岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出，能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先（目前团队约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供包吃包住，选择外住可享住房补贴，缴纳五险

管理车间人员，对接其他部门，认真负责，服从管理。要求会基本算数，有一定的知识文化程度，有逻辑有责任心，肯吃苦耐劳，公司包两餐，需要长期稳定，面试时间礼拜一至礼拜六，09:30-16:30，来公司前提前联系，添加请备注来意

岗位职责： 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态，落实下达的生产任务，科学制定生产计划，确保任务按时保质保量完成，及时处理并反馈生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场管理，合理布局生产区域，执行现场巡检制度，保障生产秩序。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控，杜绝浪费现象的发生。 5、对本车间所有设施设备（包括场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等）进行统一管理，保障生产设备的完好与正常使用。 6、持续优化车间运作管理，合理配置人力资源，高效运用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经验。 2、精通注塑成型工艺、模具制造流程及相关材料特性（如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等）。 3、熟悉海天品牌注塑机及配套机械手，以及相关辅助设备的操作与维护。 4、具备生产计划、绩效考核、现场管控及注塑效率提升等方面的实践经验。 5、了解精益生产理念与方法，并能在实际工作中应用。 6、具有较强的生产过程控制能力，具备设备稼动率提升及车间成本控制意识。

注塑领班 薪资福利:面议，五险，包吃 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/青山湖街道松原街288号

培养:从事机械加工技术人员或者车间管理人员，可转正式工 23元/小时！23元/小时！不是流水上班可带手机打卡10天可预支生活费500元 要求：1.机械制造或者模具类专业中专以上; 2.能吃苦耐劳。对学习机械制造技术感兴趣 3. 18-35周岁，单价23元/时，忙时需倒班(一周一倒)，免费体检(做职业病体检面试者听力、血压一定要好)！ 吃：工作餐免费， 住宿：住宿4-6人间，空调热水器，独立卫生间齐全

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品达到规定质量标准； 4.全面管理缝制车间运营，推动团队建设与产能提升，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定有序运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关工作经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹规划能力。

岗位内容： 1.负责SMT生产线的稳定运行，确保生产流程高效顺畅； 2.参与设备日常巡检与维护工作，落实保养措施并及时排除故障； 3.依据生产安排，编制并实施设备加工程序； 4.配合相关部门处理SMT生产过程中的各类问题，保障生产任务达成。 任职要求： 1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够独立分析并解决实际问题； 5.富有责任心和积极进取的团队精神。

岗位内容： 1.负责SMT生产线的稳定性和可靠性，确保生产流程高效运转； 2.参与产线日常巡检与维护工作，完成设备保养及故障排查处理； 3.按照生产计划编制并执行设备加工程序； 4.配合相关部门解决SMT生产过程中的各类问题，保障生产目标达成。 任职要求： 1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够独立分析并应对现场技术问题； 5.有积极进取的态度和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责生产线上作业人员的日常调度与组织管理； 2.保障生产环节的质量规范执行及作业效率达标； 3.跟进并优化生产工艺流程，提升产出效能并控制成本； 4.维护生产区域的环境卫生与安全生产制度落实。 任职要求： 1.具备蔬菜处理及加工领域的实际工作经验； 2.具有较强的团队协调能力与有效沟通能力； 3.熟悉蔬菜加工的操作流程及相关品质管控标准； 4.能依据市场变化合理规划和调整生产计划。

招聘储备干部，接受应届生，有社保，年假以及年终奖等。福利待遇好。 20～35以内，大专及以上学历。 综合薪资7000～9000 海宁电梯厂

【外单】[Z001]、杭州上城区，住家护工，100平，半自理老人，脑子清楚，人很和善，卫生干净的，做饭保洁，工资7000，六休一有国定假。

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因生产须要，招树脂工艺品喷油师傅一名大小枪都会。彩绘领班一名，要求会调油打样。有诚意者电话联系阿龙，.地址大岭山镇。

