管控排版、拉布、裁剪、查片等全工序流程；优化面料排版方案，精准管控面料损耗；

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格、纹路符合工艺标准 2.熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，做好日常保养与安全操作 3.核对排料图、裁剪样板及面料数量，及时发现并反馈版型或材料异常 4. 配合缝制车间完成裁片分类、编号、捆扎及交接工作 5.保持裁剪区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读裁剪工艺单、排料图及基础纸样，具备基本量尺与划线能力 3. 动手能力强，细致耐心，对布料特性有一定了解 4. 初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业 5.遵守生产纪律，具备良好的协作意识与责任心

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等瑕疵 3.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并修正问题 4.做好设备日常清洁保养及简单故障排查，保障安全生产 5.遵守车间管理规范，服从生产调度安排，按时保量完成当班任务 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度 3.身体健康，能长期站立作业，无传染性疾病 4.有缝纫相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，服从管理，具备良好的职业素养

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岗位职责： 1. 负责电缆材料的精准测量、划线与裁剪，确保尺寸符合工艺要求 2. 按生产计划完成日度裁剪任务，保障后续工序顺畅衔接 3. 定期检查裁剪设备运行状态，及时上报异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合质检人员完成首件确认及过程抽检 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数 2. 动手能力强，做事细致耐心，责任心强 3. 能适应长白班坐班工作，服从生产安排 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

裁剪工

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招服装、布料类裁剪师傅，工作简单，包吃。

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岗位职责： 1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作； 2、独立完成所负责品类的整体规划，包括面料选择、版型设定及工艺设计等； 3、能与版师高效沟通设计意图，并参与样版审核与调整； 4、严格按照开发进度推进工作，确保按时完成上会评审及订单下达； 5、定期进行门店走访与市场调研，掌握顾客实际需求与消费偏好。 任职资格： 1、具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业； 2、理解能力强，沟通顺畅，执行有力，具备良好的团队协作意识； 3、擅长图案设计，精通手绘表达，熟练使用photoshop、CorelDRAW等设计软件；

岗位职责： 1.掌握面料检验规范，熟知婴幼儿服装A类安全技术要求 2.熟悉各类面料基础特性、产品优势及性能描述，具备服装面料相关知识与成本把控经验 3.负责每季产品合格证内容的核对与审核工作 4.配合主管开展季度面料企划：跟踪当前流行趋势，分析热门面料并筛选符合****最新需求的面料资源；持续开发具备研发实力、价格合理且品质稳定的新型面料供应商 5.定期对面料使用情况进行复盘，评估面料表现，识别问题并推动优化改进 6.熟知面料市场动态，定期前往市场搜寻新品面料，掌握前沿材质信息 7.具备良好沟通技巧，承担面料询价对接工作 8.负责面辅料信息的系统化录入与档案管理 9.整理与分类面料色卡，每季构建完整的面料资料库 10.执行面料打样、费用支付及相关进度跟进 岗位要求： 1.具备3年以上相关工作经验，有婴童服饰领域经验者优先考虑 2.工作积极主动，责任心强 3.沟通协调能力出色 上班时间：9:00-17:30 福利：五险一金，节日福利，生日福利，团建旅游，福利体检，带薪年假，提薪机会，年终奖

