岗位职责： 1、负责仓库上架、拣货、发货； 2、负责盘点仓库。 任职资格： 1、学历不限，有仓库工作经验半年以上，有使用ERP经验更佳； 2、工作认真仔细，有团队精神。 工作时间： 月休4天，法定按国家，13:00-24:00（发完货可提前下班） 薪酬待遇： 6000-7500 福利：全勤奖，餐补，工龄奖，生日会，下午茶，团建

分拣280-300一天，装卸350一天， 上班时间八点到八点，年龄18-45岁 身体健康无违法犯罪记录

海珠分拣包住，快递分拣装卸 卸车：主要职责为网点4.2卸车 分拣：主要职责为网点快递分拣 上班时间2：30-8：30下午12：30-4：00（早干完早下班）

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作 2.按照订单要求准确拣选货物，确保数量、规格、批次无误 3. 使用PDA或手工单据完成出入库信息登记与系统录入 4.保持作业区域整洁有序，定期参与盘点与货位整理 5.配合物流调度，按时完成装车交接与异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓配、快递分拣或零售物流经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能简单使用移动终端设备

海珠分拣包住，快递分拣装卸 卸车：主要职责为网点4.2卸车 分拣：主要职责为网点快递分拣 上班时间2：30-8：30下午12：30-4：00（早干完早下班）月休3天，包住宿，有餐补

岗位职责： 1、负责仓库上架、拣货、发货； 2、负责盘点仓库。 任职资格： 1、学历不限，有仓库工作经验半年以上，有使用ERP经验更佳； 2、工作认真仔细，有团队精神。 工作时间： 月休4天，法定按国家，13:00-24:00（发完货可提前下班） 福利：全勤奖，餐补，工龄奖，生日会，下午茶，团建

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保物流效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包及出库，保障作业规范性 3.定期参与库存盘点，及时反馈货品差异并配合处理 4.保持工作区域整洁有序，遵守仓储安全管理规定 5.协助完成上级交办的其他仓储物流 6.会电脑基本操作

岗位职责： 1.负责打包 熨烫衣服 叠衣服 基础尾部工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.协同团队完成日常盘点、库区整理 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

招收货员工

广州市海珠区某项目招聘电梯司机一名。 薪资为5000元/月，工作时间为十小时，加班费为20元/小时。 提供住宿，不包吃，需自带体检证明。 年龄要求50岁以下。

肯德基门店直招，不收取任何费用，当天面试安排工作 门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 (全市各区均有门店，可根据您的所在位置就近安排) 薪资福利]: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7000/月，上手后7500-12000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 奖金补贴:餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，1、提成方式:每单提成:6元-9元/单; 底薪3200+提成6到9一单+补贴+全勤300+活动补贴1000到3000 工资=7000-12000;宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2、人均有效日订单量:40～70单;上不封顶，系统派单 3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:00 4、范围:3公里 5、老带新人，一带一 6、电动车和吃住！ 7、可日结可预支

1. 配送范围：门店周边3公里商超货品配送，订单稳定，路线简单 2. 岗位要求：身体健康，能熟练骑行电动车，会使用导航，新人全程帮扶 3. 薪酬：7元/单，多劳多得，月度综合收入7000至10000元，发放准时 4. 配套支持：就近分配工作站点，可提供代步车辆 新仓新人入职福利： 1.首月完成单一千单达标出勤要求奖励1000元 2.入职享受待业补贴50元每天以后台入号日期开始

薪资范围9000-12000元/月 日薪350～400 周薪资2000～3500 可兼职日结，全职月结，支持预支工资 工作时间8小时提供吃住没有押金18周岁-55周岁可以安排 入职当天安排住宿，等其他费用。，站点提供电动车两轮的，面试直接到门店。 入职就配车发装备，上班人到就行，无任何资金投入。 站点提供车辆（电动车），电池(无限换电)，装备，工服，头盔，。不压工资，! 全广州可以就近安排门店! 外地过来可!来搞钱回去过年吧！！！

负责驻店配送KFC，麦当劳，喜茶，瑞幸咖啡，药房,沃尔玛等品牌门店,工作简单易上手,会看导航，会骑车即可。 固定在一个门店取货，配送范围1-3公里，全广州可就近安排门店。 可接受小白，师傅1对1带 提供吃住和电瓶车，无押金，0元入职! 日薪:350+/天，月薪:9000+多劳多得!上班时间:10.00-13.00;15.00-20.00;中间可以休息2/3小时,随时调休。提供住宿4-6人间，公寓环境。 谨防中介，认准线下门店!欢迎咨询!!!

