职位：包装主管 招聘人数：1名 薪资待遇：试用期3个月，工资4500元/月+全勤奖100元/月（中午包午餐）。转正后5000元/月+房补100元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 负责包装组的日常运作管理，独立带领10人以上的操作团队。 监督包装作业流程，确保产品包装质量达标并符合出货规范。 提升包装作业效率，合理控制包材使用，降低材料损耗。 对接生产、仓储、物流等相关环节，保障跨部门协作顺畅。 组织员工技能培训、排班安排及绩效评估工作。 任职要求： 年龄40岁以下，身体健康，能适应车间工作环境。 具备3年以上包装现场管理经验，有五金行业背景者优先考虑。 具有较强的团队组织能力，可独立带队高效完成生产任务。 工作认真负责，执行能力强，能接受加班安排。 应聘方式： 有意者请携带身份证、简历到厂面试。 公司福利： 稳定发展平台，晋升空间大，欢迎踏实肯干者加入！

任职要求：具备调机经验，熟悉车间人员管理

工作内容： 1.协助生产组长进行生产工作，包括产品生产、组装和检测等任务； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量； 3.按照生产要求完成工作任务，保证生产效率。 任职要求： 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产工作环境； 2.工作踏实、能够承担工作责任，具备较强的执行力； 3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划高效有序推进； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效能； 3、落实生产线的安全管控措施，确保各环节符合安全生产规范； 4、实施生产全过程的质量监控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、中专/高中及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备较强的学习与适应能力，能快速掌握生产工艺流程、质量管控、生产计划及执行等专业知识； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各级员工顺畅交流，协同解决现场问题； 4、能够对生产相关数据进行分析，发现瓶颈与异常，制定并推动改进措施落地； 5、具有高度的责任感，工作态度严谨，严格遵守公司制度，积极维护企业利益。

1、中专以上学历，20-40岁，3年以上同职位经验或2年以上灯带厂组装组长经验。 2、薪资6500-8000元，

岗位职责： 1.依上级指令执行生产及各项事务； 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗； 4.培训新员工操作工艺； 5.执行本组现场5S管理工作。 任职要求： 1、经验要求：三年以上生产流水线管理经验，有LED灯具相关生产管理经验优先； 2、知识要求：会使用ERP系统，熟悉简单的办公软件。 3、能力要求：能熟练使用各类生产工具，有良好的心里抗压能力，较强的沟通表达能力,执行能力，协调能力，发现与分析解决问题的能力，团队建设能力。 4、其它要求：有一定的团队凝聚力，有冲劲，有活力，做事沉稳。 福利与待遇： 1、工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，18:00开始加班； 2、伙食：工作日包中餐、晚餐； 3、宿舍福利：公司提供宿舍，住宿条件良好，宿舍均配有空调、热水器； 4、保险制度：入职当月购买社保五险； 5、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、节日补贴：每年各类节假日福利（元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 7、生日福利：每月过生日的员工，公司统一举办生日会，赠送生日礼品； 8、文化活动：公司每年组织员工文体活动（羽毛球赛、台球赛、员工技能赛）及年终晚宴抽奖等大型活动； 9、公司氛围：公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等，供员工免费使用，舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围； 10、培训体系：公司有完善的培训体系：邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等； 11、晋升制度：公司有完善的职业发展通道，广阔的晋升空间及平台。

具体要求： 1.工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求：熟练掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员调度、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中的突发状况；具备良好的团队沟通与跨部门协调能力；熟悉常用办公软件的基本操作。 3.工作职责：负责确保生产任务按计划准时交付，全程监督生产作业；严格把控产品质量，确保达到标准要求；跟进设备保养工作，保障设备稳定运行；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故发生；组织班组人员的日常分工与技能培训。 4.能适应两班倒工作安排