一、你需要做这些事一）市场洞察与趋势企划（策略层） 1、行业趋势研究：监控童装流行色彩、面料工艺、风格走向（如户外机能、新中式、极简北欧风），输出季度《趋势企划报告》，为设计团队提供开发方向； 2、竞品深度分析：建立竞品监测机制，定期分析竞品上新节奏、价格策略、爆款结构、促销活动，输出差异化商品策略建议； 3、用户需求洞察：通过平台数据（评价分析、搜索词、退换货原因）、用户调研、客服反馈，提炼目标客群（90/95后父母）的核心痛点与购买决策因素； 4、品类机会挖掘：结合销售数据与行业报告，发现细分赛道机会（如幼儿园场景穿搭、轻户外、敏感肌亲肤系列），评估可行性并提案。 二） 商品策略规划（规划层） 1、年度/季度商品企划：制定商品结构规划（品类占比、价格带分布、风格线组合、上下波段节奏），输出完整《商品企划案》，明确各波段主题与核心SKU； 2、爆款全链路策划：主导爆款打造，从概念提案、设计评审、测款数据监控到上市推广策略，制定引流款、利润款、形象款的分层运营方案； 3、数据化选品决策：基于历史销售数据与市场预测，优化SKU宽度与深度，制定合理的尺码配比、颜色配比，提升单款效率与整体售罄率； 4、生命周期管理：规划商品上新型谱，制定不同阶段的定价策略、促销节奏与清货方案，最大化商品利润率。 三）进度管控与协同（执行层） 1、开发进度追踪：建立商品开发全流程追踪机制（设计-打样-审版-生产-入仓），监控关键节点，预警延期风险，确保按期上市； 2、跨部门协同：作为商品中枢，联动设计部（把控设计落地）、运营部（制定推广策略）、供应链（快反补单协调），确保商品策略有效执行； 3、快反支持：基于首销数据与库存监控，协同供应链提出补单/翻单建议（非采购执行，仅输出需求计划），支持柔性供应链快速响应。 四） 数据复盘与优化（复盘层） 1、销售分析：每周/月输出商品销售复盘（TOP/SKU分析、品类达成率、售罄率、折扣率、毛利率），定位问题并提出改进方案； 2、商品迭代建议：基于数据反馈，持续优化商品结构（如调整品类深度、优化价格带分布），形成可复用的商品规划方法论； 3、知识沉淀：整理爆款成功要素、失败案例复盘、面料/版型档案，建立团队商品知识库。 二、我们希望你具备： 1、5年以上服装行业商品企划经验，至少3年童装/母婴行业背景，有线上电商品牌（天猫/抖音/小红书）操盘经验； 2、精通商品企划全流程，熟悉服装从设计开发到上市销售的全链路； 对儿童服装特殊属性有深刻理解（安全标准、尺码逻辑、季节性、复购周期）； 3、具备较强的市场敏感度，能平衡设计审美与商业可行性； 4、数据能力：数据敏感度高，熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP、复杂函数），能独立完成销售数据分析与可视化报告，会SQL/Python者加分； 5、协同能力：优秀的跨部门推动力与项目管理能力，能在设计、运营、供应链多方协作中推进项目落地。 三、加分项（优先考虑） 1、有新锐童装品牌商品企划工作经验； 2、有成功爆款案例（单款月销量过万或品类TOP），能提供具体数据佐证； 3、熟悉飞书协同工具（多维表格搭建数据看板、项目管理追踪进度），习惯数字化办公方式； 4、善用AI工具辅助信息搜集、趋势研究与报告撰写，提升工作效率；

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.进行面辅料选配及工艺设计，独立完成从设计稿到成衣的全流程跟进 3.参与样衣制作与修改，确保设计效果与生产可行性之间的平衡 4.跟踪竞品动态与流行趋势，定期输出时尚调研报告并应用于实际设计中 5.协同版型师、工艺师解决大货生产中的技术问题，保障产品品质稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备服装/纺织设计相关经验者优先，能熟练使用设计软件如AI、PS等 3.熟悉服装工艺流程及面辅料特性，了解从设计到生产的完整链路 4.具备良好的审美能力与创新意识，对色彩搭配和市场敏感度高 5.工作积极主动，具有较强的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 依据品牌风格定位，提出所负责系列的设计策划方案，涵盖款式、面料、色彩搭配及流行元素等内容。 2. 准确把握并落实所负责系列产品整体风格，制定设计开发规划，并推动执行落地。 3. 按照上级安排开展市场调研，收集分析流行趋势、面辅料信息及相关行业动态，定期向上级提交分析报告。 4. 完成市场与趋势研究、设计企划工作，输出设计图稿、工艺单并跟进样品制作，协同版师、工艺师优化版型，解决生产环节中的设计相关问题。 5. 科学选用面料与工艺技术，有效控制成本，确保设计方案在预算范围内实现。 任职要求： 1. 服装设计相关专业大专及以上学历，具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏。 2. 具备5年以上服装设计工作经验，熟悉市场热销款型，有意大利或法国风格女装设计经验者优先考虑。 3. 熟知杭州各大服装批发市场及面辅料市场情况，对面料特性有深入了解； 4. 精通服装设计流程与逻辑，熟练掌握设计软件及手绘表达，可独立完成从设计到落地的全流程工作，了解面料应用、工艺细节及生产成本管理。 5. 年龄不超过40岁，需具备敏锐的市场感知力、创新思维、审美素养及团队合作意识，拥有良好的学习能力和沟通协调能力。

