岗位职责： 1、日常保洁工作的监督与管理，绿植养护及浇水维护的跟进； 2、统筹商业保险的办理、人员增减、费用核算，以及员工工伤事项的协调对接； 3、广告类供应商的沟通对接，完成下单、付款等相关流程； 4、检查各部门对公司内部制度的执行情况，对违反制度的行为依规处理； 5、核对电信账单，管理办公号码发放，并进行相关数据统计。 任职要求： 1、有工厂行政管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，具有良好的表达能力； 薪酬标准： 1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正之后5000至5500元。 2、月休四天，包吃包住，自助餐模式，生日礼金，优秀员工奖等。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-26 工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具备较快的打字速度和较高的准确率； 2、熟练使用各类办公软件，满足高效作业需求； 3、拥有较强的组织协调能力和沟通意识，能与团队良好协作。

行政秘书招聘 因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政秘书1名，诚邀充满活力与创意的你加入！ 岗位职责 1. 负责公司日常活动、会拍摄与简单剪辑，用镜头捕捉精彩瞬间，产出符合传播需求的短视频内容；同时进行高质量照片拍摄，展现产品和活动亮点。 2. 做好各类会议及重要事项的文字记录工作，快速整理成清晰、准确的文档，提炼关键信息与待办事项。 3. 协助完成其他行政相关工作，如日程安排、资料整理等，保障公司日常事务高效运转。 任职要求 1. 年龄18-26岁，，性格开朗直接，沟通能力强，善于表达自我想法。 2. 熟练使用拍摄设备，掌握剪映等基础视频剪辑软件，具备一定的拍照构图审美能力。 3. 文字功底扎实，能迅速、准确地完成文字记录和整理工作。 4. 工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神与学习能力。 薪资待遇 1. 基础薪资：1000-2000元/月。 2. 丰厚提成：根据拍摄视频的传播数据（如播放量、点赞量等）及工作绩效，发放额外提成，上不封顶，能力越强，收入越高！ 3. 舒适的办公环境，融洽的团队氛围，定期组织团建活动，助你快乐工作、快速成长。 有意者请将个人简历、过往拍摄作品（视频或照片）发送至[邮箱地址]，或致电[联系电话]咨询详情，期待优秀的你加入我们的团队！

1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础的公文写作能力，能独立完成通知、纪要等撰写 5.有行政实习或相关工作经验者优先考虑

1、年龄要求20至30岁，需具备大专及以上学历，专业方向为文秘、行政管理、人力资源等相关领域； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备良好的书面撰写与语言沟通能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感，性格亲和，形象端正，气质良好，身高不低于160厘米； 4、有企业人事管理或文化建设相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。

客户咨询涉及套餐变更或降低时，负责同事会请客户稍候，并将问题转接至我方处理。我们依据现行优惠政策，对申请降套或退订的客户进行挽留，并协助解决用户在转接过程中遇到的相关问题。 薪资结构为全勤2700元无责任底薪+提成（按实际办理单量核算），综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶。 工作班次分为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，实行三班轮换制。每月安排休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休假。

岗位内容： 1.协助高层制定和实施公司战略规划和经营计划； 2.负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作； 3.与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象； 4.组织和协调各项会议、座谈、培训等活动； 5.协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

岗位职责： 1.制定并完善车间5S管理规范与检查标准，根据生产变动及时修订相关管理文件； 2.实施每日巡检、每周专项核查及月度评比排名，下发整改要求并跟进落实闭环； 3.组织新员工5S基础培训及季度全员实操演练，推进5S文化落地（如评选先进、张贴宣传标识）； 4.配合开展物料定置规划，监督日常清洁执行情况，协调重点区域卫生清理工作； 5.按月整理5S运行数据，编制分析报告，提出改进建议，参与年度总结与计划编制。 职位要求： 1.大专及以上学历，工业工程、生产管理类专业优先考虑； 2.有1-2年车间5S或现场管理工作经验者优先； 3.熟悉5S管理体系逻辑，掌握常用办公软件操作，具备基本的车间安全知识； 4.工作细致认真，沟通能力良好，能适应车间频繁走动巡查，具备较强执行力与原则性。

招聘文员一名 基本要求如下： 1、具备熟练操作办公软件的能力，掌握基础CAD绘图技能，工作态度端正、细致负责 2、年龄40周岁以下，学历不限 3、工作内容：绘制简易图纸、整理日常票据、协助销售部门完成订单处理、承担业务数据归集与统计工作 4、待遇：月薪3000-4500元，具体可面议，每月休息4天 联系电话：陈小姐***********