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调管理； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上锂电池行业班组长工作经验； 2. 能够适应倒班及加班工作安排； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、对工序员工的管理，培训，指导，监督，检查等各项工作； 2、对工序内的产量和品质负责，及时反馈与解决生产过程中出现的各种问题。 3、公司注重人才培养，岗位晋升大。 任职条件： 1、工作严谨、敬业、责任心强，具有团队精神、服务意识强； 2、高中以上学历，有一年以上相关工作经验，有魄力，执行力强； 4、熟悉电脑操作，对数据敏感，能对相关数据进行分类分析对比。

生产班长： 岗位要求： 具备UV涂布行业工作经验优先；适应白夜班，无尘车间作业。 岗位职责： 1、负责机台故障处理，机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度，并定期汇总报告。 3，负责生产现场人员调配安排，员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通，实现信息共享，优化工作流程，提高工作效率。 5、根据生产订单计划，对生产工艺进行控制跟进，保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导，负责组织指导车间的安全生产工作，确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视，解决生产中出现的问题，确保生产正常进行。按照车间6S管理标准，安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作

开平找蒸箱师傅五千五。三天礼拜

招顶班司机一个，顶班指挥一个8月7号一天，司机300指挥220，司机加班25/小时，指挥加班20/小时

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【岗位职责】 ‑ 骑电动车配送水果生活物资 ‑ 取货只需在一个地方，订单已打包好 ‑ 配送范围3公里内社区，全是顺路单 【职位要求】 ‑ 会骑电动车 ‑ 会使用导航 ‑ 能吃苦耐劳，适应全职工作 【薪资福利】 ‑ 日收入300‑500元 ‑ 多劳多得，每天轻松60‑100单 ‑公司提供电动车（换电方便，无限续航） ‑ 提供住宿（干净卫生） ‑ 当天上岗、安排住宿

招聘船舶分段制造装配带班，有5年以上装配带班经验，需要带人

领班，操作工工资月结，上保险，满勤奖年领40一50

岗位职责 1. 生产管理：负责组装车间日常生产管理，根据生产计划合理安排组装线生产任务，确保按时按质完成产量指标； 2. 物料管控：负责组装前物料核对、清点与确认，确保配件齐全无误后方可上线生产； 3. 技术指导：对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导； 4. 品质把控：检查操作人员工作质量，确保按图纸工艺进行组装操作，成品无错位、变形、松动等问题； 5. 现场管理：督促做好车间现场5S管理，落实安全生产制度，开展日常安全检查； 6. 人员管理：合理调配本组人员分工，对下属进行考核与管理，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历：高中、中专/中技及以上学历； 2. 年龄：22-45岁； 3. 经验：1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验；有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先； 4. 技能：熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件，能看懂基础安装图纸；熟悉家具生产工艺流程，掌握常用生产设备的使用； 5. 素质：动手能力强，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力；做事踏实，态度端正，有责任心。 上班时间：7点半-12点，2-5点半，晚上6-8/9/10点，此岗位薪资需要面谈。

灵活安排工作，会使用电脑，可以打标签，送货单这些，有良好的沟通能力，配合完成领导安排的各项工作，可以加班，吃苦耐劳，认真负责

普工 IPQC（要有巡检经验） IQC （要有来料检经验） 质量领班 23～37周岁，底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元，要穿无尘衣，接受显微镜，两班倒，综合薪资7000-8500元。 最好的岗位需要最优秀的你

