1、订单处理：接收客户订单，完成订单审核与信息解析，确保各项数据准确完整； 2、生产跟进：对接工厂协调生产进度，监督生产各环节，保障产品按质按量交付； 3、物流安排：统筹货物运输事宜，包括运输方式确定、包装准备及出货装运，确保准时送达； 4、客户沟通：保持与客户的高效联系，及时回应咨询与需求，提升客户体验； 5、单据处理：制作并核对外贸相关单证，如发票、装箱单、提单等，保证单据准确及时； 6、风险管理：识别外贸环节中的潜在风险，如信用、汇率等问题，并制定应对方案； 7、售后服务：妥善处理客户投诉及退换货事宜，确保问题快速有效解决； 8、数据分析：整理外贸业务数据，进行分析汇总，为管理决策提供数据支持； 9、团队合作：协同相关部门密切配合，保障外贸流程高效运转； 10、持续改进：不断优化工作流程，提升作业效率与客户满意水平； 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、国际商务或相近专业优先； 2. 具备较强的英语能力，可熟练进行书面及口头交流； 3. 熟练操作常用办公软件。 上班时间：8:30-17:30 单双休

职位要求: 中专及以上学历, 要求外贸型企业工作经验， 有五金工具贸易出口行业或单证报关工作经验者优先考虑， 有一定的英语基础，能做到看，听，读。 能力优秀 工作内容： 负责外贸业务的跟单工作，包括但不限于与客户沟通、订单管理、物流跟踪等。 负责与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的产品信息,建立良好的合作关系。 跟进订单管理,确保订单按时、按质完成,包括订单确认、付款、发货等。 跟踪物流信息,与物流公司保持良好的沟通,确保货物安全到达客户手中。

跟单业务助理实习生岗位职责外销订单全流程跟单：订单录入建档，跟进排产、生产、备货、验货、出库、物流派送全节点；英文往来邮件、客户消息收发、订单细节确认，翻译订单、PI、装箱单、发票、报关资料等外贸单据；对接工厂、仓库、货代核对货品规格、数量、包装，同步物流轨迹，及时反馈发货信息给海外客户；整理归档外贸全套单证，定期制作订单统计表、对账表，跟进对账及回款事宜；协调处理延期交货、产品瑕疵、物流延误等异常问题，中英文同步各方沟通解决方案；完成上级交办的其他业务内勤、单证辅助工作。任职要求全日制大专及以上在读，国际经济与贸易、商务英语、外语类专业优先；英语读写流利，可独立撰写英文邮件、看懂外贸单据，四级及以上水平，能无障碍对接海外客户文字沟通；熟练使用Excel进行数据录入、台账整理、数据筛选统计，对数字细心严谨；沟通协调能力强，订单跟进有闭环意识，主动追踪进度、及时同步信息；每周到岗5天，实习期3个月及以上，能尽快到岗；无需跟单实操经验，专人带教整套外贸跟单流程。实习福利实习补贴按月足额发放；出具正规盖章实习证明、实习评价，利于校招求职；实操外贸全链条业务，单证、邮件、货代对接完整学习，外贸履历含金量高；办公室内勤坐班，无需外出应酬，团队氛围简单；实习表现优异者，毕业后优先转正录用。工作地点：镇海澥浦联系电话：到岗时间：尽快到岗

主要以培养人才为目的，从验货发展到采购和跟单！ 1.需要一年以上的验货经验，按照公司的验货安排，严格遵守验货标准。2.会开车，对公司生产自做的产品进行巡检，对外购产品进行终检。3.陪同客人验货或者第三方验货，4、诚实开朗，谦虚细致，有责任心；5.要协助采购员，跟单员处理订单紧急事项。 待遇：每日8小时，双休，工资+奖金,社保及其他福利

完成领导安排的工作。外贸跟单主要是做一些单据，报关资料，装柜这些 任职条件： 1.大专及以上学历，英文口语流利，英语六级以上，能接受做外贸业务员。 2.熟练操作办公软件； 3.工作积极主动，认真负责，做事有条理，善于处理繁杂事务，具有较强的沟通协作能力； 4.具有高度的工作责任感，随时能够为客户提供帮助； 5.具有团队精神，能够服从部门安排； 6.做过厨房金属制品行业者优先。 7.看个人能力有意向可以后期直接转外贸业务员。 8.我们公司在银城广场对面，住宿也很方便，公司门口有公寓。 地处洞桥工业区，舒适的办公环境，上班时间：8:00-16:30，双休，五险，享受国家所有的节假日，薪资待遇为底薪+提成，一年综合在10万左右，独立开发成交新客户，拥有非常高的提成，公司每年都会参加世界各地的展会，优秀的跟单 业务员可以拥有一起出国参展的机会。

