173：中国移动营业厅店长-江门市悉达科技有限公司-蓬江区龙福中国移动营业厅-若干-试用期三个月保底6000~8000元-（周先生）

NPD品牌直营招聘：（店长/副店/店员）NPD：成立23年，品牌沉淀，全域流量覆盖，新一代户外专用羽绒服品牌。岗位要求：1、年龄40岁以内，有终端服装销售工作经验，户外，女装，男装，快消品牌为佳。形象气质佳。2、较强的终端门店承接的执行能力，较强团队正能量。3、较强的服务意识，以及强标准SOP的落位推动能力。4、新会员的拓客能力，老会员强服务粘性把控能力，互动能力。5、具备线上意识，较强的私域服务能力，线上KOC曝光能力，按照公司标准日周执行。6、按照要求及培训SOP标准进行线上直播转化和推广。福利待遇：店长：综合6-10K以上，底薪+提成+社保+各项激励+奖金（提成：店员：综合5-8K以上，底薪+提成+社保+各项激励+奖金店铺地址：Q36.联系方式：（Oscar）

谢记大树烤肉店中东店店长 帮忙统筹店里一切事情，员工安排工作和下单肉和蔬菜，反正店里的事情统筹好

学历：大专及以上 经验：3-5年相关经验 工作地点：江门市蓬江区博皇家居建材广场尚驰旗舰店 工作时间：9:30-19:00 岗位职责 1、负责门店日常运营与团队管理，统筹销售工作，把控团队工作进度，落地门店各类促销活动与营销方案，完成门店业绩目标。 2、制定年度、季度销售及推广计划，负责活动策划、文案整理、方案执行及活动复盘总结，持续优化门店销售打法。 3、跟进品牌推广与新品上市工作，梳理产品卖点，制定门店宣传、推广策略，提升门店客流与品牌曝光。 4、做好客户维护与对接，及时响应客户需求、处理客诉问题，提供专业服务方案，维护良好的客户口碑与复购转介绍。 5、负责团队培训、人员管理、工作分工，协调内外工作对接，带领团队拓展新客户、开发新业务，稳定并提升团队整体业绩。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上家具、建材、家居商场销售管理经验，熟悉终端门店运营模式。 2、具备优秀的团队管理、统筹协调及落地执行能力，有成熟的门店带团队经验。 3、抗压能力强，目标感强，积极主动，结果导向，能带领团队完成销售任务。 4、具备基础活动策划、方案梳理及沟通表达能力，善于客户维护与市场开拓。 5、品行端正、责任心强，有良好的职业素养与团队协作意识。

我们经营，沐足，水疗馆，招聘一位有管理经验的店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，记录销售数据并反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象以及沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验。 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 上班时间:8:00-16:00，18:00-2:00

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：生鲜主管薪资：面议招聘招聘招聘！！云星洲购物广场现招聘以下职位：    生鲜主管：1名要求：1、生鲜超市1年以上工作管理经验优先，      2、遵纪守法，遵循公司规章制度流程，服从管理，礼貌待客，服务热情周到，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识。      3、有较强的责任心、具有团队领导力、沟通力、执行力强，做事麻利，服从工作安排。待遇：4000-5000。欢迎加入云星洲购物广场团队有意可致电：张店长：

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店长：1名 薪资待遇：4K-6K+ 工作内容：负责店铺日常运营管理工作；带领团队完成销售目标；保持店铺陈列美观；处理顾客咨询与售后服务； 岗位要求：具备良好的沟通协调能力，有效管理门店；有较强的责任心和学习精神；具备一定的数据分析思维，能根据运营数据做出合理调整 上班时间：8小时制，月休4天，大型节假日不排休 福利：节假日双倍、生日假、员工内购优惠、工龄奖、购买社保五险

招聘厨师，工作地点位于新会区江睦新能源双碳产业园。薪资为4500-5000元/月。要求能够独立完成50至65人左右的餐食制作，做菜口味家常且稳定，能适应大锅菜。需具备良好的个人卫生和厨房卫生习惯，做事勤快、有责任心，厨房物品摆放整齐、干净有序。稳定性好，责任心强，服从正常工作安排。有工厂食堂、工地食堂、员工食堂或大锅菜经验者优先。

