水果店店长（储备店长）岗位职责：1、负责员工日常带训、培训相关工作，帮助团队成长；2、负责规避收银风险、线上外卖配餐管理，维护门店营运标准QSC管理；3、执行公司的周产品作战计划和市场营销活动；4、完成门店销售、利润等经营目标；5、承接并完成公司、督导日常工作。任职条件：1、年龄18-45岁，身体健康（需办理健康证）；2、需要有水果、生鲜和零售小业态店长/门店管理经验者先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，认同公司企业文化；4、工作时间是两班倒，周二~周四7:30-12:00,15:30-21:00；周末7:00-12:30,15:30-21:30。*晋升路径公司有完善的培育体系，为您提供倍速成长、职业发展路径：储备店长（3-6月）→店长（6-12月）→督导（1年以上）→大区经理（2年以上）*薪资福利1、底薪+充值提成+业绩分红；2、带薪培训，打通晋升路径，往上发展空间大联系电话：门店地址：南昌市东湖区叠山路264号

招聘：储备店长薪资：4000-5000要求：男女不限，年龄18-45岁，效率高，吃苦耐劳，服从管理，有类似经验优先。福利：餐补+全勤+优秀员工+五险+假期福利+晋升机会，带薪培训。

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招聘：超市店长（艾溪湖中兴店、丁公路店）薪资：5K~8K1、制定并完成各项经营业绩指标，严格执行力；2、商品的进销存及结构管理；3、建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象；4、严格控制各项成本，减少损耗；5、做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核；6、主持门店的营运工作；7、良好的外部协调沟通，及时处理顾客投诉；8、优秀店长公司做股权绩效分红。有意向直接电话面试

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江西南昌新建/西湖万达/高新招聘店长1名，从业眼镜行业3年起，担任门店店长2年起，熟悉验光，加工，处理售后，客诉，熟悉眼镜店运营流程，善于管理。月综合薪资7000-10000不包吃住联系：余女士

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