
裁床师傅
7-9千/月
裁剪工裁床工1-2人
岗位职责:
1.根据生产计划和样衣要求,精准裁剪面料,确保裁片尺寸、规格、纹路符合工艺标准
2.熟练操作平裁、电剪等裁剪设备,做好日常保养与安全操作
3.核对排料图、裁剪样板及面料数量,及时发现并反馈版型或材料异常
4. 配合缝制车间完成裁片分类、编号、捆扎及交接工作
5.保持裁剪区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先,经验不限
2.能识读裁剪工艺单、排料图及基础纸样,具备基本量尺与划线能力
3. 动手能力强,细致耐心,对布料特性有一定了解
4. 初中及以上学历,身体健康,能适应站立作业
5.遵守生产纪律,具备良好的协作意识与责任心
服装工作室小单
8千-1.1万/月
缝纫工缝制工平缝工1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作
2.严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等瑕疵
3.配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈并修正问题
4.做好设备日常清洁保养及简单故障排查,保障安全生产
5.遵守车间管理规范,服从生产调度安排,按时保量完成当班任务
任职要求:
1. 对缝纫工作有基本认知,能适应流水线作业节奏
2.手眼协调能力强,具备一定耐心与细致度
3.身体健康,能长期站立作业,无传染性疾病
4.有缝纫相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵纪守法,服从管理,具备良好的职业素养
平车工6-10人月结
招,平车拼大身两边,拷边整件多名,剪线一名,
做羊羔绒外套
平川路266号2号楼,1号门电梯六楼 计件的
缝纫工 平车 拷边 双针
8千-1.1万/月
纺织工拷边工缝纫工平车工包吃保险餐补社保包住20人以上月结全职会平车又会拷边的优选
亿万米服饰高薪招聘,继续加人补位
1.平车工3名
2.拷边工2名
3.三针五线2名
4.双针四针六线2名
5.专业检验QC 1名计件制方式每款都有工价)公司业务繁忙 常年无淡季 订单稳定公司福利待遇:免费包吃包住 住两人一间
全勤奖 绩效考核奖 工龄奖
公司福利待遇优越 欢迎服装行业各地精英加入地址:诸暨市次坞镇珠桥村丁桥头309号亿万米纺织科技
联系电话:(李厂) 两个人 公司可安排车接
卷边工缝纫工包吃6-10人月结全职
围巾厂【工资计件 常年有活】招:缝纫卷边熟练工10名,学徒工5名,操作工5名,工资月发,中午管饭,上班时间自由,欢迎您的加入。
地址:练市镇钟家墩村洋开庙
电话:
嘉兴海宁市招缝纫工。熟练工保底8000元/月入职补包吃住。
8千-1.1万/月
缝纫工包吃保险高温补贴社保包住6-10人月结全职
招缝纫工。熟练工保底8000元/月入职补包吃住。
缺4个员工干杂活!370一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住五险一金交通补助餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,370一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
电缆裁剪长白班200/天坐班有空调
6-7千/月
裁剪工保险餐补高温补贴包吃20人以上
岗位职责:
1. 负责电缆材料的精准测量、划线与裁剪,确保尺寸符合工艺要求
2. 按生产计划完成日度裁剪任务,保障后续工序顺畅衔接
3. 定期检查裁剪设备运行状态,及时上报异常情况
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合质检人员完成首件确认及过程抽检
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数
2. 动手能力强,做事细致耐心,责任心强
3. 能适应长白班坐班工作,服从生产安排
4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作
内蒙古鄂尔多斯东胜区干洗店招聘裁缝一名地址:万正彤云电话:
2-3千/月
裁剪工1-2人月结底薪加提成
干洗店招聘裁缝一名地址:东胜区万正彤云电话:内蒙古鄂尔多斯
男装设计专员(麦檬品牌)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公裤装买手服装设计初稿打板与样衣制作
岗位职责:
