岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格、纹路符合工艺标准 2.熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，做好日常保养与安全操作 3.核对排料图、裁剪样板及面料数量，及时发现并反馈版型或材料异常 4. 配合缝制车间完成裁片分类、编号、捆扎及交接工作 5.保持裁剪区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读裁剪工艺单、排料图及基础纸样，具备基本量尺与划线能力 3. 动手能力强，细致耐心，对布料特性有一定了解 4. 初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业 5.遵守生产纪律，具备良好的协作意识与责任心

管控排版、拉布、裁剪、查片等全工序流程；优化面料排版方案，精准管控面料损耗；

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成核电设备辅助作业，包括打磨、除锈、搬运及现场整理等基础操作 2. 协同铆工、焊工完成结构件装配与预处理工作，确保工序衔接顺畅 3. 严格遵守核电站安全规范及5S现场管理要求，落实个人防护与作业监护 4. 参与班组日常巡检与简单故障反馈，配合完成设备基础维护任务 5. 接受岗前技能培训与在岗能力评估，持续提升专业操作水平 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，能适应核电项目现场环境 2. 普工A岗位年龄50周岁以内，普工B岗位年龄45周岁以内，具备良好体力和责任心 3. 普工B需掌握铆工基础理论，了解常用铆接、焊接及螺栓连接工艺要点 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识和基本沟通能力 5. 入职后经综合评定定级（A/B级），享受对应薪资及五险、饭补、高温补贴等福利 浙江三门核电急招普工 一、招聘岗位及人数 1.普工A：5人 2.普工B：5人 二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时 2、普工B工资260元/8小时 加班1:1，饭补750元/月，高温补贴6-9月，300元/月，缴纳五险 三、招聘要求 1.初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.普工A要求年龄50岁以内，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄45岁以内，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注：1、入职后根据个人工作能力，工作态度评级定工资《A级/B级》 2、入职满六个月报销体检费用及来时单趟报道路费 四、工作地点 浙江三门核电

招聘长期快递分拣扫描兼职工 时间： 17:00-22:30/23：30做完下班 工资：16元/小时 月结 要求：月出勤25天以上 满25天奖励100元 满28天再奖励100元 地址：双屿小学宁波路校区附近 适合白天有固定工作，晚上不加班的人来做

长白班，7.00-19.00，免费包吃2餐，包住公寓式住宿，空调热水器洗衣机齐全。年龄18-50岁，工作内容木制品包装箱+木托盘生产制造(会不会都没事，现场有人教)，月26-28天班。月薪7000-8000到手工资，也可以夜班，8000-9000到手工资。

医疗器械 长白班 坐班，恒温车间 16一40岁 19/小时 全勤200/月 综合薪资：5500-6000 工作轻松，车间干净 恒温车间不穿无尘服 身体健康 手脚灵活 吃苦耐劳 服从管理 饭补：白班30/天，15一餐 上班可带手机 工作岗位：组装，检验 工作时间：8.00－20.00 计时11小时 工作地址：西塘桥 联系电话：

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现招：平车工 要求：熟练工 做娃衣，手脚麻利，做工精细有耐心优先，新手勿扰。 计时保底，产量超出计时按工价结算，结算准时，简单轻松，订单稳定，长期有活 有意者直接私聊！ 欢迎踏实肯干师傅加入！ 联系电话： 工作地址:东阳市汉宁西路261号华恒温控西大楼5楼

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杭州市钱塘区招设备管道安装/维修，领班1名，氩弧焊、电焊工，要求有焊工证、登高证，5名，住有，吃饭自己办饭卡食堂里，有能力与技术强工资面谈，年龄25-45岁，长期工，感谢看清楚招工资料在联系，无一定技术能力请勿打扰，谢谢合作！

搬运装卸工，420一天一上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱15斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：江苏常州，企业福利：外地过来有补贴，. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

杭州临平区招工 消防电小工中工

杭州市西湖区招幕墙安装

岗位职责： 1. 负责电缆材料的精准测量、划线与裁剪，确保尺寸符合工艺要求 2. 按生产计划完成日度裁剪任务，保障后续工序顺畅衔接 3. 定期检查裁剪设备运行状态，及时上报异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合质检人员完成首件确认及过程抽检 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数 2. 动手能力强，做事细致耐心，责任心强 3. 能适应长白班坐班工作，服从生产安排 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