江门市量海机械有限公司招聘江门量海机械有限公司现有厂房面积4000平方。主要从事电扶梯钣金件的生产以及新能源钣金件的生产。技术质量工程师2名专科以上学历、机械类专业，2年工作经验（踏实肯学的届生也可以），熟悉机械产品加工设计、钣金设计加工和制作，熟练CAD、PROE等制图软件。五金行业优先。月薪：面议氩弧焊工2名任职要求：有焊工证，会氩弧焊，二保焊，激光焊，能看懂钣金图纸，精通打磨抛光，3年以上相关工作经验；具备强烈的责任心、端正的工作态度、良好的沟通能力和团队合作精神。工资：面议普工15名初中以上学历（含初中）工作简单，能吃苦耐劳，具备强烈的责任心、端正的工作态度、良好的沟通能力和团队合作精神。年龄50岁以下(五金厂做过优先录用)月薪：5000-7500元/月普工5名工资：4500-6000元/月要求：能吃苦耐劳年龄45岁以下公司福利：缴纳社保；包工作餐，享受国家法定节假日联系人：杨小姐

江门市蓬江区招广告安装，，门店装修，超大鹿头广告两个，LOGO1组。，，建议4人安装。

招聘二保焊工1名，薪资为计件工资7000-11000元/月。公司提供餐费补贴。要求有二保焊工作经验，并持有特种作业操作证。

招聘中空打胶员，长白班，综合工资5000-7000元，缴纳法定社保。有中空玻璃打胶经验者优先考虑，需适应加班作业。

许昌东区招聘店长一名，工资8000加绩效、缴社保，联系电话

郑州有关家招社区店长，就近安排，可上班，可合伙！底薪3000+多业务提成，综合收入1W+，门店配套齐全，可带娃上班要求：5年以上五金卫浴建材销售经验合伙人保本经营，推荐成功奖500元现金。

姐妹、申辉两家连锁超市现诚聘：1、门店课长：5000+2、门店理货人员：4000+（果蔬、食百、收银）3、肉区：面议（刀手、助理）岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店管理安排；有超市同岗位工作经验者优先录用；年龄18–55周岁，有无经验均可，新手可带薪培训。节日礼品，生日假，团建，奖金等多项福利待遇优厚；诚邀有志之士加入！应聘方式：陈先生

新意法1招模特2名，能穿裤子皮肤白会拍照会搭配上镜要好看（身高160-165）2招店长1名主打韩气质风女装全盘负责档口运营、团队管理、业绩达成货品陈列｜客户维护｜库存复盘｜市场反馈要求：有服装批发档口三年以上店长实战经验，做事闭环靠谱，有结果，执行力强，拒绝做事半途无下文懂韩系穿搭审美，活泼开朗情商高，会沟通，能稳住团队，抗压能力强，适应批发市场快节奏上新旺季稳定长期。加分：会简单拍版、拍短视频，配合小红书/视频号线上内容，懂穿搭审美。薪资：底薪+高提成，能力优秀待遇面议期待做事认真、有责任心的伙伴加入电话同步

联发酒店急招以下岗位： 楼面： - 餐饮楼面部长2名，工资面议。 - 楼面钟点工多名，15元/钟，长期招聘。 工程部： - 酒店电工1名，要求55岁及以下，持有电工证，有酒店设备维修经验。工资5000-7000元，包吃住。 有意者可报名。

招募酒馆店长/店面主管 综合薪资：6500 我们正在寻找这样的你： 执行力强、形象佳，能迅速与客户建立信任感 身高160cm以上（若形象出众可放宽条件） 如果你热爱社交、喜欢氛围感十足的酒馆工作， 欢迎加入我们，一起打造更有魅力的空间！ 立即联系，开启你的高颜职场之旅！

