工作内容（简单易学、上手快） 主要负责快递货物的装卸、货品分拣、扫码录入、自动化供件、货物集包等基础仓储物流工作。岗位操作简单，无需复杂技术，专人简单带教，新手当天即可上手，工作轻松不复杂。 工作时间 12小时工作制，两班倒轮换上岗，作息规律，排班稳定，不随意加班，工时充足，收入稳定有保障。 任职要求（门槛低、通过率高） - 年龄要求：男18-50周岁，女18-46周岁，初中及以上学历即可 - 身体健康、无基础疾病，能吃苦耐劳，可适应夜班及流水线作业 - 服从厂区管理，执行力强，有团队协作意识，踏实肯干不偷懒 - 有快递分拣、仓储装卸相关工作经验者优先录用、优先定岗 薪资待遇（真实透明、多劳多得） 薪资结构：底薪 + 计件绩效 + 全勤奖励，多干多赚、上不封顶，干得越多收益越高 综合月薪5000-8000元，每月薪资准时发放，不拖欠、不克扣，薪资明细清晰可查，靠谱有保障！ 吃住福利（全程无忧） - 包吃包住：免费提供食宿，食堂伙食干净可口，一日三餐保障到位 - 宿舍配套：宿舍标配空调、独立卫浴，居住舒适，拎包即可入住，无需额外开销 保障齐全、福利拉满 - 保险保障：入职即缴五险+意外险，双重保障，上班更安心 - 节日福利：端午、中秋等法定节日专属福利，福利常态化 - 额外奖励：年终年终奖、亲情1+1暖心福利，长期在岗福利更丰厚 岗位优势 正规大厂岗位，工作稳定、淡季不裁员、旺季高收入！吃住全包，大幅节省生活开支，到手纯收入高！管理人性化，氛围轻松，不内卷、不套路，适合长期稳定务工！ 报名方式 有意向直接电话联系：（微信同号，秒回对接） 岗位名额有限，招满即止，想来稳定上班的工友抓紧咨询报名！

快递招聘日结工！男女不限！三个班次！！！12点到第二天12点！晚6点到早6点！工资:男170/天女150/天！！工作地点:丰润圆通智创园名额有限，能来的抓紧报名！中，稍后回复！:

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顺丰快递员 【综合薪资】6000-10000 【岗位】快递员 【福利待遇】 1、薪资：计件计提薪资，多劳多得，上不封顶 2、工作稳定 3、公司免费提供工服劳保 4前两个月提供住宿 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 5、学习、推广新业务，项目操作流程，并进行宣传推广，负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 岗位要求： 1、初中及以上学历 2、有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识 3、亲和力较强，有良好的学习沟通能力 4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识 5、身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳，能适应长白班，抗压能力强 6、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先 【面试时间】工作日8:00-18:30 工作地点：体育馆道73号顺丰速运

凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员：绩效工资6000–8000元，月休4天，录用缴纳五险一金，福利齐全。 夜间文员：底薪6000元，月休4天，入职缴纳五险一金。 库管：底薪7600元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利完善。 厢式货车司机：底薪7000元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利齐全。

岗位职责： 1. 负责所属区域内快件的揽收与派送，确保快件安全、准时送达； 2. 及时处理客户咨询、查询及异常件（如改址、拒收、退回等）的沟通与反馈； 3. 维护良好的客户关系，积极推广公司快递服务及增值业务； 4. 负责日常配送车辆的清洁、保养及基础检查。

凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员，薪资6000–8000元，月休4天，缴纳五险一金。 夜间文员，薪资6000元，月休4天，缴纳五险一金。 库管，薪资7600元，月休4天，缴纳五险一金。 厢式货车司机，薪资7000元，月休4天，缴纳五险一金。

天津德邦快递直招普工 岗位要求：男18-55岁，女18-48岁识字 管吃住，月休2-4天 装卸工：8000-10000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨） 工作时间7:00-19:00/19:00-7:00 分拣工：6000-7000/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件） 工作时间：7:00-19:00/19:00-7:00 电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票） 工作时间：19:00-7:00 工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（工、农、建、中、招、交、民生）。新员工福利（前四个月次月6号先预支底薪）

工作内容：固定在我超市拿货，帮我配送到附近2公里左右的小区，会看导航，会骑车就可以，我按排老员工带。 日薪资300-350 周薪资2200-2400 综合月薪8K-12000 提供住宿和车辆 可每天预支工资

唐山京东快递招聘 招聘岗位：快递员 要求：25-45岁，自带交通工具（三轮车），男女不限表现优异者提前转正。一金。 工资待遇：月工资4000-10000； 补贴：高温补贴、取暖补贴、餐补、贺喜金、救助基金。 联系方式：同 地址：唐山市丰南区四王庄欢乐垂钓园院内

