岗位职责： 1、负责客户出行接送，在广州区域内接送乘客； 2、出车前后检查车辆状况，保持车内干净整洁； 3、遵守交通法规，文明驾驶，安全准时送达客户； 4、简单和客户沟通，做好出行服务。 岗位福利： 无责底薪6000元+加班费+夜班补贴，年收入8-10万。 免费提供住房，单人公寓间，入职即买广州五险一金，按公司效益发放年终奖 原标题：《代驾司机》

1.年龄23岁-50岁，驾龄3年以上，驾照C1及以上； 2.无违法犯罪记录，无酒驾、毒驾、严重交通违法记录，近3年无重大责任交通事故； 3.时间自由，多劳多得。 原标题：《滴滴代驾全职/兼职司机》

任职要求 一、c1以上驾照驾龄满三年 二、在年龄21~55周岁。 原标题：《驾驶员，无责7000》

滴滴代驾司机（全职/兼职） 岗位职责 1. 通过滴滴代驾司机端接收订单，提供酒后代驾、商务代驾、长途代驾等服务，安全送达客户及车辆。 2. 服务中礼貌沟通、保护客户隐私、文明用语，维护优质服务体验。 3. 接单后准时到达指定地点，检查车辆状况，规范完成驾驶、停放等操作。 4. 遵守平台规则与交通法规，保障行车安全，及时处理订单突发情况。 5. 配合平台完成培训、考核与服务质量提升工作。 任职要求 • 年龄：23-50周岁（部分城市25-50岁）。 • 驾照：C1及以上，驾龄≥3年；近3个记分周期无满分记录，驾照有效期剩余≥90天。 • 背景：无犯罪/酒驾/吸毒/治安处罚记录，无重大交通违法，无妨碍安全驾驶疾病。 • 能力：熟练驾驶手动挡+自动挡，熟悉主流车型，驾驶技术娴熟。 • 形象：无明显纹身、光头、异色染发（黑色除外），无体异味；四肢健全、功能正常。 • 其他：智能手机操作熟练，无信用风险，认同平台规则。 薪资福利 • 薪资：多劳多得，月入约10000-20000元；夜间溢价高，叠加高峰奖、冲单奖、推荐奖。 • 时间：全职/兼职均可，自由接单、随时上下线。 • 福利：入职，免费培训+装备；单单保险+24小时客服；节日福利、平台活动奖励。 工作地点 • 广州市黄埔区（全区域接单） 入职流程 提交资料→背景审核→面谈→驾驶技能测评→理论+实操培训→签约领物料→新手期考核→正式接单。 原标题：《代驾司机》

美达服装有限公司美达二厂YSHION公司简介 肇庆市高新区美达服装有限公司是以纯集团下一家分公司集研发、设计、生产、销售为一体的专业生产羽绒服的制衣企业,工业园地处肇庆市高新区(大旺)广州轻轨直达,交通便利,环境优类,有花园式工厂之美称。工厂配备最先进的生产设备:最新款式吊挂系统、全自动充绒机、全自动模板机、全新祖奇花样车等,实力强,资金雄厚,订单充足，车间全中央空调。高薪诚聘以下岗位 熟手车位(多名) 收发(3名) 18-49岁学历不限，有制衣车缝经验。 有相关经验者优先，有数据概念, 薪资:计件，5000元-9000元 查衫(10名)薪资:3800元-4500元 专机(5名) 薪资:4500元-7500元 限，视力好无色盲，有责任心者。 有一年以上相关工作经验 大烫(5名) 薪资:5000元-9000元 熟手火提，有相关经验者 有一年以上相关工作经验。 车缝组长(2名)薪资:6000元-10000元 有一定的人力资源，工资待遇面议 美达服装有限公司生产梭织布料以纯品牌专卖店衣服，订单多货源充足，没有淡季，工厂现有员工1千人左右以纯工业园区，新年招聘，缝纫工流水线车位20名，生熟练车工，成件组车位，平车，双针车，四线五线锁边车，尾部专机，质检部查衫，等岗位，个人计件，多劳多得月工资高达4000/9000千元左右， ，长白班，加班到晚上10点，包吃住，有购买社保五险，工厂环境好，宿舍电梯楼，4人间，有夫妻间，免费培训，星期天有休息。