1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作;
2、独立完成所负责品类的整体规划,包括面料选择、版型设定及工艺设计等;
3、能与版师高效沟通设计意图,并参与样版审核与调整;
4、严格按照开发进度推进工作,确保按时完成上会评审及订单下达;
5、定期进行门店走访与市场调研,掌握顾客实际需求与消费偏好。
任职资格:
1、具备2-4年相关工作经验,本科及以上学历,服装设计或服装工程等相关专业毕业;
2、理解能力强,沟通顺畅,执行有力,具备良好的团队协作意识;
3、擅长图案设计,精通手绘表达,熟练使用photoshop、CorelDRAW等设计软件;
面料开发工程师
8-9千/月
服装/纺织设计3-5年大专服饰面料年终奖单位体检面料开发服装纺织童装
岗位职责:
1.掌握面料检验规范,熟知婴幼儿服装A类安全技术要求
2.熟悉各类面料基础特性、产品优势及性能描述,具备服装面料相关知识与成本把控经验
3.负责每季产品合格证内容的核对与审核工作
4.配合主管开展季度面料企划:跟踪当前流行趋势,分析热门面料并筛选符合****最新需求的面料资源;持续开发具备研发实力、价格合理且品质稳定的新型面料供应商
5.定期对面料使用情况进行复盘,评估面料表现,识别问题并推动优化改进
6.熟知面料市场动态,定期前往市场搜寻新品面料,掌握前沿材质信息
7.具备良好沟通技巧,承担面料询价对接工作
8.负责面辅料信息的系统化录入与档案管理
9.整理与分类面料色卡,每季构建完整的面料资料库
10.执行面料打样、费用支付及相关进度跟进
岗位要求:
1.具备3年以上相关工作经验,有婴童服饰领域经验者优先考虑
2.工作积极主动,责任心强
3.沟通协调能力出色
上班时间:9:00-17:30
福利:五险一金,节日福利,生日福利,团建旅游,福利体检,带薪年假,提薪机会,年终奖
童装商品企划&服装商品企划&资深商品企划
2-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科服务意识沟通能力商品企划客户数据分析童装企划市场调研电子商务数据分析能力市场分析
一、你需要做这些事一)市场洞察与趋势企划(策略层) 1、行业趋势研究:监控童装流行色彩、面料工艺、风格走向(如户外机能、新中式、极简北欧风),输出季度《趋势企划报告》,为设计团队提供开发方向; 2、竞品深度分析:建立竞品监测机制,定期分析竞品上新节奏、价格策略、爆款结构、促销活动,输出差异化商品策略建议; 3、用户需求洞察:通过平台数据(评价分析、搜索词、退换货原因)、用户调研、客服反馈,提炼目标客群(90/95后父母)的核心痛点与购买决策因素; 4、品类机会挖掘:结合销售数据与行业报告,发现细分赛道机会(如幼儿园场景穿搭、轻户外、敏感肌亲肤系列),评估可行性并提案。 二) 商品策略规划(规划层) 1、年度/季度商品企划:制定商品结构规划(品类占比、价格带分布、风格线组合、上下波段节奏),输出完整《商品企划案》,明确各波段主题与核心SKU; 2、爆款全链路策划:主导爆款打造,从概念提案、设计评审、测款数据监控到上市推广策略,制定引流款、利润款、形象款的分层运营方案; 3、数据化选品决策:基于历史销售数据与市场预测,优化SKU宽度与深度,制定合理的尺码配比、颜色配比,提升单款效率与整体售罄率; 4、生命周期管理:规划商品上新型谱,制定不同阶段的定价策略、促销节奏与清货方案,最大化商品利润率。 三)进度管控与协同(执行层) 1、开发进度追踪:建立商品开发全流程追踪机制(设计-打样-审版-生产-入仓),监控关键节点,预警延期风险,确保按期上市; 2、跨部门协同:作为商品中枢,联动设计部(把控设计落地)、运营部(制定推广策略)、供应链(快反补单协调),确保商品策略有效执行; 3、快反支持:基于首销数据与库存监控,协同供应链提出补单/翻单建议(非采购执行,仅输出需求计划),支持柔性供应链快速响应。 四) 数据复盘与优化(复盘层) 1、销售分析:每周/月输出商品销售复盘(TOP/SKU分析、品类达成率、售罄率、折扣率、毛利率),定位问题并提出改进方案; 2、商品迭代建议:基于数据反馈,持续优化商品结构(如调整品类深度、优化价格带分布),形成可复用的商品规划方法论; 3、知识沉淀:整理爆款成功要素、失败案例复盘、面料/版型档案,建立团队商品知识库。 二、我们希望你具备: 1、5年以上服装行业商品企划经验,至少3年童装/母婴行业背景,有线上电商品牌(天猫/抖音/小红书)操盘经验; 2、精通商品企划全流程,熟悉服装从设计开发到上市销售的全链路; 对儿童服装特殊属性有深刻理解(安全标准、尺码逻辑、季节性、复购周期); 3、具备较强的市场敏感度,能平衡设计审美与商业可行性; 4、数据能力:数据敏感度高,熟练使用Excel(透视表、VLOOKUP、复杂函数),能独立完成销售数据分析与可视化报告,会SQL/Python者加分; 5、协同能力:优秀的跨部门推动力与项目管理能力,能在设计、运营、供应链多方协作中推进项目落地。 三、加分项(优先考虑) 1、有新锐童装品牌商品企划工作经验; 2、有成功爆款案例(单款月销量过万或品类TOP),能提供具体数据佐证; 3、熟悉飞书协同工具(多维表格搭建数据看板、项目管理追踪进度),习惯数字化办公方式; 4、善用AI工具辅助信息搜集、趋势研究与报告撰写,提升工作效率;