唐山丰润招弱电/安防 二把刀就行，260一天

招聘拉沙石料司机师傅两名，工作路线为丰润至文安。薪资按趟结算。

丰润医院，要男护工。照顾男老人。要个子高点的，老人不能自理，260一天，管吃住，有闲着的护工请联系能干一个月左右，到出院为止，

丰润电厂招聘清火车底男工2名，要求55岁以下，身体健康，无疾病。基本工资5100元，有加班时一般收入在6000元左右。不提供工作餐，提供住宿。有意者可报名。

唐山市丰润区招工地力工

码头分捡海鲜，装冰鲜鱼货，不会有人教，招4一6人，不收取任何费用，学会工资每月一万，10天一开

23元/每小时白云江高长白班江高生鲜仓大量招聘 工价:18-23元/每小时，不同岗位单价不同 吃住:长期工包吃住，包吃两餐工作餐，包住，水电‬费平摊 （可带手机进仓、空调‬车间） 岗位及上班时间如下: 岗位一：加工集采：6:00-19:00、（18/小时）、年龄：30-45岁、身体健康、体力活能吃苦耐劳、主要挑土豆看有没有坏 岗位三：集货上架员：17.30-2.00，不满两个月（21元小时）、两个月后23/小时。年龄20~35岁。会用电动叉车。理货。上架 岗位四：播种分拣员13.00-22.00，（20元/小时）15天后计件。拿PDA分货。产量加计件。年龄20~30岁。 岗位五：PC称分拣16:00-00:30，（21/小时两个月后23）。主要是把卡板上的每一框货过称、称重量在贴标签、年龄23-45岁。 月休2天，可自‬行调休8-10小时‬工作制！（有时‬会加班）面试灵活，根据自己的岗位进行面试岗位 【面试要求】年龄20-50岁，员工，入职‬需办理康健‬证（做满月可报销） 每天下午2:00点面试

最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3~4人间，最重要的是工作轻松，员工最多的岗位每周以预支500 正式工保底6000+计件，综合月入6000~9000 每月准时发工资，不压工资，离职结清所有工资 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿:豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WIH-FI样样俱全，长期稳定。 主做跨境电商，打包，上架，理货，拣货，入库，快递分拣员 都是小件，知名蔬菜水果的打包

仓库临时工周结月结200-300元一天 18-45岁 男女不限

工作轻松，员工最多的岗位每周以预支500 正式工保底6000+计件，综合月入6000~9000 每月准时发工资，不压工资，离职结清所有工资 包吃包住，住宿:空调、热水、电梯、阳台、WIH-FI样样俱全，长期稳定。 主做跨境电商，打包，上架，理货，拣货，入库，快递分拣员 都是小件，知名蔬菜水果的打包

卸车，码拍，分号

跟车送货员工临时工勿扰。跟车送货员工薪资福利:4000元工作地址:丰润区大八里村东耐迩建材有限公司院内

丰润曹信庄中通快递装卸车，男女都可以，，6小时100，超6小时按一小时20，下午4点半开始干活，有来的电话

自带车快递员20-45岁（20-29岁需要大专以上学历），身体健康，吃苦耐劳，服从管理。自带车需求：需自带新能源面包车。自带车快递员、三轮车快递员薪资福利:按件计提，月均工资5-8k+，五险一金+提成+寒暑补助+全勤奖+工龄奖+年终奖等等。薪资每月月底准时发放。入职后可享车补和电补。工作地址:丰润新区、银城铺镇、常庄镇、栗园镇、郑庄子镇

家住丰润曹信庄中通快递附近有快递卸车的活，男女都可以，下班给结账，6小时100，超出时间按一小时20，4点半开始干活，有来的电话

搬家公司诚聘搬运工身体健康，吃苦耐劳，能住宿者优先。唐山周边送货及搬运货物薪资福利:10000-16000元/月包住宿工作地址:丰润区唐丰北路3715号

唐山市丰润区招工小食品装车卸车

三轮车快递员20-45岁（20-29岁需要大专以上学历），身体健康，吃苦耐劳，服从管理薪资福利:按件计提，月均工资5-8k+，五险一金+提成+寒暑补助+全勤奖+工龄奖+年终奖等等工作地址:丰润新区、银城铺镇、常庄镇、栗园镇、郑庄子镇

凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员，薪资6000-8000元，月休4天，缴纳五险一金。 夜间文员，薪资6000元，月休4天，缴纳五险一金。 库管，薪资7600元，月休4天，缴纳五险一金。 厢式货车司机，薪资7000元，月休4天，缴纳五险一金。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，持续优化运营效率； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，提升整体执行力与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推动策略执行，做好沟通协同，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，落实流程、标准及重点项目在区域仓的实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能够接受跨区域工作调动。