外贸单证员 1、根据客户要求制作及确认全套出口单证(如提单、箱单、发票、产地证、非木制品包装声明等) 2、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理; 3、负责安排出货和跟进订舱、送货及报关等全套工作，确保货物顺利出运 4、协助业务及助理提供必要单据完成收款工作与财务办理结汇、核销和退税工作； 5、部门产品订单备货、跟单、验货、出运安排，对棘手问题主动介入解决 6、商检单证、原产地证书、其他单据（寄单证明、寄样证明、装运通知、船龄证明等） 7、会处理信用证(审证、制单、交单），配合财务做好退税核销工作。 8、确认及支付货代的并及时登记 9、大专或本科以上英语六级，外贸或英语专业，1-2年以上相关工作经验 10.待遇:底薪4000-5000元+提成 工作地点：慈溪龙山镇滨海经济开发区慈东南大道1299号 宁波久炬智能科技有限公司，联系人：杨先生

不用怕没经验！公司带薪手把手教 老员工一对一带飞，小白也能快速上手 我们希望你 22-28岁，大专及以上 擅长沟通，能跑市场、短途出差 踏实细心，对价格数据敏感 有金属回收/铜材贸易经验优先，无经验完全可培养 薪资真的很香 试用期2个月固定6000底薪 转正3000-6000底薪+高额提成+月度/年度分红+业绩奖 上不封顶！努力就能拿高薪 全套福利拉满 入职交五险 节日礼品+年终大奖 出差补贴+交通补贴 提供专业行业指导 团队氛围轻松无内耗，货源客户资源稳定，平台靠谱，适合长期深耕！ 想稳定拿高薪、愿意踏实做业务的姐妹直接滴滴我～ 福利:入职当月缴纳社保，公司设有食堂，包中餐，节假日有礼品，有年终奖。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期更新订单状态并向上级汇报 5. 配合业务团队完成样品寄送、验货安排及进出口合规性支持 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先 2.具备贸易跟单相关工作经验，熟悉出口流程及常用单证（如PI、CI、PL、箱单等） 3.熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的英文读写能力 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的沟通协调与抗压能力 5. 工作地点为杭州钱江世纪城，能适应阶段性加班 岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及报关单证（PI、CI、PL、装箱单等）制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时、保质、合规交付 3.及时响应客户咨询与异常反馈，高效处理售后问题，持续维护客户信任与满意度 4.系统化整理并归档订单资料，定期更新订单状态，向主管提交进度汇报 5.配合业务团队完成样品寄送、第三方验货协调及进出口政策合规性支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先 2. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉出口流程及常用外贸单证操作 3. 熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备良好的英文读写能力 4. 工作细致、责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力 5.工作地点为杭州钱江世纪城，能适应业务高峰期的阶段性加班

主要负责女装类订单的申报与跟进，跟踪订单执行进度，协调销售团队与生产厂家之间的对接工作。 1.要求工作细致，具备责任感，拥有良好的沟通与协调能力，确保任务闭环完成 2.具备一定逻辑思维，条理清晰，对数据有较强敏感度 3.工作时间上午9点至晚上9点，提供工作餐 4.有相关岗位经验或客服从业经历者优先考虑

外贸跟单采购，要求英语四级以上，接到国外，公司比较忙碌，有人带。试用期4000，试用2个月，试用后5000+提成。，单休，8小时，早9晚6。大的节假日休，公司主要是网上采购，大部分时间是在电脑上完成。定制促销品礼品广告品为主。熟练表格制作，要求认真细致，有责任心，做事效率高。英语四级以上的可以后期转业务，收入无上线。试岗最长7天，100元一天，过7天，这7天按试用发。 在义乌北苑丹溪北路612号美联直播电商园D栋4楼410MEKEA

招暑假工电话

招聘宁波市区星级酒店招厨师学徒年满十八周岁勤劳肯吃苦，工资3500-4500男女不限包吃住月休八天，节假日发放加班费，高温费，月度奖，年终奖联系电话

招聘，副蒸一个，酒店模式，工资8500-9000，月休4天，地址，鄞州区下应天宫庄园附近，有兴趣可以面聊，做2到3年的就不用打电话了，老师傅才能拿得住看清楚再打电话