叶城县田园区极兔‎快递招聘2人，要求：懂国语，长期工‎私信قاغىلىقناھىيسىتىيەنيۈەنجىتۇكۈەيدىگەئادەمقۇبۇلقىلمىز،مەسئۇلىيەتچان،دۆلەتتىلىداياخشىئۇزۇنمۇددەتئىشلىيەلەيدىغانبۇلۇشىكىرەك

急聘：平台商超拣货、理货员薪资：5000-6000地址：高新园区万达广场附近电话：（同步）

问题件处理（长期工） 1、薪资待遇：试岗期15元一小时，转正后底薪4200（月休4天）。 2、工作时间：凌晨00:00-8:00,具体下班时间根据鲜花单量情况来定。 3、工作内容：处理配货过程中产生的问题件 4、岗位要求： 1、需认识鲜花，有配货经验者优先。 2、认真负责，服从指挥，手脚麻利，能吃苦耐劳，24岁-32岁。

提前预报高工价-明天日结工，大量要人日结工，男女不限空调车间，只干一天也可以明天还有一个退货部门是坐着上班的，要求会简单电脑，只要会打字，会复制粘贴就行（男女不限，名额不限）白班，夜班，自由选择白班日结/天8:00-20:00左右下班，7:10集合点对点280超出或不满按平均算，不扣吃饭时间夜班日结/天20:00-8:00左右下班19:10集合对对点300超出或不满按平均算要求:男女16-58岁，没身份证也可以。需服从现场安排不要穿裙子，短裤，无袖t恤，破洞裤不要穿拖鞋，凉鞋，短靴，高跟鞋，洞洞鞋不能佩戴任何饰品！！！包括手镯，耳钉，项链等轻装简行，不要大包小包带过来，没有地方存放介绍朋友同事过来上班，有红包哦需提前一小时到厂门口集合报名下班退，鸽子不退上班地址：都会路1289号对面上班地址：莲花南路2588号报名电话

岗位职责： 1.负责鲜花小件商品的精准配货、理货及装箱作业 2.根据快递面单信息快速拣选对应花材，完成打包并规范粘贴面单 3. 按照订单时效要求，在凌晨作业时段高效完成当日发货任务 4. 协同团队完成货品清点、区域整理及基础仓储维护工作 5.遵守操作规范，确保货品完好率与发货准确率 任职要求： 1. 年龄22-38岁，身体健康，能适应凌晨00:00-9:00左右工作时段 2.熟悉常见鲜花品种，有电商仓配、鲜花/生鲜配货经验者优先 3.工作认真负责、手脚麻利、服从安排，具备较强执行力和抗压能力 4.识字清晰，能独立完成单据核对与基础信息录入 5. 最低学历不限，具备基础学习能力和团队协作意识

1. 关注全球男装衬衫潮流动态，深入研究潮牌、日系、高端品牌及UUS、站西等市场风格特征，为产品创新提供前瞻性设计指引； 2. 结合客户实际需求与总监企划方案，独立完成男装衬衫的款式创作，统筹面料、辅料、色彩及工艺组合设计； 3. 按照小系列开发模式推进项目，高效完成设计图稿输出，并全程跟进样衣制作与产品落地执行； 4. 配合制定并落实周度、月度设计进度计划，保障产品按时上市，持续提升客户满意度与回购率； 5. 了解批发市场供应链运作，能在设计中兼顾成本控制与生产工艺可行性，实现产品优化。 任职要求： 1. 具备2年以上男装衬衫设计工作经验，熟知批发市场流程，精通潮牌、日系等风格设计语言； 2. 拥有良好审美能力与市场洞察力，能精准捕捉衬衫品类的流行演变趋势； 3. 掌握衬衫面料辅料特性、版型结构及制作工艺，具备从创意到生产落地的全流程执行能力； 4. 目标导向明确，适应高强度快周期开发节奏，具备出色的沟通协调与任务推进能力。 福利： 1. 节假日福利及享受国家规定带薪假期； 2. 完善的晋升机制与发展通道； 3. 提供富有挑战性的工作内容，营造平等、信任、融洽的企业文化氛围； 4. 办公环境舒适，倡导自由、创新、共享、互信的工作方式；

一、岗位职责 1、精通通勤、千金风及韩系高级风格设计，参与每季产品款式的研发与创新。 2、按计划推进个人设计任务，与版师高效协作，提升打版精准度与成功率。 3、善于捕捉流行趋势，主导面辅料选配及流行元素的整合应用，完成服装创意设计。 4、具备搭配能力，依据红人形象定位，打造符合其风格的时尚穿搭方案。 二、任职资格 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2-3年设计师工作经验，有服务红人店铺经历者优先。 2、熟悉女装流行趋势，对色彩运用及面料流行具有准确的预判能力。 3、了解季度产品开发流程，拥有良好的审美感知力、色彩把控力及绘画基础。 4、工作细致严谨，逻辑清晰，积极主动，富有责任心并具备团队合作意识。 福利待遇：包吃两顿（午晚餐） 晋升渠道：设计师-----主设-----设计师主管