东莞虎门。招聘注塑领班。12台机。最大250吨。包吃住。月薪9500。。。陈生

主要负责监督和管理生产线的日常运作，确保生产流程畅通，生产目标的设定及达成。 男女不限，有相关工作经验，工资6200到7000元，包住提供吃，五险一金，年龄18到48岁

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

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招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备：做好门店营业前的各项准备工作比如清洁，陈列等； 2、货品及陈列：熟悉货品陈列和库存管理，能准确无误引导顾客到所需商品的位置； 3、沟通与服务：能够与顾客进行有效的沟通和交流，提供优质的购物咨询和服务； 4、验货补货：按规定验收商品，及时补货； 5、办公收银技能：具备基本的计算机操作技能，包括收银系统和办公软件的使用； 6、客诉处理：正确处理顾客投诉及退换货，并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强，有责任心； 2、身高1.5米以上，年龄36岁以下； 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休，店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号：

浙江杭州寻找戳戳乐手工活的工人若干名。

招聘店长1名（新店筹备） 月休2天，包吃住，意外险 工资：8000-12000 要求：5年以上餐饮经验，最好做过个体店，懂线上运营和活动策划 联系电话（备注来意）

远方安选是远方好物旗下新零售品牌 定位目标:3年10万家专营店，100万家店中店合作，守护5亿家庭餐桌健康 未来零售行业终局:社区店+线上全品类商城 品牌加盟优势: 产品定制供应链优势，品质好、性价比高、复购率遥遥领先，产品才是核心竞争力，靠产品说话 私域直播间，线下店做线上生意最快的方式之一，我们的高品质标准+全链路合法合规+全品类海量供应链扶持 近期数据: 8.9.10.11月全国已经突破4118家门店 因业务需要现招募大量有经验的门店店长，行业资源，有加盟门店资源的优先考虑！ 工作地点：杭州上城区，拱墅区，西湖区，千岛湖，萧山，绍兴等都可以

员工 经验不限/学历不限。每天工作8个小时实习3800转正4500，混日子不要来 薪资福利:4000 - 5000元，包吃 招工人数:4人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道金堂山路

☎联系我，，谢谢！ ————————————— 招聘【店长、营业员（底薪+月休+奖金）】 程程水果开始招聘啦 营业员 若干名（男女不限18~40） 综合工资5000➕包吃＋月休 待遇和能力成正比 多劳多得 福利待遇，底薪➕月休➕奖金 ☎

岗位职责： 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书，并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式，规范辅料使用，健全产品标工库，提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报，负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求： 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳，态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺，并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机，精通三星贴片机的效能发挥要点，精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作，编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训，督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历，电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强，有较好团队合作意识，及良好的沟通协调能力；

工作内容: 1，负责技术部图纸的审核工作，立足实际生产环节，从制作可行性角度评估图纸设计的合理性。 2，产品投产前，依据图纸内容向焊工团队讲解制作流程与工艺标准，明确质量控制要点。 3，全面管理车间抛光、打磨及焊接作业，科学分配生产任务，保障订单在品牌规定的正常周期内按时交付。 4，监督车间各环节产品质量，通过早会等形式强化质量意识，持续提高产品结构精准度与合格率。 5，优化人员配置与现场管理，有效管控车间人工支出与运营成本。 6，主导五金车间团队管理，注重员工思想引导，打造纪律严明、组织有序、执行力强的高效生产队伍。 7，协助生产厂长完成各类生产数据报表、工作计划的编制与提交，并落实上级交办的其他重点工作事项。 任职资格: 1，具备3年以上五金车间管理经验，曾管理过30人以上团队，且在服装道具、珠宝展柜或化妆品柜等展示道具行业有相关背景。 2，掌握基础CAD绘图能力，能进行简单图纸修改与识别。 3，具备较强抗压能力，可接受高强度工作节奏及阶段性加班安排。

朝阳明天夜班将有来自浙江杭州的三名员工参与。