负责公司相关业务的申办，前往房地产行政管理部门及银行办理各项事务，配合完成业务办结工作。 要求：20-45岁，性别不限；具备良好的语言表达与沟通能力，掌握电脑办公软件基础操作，有责任心，工作态度认真。

肇庆市四会市招内架、架子工

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岗位职责：1、访客接待。 2、办公区环境卫生监督。 3、固定资产的登记、管理和盘点。 4、员工食堂与宿舍管理。 5、基础人事支持。 6、领导交待的其他事项。

8小时工作制，双休不加班，不含销售性质！ 4500-5500+ 后台登记即可 带薪年假，近地铁站，五险一金

【岗位职责】 行政： 1.负责办公物资采购、入库、发放及台账管理，控制行政成本，确保物资供应充足； 2.统筹会议室、办公设备（电脑、打印机等）调度与维护，保障日常办公顺畅； 3.处理文件收发、归档与管理，起草基础行政通知、会议纪要等书面材料； 4.负责公司来访接待、快递收发、环境卫生监督等日常后勤保障工作； 5.协助组织公司活动、团建、节日活动等，配合搭建和谐办公氛围； 6.对接物业、供应商等外部单位，处理行政相关对接事宜； 7.完成领导交办的其他行政后勤类工作。 人事： 人才招聘全流程管理：独立负责招聘需求的对接与分析，基于人才画像精准寻源与筛选，主导面试安排、评估、背景调查及offer沟通，高效闭环招聘流程，快速响应业务部门用人需求。 2、招聘效能提升与优化：定期分析招聘数据（如渠道效果、转化率、周期、成本等），输出招聘漏斗报告，诊断问题并提出可落地的改进策略，持续优化招聘流程与工具，提升招聘效率与质量。 3、岗位体系基础建设：梳理、撰写及维护核心岗位说明书，建立并更新关键岗位人才画像，为人才招聘、评估与发展提供精准依据。 4、培训项目支持与落地：协助上级进行培训需求调研，参与设计及开发针对性培训课程/项目，组织并协调培训活动实施，跟进培训效果评估与反馈，推动学习成果转化，助力组织能力提升。 5、其他HR相关工作：高效执行上级安排的其他人事工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业 2、2年以上相关工作经验，有0-1快速搭建团队的能力； 3、学习能力强，具备较强的逻辑及沟通能力； 4、团队亲和力强； 早9晚6，月休6天，入职购买社保

岗位名称：行政文员助理 所属部门：行政部 汇报对象：行政主管 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、分发与管理，定期盘点库存并提交补充申请。 2. 协助组织公司会议、团建等活动，做好会前准备、会中记录与会后整理归档工作。 3. 处理公司文件收发、复印、归档，维护档案管理系统，确保文件资料的完整性和查阅便捷性。 4. 负责来访人员接待、登记，及时通知相关对接人，提供基础会务服务。 5. 协助管理公司固定资产，定期参与盘点，记录资产变动情况。 6. 处理日常行政类报表统计、数据整理，按要求提交给行政主管。 7. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力。 3. 素质：工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

【办公室文员1名】 岗位职责：客户开发与维护通过电话、拜访、网络渠道、行业展会等方式开拓新客户，针对客户需求，提供个性化的解决方案，解答客户疑问，促成业务合作。负责合同的签订、执行与跟进，并及时回收款项。 ，年龄20-30岁，大专及以上学历，有销售，公众号制作经验者优先（可接受实习生) 福利待遇：周末双休+灵活考勤 工作地点：康巴什 联系电话：（微信同号）

1.沟通能力强 2.会办公软件 3.接受二班倒

岗位职责： 负责联通线上客户的服务工作，通过在线文字沟通，运用优惠政策对申请降档、退订的用户进行挽留，并协助解决用户在转接服务过程中遇到的相关问题。 工作时间： 早1班8：00-17：00；早2班9：00-18：00； 中1班10:00-19:00；中2班11:00-20:00； 晚1班12:00-21:00；晚2班13:00-22:00 根据个人情况安排合适班次（以白班为主，极少安排晚班） 薪资： 全勤底薪2700+提成，新人前期综合收入4000+，平均薪资4-8K 任职要求： 1、性别不限，年龄*****，有意愿长期发展客服代表岗位，普通话标准，学历不限。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，掌握电脑基础操作，乐于与客户交流互动；

