岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作 2.按照订单要求准确拣选货物，确保数量、规格、批次无误 3. 使用PDA或手工单据完成出入库信息登记与系统录入 4.保持作业区域整洁有序，定期参与盘点与货位整理 5.配合物流调度，按时完成装车交接与异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓配、快递分拣或零售物流经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能简单使用移动终端设备

负责每天日常发货每周日休一

电商仓储质检打包（鞋子加工）

负责验货 ，拉货，发货，

招收货员工

懂简单电脑操作

（海珠区）到包，拉包，打包，扫描。分拣，上货

岗位职责： 1.负责电商订单的打包与发货工作，确保每一件订单都按照标准打包。退货回来的衣服进行折叠 2.工作时间：每天晚上7点30到晚上10点30左右。 任职要求： 1.对电商订单处理流程有一定的了解和经验。 2.需要有认真细心的工作态度，保证工作质量。 3.有相关工作经验者优先，最好能长期兼职的！

岗位职责： 1、负责仓库上架、拣货、发货； 2、负责盘点仓库。 任职资格： 1、学历不限，有仓库工作经验半年以上，有使用ERP经验更佳； 2、工作认真仔细，有团队精神。 工作时间： 月休4天，法定按国家，13:00-24:00（发完货可提前下班） 薪酬待遇： 6000-7500 福利：全勤奖，餐补，工龄奖，生日会，下午茶，团建

女装分拣 服装仓，负责女装分拣、拣货、打包，扫描、盘点，门槛低、上手快。 岗位要求（通用） • 年龄：18–45岁，男女不限 • 学历/经验：不限 • 能长时间站立、细心、能吃苦、服从管理 薪资 •全职正式工：6K（管两顿饭） 上班时间 • 白班：10:00-20:00

广州市海珠区招打胶

小工220一天8小时，不包吃住，附近的来，主要负责搬风管及配合师傅，下班负责收工具整理现场。 注意：看清楚，觉得没有问题就联系，直接来上班，非诚勿扰，大家时间都宝贵。

肯德基门店直招，不收取任何费用，当天面试安排工作 门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 (全市各区均有门店，可根据您的所在位置就近安排) 薪资福利]: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7000/月，上手后7500-12000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 奖金补贴:餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，1、提成方式:每单提成:6元-9元/单; 底薪3200+提成6到9一单+补贴+全勤300+活动补贴1000到3000 工资=7000-12000;宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2、人均有效日订单量:40～70单;上不封顶，系统派单 3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:00 4、范围:3公里 5、老带新人，一带一 6、电动车和吃住！ 7、可日结可预支

学校食堂，洗菜摘菜，售卖产品

任职要求: 1.年龄18-38 2.有相关经验优先，也可接受无经验 3.有良好的服务意识，善于沟通 岗位福利: 1.无任何业绩压力，收入高，在这里月入3w不是梦，上不封顶； 2.上班时间自由，工作地点自由

鼎湖京东物流长白班质检员 免体检 【招聘条件】 男女不限  18–36岁 会基本电脑操作、会用鼠标键盘、简单打字即可 入职不用体检，门槛低、好入职 【工作内容】 检验项链、戒指、手机壳、手提包、鞋子、皮带等日用百货 手工活简单易学，轻松上手 【上班时间】 长白班 早上9点—下午6-10（看单量有早有晚） 加班按车间单量来，可坐可站 【工资待遇】 （百货质检）前一个月保底薪资，前半个月20/小时（）后半月计件（1-2.8￥）+50￥补贴 熟练后可转计件1-2.8/件 每月15号准时发工资、可以预支每周一次 正常干综合6000–9000 手脚麻利做满2个月，月入过万很轻松 【食宿安排】 提供住宿（100住宿费水电平摊）不包吃 宿舍空调、热水器、独立卫生间全都有 食堂饭菜6–16元一餐，丰俭由人 【面试要求】  不穿7分裤、短裤、拖鞋、裙子、洞洞鞋、露肩  不戴耳钉、戒指、手镯等饰品 园区不能抽烟 不要纹身、案底、征信拉黑  自带本人身份证原件  面试时间：每天中午 12:30–13：00

