制衣厂招聘 本厂常年生产裤子：有五袋款、多袋款、休闲西裤、橡筋款、梭织款、针织款、外套、羽绒服等系列，因货源稳定充足，现诚聘以下岗位： 车位：平车、打边车、多名 福利待遇： 1、薪资范围：6000-11000元（每个月休息4天） 2、新员工入职前三个月有补贴，每个月补贴一千元另加计件工资，共计补贴叁仟元； 3、全勤奖每月100元； 4、车位享受300元/年工龄奖，每年递增，上不封顶； 5、包吃包住，有空调，热水器，免费WiFi，4人/间宿舍，有夫妻房，外住有补贴每月400元； 6、车间有中央空调；住宿，公司为员工免费提供住宿，4人/间，有夫妻房； 公司地址：东莞市虎门镇怀德新沙埔以纯第二工业园2栋4楼

城聘 本服装厂加工厂货源充足，每月工资准时发放，另外每月有补贴，现需招以下的工序 平车（2人） 缝车（5人） 砍车（1人） 可以介绍车位来做有补贴，每人补贴200元，开工有红包，每个月工资4000块以上的补100元，5000补200元，以此类推 电话， 地址:燎原光南村

熟悉制衣厂的车位工作，有经验者优先。

黄埔招缝纫工长白班 24元/小时，长白班 包吃提供住宿，外宿有补贴，，每月18号发上月工资 年龄：20-50周岁 ，男女不限 1.产品：汽车座椅面套缝纫 2. 工作内容：负责汽车座椅面套缝合 熟练平车 高车操作 面试不可以穿拖鞋短裤裙子 。 面试带身份证原件 面试时间：周一至周五下午2点安排

城聘 本服装厂加工厂货源充足，每月工资准时发放，另外每月有补贴，现需招以下的工序 平车（2人） 缝车（4人） 砍车（1人） 包装工（1人） 烫工（1人） 可以介绍车位来做有补贴，每人补贴200元，开工有红包，每个月工资4000块以上的补100元，5000补200元，以此类推 电话， 地址:燎原光南村

1.服装针车工缝纫工（4000-7000元/月） 大量招棉被枕头和服装针车工缝纫工、烫工，可全职，炒更，可做临时工，熟手熟练针车车工优先，生手肯学者可以培训。 工作内容： 1.负责服装车位的生产工作; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 3.按照公司要求完成生产任务。 任职要求 1.具备相关工作经验; 2.具备良好的身体素质; 3.工作踏实、能够承担工作压力。 有意者请直接前往莲花镇葫芦山前莱克集团面谈

【薪资待遇】 全职代驾：5000-14000元/月（上不封顶） 兼职代驾：3000-5000元/月 工资亮点：工资日结，多劳多得，时间自由！ --- 【岗位要求】 驾照：需持C1及以上驾照，实际驾龄满3年 年龄：23 - 50周岁 车技：熟练驾驶手动挡、自动挡各类车型 --- 【工作时间】 主要时段：晚上 20:00 至 凌晨 4:00 （可根据个人情况灵活安排，专兼职均可） --- 【应聘方式】 直接联系：郑经理 （微信同号，建议直接电话或加微信） 原标题：《代驾司机》

招车布记天工，有二三天工

1工作内容：汽车代驾，豪车随你开 全职兼职皆可，有服务工作经验者优先。 2入职要求：23-45岁，驾驶证驾龄满三年，能熟练驾驶手动挡/自动挡。 3收入待遇：按劳分配，综合工资8000元以上。 原标题：《代驾司机日结》

整件 工价高

广州市增城区招美缝

18-40 岁，开叉车吃住情况：包工作餐，提供住宿2-4人/间，公寓宿舍（住宿免费，水电平摊，两班倒，基本上六休一 月收入8000-9000

广州市招腻子/大白/墙漆

招聘专业车辆运输窗户，每套2000个。薪资为0.25。有意者请电话联系并查看图片。

广州市黄埔区招水电

招聘司机（代驾）。年龄要求在22至40岁之间。需持有B2或C1驾驶证两年以上。需会驾驶手动挡、自动挡及高配小轿车。薪资为每月4000元。招聘常年有效。

招聘邯郸i代驾长年招聘代驾司机，男女不限，全兼职均可。要求3年以上驾龄，年龄22至60周岁之间，驾驶技术熟练，就可入职。联系非诚勿扰

榆林靖边寻找代驾司机，空闲时负责做饭和打扫卫生，具体工资面议。

岗位名称：微代驾司机（酒后代驾、婚庆代驾、商务代驾、长途代驾）；岗位要求：1.年龄23-50岁，男女不限，身体健康；2.驾龄满3年，熟悉中高端自动挡手动挡车辆；3.无重大交通事故，具有较强的安全意识，无不良嗜好，无前科违纪。薪资待遇：具体薪资待面试后详谈，一般根据代驾次数和距离计算收入，时间自由，全职兼职均可。代驾优势：时间自由，代驾时间一般在，司机可以利用的空闲时间进行代驾。