招聘电商客服，售前售后一体

案场客服主管岗招聘 岗位职责： 1、主要销售案场日常接待工作，做好迎宾的日常接待以及会议接待； 2、负责巡查现场环境卫生、设施设备的巡查工作； 3、协助案场负责人进行销售案场的事务； 4、负责销售案场的物品清点以及样板房的物品清点核对以及摆放整齐； 5、负责销售案场的接待指引及客户疑问解答； 6、负责登记销售案场、吧台、板房的相关资料填写登记； 岗位要求： 1、30岁以下，身高168m以上，大专及以上学历，空乘铁乘及高端物业案场从业经验者优先，具有烘培、咖啡拉花、茶艺、品宣制作技能者优先； 形象气质佳、有亲和力，笑容甜美，服务意识强，具有良好的沟通能力，普通话标准； 2、薪酬待遇：8k（及以上具体面试定），月休4天、五险一金、年假、高温补贴、住宿等等待遇。 地址:肇庆高要区君御海岸营销中心

无需外出，入职后由小组长带教，欢迎无经验者加入~（提供标准话术，易于上手） 工作内容：通过文字回复或接听电话方式，解答联通用户的相关咨询问题。 例如：用户提出销户或变更套餐等需求时，我们进行沟通挽留，或根据情况推荐合适的套餐方案。成功办理即可获得提成。 全勤底薪2700元+提成（按实际办理单数计算），综合收入4000-6000元，多劳多得 工作时间：三个班次轮班制，每月可灵活安排休息6天，法定节假日正常休假。 班次安排：8:00-17:00，10:00-19:00，13:00-22:00 工作地点：肇庆端州区天宁E幢写字楼10楼

岗位亮点：无需经验，公司提供客户资源，工作地点固定无需外勤！ 工作内容：主要负责联通线上客户的文字客服工作，通过介绍相关优惠措施协助挽留客户，防止客户销户，解答用户关于套餐的咨询问题；以在线文字沟通为主，操作简单易上手，入职提供带薪培训； 岗位要求：年龄******，普通话流利，熟练掌握电脑基础操作。 工作时间（3个班次）：8:00-17:00，10:00-19:00，13:00-22:00 午休一个半小时，每周6天工作制，轮休安排，法定节假日正常休息。 薪资及福利： 1、无责任底薪2400元+全勤奖300元+保底绩效500元；综合底薪3200元起加提成，月均收入4000-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2、入职满一年享5天带薪年假，每年设有内部晋升通道。 3、按规定缴纳社会保险，享有各类带薪休假待遇。 4、定期组织团队建设、员工生日会、下午茶等丰富活动。 工作地点：端州区天宁E幢写字楼10层

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务体验 2.协助完成前台日常运营相关事务 3.配合服务团队开展工作，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.善于团队合作，能够快速适应协作环境 3.对台球行业有兴趣，愿意深入学习行业发展动态 具体信息可面试进一步沟通！！

招聘：物业维保工 薪资：4000元以上/月 0周以下，身体健康，能吃苦劳累，服从工作安排；2.工作经验？：5年以上土建、房修相关工作经验？；3.专业技能？：熟悉土建、房屋装修、抹灰、防渗漏等相关技术规范、施工工艺、常见材料的性能，有防渗漏工作经验的优先；4.沟通能力？：具备良好的职业素养、团队合作能力。

【招日结兼职、寒假工、短期工、长期工】 无拨打电话数量限制，无通话时长考核，客户挂电话不扣分。团队氛围简单友好，员工大多为2005年前后出生。工资按时发放，绝不拖欠 工作内容：公司统一配备手机及资料，通过电话联系游戏玩家，询问其是否有意愿加入游戏群聊。有意向的用户，协助其入群即可 提供标准话术，专人带教，无需了解游戏内容。不看经验，不限学历 工作操作简便，轻松上手 会说普通话，具备基础电脑打字能力即可，打字速度慢也无影响。年龄需满18周岁 待遇：底薪3000元+三重提成+绩效奖励500元或1000元+日奖金（当日业绩第1名奖励300元） 日奖金机制：多劳多得，每日第一名直接获得300元现金奖励，其余达标人员参与奖金抽奖 上班时间：上午10:00—晚上8:30。午间休息12:00—13:30，傍晚休息17:30—18:30。每月休息4天，固定周一安排休假

10. 招聘岗位：物业工程技工 招工信息：要求：相关经验+有效期内的电工证；薪资：4.5-5.5k+高温补贴，五险一金 地址：和平 电话号码：