招聘本厂因生产需要，现面向社会诚聘以下岗位，待遇优厚，包吃住，车间环境整洁，工期稳定，有意者可直接到厂面试！一、钣金主管1名要求：3年以上五金钣金车间管理经验，熟悉激光切割、折弯、氩焊/电焊等工艺，懂人员管理、生产排产，能独立处理品质异常、生产改善，吃苦耐劳，能配合车间加班，执行力强，沟通协调能力好，薪资面议。二、折弯机操作员1名要求：看懂图纸、会使用量具，有折弯经验优先，18–45岁，身体健康，服从车间管理，细心稳重，做事踏实，能接受车间常态加班，薪资面议。三、焊工多名要求：熟悉电焊、二保焊等，能看懂图纸，有焊工证，做事踏实稳定，能适应车间生产节奏，薪资面议。四、分解图纸技术员要求:大专以上学历，机械专业优先，会CAD绘图，优秀的沟通协调能力，熟练操作OFFICE等办公软件，薪资面议。五、普工多名要求:年龄20-45岁，做事手脚麻利，头脑灵活，能吃苦耐劳，服从管理，薪资面议。有意者请致电：缪生：地址：开平市翠山湖新区翠山湖大道18号江门市华巨科技有限公司2026年8月2日

德昌招聘小时工 部门： 线路板车间10人，空调车间 注塑车间5人，风扇车间 工价：18+2，其中+2是稳岗奖励，稳岗奖励做到2026年10月31日才发放 工期：2026年10月31日 要求：23-40岁，无案底纹身，，今年有进厂做普工工作经验。

冲压工会折弯机2名，要求踏实稳重，经验丰富者优先，50岁以下男女都行有保险。，外地工人有宿舍，月工资7000--10000元，招焊工6名，焊接沥水架，几件工资。。。工资月结，电话

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据 3. 协助生产计划排程，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 高中以上学历，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备2-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识

鑫发展（广东）科技有限公司于2022年成立的一家大型电机制造高科技企业，公司拥有一流的电机产品研发团队，并获多项发明专利，公司订单充足，出粮准，有宽敞宿舍，有24小时热水供应，有食堂。塑胶部主要生产马达前后盖，端板，风叶，厂房宽敞，现招聘跟单文员一名，与公司同发展。 岗位要求： 1，高中或者大专，年龄不限，可提供毕业证书。 2，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作积极主动，有上进心，责任心强，有团队精神。 3，能熟练应用各种办公常用软件，和客户能良好沟通，处理好各种人际关系 4，有C1驾驶证,开车重视安全，遵守交通规则。 4，视工作熟练程度和工作态度定工资，有调薪和晋升机会

岗位职责: 1、统筹编制并落实生产战略方案，全面负责制造体系的运营与管理； 2、构建并优化安全生产管理机制，推动实施、监督、检查、控制及持续改进； 3、落实公司成本管控要求，在保障产品质量与提升产能的基础上，持续降低制造成本； 4、健全生产指挥调度体系，督导生产运行，确保各项技术指标顺利达成； 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、具备10年以上大型制造企业生产管理实战经验； 3、工作积极主动，诚实守信，能承担高强度工作任务，抗压能力强； 4、熟悉精益生产、安全管理、6S现场管理及生产运营管理等体系； 5、具备出色的沟通协调能力、资源统筹能力、持续改善意识与创新思维； 6、有工业机器人或智能制造领域量产管理经验者优先录用。 工作地点：江门，重点关注具备规模化产品落地经验人选

车铣复合师傅：1名 要求：能独立完成车铣复合机床的编程、调机、工装夹具制作等。 电脑锣师傅：1名 要求：能独立完成加工中心的编程、调机、工装夹具制作等。

岗位职责：1.仓库规划与管理 2库存控制 3货物收发与存储 4安全与合规管理等 有玻璃厂仓库经验或仓库主管经理优先 有驾驶证，叉车证或会用航吊机优先

电器厂招多岗位1.焊接工：6000-9000元/月，长白班。2.打磨工：6000-9000元/月，长白班。3.冲压工：4000-7000元/月，长白班。4.折弯工：4000-7000元/月，长白班。5.激光工：4000-7000元/月，两班倒。工资按实际产能计算，有机会超过以上的工资。买社保，包吃住。要求：18岁至55岁，男女不限。上班时间：8点-20点，每天10小时（期间吃饭共2小时）地点：大槐工业区。电话：/有意者请添报名：