急招厨师1名工作轻松，地址在五乡，联系电话：

江东要个烧菜的一万起步，联系电话刘，小阮介绍

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 任职要求： 1、大专及以上学历，肯学，踏实能干； 2、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 4、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 5、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5000底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

我们这边做的是雅安藏茶电子订单，我们招聘的订单操作员。 工作时间: 上午9:30-11:30 下午13:30-16:30 周末双休 薪资结构:底薪4000+提成 （年龄要求25-55） 退役军人优先

岗位职责： 1、订单报价、处理外贸业务相关邮件及文件翻译，确保信息准确无误； 2、跟进订单流程，包括生产进度、物流安排及客户沟通； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1、可接受应届生，大专及以上学历，英语、国际贸易或相关专业优先； 2、英语四级及以上，口语流利，具备优秀的书面和口头表达能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。 接受应届毕业生。活泼开朗，必须英语流利。 上班时间8-12，13.30-18。月休四天，包吃中晚餐。

岗位职责： 1. 负责外贸订单交货发货排期，协调各个厂家的装柜事宜 2. 协调采购、供货商，货代等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询与售后问题，确保出货按时 4. 整理归档贸易单据（如PI、CI、PL、箱单、提单等），确保资料完整合规 5. 定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与风险预警机制 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉进出口业务流程及国际贸易术语 2. 熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 有外贸公司或制造企业跟单经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.可居家办公，一个月只忙十来天。

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2. 协调工厂、货代、质检等多方资源，确保交期与质量符合客户要求 3. 及时处理客户咨询、售后问题及异常反馈，维护良好客户关系 4. 整理归档订单相关文件，定期更新订单台账及交付状态 5. 配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持 任职要求： 1. 具备外贸跟单相关工作经验，熟悉出口流程及国际贸易术语 2. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的跨部门协调与应变能力 4. 熟练使用Office办公软件及ERP系统，有B2B平台操作经验者优先 5. 诚信守时，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范； 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收，保障零部件质量与匹配度； 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作三维及二维制图工具软件； 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先； 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验， 2. 学历不限，熟悉ISO质量体系及精益生产理念者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.责任心强，具备问题闭环意识和团队带教意愿

主要职责: 1. 市场洞察与需求分析：深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向，协同各业务中心及零部件团队，系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。 2. 技术规划与选型决策：主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证，规划企业级芯片应用平台，实施高低搭配的产品组合策略，推动硬件平台共享，优化BOM成本与开发效率。 3. 供应商管理与技术谈判：掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径，牵头开展技术层面沟通与谈判，协同推进供应商体系建设、国产替代落地、成本优化与供应保障工作，确保供应链韧性。 4. 生态建设与竞争力管理：推动构建芯片技术生态，提升公司在行业内的技术影响力，对所负责芯片品类的技术先进性与实际应用成效承担责任。 5. 中长期规划与竞品研究：主导该领域芯片中长期技术路线与产品布局，开展系统性竞品分析，输出具备业务指导价值的技术规划成果。 6. 新技术挖掘与推广应用：持续跟踪行业及各大芯片厂商的技术创新进展，识别高潜力新技术，并推动其在整车上的落地应用。 岗位要求: 学历与专业：本科及以上学历，微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业背景，能力优异者专业限制可适当放宽。 工作经验：5年以上汽车电子或相关行业从业经历，具有芯片应用、产品规划或系统设计相关经验。 1. 精通某一类芯片产品（如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等）的技术架构、核心工艺及成本结构，了解其失效机制与性能限制因素。 2. 熟悉汽车电子系统开发流程，理解典型车载应用（如智能座舱、智能驾驶、车身控制等）对芯片的功能与性能需求。 3. 掌握车规级芯片相关标准与认证要求。 4. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动力以及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 按照生产排程落实车间作业任务，动态监控生产进度与工艺执行状况，确保产品满足工艺要求及品质标准，维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业，定时实施现场巡查，发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析，配合推进车间优化改造项目，并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验，有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境，责任心强，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 （该岗位为储备方向，前期需在生产车间实践约6个月，后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展）