淘宝仓库诚聘拣货员：2名（计件男女不限）上货员：2名（计件男工）分拣装车：2名（男）可干临时杂工：1名（男女不限）联系人:李经理()地址：偃师市高龙镇石牛村洛阳旺邦商贸有限公司院内（金科养殖设备厂对面）

招聘：派件员（5000-6000元/月）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责指定区域包裹的分拣、扫描及准确投递，确保时效达标。2.处理客户签收异常，提供基础咨询解答，提升服务满意度。

明天找，，，男工3名打包，女工3名，预制菜产业园，联系电话，45以下，，8点上班

长白班短期工18-42岁工作时间：8:30-20:30，要求加班，员工去冷库工资：每天200元，去冷库210上班时间：明天联系人：莎莎工期：一个月起步今天5:30店里集合面试

美式休闲辣妹风格，品类上衣背心为主，具备一定的审美，熟悉使用设计软件，排版软件，办公软件，熟悉中大，需要协助设计找图，跟纸样师沟通款式，能试版，大货面辅料的资料整理录入

1、依据公司对产品的需求，配合总监线优化产品定位，参与制定产品企划方案，并与上级达成一致； 2、结合品牌定位及产品规划，组织团队成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督所开发产品符合品牌的风格定位、企划方向及相关标准； 4、按照上级明确的设计导向，开展产品研发及配套搭配工作； 5、完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装，具备从0到1独立搭建产品体系的经验。 2、三年以上同岗位实战经验，时尚敏感度高，能精准把握内部审美取向。 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调能力强，善于复盘并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性突出。

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集流行趋势信息，提炼当季核心设计元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式并制定相应开发方案； 3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发工作； 4、主导产品从设计到落地的全流程，跟进样衣进度，确保开发环节顺利推进； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行； 6、结合品牌定位，每季梳理品牌核心设计语言，推动创意概念有效实现； 7、把控产品的版型结构与工艺细节，确保设计还原度与穿着表现； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类专业背景，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出效率高，风格敏锐度佳； 2、熟练掌握女装设计要点，熟悉面料特性、色彩搭配及整体造型逻辑； 3、具备较强的企划文案撰写能力，善于产品维度分析，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装时尚动向，对面料与色彩趋势有精准洞察力，并能融合品牌定位进行创作； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立完成成衣系列化开发任务； 6、具有良好的协作意识与责任心； 7、执行能力突出，沟通表达顺畅。

【岗位职责】 头程货运协调： 负责 Amazon (FBA)、TikTok 海外仓及 Temu 平台的发货计划执行。对接货代（空/海/快递），安排订舱、拖车、报关，确保货物准时、安全抵港。 物流成本控制： 收集并对比各货代报价，定期维护运费对比表（计费重量、材积限制、渠道时效），通过优化装箱逻辑与渠道组合降低物流成本。 单据与合规管理： 制作及审核清关发票（Invoice）、装箱单（Packing List）、报关资料；管理平台标签、SKU 标签，确保符合各国入库标准。 物流链路跟进： 全程追踪在途货物状态，处理异常情况（如海关查验、港口延误、货损货差），及时更新物流轨迹并向运营部预警风险。 海外仓与末端管理： 协调海外仓入库、贴标、换标及一件业务；维护并核对月度物流账单，确保数据准确无误。 ERP系统维护： 负责在 ERP 系统（如领星、店小秘）中录入物流信息，打通“采购-物流-库存”数据闭环。 【任职要求】 经验背景： 大专及以上学历，1-2 年跨境电商物流/货代操作经验。熟悉 Amazon FBA 入库流程，了解 TikTok、Temu 的发货政策者优先。 专业知识： 熟悉国际物流基础知识（FOB/EXW/DDP等），了解欧美市场的报关、清关及关税政策。 技能工具： 熟练使用 Excel（能够处理复杂的计费模型），熟悉 ERP 系统操作，具备基础的商务英语读写能力。 核心素质： 具备极强的责任心和细节控（物流单据容错率低）；沟通协调能力强，能与货代、仓库及运营部门高效对接。 加分项： 有过家纺/家居类大件产品物流经验，或熟悉 UniUni、GoFo 等末端派送服务商者优先。