对接红人风格1： 袁艺灵，路易小姐，君君junjun，dancy丹姐，简汌私人定制直播，王嬛嬛，lili-李慧儿，溶溶rongrong，懒猫nono，陈什么陈，宝儿家深圳高端女装，沐沐Arena，李星儿Lumien，马油叶儿 对接红人风格2： 我是摩羯 职位描述: 1.负责品牌风格的整体规划与执行落地 2.主导设计方向的研究策略制定及项目进度把控 3.组织时尚趋势的搜集与分析，主导品牌形象管理（涵盖色彩、款式等要素） 4.跟踪市场反馈数据，并输出针对性优化方案 5.管理门店陈列布局与库存调配，评估陈列成效并提出改善建议 6.把握流行趋势、色彩应用及面料特性，确保品牌调性准确传递 7.分析竞品市场表现与行业动态，为产品创新提供决策支持 8.定期汇报各项目推进情况及成果完成度 9.完成上级安排的其他相关工作 职位要求: 1.本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验 2.拥有敏锐的市场感知能力与出色的审美判断力 3.具备优秀的沟通协调能力与高效执行力 4.熟悉时尚色彩体系与面料知识，掌握流行趋势，理解搭配逻辑与fab原则 5.热衷于服装行业发展，对时尚保持高度敏感，具备良好职业操守与团队协作精神 6.形象气质佳，具备较强表达能力与团队合作意识

岗位职责： 1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2、根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4、预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历； 2、3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度，抗压力强。 3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 工作时间：9:00--18:00，单休

【岗位职责】 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息，结合当前产品开发进展进行分析复盘，提出优化建议并调整开发策略； 2、具备服装企划背景，能通过多渠道完成样衣筛选与采购，并根据品牌定位对样衣实施款式改良与再设计； 3、整合历史销售数据与当前销售表现，提升爆款预测准确性与产品匹配度； 4、主导版型、面料及款式的细节把控，紧扣流行风向与用户偏好，推动产品销量增长 【职位要求】 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、2年以上服装设计师工作经验 3、具备淘宝平台产品开发经历，擅长选款、组货及销售数据分析 4、熟悉杭州服装市场，敏锐捕捉时尚元素，具备打造爆款的判断力 5、责任心强，坚持产品为本，具备良好沟通协作能力

【岗位职责】 1. 根据女装研发部需求，筛选、优化适配女装风格的配饰款式，完成搭配。 2. 依托女性饰品、包包、鞋子供应商资源，对接供应商，负责样品确认、合作维护，保障供货品质与交期。 3. 负责配饰现货贴牌全流程跟单，从订单下达、生产跟进到货品验收、入库，全程把控。 4. 跟踪配饰市场趋势，整理相关资料，协助完成部门其他工作。

【岗位职责】 1. 设计开发：负责根据公司品牌定位及市场需求，独立设计并开发具有创新性和市场竞争力的毛衫针织类产品，包括但不限于上衣、连衣裙、外套等。 2. 趋势研究与预测：关注国际时尚趋势，分析流行色彩、面料、图案及款式，结合品牌特色进行前瞻性的设计规划。 3. 样品制作跟进：与样板师紧密合作，确保设计理念的准确传达，参与样品制作过程中的细节调整与优化。 4. 供应商管理与资源开发：利用丰富的供应商资源，寻找并评估新的面料与针织技术供应商，确保材料质量符合品牌标准，同时控制成本，提升产品性价比。 5. 团队协作与沟通：与销售、市场、生产等部门保持良好沟通，确保设计理念的市场接受度与生产可行性。 【岗位要求】 1. 专业