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检与督导，确保运营标准、服务规范及品牌形象统一落地 2.指导门店员工提升销售技巧、客户服务及日常管理能力，推动业绩持续增长 3.收集并反馈门店经营问题，协同区域负责人制定优化方案并跟踪闭环 4.监督商品陈列、库存管理、设备维护及安全合规执行情况，防范运营风险 5.完成巡店报告撰写与数据分析，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备督导/巡店相关工作经验，熟悉零售或连锁服务业运营逻辑 2. 具备较强的沟通协调能力与现场问题解决能力 3.责任心强，能适应高频次出差及灵活工作安排 4.熟练使用办公软件及移动巡店系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责 1、统筹门店日常运营管理，制定门店月度/季度销售、拓新目标并拆解到个人； 2、负责门店人员管理，排班、日常考核、销售指导，提升团队整体销售能力； 3、把控门店销售流程与服务质量，处理客户投诉，确保门店客户满意度达标； 4、跟踪门店业绩数据，定期开展门店复盘，针对未达标指标制定优化方案； 5、参与新店开拓工作，包括选址、装修配合、开业筹备，推动新店落地运营； 6、汇报门店业绩进展与工作问题，落实上级下达的各项工作指令。 任职要求 1、年龄28-40岁，2 年以上实体门店管理经验； 2、具备门店运营管理能力，能制定落地的销售计划与人员管理方案； 3、拥有团队带领与激励能力，能有效提升店员销售业绩与工作积极性； 4、精通客户拓新、维护与复购转化，具备门店业绩复盘与优化能力； 5、沟通协调与问题解决能力强，能妥善处理门店运营中的各类问题； 6、高级店长需具备多门店运营管理与新店开拓经验，有连锁门店店长经验优先。门店管理，具备团队协作精神； 7、目标感强，能接受业绩考核，愿意长期稳定发展，有较强的抗压能力。 注：你是一个热情开朗，喜欢与人交流的人。 薪资福利 1、薪资结构：底薪4000元 + 门店业绩提成 + 团队管理奖 + 拓新奖励 + 绩效奖金，团队业绩越高收入越高 2、成长发展：完善管理培训体系，可参与新店开拓 3、晋升通道：店长→区域经理 4、额外福利：节日福利、团建活动、员工专属福利、年度评优激励 5、带薪培训：管理能力、销售体系、客户运营专项培训

【岗位简介】 泺源高端私享会所，融合美学空间、私宴接待、商务会晤与专属咨询服务。现招聘资深会所管家，负责门店整体接待统筹、贵宾服务、现场运营，为高端宾客提供细致、得体、高标准的一站式专属服务，维护空间整体质感与待客标准。 岗位职责 一、高端宾客专属接待 负责到店贵宾全程接待、会晤衔接、私宴跟场服务；熟悉高端接待礼仪，能主动捕捉宾客需求，提供细腻、克制、不打扰的高品质服务。 二、私宴与场地统筹配合 配合空间私宴、茶叙、包场活动的全流程落地；统筹前场布置、席位安排、流程衔接，保障每场接待流畅、精致、标准化呈现。 三、门店日常运营管理 负责会所日常环境维护、陈列规整、物资管理、现场细节品控；保持空间美学调性与整洁标准，维持门店日常有序运营。 四、服务标准落地与维护 执行高端会所服务规范，统一接待细节、服务话术、待客礼仪，协助沉淀门店服务标准，配合团队完成日常运营工作。 任职要求 1. 有高端会所、私宴空间、高端餐饮、别墅管家同等岗位1年以上实战经验，熟悉高端接待流程； 2. 气质端正、举止得体，谈吐温和有分寸，服务意识强，细节敏感度高； 3. 熟悉高端商务接待礼仪，具备临场应变能力，能独立对接宾客、处理现场事宜； 4. 做事沉稳细致、责任心强，具备良好团队协作能力，可配合晚间私宴接待； 5. 审美在线，认同美学空间调性，能贴合空间气质开展服务工作。 我们提供 • 稳定优质的薪酬待遇，底薪+提成+绩效机制； • 高端礼仪、私宴服务、美学空间系统培训； • 纯粹高端的工作环境、高素质客群与团队氛围； • 清晰的晋升路径与长期稳定

找个餐饮管理人员，懂电脑的．懂开普通发票，早：9点一2点。下午4: 30一9:点含吃饭时间，一个月三日假，4 500 －5500岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.熟练操作收银系统及办公软件，规范开具普通发票，确保财务流程准确合规 3.统筹食材验收、库存管理及成本控制，保障食品安全与运营效益 4.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理突发状况，维护良好就餐秩序 5.落实员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉门店标准化运营流程 2.熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础财务票据处理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应早晚轮班制（早班9:00-14:00，晚班16:30-21:00），含用餐时间 5. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先

3~5年工作经验管理

有多年火锅店管理经验，懂得推广和运营加管理

驻店管理，多名工作地址:广东江门开平市日结有管理经验

生鲜主管，多名工作地址:江门市开平苍城镇迎宾路50号（中心市场）有商超工作经验者优先25岁至46岁

招聘火锅店长薪资：7000-10000（面议）岗位要求：1、擅长火锅店运营管理，3年以上店长经验，对火锅品类现状和发展趋势有一定了解；（店面积100-200平）招聘：彭女士工作地址：贵阳市南明区青云路欢迎各位朋友推荐/自荐