本公司自产自销女装品牌，以梭织面料为主。有服装车位一年以上经验者优先。公司每周日休息周六晚上不加班，每个月20号发工资，购买五险一金，包吃住。来回路费补贴，全勤奖，优秀员工奖，回家路费补贴。欢迎各位的加入

要求熟练，按件计费，工资4000-100000 地址:佛山市三水区云东海街道 电话

欢迎加入我们 本公司主要生产:加工毛绒玩具。 长期货源充足，订单稳定，做工简易，现大量招聘新熟手平车工多名 薪资待遇:每个月30号准时发放工资。计件，多劳多得，上不封顶。 满勤:上满28天有全勤奖，

公司生产笔记本包，电脑包，箱包等车缝件，包中晚餐，包住4人宿舍，有热水有空调。车间岗位干净整洁，舒适有有空调，工位计件，工价公开透明

招聘 本公司现有大量外贸梭织单货源，款式简单，每个月出粮准时吃住有补贴，招熟手车位6名，流水生产，计件工资，单价公开透明，另招杂工一名。

广州市黄埔区招铁皮/白铁保温

岗位职责 1. 负责AI图文漫剧、条漫动态视频的剪辑合成，优化画面动态效果与播放节奏。 2. 负责整片字幕制作、排版美化、时间轴卡点，搭配音效、配乐提升视频观感。 3. 负责素材筛选、画面微调、瑕疵修正，保证成片统一风格、统一质量。 4. 学习AI素材生成、批量剪辑方法，跟随团队标准化流程高效出片。 5. 按期完成每日工作量，配合质检修改，稳定输出优质成片。 任职要求 1. 经验不限、学历不限，新手小白可入职带教。 2. 有无电脑均可，接触过剪映者优先，无基础可手把手教。 3. 理解能力良好，能看懂制作规范，按模板、标准批量产出。 4. 耐心细心，对待作品严谨，愿意反复优化细节。 5. 支持长期远程兼职、全职，时间自由，适合学生、居家副业。

现场园建排版，放线，现场进度，质量管理

220-240/天包住提供吃 不查纹身黄头发，复印件可入职； 每周可借支500；离职人走帐清 男女不限：18-40岁 工作：拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

招聘抖音兼职 抖音作品发布，一条10-50米 新号可做，现结 操作简单，分分钟搞定，可长期做 提供素材，按照要求发布即可，大量招聘兼职不收取任 何费用需自备抖音 有资源的朋友欢迎合作

隆福寺3点左右到天坛，需要中车，有车师傅联系

安行代驾公司：招聘优秀代驾司机：工作时间短，底薪加提成待遇优厚，代驾上单服务有专车接送，上单期间有保险。要求：男女不限，年龄23—45周岁，驾龄超过三年，手动挡自动挡都会开，必须细心，有耐心，严格遵守代驾相关制度，能长期工作者优先。工资：底薪加提成报名服务热线：

安行代驾公司：招聘优秀代驾司机：工作时间短，底薪加提成待遇优厚，代驾上单服务有专车接送，上单期间有保险。要求：男女不限，年龄23—45周岁，驾龄超过三年，手动挡自动挡都会开，必须细心，有耐心，严格遵守代驾相关制度，能长期工作者优先。工资：底薪加提成报名服务热线：

再来一位代驾。

车队直招司机，一人一车，工作时间自由安排。 公司提供住宿，宿舍均为公寓楼房，拎包入住。家具家电齐全，热水器，每屋一空调。 任职资格： 1.驾驶技术娴熟，会使用智能手机软件操作，会使用导航。 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强。 原标题：《c1司机驾驶员》