品牌宠物服装设计师
6千-1万/月
服装设计师工艺师3-5年现场办公五险带薪假期年终奖加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAWCDRFHPS3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装家居服西服童装
岗位职责:
1.负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案
2.进行面辅料选配及工艺设计,独立完成从设计稿到成衣的全流程跟进
3.参与样衣制作与修改,确保设计效果与生产可行性之间的平衡
4.跟踪竞品动态与流行趋势,定期输出时尚调研报告并应用于实际设计中
5.协同版型师、工艺师解决大货生产中的技术问题,保障产品品质稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业
2.具备服装/纺织设计相关经验者优先,能熟练使用设计软件如AI、PS等
3.熟悉服装工艺流程及面辅料特性,了解从设计到生产的完整链路
4.具备良好的审美能力与创新意识,对色彩搭配和市场敏感度高
5.工作积极主动,具有较强的沟通能力和团队协作精神
女装设计专员
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计5-10年学历不限女装市场档口
岗位职责:
1. 依据品牌风格定位,提出所负责系列的设计策划方案,涵盖款式、面料、色彩搭配及流行元素等内容。
2. 准确把握并落实所负责系列产品整体风格,制定设计开发规划,并推动执行落地。
3. 按照上级安排开展市场调研,收集分析流行趋势、面辅料信息及相关行业动态,定期向上级提交分析报告。
4. 完成市场与趋势研究、设计企划工作,输出设计图稿、工艺单并跟进样品制作,协同版师、工艺师优化版型,解决生产环节中的设计相关问题。
5. 科学选用面料与工艺技术,有效控制成本,确保设计方案在预算范围内实现。
任职要求:
1. 服装设计相关专业大专及以上学历,具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏。
2. 具备5年以上服装设计工作经验,熟悉市场热销款型,有意大利或法国风格女装设计经验者优先考虑。
3. 熟知杭州各大服装批发市场及面辅料市场情况,对面料特性有深入了解;
4. 精通服装设计流程与逻辑,熟练掌握设计软件及手绘表达,可独立完成从设计到落地的全流程工作,了解面料应用、工艺细节及生产成本管理。
5. 年龄不超过40岁,需具备敏锐的市场感知力、创新思维、审美素养及团队合作意识,拥有良好的学习能力和沟通协调能力。
服装设计师/主打款式设计
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科服装设计抖音买手线上服装面料辅料采买奢侈品女装奢侈品男装
对接红人风格1:
袁艺灵,路易小姐,君君junjun,dancy丹姐,简汌私人定制直播,王嬛嬛,lili-李慧儿,溶溶rongrong,懒猫nono,陈什么陈,宝儿家深圳高端女装,沐沐Arena,李星儿Lumien,马油叶儿
对接红人风格2:
我是摩羯
职位描述:
1.负责品牌风格的整体规划与执行落地
2.主导设计方向的研究策略制定及项目进度把控
3.组织时尚趋势的搜集与分析,主导品牌形象管理(涵盖色彩、款式等要素)
4.跟踪市场反馈数据,并输出针对性优化方案
5.管理门店陈列布局与库存调配,评估陈列成效并提出改善建议
6.把握流行趋势、色彩应用及面料特性,确保品牌调性准确传递
7.分析竞品市场表现与行业动态,为产品创新提供决策支持
8.定期汇报各项目推进情况及成果完成度
9.完成上级安排的其他相关工作
职位要求:
1.本科及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验
2.拥有敏锐的市场感知能力与出色的审美判断力
