质检员 工作地址:南京市浦口区膜科技产业园(雨合路南100米) 周三下午一点 12小时两天白班，两天夜班，休息两天，质检夜班补贴50/班（所有岗位加班工资另算） 前3个月底薪3600，辞职需提前一个月，否则第一个月底薪按3000计算。3个月后底薪4000+绩效+全勤，前三个月薪资到手5-6千，三个月转正后7000-10000，熟练工月1万以上。 ，餐补20/餐（园区吃饭只要15），质检夜班补贴50/班 需要有工作经验 18-34周岁，男女不限中专或以上学历

职位描述 来料检验（IQC）成品检验（FQC）出货检验（OQC） 岗位要求： 1、年龄25岁-45岁，性格沉稳，细心负责； 2、简单的电脑操作，会使用office，能看懂CAD图纸； 3、会使用质检巩工具； 4、有品质管理相关工作经验者优先。 工作内容： 1、负责班车间每日首检及巡检工作； 2、每日质量异常汇报登记工作； 3、领导安排的其他工作； 工作时间：早八晚五，单休 工作地点 南京市六合区欧弈物流设备制造有限公司

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

南京华天科技 面试必须携带身份证原件 男女不限，18-35周岁 初中以上学历，不忌口**可以接收，本地人名额已满 大量招聘普工操作员 质检芯片、操作机台测试 第一个月24/时 次月25/小时➕16元一天餐补，，计薪10.5，综合工资6800～7500 酒店式住宿4-6人间，独立卫生间，水电费均摊，住宿费每月70元，，最高200，，每个月20号发薪，入职需要自行充值餐费，餐补16/天，先吃后补 23周岁以下需提供3个月工资流水，面试提前准备5张身份证复印件 注:有大面积纹身不要 面试时间:上午9点 报名单需包含以下信息: 1.姓名 2.联系方式 3.性别 4.工作经验 5.学历背景 6.报备日期。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，熟练操作QC相关设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升制程质量稳定性 5.配合完成客户验货、内审及体系认证相关质量支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 3. ，视力良好，具备基础仪器操作学习能力 4.遵守安全规范，服从现场管理，具备良好的团队协作意识

本公司诚聘，平车工若干名 车间管理一名工资待遇面议，后检2名（要吃苦耐劳的精神），有意请联系

压力容器制造过程检验，要求大专及以上毕业，材料或者机械专业

2.21年初五南京华天科技 中国半导体领头企业 大量招聘普工 质检芯片、操作机台测试 18-25周岁 其他男女18-35周岁 初中以上学历，须熟悉26个字母， 首月24/时，次月25/小时➕16元一天餐补，计薪10.5 餐补16/天，10号左右补上一个月的，打到餐卡里，无法取现（离职的员工没有餐补）综合工资6800～8000 其他宿舍没有押金，随机分配，公寓住宿4-6人间，独立卫生间，水电费均摊，住宿费70/月，商业保险80/月，20号发薪，入职需要自行充值餐费，大面积纹身不可以，面试必须带身份证原件 短期工，学信网在籍一律不要！！ 初五7.30殷巷邮局发车，自行9.00之前到华天科技小门。

2.22年初六南京华天科技 中国半导体领头企业 大量招聘普工 质检芯片、操作机台测试 河南户籍18-25周岁 其他男女18-35周岁 初中以上学历，须熟悉26个字母，本地人要（浦口区除外）不忌口可接收 首月24/时，次月25/小时➕16元一天餐补，计薪10.5 餐补16/天，10号左右补上一个月的，打到餐卡里，综合工资6800～8000 （随走随退） 其他宿舍没有押金，随机分配，公寓住宿4-6人间，独立卫生间，水电费均摊，住宿费70/月，，20号发薪，入职需要自行充值餐费，大面积纹身不可以，面试必须带身份证原件 短期工，！！ 7.30殷巷邮局发车，自行9.00之前到华天科技小门。

国亿精密工业（南京）有限公司 （地址：东坝） 现招聘: 品管员、普工、品检员： 各 2 名， 要求能配合加班，适应2班倒，年龄要求：20-40岁。 五险一金、工作餐、住宿 过节福利等。 地址：东坝镇东坝街道运河路5-2号 联系电话：马女士 （）.