1、具备女装设计助理相关工作经验； 2、工作细致，态度端正，积极进取； 有意者欢迎咨询联系

任职资格: 1. 仅考虑具备5年以上高端全品类设计经验者，熟悉高端面料与工艺流程，具备艺术性与先锋设计理念的候选人，有独立品牌设计工作经历者优先。 2. 具备扎实的美术功底与艺术修养，擅长手绘表达，精通成衣结构与工艺流程，能独立绘制工艺细节图。服装设计相关专业本科及以上学历，对个人穿搭风格有独特理解与发展潜力，曾带领2-3人以上设计团队者为佳。 3. 能快速理解并融入品牌产品的风格调性，依据公司主推产品风格，参与制定系列产品策划方案（基于市场需求）、季度及年度设计规划，并协助完成波段划分与四季产品布局。 4. 具备良好的时间管理与任务分配能力，确保款式开发进度按时推进；能与版师、样衣工高效沟通，清晰传达设计意图，把控样衣版型质量与制作节奏；配合设计总监完成各季波段系列开发，主导款式创新、面辅料甄选及工艺细节确认工作。 5. 参与服装整体造型搭配及视觉拍摄环节，具备优秀的色彩运用能力与造型审美，拥有较强的视觉呈现敏感度。 6. 参与品牌订货会，与买手团队对接订货需求，清晰讲解服装设计亮点与面料特性。 工作要求: 1. 热爱服装行业，认同品牌理念，审美取向与本公司品牌调性相符。 2. 时装设计相关专业背景，掌握必要的专业技术技能。 3. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，耐心细致。 4. 年龄25-33岁，形象气质佳，可胜任自创设计作品的试穿展示。

岗位职责： 1、对复古风格有浓厚兴趣，热衷于穿搭搭配，钟情港式时尚美学 2、具备3年以上女装全品类设计经验，拥有出色的审美感知力 3、掌握市场潮流走向，熟知各类面辅料性能并能合理应用，具备完整的女装全品类开发能力 4、整合行业趋势资讯，为产品创意提供有效参考依据 薪资：15K

招聘服装打版师

岗位职责： 一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划 1、主导市场调研工作，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场布局方案； 3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。 二、设计组织管理 1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义，主导各季产品开发并推进生产落地，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范； 3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，优化开发效率与成本管理机制； 2、搭建产品设计团队架构，制定人才梯队发展计划，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，其中至少3年担任服装设计总监职务，具备知名服饰品牌工作经验者优先； 3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力，能准确捕捉时尚元素，掌握色彩、面料及款式流行动向，并有效融入产品设计中； 4、精通绘图软件操作，拥有出色的潮流感知与市场洞察力，能够精准把握消费者需求与产品调性，熟悉服装商品结构策划，通晓行业资讯渠道，掌握版型技术与成衣制作工艺，了解生产流程与服装营销体系； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

岗位职责： 1.与民航局/机场等单位进行沟通交流，申请有关许可 2.与外航航空公司总部直接沟通，确保航班顺利执行。 3.处理日常航运营协调和相关单位申报业务。 4.监控和监督航班整个环节，确保所有供应商在规定时间节点内完成工作，对异常事件做出迅速应对，上报和、协调相关信息。处理异常。 5.负责航班业务数据统计，如航班动馈给客户最新的货物情况。态，货物装载情况，账单等。 任职要求： 1.具有较强的事业心和责任心以及吃苦耐劳品质，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 2.大专或以上学历。普通话，英语听说读写流利，会日语更佳。 3.能够熟练使用Word、Exel、PowerPoint等办公软件。 4.有较强的抗压能力，接受轮班制。5身体健康，品德良好，无犯罪记录 6.经验不限，有航空业，物流业从业经验者优先。 7.接受实习生，可开具实习证明 8.能接受轮班，排班工作时间