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岗位职责： 1、负责项目部分区域的方案设计，协助项目整体定位； 2、负责向施工图组进行方案设计的整体交底，并跟进审核施工图。 3、负责向软装组提供物料书所需的硬装材料及软装意向； 4、负责施工环节的跟踪、有效解决施工中出现的问题，并完善设计，配合甲方进行竣工验收； 5、及时与项目负责人及设计总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，确保项目顺利落地达成； 6、贯彻执行公司设计流程，协调、配合与其他部门相关工作，完成上级交待的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上，建筑、环境艺术及室内设计相关专业； 2、5年以上相关工作经验，有星级酒店、民宿住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验，有酒店整体方案设计经验的优先考虑； 3、对设计富有激情，能独立设计单体空间个案，方案能力强，有较好的创意和空间思维，有手绘能力； 4、熟练掌握CAD、Photoshop、Sketch-up等设计软件； 5、熟悉施工工艺，能解决项目各环节出现的技术问题，组织各阶段的设计图纸内部审核； 6、工作责任心强，合作精神和服务态度佳，具备较好的沟通协调能力、较强的抗压能力，能适应高效的工作节奏；

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我们是集设计研发、生产、销售于一体的全品类女装公司。我们的风格为简约时尚、日系休闲、欧式潮流。注重线条的流畅性与色彩的存粹表达。，目标客群为25-45的现代都市女性。主打中高端简约、实用、时尚、风格。目前主要的销售渠道为线下档口批发模式。 我们非常注重产品的设计以及做工品质。公司氛围好，非常需要有女装设计从业背景的小伙伴们加入，大家一起努力，前景光明~ 岗位职责： 1、与主理人沟通好整盘货的出款品类规划，明确每个门店季度风格方向，有意法市场、十三行工作经验者优先考虑。 2、整理款式图和样衣，匹配面辅料，完成面辅料的选择，把控款式的版型、质量与成本。 3、与各门店店长进行沟通，关注门店客户实时需求和流行趋势的变化，了解款式售卖情况，寻找差距及时改善,并记录每季度畅销款与滞销款。 4、定期查看库存面辅料，运用到当季新款当中。 5、做好版房、样衣房、采购部等各部门的工作对接。 任职要求: 1、3年及以上女装全品类独立开发经验； 2、能熟练应用CorelDRAW、Photoshop、AdobeIllustrator、procreate、C4D等软件，能独立完成服装全品类设计； 3、吃苦耐劳，有独立思考能力，性格开朗，团队精神，（要上班舒服，不加班或者玻璃心的请免打扰），共同发展欢迎加入。

岗位职责: 1.配合设计师完成产品开发，保障从创意构思到成品落地的质量与创新性； 2.参与市场调研工作，提供搭配方案及设计优化建议； 3.对接供应商与生产工厂，确保产品按时交付并满足质量要求； 4.跟踪生产各环节进度，保障开发流程有序推进； 5.结合品牌风格与市场需求，绘制符合定位的款式图与效果图。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与创意思维，熟悉时尚动态并能准确把握流行趋势； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队推进项目进展； 3.熟练操作Photoshop、Coredraw等相关设计工具； 4.对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解，可将市场反馈与用户偏好融入设计中； 5.工作积极主动，能在快节奏的工作环境中保持高效输出与创意活力。

岗位职责： 1.产品设计开发 -负责公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandyzhang）应季快反产品的全流程开发，涵盖款式、色彩、面料、图案等设计环节。 -基于市场动向、销售表现及竞品动态，高效输出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 -配合总监推进快反设计企划执行，保障产品从创意构思到上市交付的快速实现（设计-样衣-量产周期≤3周）。 2.供应链协同 -与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快反供应链流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 -熟悉面辅料市场资源及供应商体系，能够迅速对接高性价比的面料与工艺解决方案。 3.团队协作与管理 -组织并带领设计团队达成季度开发目标，合理分配任务并监控各阶段进度。 -指导初级设计师提升设计产出效率及对市场需求的洞察力。 4.数据驱动优化 -研判主流电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈动态调整设计策略。 -定期复盘设计转化率、退货率等关键指标，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1.硬性条件 -本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装设计，具备成功快反项目经验。 -熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 -熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔类）及年轻消费群体审美偏好。 2.核心能力 -快反响应能力：对流行趋势高度敏锐，能快速捕捉社交平台热点元素并融入设计表达。 -供应链协同意识：了解面料成本结构、生产工艺流程及时效约束，兼顾创意实现与量产可行性。 -数据分析能力：善于通过点击率、加购率等运营数据反向推导设计改进方向。

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1、负责中大童产品线开发，主打简约潮流风格； 2、结合童装领域流行动态，收集图片、面辅料、流行元素及设计相关资讯； 3、依据品牌调性、市场定位及目标客群需求，推进新品研发工作； 4、在既定产品规划范围内，完成款式、面辅料、色彩、图案等细节设计； 5、输出设计初稿，筛选合适面辅料，敲定设计方案，绘制当季新款效果图，确保按时达成设计任务节点； 6、整理所设计款式的打样资料，参与初版评审与款式确认，并提供必要的工艺技术支撑； 7、跟踪版型制作及样衣产出过程，及时发现并优化版型问题，调整工艺细节； 8、掌握面辅料成本信息，对样衣成品进行初步成本估算； 9、积极配合公司战略方向，高效执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 精通童装设计，具备知名品牌秋冬外套、棉服羽绒类开发经验者优先； 2. 具备良好的时尚触觉与理解力，热爱创意表达及设计类工作； 3. 拥有敏锐的市场观察力与审美素养，熟悉市场批发运作并具备分析能力； 4. 主动沟通协作，工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神及抗压能力； 5. 熟练操作photoshop、coreldraw等绘图工具，可独立完成款式图绘制。

岗位职责： 1、定期开展市场调研，搜集与产品及销售相关的资讯，并整理形成调研报告，为产品开发提供有力支持； 2、结合品牌调性与时尚潮流，独立完成季度性产品设计方案； 3、能够根据设计意图与版型师高效沟通，在打样过程中及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站，掌握主流海外社交平台动态，持续追踪国际流行趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上内衣类产品设计工作经验； 2、拥有设计师品牌工作经验者优先，具备外贸项目经验者优先； 3、了解当前流行风向，具备良好审美素养，对设计理念有深入认知； 4、具备扎实的绘画基础，富有创意表现力，擅长图案创作与延展设计。 公司福利： 1. 提供高于行业均值的薪资待遇，薪酬体系透明高效无延迟，上不封顶，无需担忧淡季影响； 2. 依据个人绩效与公司业绩，每年享有两次调薪机会，设置年终奖金及年度分红激励； 3. 入职即享法定带薪休假，假期安排兼顾人性化与实用性，充分考虑员工实际需求； 4. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 5. 定期组织团队旅游、拓展训练、生日专属福利、健康体检，以及多样精彩（烧脑）的文娱活动，配备舒适办公环境与温馨协作氛围； 6. 工作时间早8:30-11:30；13:00-17:30 单&双休

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