3.具备优秀的沟通协调能力与高效执行力
4.熟悉时尚色彩体系与面料知识,掌握流行趋势,理解搭配逻辑与fab原则
5.热衷于服装行业发展,对时尚保持高度敏感,具备良好职业操守与团队协作精神
6.形象气质佳,具备较强表达能力与团队合作意识
婴童服装设计师
1.3-1.8万/月
服装设计师5-10年大专婴童设计师五险年终奖餐补加班费周末单休
岗位职责:
1、参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念;
2、根据季度企划,进行独立款式开发(包括产品设计的完整性,独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性);
3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划;
4、预测服装流行趋势,提出新产品开发规划,提出工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水平。
任职要求:
1、服装设计专业本科及以上学历;
2、3-5年童装/成人设计经验,擅长潮流风格,市场敏感度,抗压力强。
3、具有一定的艺术及绘画功底,能够独立绘制服装效果图,精通服装的制作过程及工艺流程。
工作时间:9:00--18:00,单休
女装设计专员
1.1-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃周末双休服装餐补女装
【岗位职责】
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,结合当前产品开发进展进行分析复盘,提出优化建议并调整开发策略;
2、具备服装企划背景,能通过多渠道完成样衣筛选与采购,并根据品牌定位对样衣实施款式改良与再设计;
3、整合历史销售数据与当前销售表现,提升爆款预测准确性与产品匹配度;
4、主导版型、面料及款式的细节把控,紧扣流行风向与用户偏好,推动产品销量增长
【职位要求】
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业优先
2、2年以上服装设计师工作经验
3、具备淘宝平台产品开发经历,擅长选款、组货及销售数据分析
4、熟悉杭州服装市场,敏锐捕捉时尚元素,具备打造爆款的判断力
5、责任心强,坚持产品为本,具备良好沟通协作能力
配饰设计/买手
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专包住饰品周末双休餐补鞋履制定工艺文件潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公买手设计初稿箱包
【岗位职责】
1. 根据女装研发部需求,筛选、优化适配女装风格的配饰款式,完成搭配。
2. 依托女性饰品、包包、鞋子供应商资源,对接供应商,负责样品确认、合作维护,保障供货品质与交期。
3. 负责配饰现货贴牌全流程跟单,从订单下达、生产跟进到货品验收、入库,全程把控。
4. 跟踪配饰市场趋势,整理相关资料,协助完成部门其他工作。
毛衫设计师
1.1-1.6万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公周末单休服装女装提成毛衫五险打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 设计开发:负责根据公司品牌定位及市场需求,独立设计并开发具有创新性和市场竞争力的毛衫针织类产品,包括但不限于上衣、连衣裙、外套等。
2. 趋势研究与预测:关注国际时尚趋势,分析流行色彩、面料、图案及款式,结合品牌特色进行前瞻性的设计规划。
3. 样品制作跟进:与样板师紧密合作,确保设计理念的准确传达,参与样品制作过程中的细节调整与优化。
4. 供应商管理与资源开发:利用丰富的供应商资源,寻找并评估新的面料与针织技术供应商,确保材料质量符合品牌标准,同时控制成本,提升产品性价比。
5. 团队协作与沟通:与销售、市场、生产等部门保持良好沟通,确保设计理念的市场接受度与生产可行性。
【岗位要求】
1. 专业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州有服装厂在招聘锁眼钉扣副裁在线招聘信息,主要招聘杭州裁剪工相关人才。作为裁剪工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解裁剪工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。