岗位职责： 1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。 2、明确品牌定位与产品风格，根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。 3、按时完成个人产品开发计划，负责所属系列的完整性，包括面辅料的应用，设计细节和工艺把握，饰品和成衣的搭配。 4、结合销售数据和客户反馈，进行款式分析和开发调整。 任职要求： 1、服装设计本科以上学历，5年以上服装设计师经验，3年以上休闲风格经验； 2、熟练使用设计软件，手绘能力良好，设计专业基础扎实； 3、对市场有一定的观察力和敏锐度，对市场品牌有较好的解读能力，能独立完成系列产品设计及搭配，有好的审美认知。 4、有责任感和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.整合国内外时尚动态，把握市场趋势，结合流行元素进行产品开发与款式延伸，独立完成产品分析与设计策划，协同纸样师确认版型规格及工艺细节； 2.具备敏锐的潮流感知力，对色彩搭配与图案设计有较强把控能力，了解服装整体造型搭配，掌握国内外最新流行走向； 3.梳理并清晰表达设计理念，绘制服装结构图稿，明确面料及辅料选配方案； 4.熟练运用手绘或数码绘图工具（必备技能）。 任职资格： 1.服装设计相关专业，大专及以上学历（美术或设计类专业背景者优先）； 2.3年以上电商设计经验（具备成功爆款开发经历者优先考虑）； 3.精通Photoshop，熟悉AI等常用设计软件操作； 4.掌握服装制作工艺流程； 5.能够独立承担设计任务，具备应变能力，性格积极向上，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、依据店铺销售目标，分析市场整体趋势及竞争对手店铺情况；结合产品风格进行款式搜集与开发； 2、按照产品开发计划及时间节点，高效保质完成各项开发任务； 3、完成设计图稿，把控面辅料选材质量，确保样衣顺利产出； 4、针对市场动态及竞品热销款快速响应，实施差异化优化与调整。 岗位要求： 1、具备3-4年服装设计相关经验，熟悉改款流程； 2、有电商服装类工作经验者优先考虑； 3、关注国际时尚资讯与流行趋势，具备良好的审美与搭配能力； 4、责任心强，学习与沟通能力佳，具有团队协作精神，能与红人及各部门顺畅对接

招聘：女装设计师 薪资：10K~12K/月 1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配 4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠 （设计团队勿扰！！！！）

长白班坐岗包吃包住 工作轻松可摸鱼 电梯房当天来可办理入职安排宿舍

工作职责 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的伙伴加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并持续优化设计部门的设计执行与流程管理； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节中的工艺落实，提升开发效率与流程协同，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念，并将其自然融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，系统梳理国内外服装设计趋势与潮流方向，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕与发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力出色，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

之前跟过抖音账号的、设计助理优先考虑 岗位职责: 1.协助设计师完成款式、面辅料等资料的搜集; 2.协助设计师完成款式设计、绘图、配料、下单、审版等工作; 3.跟进面辅料到位情况和打版、制样、外工艺处理的进度; 4.协助设计师进行设计相关数据的整理与存档; 任职资格: 1、服装设计相关专业，对中大熟悉，有半年的设计助理工作经验； 2、熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。 3、思维活跃，较强的审美感和色彩感， 4、善于沟通，责任心强，乐观开朗，苦耐劳，有良好的团队协作精神; 包吃2餐，有晋升空间：设计师助理-设计助理-设计师-设计主管

品牌：smiiile 工作职责 1、开展市场调研，搜集流行趋势信息及当季面辅料资料； 2、参与产品系列规划，提供契合主题的面料、款式等支持性素材； 3、依据品牌定位、市场变化与流行元素，结合企划方向，在合理成本范围内独立完成产品设计开发，包括绘图、解图、打样及进度跟进； 4、参与版型评审会议，确认样版并及时推动设计修改与优化； 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作； 6、根据安排外出参与公司组织的市场调研与学习活动。 任职资格: 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先；3-4年知名女装品牌设计工作经验； 2、具备扎实的时尚女装开发经验，对潮流敏感，富有创意表达能力； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，熟悉色彩理论、服饰搭配与陈列技巧； 4、理解力强，学习能力突出，善于举一反三，能主动归纳问题并提出解决方案； 5、责任心强，具备良好的职业操守和团队意识，坚持工作原则

（海珠区）到包，拉包，打包，扫描。分拣，上货