淳化长白班酱油活生产汽车空调管，包吃包住2—4人间，8：00—7：30精工车间招聘男女不限，，19元/时每天10.5～11小时左右，200一天另外有绩效奖金300～1000不等，月工资在5500—6500元左右 有工作视频

南京奇业游乐场 需求：安装工，木工，木小工，学徒工， 年龄卡到58岁，免三餐，12小时计薪 有意者请联系

店长1名,店员2名，单休、五险、餐补、带薪年假，包午餐、8小时工作制，单休，月到手工资4000-5500。

招聘：因工作需要 1.招聘3名绿化工，，有工作经验，65周岁以内，工资3600-5500元/月!可提供吃住！ 2.招聘1名垃圾清运车辆驾驶员，，有工作经验，能吃苦，62周岁以内，持驾驶证B照，工资6000元/月！可提供吃住！ 3.招聘夫妻工看管农庄（鱼塘），要求:65周岁以内，会做点农活，工资5000元/月（两人夫妻工或者单人也可以） 工作地点：南京市江宁区江宁大学城附近，有意者请联系：（)

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伯恩官方直招，公司主要生产：苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等.（现在入职奖励多多，可投递简历或者发起沟通详聊） 1、工作内容：工作有坐班、部门岗位有两班倒、直接分配质检（空调车间；享公司入职奖励； 2、负责查看玻璃屏幕背板和玻璃后盖外观检验，空调车间， 3、日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。 薪资待遇： 1、综合收入：6500-7500元/月； 2、加班费：如按底薪2360-3310元/月为基数计算 平时加班1.5倍：20.35-28.54元/H； 周末加班2倍：27.13-38.05元/H； 法定节假日3倍：40.69-57.07元/H； 3、工种津贴：大部分工种享有100-550元/月（计加班费用后可达180-1000元/月）； 4、工龄补助：入职满一个月享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1000元/月）； 5、超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元； 6、饭卡预充：； 7、社保：入职即购买社保（五险）。 职位要求：进来有人教有人带，品质、质检 工作时间：做六休一

16周以岁‬上都以可‬来孝感银湖电子厂 孝感银湖电子厂开招 204元/天，新新厂‬宿舍，包三包餐‬住，恒温车间，不体用‬检， ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【招要聘‬求】:招聘作操‬工、质检员、装配工，，年满16-40岁，两班倒，一个倒月‬班一次，不需任要‬何经验，做简事‬单易上手，没任有‬何体力活！ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【工内作‬容】:主生要‬产手机屏幕、路器由‬等产的品‬贴片、质检、MI插件、SMT等单简‬作业。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【薪待资‬遇】：16元/时，白班11工时/夜班11.5工时，最本基‬算法如下： 白班16*11*28=4928元 夜班16*11.5*28+夜补班‬贴560=5712元 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【吃情住‬况】：包三吃‬餐，休日息‬也是随便吃；包住宿，住在宿‬厂内。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【工环作‬境】：车环间‬境干净整洁，无污染，无异味，24小开时‬放空调，冬夏暖‬凉，恒温车间，坐为班‬主，不用无穿‬尘服。。

米奇包装厂招聘 公司简介‌ 我司是一家专注于食品酒类包装生产的现代化企业，成立于2023年，公司拥有洁净生产车间，环境通风明亮，团队氛围融洽，同事间协作高效，情同手足。我们致力于提供高质量的包装解决方案，现因业务扩展，诚邀熟练工加入，携手共创未来。 上班时间‌：8:00-18:00 高峰季节早8点到晚8点。 岗位职责‌ 负责酒类包装生产，确保产品外观整洁、符合标准。 协助检查包装质量，识别并处理瑕疵，维护生产流程顺畅。 配合团队完成生产计划，保持工作区域清洁有序。 任职要求‌ 年龄25-50岁，男女均可，有相关包装工作经验者优先。 具备熟练的包装操作技能，能高效完成重复性任务。 工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏生产环境。 高中或以上学历，生熟手均可，公司提供培训支持。 薪资范围，订产加超计件制 职业发展：提供技术晋升通道，优秀员工可培养为技术骨干。 联系电话：王女士 工作地址：郓城县开发区工业5路米奇包装 我们期待您的加入，以专业技能共筑品质，以团队精神成就梦想！

【主要生产】组装车灯30名 长白班 【招聘岗位】焊锡，检验，打螺钉 【年龄要求】18-50男女不限 【薪资待遇】一小时19. 【工作时间】7:30一21:00 【综合工资】5000-8000 【福利待遇】，水电费平摊 【商保】: 【工作环境 】长白班 【发薪时间】，七天内 联系电话：

