜湖市溧芜高速，需要大量持证试验检测人员，广德S318改扩建需要一名熟手（检员）呼和浩特S27一标需要一名熟手。联系电话张工

招聘检测员1名。要求持公路水运试验检测员证书（道路或桥隧方向），有责任心，熟练集料、土工、混凝土等试验。薪资待遇为6000-6500，具体面谈，包食宿。有意者请发送简历，中介勿扰。

招聘道路检员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排，工作稳定，工资按时发放。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司，购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。 薪资待遇：检员7500-8500，检师8500-9500，视具体证书专业及工作经验而定。 招聘人数：桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名。 工作地址：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门。

招聘：急招水运检师和检员薪资：面议开展水运码头检测、船闸检测、航道检测等相关水运工程检测工作；负责各类工程相关原材料试验，做好试验记录、整理试验报告；配合团队完成检测方案落实、现场勘查及后续技术对接工作，确保检测工作有序推进。三、任职资格从事道路、桥梁、隧道、交安、港口、航道、船闸等工程试验检测相关工作，满足以下条件者优先：持有水运材料或结构专业检测证书人才优先录用；路桥、水运及相关专业本科及以上学历优先考虑；有交通部检测员或检测师证者优先录用；具备良好的团队合作精神和较强的责任心，工作认真严谨、吃苦耐劳，能适应工地出差及驻点工作；具备基本的沟通协调能力，能按时保质完成各项检测及试验任务。联系方式联系电话：张女士

这里开个空调孔，在附近的师傅联系。。

日结！日结！日结！ 招聘年龄18-45周岁，不满23需要提供非学生证明️ 230/天日结+天天发薪 ，打卡3天后每天发薪（第5天结第4天工资）节假日顺延，日结需满足点对点（8点到8点），，常年工期，要求至少做到7.31号，。 高价日结持续到7.20号，7.21开始22/小时月结（或日结220）。 以上模式，需要认识26个英文字母，免费入职，免费吃住，水电费按2.5/天均摊，，（记薪周期21-次月20）

招聘保洁员若干名，月休四天，上班时间:8小时，薪资:2400-3600元要求:身体健康，60岁以下，男女不限工作地址:梅山路安医和平苑联系电话

职位描述 主要生产电子玩具塑胶玩具等产品 薪资标准及工作时间： 1：小时工20元/小时综合工资6000-7000元 2：工作环境：长白班/两班倒/包吃住,空调车间空调宿舍，花园式厂区，交通方便。 3：招聘要求 男女不限，18-57岁，有无工作经历都可 无明显纹身，身体健康，免体检。 持本人身份证件，需要有磁性，在有效期内。 面试时间：下午两点（带上行李，当天安排宿舍）

合肥市肥西县紫蓬镇紫蓬山附近靠谱师傅接单招工地小工上砖从一楼到三楼递砖，

电气检验员(扬州)要求：有模块房电路电气经验有IECEX证书外语读写每周5天共计15天工期有意者联系：

一、岗位职责 1. 负责施工现场质量检查、验收、旁站监督，严格按图纸、规范、标准执行。 2. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收。 3. 检查原材料、试件、试块的送检与质量把关。 4. 发现质量问题及时上报、督促整改，并做好质量记录与资料填写。 5. 配合监理、甲方、主管部门的质量检查与整改落实。 6. 协助技术负责人完成质量交底、质量通病防治。 二、任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，有质检员证优先。 2. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范、质检资料。 3. 能看懂施工图纸，了解常见质量问题及整改要求。 4. 工作认真负责、原则性强、能驻现场。

招聘试验室检测员。要求做事踏实，服从工作安排，，对证书无要求，能快速注册入职。薪资福利为缴纳社保，无证薪资为4K～6K，员证薪资为5K～7K，师证薪资为6K～9K。招聘人数为4～6名。中介勿扰。工作地址为云南省各地州，需昆明驻地。

找一名房建实验员、质量员，电话联系或者。

招聘管理岗位人员1名。要求会翻样，负责质检工作。薪资面议。要求为熟手。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

诚聘：建筑劳务施工测量员 岗位职责： 负责施工现场测量放线、标高抄测、轴线定位、控制线放样。 熟练使用全站仪、水准仪、垂直仪等测量仪器。 配合施工员、班组完成结构、砌体、抹灰等工序测量工作。 做好测量记录，保证尺寸准确，减少返工。 任职要求： 有建筑施工现场测量经验，能独立完成放线、抄平工作。 能看懂建筑、结构施工图纸。 吃苦耐劳，服从安排，责任心强。 有劳务队、房建项目经验优先。

招聘体系工程师、自动化工程师、质量工程师、技术主管/工程师、二保焊工、模具修理工、检验员、冲压工、机器人焊工。体系工程师岗位要求包括研发新能源汽车相关产品和服务，管理生产过程，参与企业发展战略规划。薪资待遇如下：体系工程师为6000-8000元/月，自动化工程师为7000-10000元/月，质量工程师为年薪10-15万元，技术主管/工程师为年薪10-20万元，二保焊工为5000-7000元/月，模具修理工为4000-6000元/月，检验员为5000-7000元/月，冲压工为6000-8000元/月，机器人焊工为5000-7000元/月。