岗位定位：负责红人 IP 服装产品线全链路设计企划与研发管理，深度绑定红人风格调性与电商运营节奏，统筹趋势洞察、系列企划、款式开发到落地上市全流程，打造兼具红人辨识度与市场爆发力的爆款产品，支撑品牌GMV增长与红人IP商业价值变现。 【岗位职责】 1. 结合红人IP人设、粉丝画像与年度经营目标，制定年/季/月度产品策略与商品企划方案，明确品类结构、价格带、SKU体系及面料、款式、色系方向；规划上新波段，匹配电商营销节点，保障货品新鲜感与话题性； 2. 跟踪国内外服装流行趋势与社交平台穿搭风向，常态化开展市场调研与竞品对标，提炼研发方向，确保产品兼具时尚前瞻性与市场盈利能力，保持差异化竞争优势； 3. 统筹全品类系列设计工作，牵头核心款式创意输出，打造红人标志性爆款与系列，平衡设计创意与实穿性；完成整盘货品搭配规划，配合视觉部门落地场景化展示，提升连带率与销售转化； 4. 筛选适配面辅料，对接采购与供应商；审核物料下单与报价，在保障设计效果与穿着体验的前提下管控成本、保障毛利；跟进样衣制作与修改，把控大货品质与设计还原度；制定开发进度表，协调跨部门资源，确保上新节点准时交付； 5. 组织市场采风与用户调研，跟踪销售数据与粉丝反馈，分析爆滞销款原因；跟进竞品动态，快速响应市场变化并优化款型；建立产品复盘机制，沉淀爆款方法论与设计素材库，提升开发精准度； 6. 负责设计部门日常管理与团队建设，开展人员招聘、培训与绩效管控；拆解开发目标、赋能团队成长，建立设计规范与工作流程，提升团队整体设计水平与协作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业；8年以上女装设计开发经验，3年以上设计管理经验；有电商网红女装/红人店铺设计经验优先； 2. 具备扎实的服装设计、版型与工艺功底，熟悉服装全链路开发流程与面辅料特性，审美能力优秀，具备原创设计能力与成功爆款打造案例； 3. 对时尚潮流敏感度高，能精准捕捉市场需求与粉丝喜好，平衡设计创意与市场实用性； 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力与项目统筹能力，可有效把控设计节奏与开发进度； 5. 熟悉电商运营逻辑与红人IP变现模式，理解粉丝经济与社交电商的产品开发特点，能够通过数据驱动产品策略优化。

公司直招开车日结司机，日结400/天，下班结账

岗位职责： 1、了解中大面辅料市场，配合设计师完成款式所需的面辅料配置，制作工艺单，跟进样衣制作流程及外发加工工艺执行； 2、负责试版环节的落实，并对样衣进行拍照、登记及相关资料整理归档； 3、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握CDR绘图软件，具备基础PS修图能力；不接受手绘，工作全程依赖电脑绘图完成。 2、能熟练运用剪映、豆包等常用编辑类软件。 3、积极进取，具备较强责任心和抗压能力，沟通顺畅，服从工作安排；有志于往设计方向发展，愿意在服装领域长期深耕。

岗位职责： 1、关注时尚潮流动态，掌握国内外最新时装资讯，定期开展市场调研，整理款式、面料及行业趋势相关资料。 2、依据品牌定位与新品规划，结合当前市场竞争环境，协助制定各季度产品企划方案。 3、围绕运动与休闲场景的实际需求，开展款式与面料信息收集，构想产品功能特性，并参与色彩波段等季度规划工作。 4、根据每季企划方向及产品结构，完成每月新款式的设计输出及开发进度跟进任务。 5、熟悉运动类服装的面料性能与工艺处理方式，参与部分面辅料开发（含参展及供应商会议对接），并落实相关技术衔接；对运动服饰版型与制作工艺有一定理解。 6、参与样衣日常评审，监督版型质量，跟进样板制作进度。 7、面向内部各部门进行新品讲解说明，解答产品相关疑问；及时响应并处理售后反馈中的产品问题与异常事项。 8、与相关部门或生产工厂保持沟通，协调解决开发过程中的技术与工艺难题。 9、结合销售数据进行分析，优化后续款式开发策略与调整方向。 10、完成上级及跨部门交办的其他协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备2年以上运动服装设计经验，或累计3年以上服装设计工作经验，对运动类产品有浓厚兴趣和深入研究。 3、熟悉设计开发全流程管理，了解服装生产工艺及生产流程。 4、熟练操作Al、Photoshop等设计类专业软件。 5、热爱生活，善于记录与分享日常，拥有一项长期坚持的运动爱好；保持积极进取、持续学习的心态。 6、性格开朗，具备良好沟通能力，富有责任心与团队合作意识。

