绍兴顺丰派件员 免体检 薪资：首月底薪6000元，次月计件制1.5元一件，单量充足每天个人200件以上，超件不上限+全勤100，话补100，5000~5500票：奖励200。5500~6000票：奖励400。6000票以上奖励600。 原基础不变，多劳多得。住房第一个月免费。第2月单人300每月。水电自付。 男女不限：18-45岁，案底，顺丰黑名单不接收 要求：服从领导安排，会智能手机，认识字， 公司统一配备三轮车派送 派送范围：绍兴越城区域

负责区域派件，收件， 会开车，有C1驾照，能熟练驾驶面包车，4.2米厢货车，，电动车。要求认真，负责，有责任心，能够完成领导交代的工作

所属区域收派件

招聘顺丰收派员若干名； 多劳多得，上不封顶！月均6500—10000+ 公司提供三轮车，专职老师傅带岗教学 要求：抗压能力强、有责任心、能吃苦耐劳； 年龄：18岁-40岁 地址：杭州市萧山区闻堰镇 财富热线： 诚挚欢迎您的加入！

公司介绍：顺丰（股票代码：002352）于1993年成立，总部位于深圳。目前已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商。 招募岗位：快递员 （新昌全部就近按排） 薪资待遇：7k—15k 做的更好赚的更多 意外保险 医食关怀 开工利是 节假福利 工会福利 寄件优惠 工作内容：高效完成所属区域收派件工作，开发、维护客户及大力宣传公司业务。 电话： 微信同号

联系电话或者微信

承包区招聘快递员（主送申通，韵达，中通）， 每天平均在750一800件，自己入库，分货，6毛一件，招成手，招成手，成手 二把刀勿扰，（件每天早上8点30左右到驿站）工作位置在萧山区，非诚勿扰，感谢

岗位职责 1.安全高效地完成包裹收派 2.维护老客户开发新客户 任职要求 1.保持顺丰服务的形象和口碑 2.会使用智能手机会骑电动三轮车 3.无犯罪记录无不良嗜好无大面积纹身 薪资福利 1.计提制工资多劳多得7000-上不封顶 2.月休4天 地址:浙江天普塑料制品有限公司内顺丰速运 电话：

"男女都可以 活简单一教就会 18-55岁 没工作的联系我 有工作的可以兼职"

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杭州市余杭区招腻子/大白/墙漆 空调出风口有2个地方需要修补 附近的师傅 出80元 前后30分钟左右

嘉兴市全区招水电工师傅，主要安装灯具、卫浴、晾衣架、浴霸

临邑城区驿站现招聘:店内人员三名，城区收件人员3名任职要求:20-45周岁，男女不限工作要求:能吃苦，工作细心，有责任心，服务热情、服从安排，长期稳定工为主工作简单，上手快，给安排培训常年招收小时工工资面议，联系电话

招：快递员自带车有补贴，也可公司配车地址：东城黑豹物流园二期快递公司电话

加格达奇京东快递招聘招聘岗位：快递员工作地点：加格达奇京东联系电话：薪资待遇：按单计提，多劳多得，平均约5000-9000元/月；•其他福利：寒/暑补贴+五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+公积金）、节日礼品、带薪年假、工龄奖（满1年加50元/月）、饭补等，福利多多。工作内容：简单易上手，有培训！1.负责京东快递包裹的收派件服务（取件、扫码、送货上门）2.确保当日订单准时送达3.维护客户关系，处理简单客诉​

诚招快递员，负责日常收派工作，无押金无担保，包教包会，年龄20岁-40岁，初中以上学历，能熟练玩转智能手机，吃苦耐劳、听从安排！按件计费，月综合薪资7k以上，多劳多得，详情面谈！

松山校区渤海大学超市快递分拣3人，3000-4000以上营业员3人，3000-4000以上收款员2人、3000-4000以上校内取件：5人、5000-8000以上电话咨询：

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三轮车，面包车，快递配送，海盐，海宁，平湖，秀洲，整个嘉兴招聘配送员，长白班，保底＋计件，轻松月入过万！

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，洞察其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续完善运力配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与方案设计、运营管理、车辆调度、市场营销等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他物流科技产品者优先。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如：大型物流公司、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长分析客户需求、提炼价值点并制定定制化方案。 出色的谈判与沟通能力：能够赢得客户信任，推动商务谈判进程并促成合作落地。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差。

岗位职责： 1. 负责快递包裹的装卸、搬运、分拣及码放工作，确保货物准确高效流转 2. 配合司机完成跟车作业，及时装卸货品，保障运输时效 3. 检查货物外包装完整性，发现异常及时上报并做好记录 4. 保持作业区域整洁有序，协助维护物流操作规范 5. 遵守安全操作规程，正确使用装卸工具，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无不良从业记录，服从现场工作安排与调度 4. 有快递物流装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 提供住宿，需遵守公司住宿及安全管理规定

年龄要求：4 0周岁及以下 学历要求：高中及中专以上学历。 要求：遵纪守法、作风正派、身体健康、无不良嗜好;能吃苦耐劳、有敬业精神、做事踏实认真。 有快递行业从业经验和退伍军人优先考虑。 福利待遇：按件计酬，多劳多得。试用期一个月，。

能吃苦耐劳，有快递经验优先 年龄25-40岁，计件工资

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职能优化，有效管控日常运营支出； 2、紧密跟进销售端需求，统筹规划工厂生产能力，强化供需预测与安全库存管理，保障产品稳定供应； 3、依托代工厂仓储条件，合理配置仓储物流资源，提升交付效率并降低运作成本； 4、保持与销售团队高效协同，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、主导仓库与物流环节的组织协调，保证货物配送准确且准时； 6、响应销售策略与市场节奏，保障新品及促销包装产品的及时发运； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致，落实资产安全管理措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责部门岗位职责、操作流程及相关作业指导文件的编制与动态更新； 10、承担团队管理工作，涵盖人员规划、任务分配及综合能力建设。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营模式。 2、了解烘焙行业物流运作特性，对食品类高周转运营有深刻认知。 base衢州

岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的物流实战资源包（满足以下任意三项）： -1套自主研发的投标预测模型（需现场演示准确率≥90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须提供有效联系人通话记录） -可直接接入的司机调度算法（需呈现历史数据证明空驶率降低15%以上） -客户运营自动化话术库（包含200+行业高频场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -首周自行承担工作系统搭建费用（通过考核后报销建设成本的200%） -自带2名经公司审核合格的储备骨干（审核通过后转为正式编制） 特权清单： -全权限开放公司数据后台（含客户保密资料） -拥有现场决策权：可即时终止任何不协作人员的工作权限 -享有3%干股激励（行权条件：30天内达成人均效能提升300%） 投递方式：发送“作战包+历史实战成果”至指定邮箱，邮件标题注明“物流终结者”