米奇包装招贴花熟练工数名 ，灯检 2 名，打扫卫生一名

工作内容:手机、3c数码外观及功能判定。 应聘要求:对电子产品熟悉，有手机质检、维修相关经验优先(小白也可考虑)。 福利待遇：综合薪资6-8K，完善培训体系

岗位职责： 1. 在符合国家香精、食品相关法规的前提下，通过闻香与调配技术，独立完成满足客户需求或市场趋势的香精产品开发，确保产品具备市场竞争力，并获得客户认可。 2. 根据客户具体需求，研发顺应市场潮流的新品，同时优化和升级公司现有产品线。 3. 与客户保持良好沟通，提供专业技术支持与服务，在客户合作过程中发挥积极作用，推动合作关系持续发展。 4. 准确及时录入配方信息，并核实其可操作性，确保满足后续生产环节的各项要求。 5. 联合应用部门开展感官评价工作，针对产品表现积极提出专业改进建议。 6. 协同质量部门完成原料及成品的质量评估工作。 7. 配合采购部门提供原料相关数据，协助完成供应商资质审核。 8. 作为香料安全小组成员，参与内部及外部审核工作，确保合规运行。 9. 参与研发团队的人才培养与梯队建设。 10. 负责后期配料员管理培训工作的组织实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业背景需与岗位相关。 2. 具备三年以上甜味香精调香实际工作经验。 3. 熟悉国内外香原料、香精及食品领域相关法律法规。 4. 熟练使用Office系列办公软件。 5. 具有较强的英语综合运用能力，能胜任日常听说读写。 薪资福利： 1. 提供完整的五险一金，薪资可面议 2. 实施科学的绩效考核机制，享有年终奖金及定期薪资调整 3. 拥有系统的培训体系和清晰的晋升通道 4. 节日发放礼金或礼品、生日享受礼金及庆祝活动、重大人生事件提供礼金与慰问品等； 5. 享受各类带薪假期（包括年假、婚假、丧假、病假、培训假等） 6. 定期组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等） 工作时间： 上午8:30至下午5:30，午休1.5小时，严格执行国家规定的双休制度及法定节假日安排。 工作地址： 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室

岗位职责： 1.产品研发与创新 -负责稀奶油及系列产品（如打发奶油、调味奶油等）的配方研发、工艺设计及产品迭代，契合市场实际需求。 -探索新型原料与前沿技术（如乳化工艺优化、稳定剂选用），提升产品质地、稳定性或特定功能（如低脂配方、耐热性能）。 -关注行业动态（如清洁标签趋势、植物基替代方案），推动具备商业化潜力的创新项目实施。 2.工艺优化与生产支持 -制定并完善生产工艺流程，配合生产团队解决规模化生产中的技术难题（如均质参数设定、杀菌工艺调整）。 -持续改进现有产线工艺，实现降本增效目标（如延长货架期、提升打发效果）。 3.质量控制与标准建立 -建立产品技术指标体系（如脂肪含量、粘度、打发率等），确保符合国家标准（如GB19301-2010）及客户定制要求。 -针对生产过程中出现的质量问题（如油水分离、口感不细腻）进行根因分析，并提出有效改善措施。 4.跨部门协同 -与市场部门紧密沟通，将消费者需求转化为可行的技术路径；联合采购部门开展新原料供应商的技术评估。 -支持销售团队完成客户技术对接，满足个性化产品开发需求。 5.实验执行与数据处理 -主导实验室阶段的小试、中试试验及感官评价工作，规范撰写实验记录与报告；运用统计方法进行数据分析与结论提炼。 任职要求： 1.教育背景 -必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2.专业知识与技能 -掌握乳制品基础理论（如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束行为）及核心加工技术（如均质处理、UHT杀菌工艺）。 -熟悉常用食品添加剂的功能特性（如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用）。 -了解相关法规标准（如GB2760食品添加剂使用规定、HACCP食品安全管理体系）。 3.经验要求 -初级岗位：具备1-3年乳制品研发经验，曾参与奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。 -高级岗位：拥有5年以上工作经验，曾独立主导稀奶油产品从研发到量产上市的完整流程。 4.能力要求 -具备创新能力，能通过配方复配或工艺优化解决关键技术问题（如提升奶油耐酸性能）。 -具有较强分析能力，可熟练操作HPLC、流变仪等检测设备进行产品性能表征。 -具备项目管理能力，能够统筹协调多方资源，保障研发项目按计划推进。

高工资12000/月开机作业员 今天面试 南京顶正旺季招聘： 【招聘要求】18-45周岁，初中以上 【岗位职责】负责设备操作、检查瓶标不良。 【工资待遇】工资计件： 学习期：200元/天 计件后：日产能100-180卷不等，月工资7500-12500元（上不封顶），全勤奖300元/月 【注意事项】 1、‼‼进入公司12小时禁烟，要求听力正常 2、工作时间8：30对8点30，两班倒 3、体检、住宿、工作服免费 4、包吃包住（先吃后补，需要自己先充饭卡）17元/天餐费随工资一起发放 5、每月10号发工资，可预支工资 【公司地址】：溧水柘塘 政策： 1⃣打卡15天1000（卡点无） 2⃣20元/天（返6个月） 【公司地址】：溧水柘塘 【联系电话】 周加芹