岗位职责：（只要医疗行业） 一、质量管理体系建立、运行、维护： 1、负责医疗器械质量管理体系文件的修订、维护、内部传达，并在实施前组织相关培训； 2、推进质量管理体系有效运行，实施监督并持续优化，统筹公司年度与日常内部审核工作； 3、配合管理者代表对接外部审核人员或机构，协调迎审准备及后续整改措施的跟踪落实； 4、对医疗器械生产过程中的人、机、料、法、环进行监督，确保产品实现各环节处于受控状态； 5、指导医疗器械产品设计开发文档的编制，负责资料收集与定期核查； 6、负责生产记录、质控记录等产品技术档案的审核与归档管理； 7、协助管理者代表开展产品注册体系核查及相关不符合项的整改工作。 二、质量管理： 1、参与质量标准及质量检验SIP的制定与评审； 2、负责监视和测量设备的校准、保养及日常管理； 3、承担产品实现过程中部分过程监控与检测任务； 4、组织不合格品（项）的评估、处理及纠正措施的验证追踪。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上质量管理体系相关经验，可独立应对第三方审核； 3、技能技巧： 熟悉医疗器械领域法规要求及GMP质量管理体系，持有内审员证书； 具备独立完成质量体系认证、运行、维护与建设的能力； 具有较强的文件编写与文档管理能力； 熟练操作常规测量工具； 4、有医疗器械质量管理体系从业经历者优先

工作内容 1.推动产品开发过程中标准法规要求的落实与执行； 2.建设并培养具备标准法规专业能力的人才队伍； 3.提供项目全周期法规支持，包含前期市场法规清单输出，牵头各阶段子项目法规符合性检查与整改，承担法规问题答疑职责； 4.开展认证可行性评估，制定认证策略与技术路径；编制认证实施计划及具体执行方案； 5.编制认证样车需求计划，并对样车实际状态进行核实确认； 6.组织编写认证所需产品技术文件，统筹推进平台级认证落地，实施认证风险管控与问题闭环管理； 7.依据认证变更管理制度、流程和权限要求，研究等效认定条件，形成技术经验沉淀，为变更管理提供专业技术支撑； 8.完成其他与标准法规相关的工作任务。 任职资格 1.本科及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关理工科专业背景； 2.具备5年以上相关领域工作经验，或现任法规认证类高级管理职务，熟悉汽车行业运作模式； 3.认同企业文化，对法规认证工作有高度热情；具备较强责任心、沟通能力、主动性、诚信品质及抗压能力； 4.熟知国内外汽车标准法规及相关政策导向；拥有丰富的认证实操经验，涵盖国内外整车认证、环保法规、3C认证等领域； 5.具备良好的组织协调与沟通管理能力，能高效对接内部各职能部门及外部认证机构。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认； 2、整理审核所需资料，并向工厂相关迎审部门传达审核通知； 3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改与闭环管理； 4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与落实； 5、响应潜在客户的审核需求，完成潜在供方审核自评表的填写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造行业工作经验； 2、掌握IATF16949质量管理体系相关知识； 3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法； 4、英语口语流利，具有海外工作或留学背景者优先考虑； 5、具备较强的分析判断、问题解决能力，以及良好的组织管理和跨部门沟通协作能力。

岗位内容： 1. 针对产品存在的缺陷开展失效分析，并提出有效的改进方案。 2. 承担产品可靠性试验工作，完成测试数据的整理与结果解读。 3. 依据实验数据评估产品可靠水平，为研发团队提供决策支持。 4. 编制失效分析报告，归纳问题成因，制定并推动持续优化措施。 5. 深度参与新产品研发过程，从可靠性角度提供技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、材料或相关专业背景。 2. 掌握电子元器件基本性能与特点，具备扎实的电路理论基础。 3. 精通失效分析的标准流程与常用方法，能熟练操作相关分析设备。 4. 具备优秀的逻辑推理与问题分析能力，可高效定位异常并输出解决方案。

一、工作内容 - 主要生产手机、平板、笔记本液晶显示屏 - 岗位：屏幕检测、功能检测、外观检测、质检品质抽检等岗位。 - 环境：恒温无尘车间，冬暖夏凉，有坐班、有站班，部分岗位穿无尘服，轻松易学 二、招聘要求 - 年龄：18-40周岁，男女不限 - 学历：初中/中专/高中及以上即可，认识26个字母 - 能接受两班倒，无明显纹身、无犯罪记录 - 有无经验均可，入职统一培训 三、工作时间 - 两班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30 - 每天计薪10小时，月休4-8天，上六休二为主 四、薪资待遇 - 综合月薪：5000-8000元 - 结构：底薪+加班费+绩效+夜班补贴（35元/天）+全勤+岗位津贴 - 每月15号准时发薪，不拖欠 五、吃住福利 - 住宿：免费4人间，空调、热水器、WiFi、独立卫浴，拎包入住 - 餐饮：公司有食堂，餐补/包吃，吃饭便宜又方便 - 入职免费体检，入职即缴五险一金 - 带薪假期、节日福利、工龄奖、晋升通道齐全

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录。 2.依据检验标准和作业指导书进行来料检验、产品首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题。 3.对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地。 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环。 任职要求： 1.从事钢结构行业2年及以上，有质检员/品检工相关工作经验者优先。 2.学历不限，具备办公软件操作能力及CAD绘图能力，熟悉SW三维软件者优先。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力。 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调力。 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录，愿意和公司共同成长，能偶尔出差。

1.熟悉来料检验作业流程 2.掌握供应商管理流程，具备供应商管控能力 3.熟悉ISO9001、ISO14000、IATF16949质量体系及HSF管理体系 4.熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用 5.熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用 6.具备进料检验工作安排的建议权，以及原材料来料异常处理方案的决策权 7.对供应商异常响应滞后、改善不到位等情况，具有监督执行的权利 8.拥有对供应商异常改善过程的指导权与建议权 9.具备对供应商异常问题进行处罚判定的权限 能适应公司加班安排，服从出差相关要求