裁剪工

干洗店招聘裁缝一名地址：东胜区万正彤云电话：内蒙古鄂尔多斯

招服装、布料类裁剪师傅，工作简单，包吃。

复合厂，放布，拉边。工资7200包住不包吃，招长期工，上夜班6点～6点 电

下沙水厂招周期工，做到 9 月 20 号！ 一天 180，做满 3 天就可以日结，剩下的工期结束全部结清，9 月 20 号离职工资一次性拿完。 年龄 18 到 49 岁，男女都要，就是车间辅助岗位，活不难。 12 小时两班倒，包吃包住，两顿免费工作餐，宿舍免费 过来面试记得带上身份证还有一张一寸照片，想做短期的抓紧！

【厂区薪资】 小时工：综合工资6500-7500 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6500～7500 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等(18-48),办公室文员（18-28） 技工类：叉车工（18-53） 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 【应聘要求】 年龄18到28周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在浙江杭州

【岗位职责】 1. 参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2. 根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3. 根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4. 预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科及以上学历； 2. 具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程； 3. 在同等品牌从事过设计工作设计师，有2年以上相关岗位工作经验。

有过日韩系风格的工作经验，5年以上设计相关工作经验，对于工作有自己的想法跟思维

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性上下班打卡 【试用期】 试用期为3个月，期间薪资全额发放；表现优异者可申请提前转正 【薪资结构】 薪酬由底薪加绩效构成，具体数额根据面试评估结果确定； 年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程，助力职业发展 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展方向，收集款式与面辅料相关素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发，对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础；能够紧跟设计潮流，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备优秀手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心（具备匠心精神），性格踏实专注，感知力强，有责任心并注重团队协作

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.学徒也可，有师傅带教

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、超值内部购福利、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、免费健康体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性打卡机制 【试用期】 试用期为3个月（期间薪资全额发放，表现优异者可申请提前转正） 【薪资结构】 薪酬构成为底薪加绩效，具体数额根据面试综合评定； 年终奖金为2-4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展训练及能力进阶课程 岗位职责： 1、统筹产品团队日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发进度，带领团队解决各类产品相关问题，并通过复盘优化策略与路径 3、规划每日销售产品安排及每周大型促销活动的产品类目布局，提出可行的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，进行组织架构设计与资源协调，落实人才发展战略，搭建团队梯队，培养基层与管理人才 5、主导产品视觉呈现标准，确保视觉效果优质，并合理安排出图工作的流程与分工 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备较强的团队整体发展、专业体系构建及人员配置规划能力，善于人才培养与团队氛围营造，能有效推动团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能将其传递至团队成员 5、拥有出色的管理者思维逻辑与格局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速成长型企业的节奏与压力，具备极强的执行能力和沟通协调能力

普通工人认识字

1.厂家来料（原料，辅料）主动卸货，拒绝非公司人员进入我司仓库，计数无误后签字，每一批原、辅料重量抽检，签收单交于仓库管理人员 2.成品仓库自行入库，入库数填表后拍照发于仓库管理人员（每日），半拍库存产品都应整理为整拍产品入库，库存产品做到先进先出，装柜完毕后的在产品标注当天日期以便下次装柜先出库 3.根据装柜计划清点产品，提前一天配好装柜货品，后与单证员核对数量，完成装柜任务 4.一个月请假次数少于2天，如有请假，请与车间协调好请假当天工作任务 5.有叉车证

MIPO创立于2015年，为6-儿童提供轻户外、全天候、多场景的户外着装和时尚穿搭。以“好奇、勇敢、探索”的品牌精神，鼓励孩子在成长过程中，始终保持充沛的好奇心，勇敢地去探索世界。 【岗位职责】 1. 完成品牌的设计图稿绘制及深化工作，提供给业务部门及板房； 2. 准备所有设计相关资料与面辅料，与各相关部门沟通； 3. 设计、开发样品装饰； 4. 负责收集流行趋势及最新产品设计发展方向； 5. 整理/维护档案资料； 【岗位要求】 1. 细心、逻辑思维能力佳，善于沟通学习； 2. 熟悉各种画图软件，喜欢尝试各种新鲜事物； 3. 热爱服装行业（尤其喜欢户外、运动、日潮等风格品牌）； 4. 有美术功底，服装设计相关专业（本科及以上）； 5. 设计风格可参考mipo旗舰店。