【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图； 2.座椅线束走向设计与图纸发放，包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用； 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置，并满足客户相关标准要求；。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程，解决实验失效问题； 5.了解汽车控制模块软、硬件技术，调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数，支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行； 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定； 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作，输出电器部件TR与QBOM文件； 10.支持并审核电器部件供应商TR文件； 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力，进行有效的日常与专业沟通；能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通，处理常规项目，对接日常工作事宜 4.核心能力： 具备扎实的模拟与数字电路基础，精通电气二维设计软件（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关工具，如：DFMEA, WCA（最差情况分析）, FTA（故障树分析）。 5.线束系统： 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统： 了解直流电机（有刷/无刷）驱动与控制、PID控制算法、加热/通风（PTC/风扇）原理。 6.传感器系统： 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识： 熟悉车载网络（如CAN, LIN），了解功能安全（ISO 26262） 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统（线束、舒适件、传感器之一）的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题，并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感，工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。

本车间有一线员工5名，设备种类：数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床，磨床、钻床、仪表。

1、大专及以上学历，具备5年以上化工厂或药厂生产管理经验，熟悉现场运营管理流程； 2、明确生产过程中各质量控制节点，掌握有效的管控措施与执行方法； 3、具有扎实的生产现场运作与质量管理实践经验，熟悉生产计划排程、进度跟踪及人员调度，能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理； 4、能够准确识别并判断生产过程中的异常情况，具备较强的独立分析与问题解决能力； 5、熟练掌握工艺文件与标准操作规程，了解质量管理体系规范，能依据体系要求完成相关记录与文档工作，具备良好的沟通与组织协调能力； 6、具备优秀的组织协调能力与心理抗压能力，适应高强度工作环境。

岗位职责： 一、新项目开发（APQP全流程） 1，图纸评审：审查产品2D/3D图纸，明确GD&T公差要求，构建RPS基准系统，开展尺寸链核算，识别焊接变形与公差叠加潜在风险； 2，工装方案管控：参与焊接夹具及工装设计方案评估，验证定位方式、夹紧布局、焊枪操作空间及机器人运动路径，从尺寸精度角度提出改进建议； 3，工装验收标定：跟踪工装制造与装配过程，利用三坐标测量机、激光跟踪设备进行进厂精度检测，针对定位不准、型面偏差等问题推动整改闭环； 4，试制尺寸调试：主导OTS、PPAP阶段尺寸数据采集与分析，结合扫描及三坐标结果，识别来料、焊接工艺或工装因素导致的尺寸异常，优化工装结构与变形补偿策略； 5，技术文件输出：编制尺寸控制计划、测点布置图、工装精度标准、MSA报告及8D整改文档等满足量产交付的技术资料。 二、量产维护与持续改善 1，尺寸稳定性管控：监控生产过程中关键尺寸波动情况，统计分析CPK数据，发现间隙面差、孔位偏移等趋势性问题并实施改进； 2，工装运维优化：建立工装定期检查、复测和保养机制，处理因磨损、松动或受力引起的精度下降，适时完成工装改造、换型及变更后的重新标定； 3，跨部门协同整改：联动焊接工艺、质量、生产及夹具供应商，快速响应现场尺寸缺陷；对接主机厂端口，配合客户审核、问题关闭及报告提交工作； 4，标准化建设：总结焊装工装尺寸管理规范与焊接变形控制方法，落实IATF16949、VDA等汽车行业质量体系相关要求。 任职要求： 一、学历专业 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、焊接技术、材料成型、测控技术等相关专业背景。 二、经验要求 1，了解汽车零部件焊装流程，掌握基本GD&T与RPS知识，能协助完成工装验收、尺寸测量及数据整理工作； 2，具备完整的汽车零部件APQP项目经历，可独立承担尺寸链分析、工装方案评估、焊接变形优化及量产尺寸稳定性管理工作； 3，有铝材焊接、白车身或底盘骨架类焊装经验，熟悉机器人自动化焊接产线者优先考虑。 三、技能要求 1，专业能力：熟练掌握GD&T应用、尺寸链计算与RPS设计，了解点焊、MAG/MIG弧焊、激光焊的变形规律，理解焊装夹具定位与夹紧原理； 2，软件能力：熟练操作CATIA/UG、AutoCAD软件，具备三坐标或蓝光扫描数据处理经验，精通Excel数据分析与整改报告撰写； 3，体系认知：熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA等五大工具及IATF16949质量管理体系要求。

本公司有两个车间主管岗位，一个电子，一个组装，男女不限，要求有相关岗位的生产管理经验