【岗位职责】 1. 能主动引导红人维持已有成功风格，拓展外延更多风格，最终形成稳定的风格； 2. 根据商品企划结合大盘趋势出具落地的设计企划，给予设计师开发方向并监督完成应季开发； 3. 在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导及带教； 4. 明确团队内部各职级设计师的长处及短板因材施教，激发审美创意和专业能力； 5. 月度与季度产品数据分析，明确突破点，带领团队完成爆款业绩。 【岗位要求】 1. 8年以上服装设计工作经验，有服装电商经验优先； 2. 具备丰富团队管理经验，搭建人才梯队为团队赋能； 3. 关注国外时尚网站流行趋势，有审美和搭配能力； 4. 沟通能力强，心态开放、逻辑清晰。

日结工资，下班结账，不交押金保证金，不看征信不买车，公司出车，你出个人就行！ 要求：驾驶证满一年，年龄21周岁以上 每天下午6点结账，开一天结一天工资 有宿舍，可以住，可以停车 原标题：《日结工资，下班结账，不交押金保证金，不看征信不买车，公司出车，你出个人就行！》

店铺：张宥利 岗位职责： 1、跟进设计师开发款的落地执行，确保流程顺利推进 2、协助完成设计师安排的其他事务（如样衣管理、新品资料准备等） 3、负责新品信息整理及系统录入：收集并核对款号、面料、尺码、卖点、洗护说明等产品信息，按规范录入商品系统，确保上新资料完整准确

1、搜集流行趋势信息，筛选面辅料，并结合品牌调性进行整合与应用； 2、依据开发规划及商品布局，组织团队开展设计工作，把控整组产品进度，确保款式按时输出； 3、主导批板环节，与版师明确设计意图，确保样衣版型、款式与开发节奏符合要求； 4、制定产品搭配方案及陈列建议，协助完成拍摄相关工作； 5、带领并指导团队成员，监督本组工作进展，协调处理日常工作中各类问题； 6、配合上级完成临时交办的其他工作任务； 任职资格： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2年以上中高端女装设计经验； 2、关注时尚动态，对色彩运用、面料组合及造型搭配具有敏锐感知力； 3、熟悉女装面辅料特性及制作工艺，了解广州、深圳、杭州等地批发市场及面辅料资源； 4、熟练掌握手绘及电脑绘图技能，通晓服装设计、生产全流程及工艺规范； 5、积极主动，抗压能力强，具备良好的领导能力与团队合作意识； 6、富有创意，注重个人形象，性格活泼开朗，乐观向上。

【岗位职责】 1. 设计调性：鞋款与品牌风格的融合。 2. 产品故事：设计灵感由来、功能卖点规划。 3. 色彩故事：自色彩灵感、美化表达。 4. 设计语言：提炼设计语言、形成品牌识别性。 5. 设计图稿：图稿绘制、面辅料、工艺指示。 6. 鞋服整合：服装元素的应用、搭配思维。 7. 订货推介：新品发布培训、产品订货介绍指引。 8. 产品FAB：量产SKU产品“说明书”。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 5年以上鞋类设计经验。 2. 鞋服设计专业院校生，优先考虑艺术生、喜欢时尚穿搭、对美学敏感的。 3. 热爱鞋子设计工作，认同公司文化，有激情有目标有斗志。 4. 能试穿样鞋优先录用（男40或41，女36或37）。

【岗位职责】 1. 负责款式开发全流程推进，从设计稿确认后，到面辅料、纸样、打样、审版、改版、量产等工作管理和安排。 2. 负责开发团队的整体规划与执行，确保开发进度与质量达标，协调人员关系。 3. 建立并维护款式开发进度表，清楚跟进每个款的阶段、负责人、交付物、截止时间和卡点。 4. 对接设计师、版房师傅、采购、工艺外发，确保信息不丢、版衣不乱、节点不卡。 5. 跟进面辅料开发，包括面料小样、辅料选择、替代方案、供应商报价、起订量、交期和成本预估。 6. 每周输出开发卡点汇报，明确问题、负责人、最晚解决时间和推荐方案。 【岗位要求】1. 5年以上女装设计工作经验，3年以上团队管理经验（个人有过创业经历的优先）。 2. 熟悉女装版型、工艺、面辅料及供应链开发流程。 3. 具备管理能力、统筹能力和协调能力。例如看到一个款卡住，能判断卡点到底卡在哪个部分（是设计稿、纸样、面料、工艺、成本还是工厂排期），找到原因并且快速解决推动。