代驾司机持C1及以上驾照，驾龄满5年薪资福利:月综合工资4500-9000元招工人数:100名工作地址:西宁市金座B区6号楼1282

招聘安保人员260一天，食宿全包，工作轻松简单 主要负责登记巡逻，入职快 有意向者致电！！！！ 工作地点安徽芜湖

上班时间：早九晚六 中午休息1小时 双休 需具备较强的责任意识 此岗位对身高体重有一定要求： 身高158-165CM 45-55kg 形象气质良好 主要工作： 1、配合试穿各类新款服饰，协助服装设计师与版师完成试衣流程，提出穿着体验反馈及优化建议，保障服饰版型合身与穿着舒适； 2、熟练使用Excel等办公工具，电脑操作熟练，可快速处理日常办公文档； 3、负责数据报表的整理与制作，严谨完成文件归档及采购相关事务性工作； 4、全面跟进样品管理流程，包括样品接收与返还，确保各环节流转记录完整清晰； 5、牵头开展招聘相关工作，推动团队人才引进与补充； 6、积极协同上级，妥善完成各项临时交办任务。

A.熟悉各类监控设备和红外线报警系统的使用和操作，保持监控室环境清洁卫生，物品摆放整洁； B.熟悉小区周边区域以及楼内各监控设备安装位置,掌握小区监控盲点方位以及巡逻人员巡逻路线，做好监控记录工作； C.在发生火警、匪警或其它险情时，负责查看、报告、处理； D.认真填写所有记录表格，保持记录完整、整洁、无污绩。 必须持有消防中级证书！！！！

岗位职责描述: 1、依据品牌风格与市场导向，独立完成服装设计方案（含款式图、色彩规划、面料与辅料搭配等） 2、掌握面辅料市场动态，主导选料、打样及成本控制，保障设计落地可行性； 3、全程跟进样衣开发与调整，协同版师、工艺师提升成衣品质与效果； 4、参与视觉拍摄环节，配合完成服装造型与整体画面呈现； 5、准确输出生产所需资料（如BOM表、工艺单等），确保订单顺利执行； 关注行业竞品及流行趋势变化 任职要求： 1、工作态度端正，细致严谨，性格积极乐观，具备责任心与抗压能力，服从公司管理规定； 2、服装设计或相关专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验； 3、有团队管理经历者优先，具备良好的协作意识与团队精神

岗位职责： 1、依据品牌调性及业务发展目标，统筹季度与月度主题系列、面辅料等方案规划； 2、主导产品开发流程与商品企划工作，按时带领团队高效完成服装研发任务并确保品质达标； 3、精通打版跟进、样衣审核、成本构成及制作工艺等相关专业知识； 4、持续关注市场流行动态、竞品动向及渠道特征，整合信息并有效应用于设计决策中； 5、具备良好的跨部门协作能力，能顺畅对接前后端团队，主动学习跨境电商运营模式，助力策略执行与业绩提升。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电商服装品牌产品设计及商品管理经验，有跨境背景者优先考虑； 3、学习能力突出，擅长对畅销与滞销商品进行复盘分析，精准把握市场需求，快速调整应对； 4、沟通能力强，积极主动，工作态度严谨负责。

公司直招C1驾驶员，不是中介！ 1.工作内容： 完成系统指派订单，接送乘客。不用自己抢单 2.要求： 没有犯罪记录，醉驾，酒驾，三年内没有一次性扣除12分，会看导航，年龄60内 3.收入： 多劳多得，每小时薪50左右，工资日结，自由提现 原标题：《小车司机，日结400，下班结账》

有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇： 1、无责7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列的设计开发，独立完成从创意构思到产品实现的全流程工作； 2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点，擅长在合规前提下进行大牌风格的创新转化与设计优化； 3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金选型及色彩搭配方案制定，精准把控市场方向与流行趋势； 4. 具备敏锐的市场洞察力，持续关注全球箱包潮流、色彩演变及消费者需求动态； 5. 定期开展竞品研究与市场走访，形成趋势分析报告，为产品布局提供设计依据； 6. 与版房、业务团队及生产工厂高效协作，确保设计图纸向实物产品的高质量转化。 【岗位要求】 1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验，拥有已上市且具代表性的作品案例； 2. 熟悉大牌改款的设计逻辑，可独立完成手袋结构设计与工艺分解； 3. 审美能力突出，具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力

岗位职责: 1.统筹女装设计团队的日常运作与工作指导 2.确保设计方案契合品牌定位及市场实际需求 3.持续优化设计流程，提高团队工作效率与产出质量 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作任务，并注重执行过程中的细节把控 3.积极推动个人与团队工作方式的持续优化与提升

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休&7.5小时/天（09:30-18:30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等； 4、多项补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、员工福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出游等）； 6、晋升机制：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品发展战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并实际应用； 4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发，独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实制作； 5、编制并严格执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发投入与成本支出。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活有创造力。