主要职责： 1. 供应商开发与评估 - 负责新供应商的实地考察，审核其工厂设备、生产工艺、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成评估报告并提出准入意见。 - 对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督落实整改并实现问题闭环管理。 2. 质量标准制定与执行 - 编制和完善原材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立系统化的供应商质量评价机制。 - 向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟踪其实际执行情况。 3. 质量异常处理与持续改善 - 针对来料检验（IQC）发现的不合格品，牵头与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并验证改进效果。 - 协同生产部门分析因原料引发的生产波动，配合质量团队追溯市场投诉中涉及供应商的相关质量问题。 4. 供应商绩效评估与提升 - 搭建供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应效率、CAPA执行成效等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 - 发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级和流程优化，提升整体质量能力。 5. 跨部门协作与体系整合 - 在新产品开发阶段引入供应商参与，评估原材料选型及供应商技术匹配度，协助解决研发过程中的供应端质量问题。 - 与生产、质量保证、研发等职能部门紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6. 法规与行业信息跟进 - 持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新合规要求，督促其落实执行，规避质量与法律风险。 7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原辅料质量管控背景者优先。 3. 具备供应商质量体系搭建、审核及改进的实际经验，能独立主导供应商质量管理工作。 4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

岗位职责： 主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。 1、开展原料药的处方前研究，涵盖API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）； 2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据； 3、参与候选化合物临床前动物制剂的处方筛选及样品检测分析； 4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护； 5、协助解决在研项目或已获批产品在生产过程中遇到的制剂技术问题； 6、编写项目研究报告及相关专利文件。 任职资格： 学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位； 工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历； 能力要求： 1）精通药物制剂理论知识与实验操作，具有较强的数据分析与处理能力； 2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索； 3）具备优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应较高工作压力。

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的现场考察，审核其工厂环境、制造流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，编制审核结论并提出准入意见。 -对在册供应商实施周期性年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，推动不符合项的整改与闭环管理。 2.质量标准制定与落实 -编制并优化原辅材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立科学的供应商质量评估机制。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保理解统一，并监督其实际执行情况。 3.质量问题处理与改善 -主导进货检验中不合格物料的处置，组织与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并跟进验证措施实施效果。 -协同生产部门分析因原材料引发的生产异常，配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商环节的问题。 4.供应商绩效评价与提升 -搭建供应商质量绩效评估模型（如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等），定期开展质量等级评定，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级与流程改进，提升整体质量表现。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商前期导入，评估原料选型合理性及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等团队紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息追踪 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新要求，督促其合规执行，规避质量与法律风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2.5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原材料质量管控经验者优先。 3.具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例，能独立承担供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各职能部门协同解决问题。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

招聘：线束工程师 薪资：面议 1、新产品设计开发； 2、竞争对手产品分析及分析结果报告汇整存档； 3、专利调查申请等相关事务； 4、新产品开发相关技术文件制作及发行； 5、新产品样品制作； 6、产品 BOM 的建立及维护； 7、新产品测试验证计划建立及设计相关验证的执行； 8、新产品物料认可，及新项目阶段模具验证认可； 9、设计相关新技术，新材料开发； 10、设计开发产品时环保要求； 11、品质问题的协同处理； 12、量产产品改善； 13、工程资料管理； 14、客户现场成品组装测试时的跟进； 15、客户拜访及技术支持。 16、对销售客服团队等相关部门的产品及技术培训。

工作职责: 1. 负责液体制剂车间设备的确认及工艺验证工作；协助完成厂房设施、公用系统确认以及清洁验证等相关工作。 2. 依据生产部下达的生产计划，组织车间实现均衡化生产；落实新产品试制任务。 3. 执行批次生产指令，严格按照批准的工艺规程进行生产操作，并接受QA的监督与检查。 4. 监督生产记录和辅助记录的规范填写，确保生产全过程符合GMP规范要求；对中间体及最终产品质量负责。 5. 按照GMP标准强化车间现场管理，涵盖设备、卫生、标识、定置等方面的管理工作。 6. 确保各类统计与核算报表按时提交，数据真实、准确无误。 7. 落实公司安全生产制度，保障车间安全运行，定期开展安全巡查。 8. 组织编制本车间的标准操作规程（SOP），并对各岗位人员实施培训；负责员工上岗前及在岗期间的持续培训。 9. 加强设备的预防性维护与日常保养，确保设备稳定运行。 10. 制定车间各岗位的工作职责，并于每月末依据职责内容对员工进行绩效考核。 11. 落实公司各项定额管理制度，制定节能降耗、降本增效的具体措施，合理控制生产成本。 12. 主动配合公司各职能部门的相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，药学或相关专业 2. 具备5年以上液体制剂领域相同岗位工作经验

质检 18 - 35岁，要会电脑打字 薪资福利:20元/小时，白班220，夜班240，法定假日42元/小时，综合工资6000 - 7000/月，包吃不包住，满月住房补贴100，旁边有商业街，房子好租，如果要提供住宿收，一日三餐，工作餐免费 两班倒（半个月倒班），两周转一次班 工作地址:禄口蓝天路附近胡