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长白班【上汽实验室】发简历面试空调环境好，工作自由、：台架技师，35岁以下要求：会开车，有汽车拆装经验工作内容：辅助工程师做汽车台架测试薪资待遇：小时工，27圆/小时（含餐补，企业有食堂可买）交商保，月薪6000-7500左右上班地址：安亭安研路201号先晋，贺

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招聘技术服务人员（混凝土外加剂）。要求大专及以上学历，无机非金属材料、应用化学、材料工程、土木工程、混凝土建材相关专业优先。有外加剂行业经验可放宽学历要求。有1年及以上混凝土外加剂技术服务、搅拌站试验室工作经验优先，熟悉聚羧酸减水剂、普通泵送剂等主流产品。需懂混凝土基础试验，会做坍落度、试块制作、强度检测，能独立处理现场常见混凝土施工问题。会使用企业、邮箱，能规范填写各类工作报表、汇报材料。能接受长期驻搅拌站、省内经常性出差，适应工地外勤工作环境。要求工作踏实，执行力强，服从公司工作安排与汇报管理制度。

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业安全高效 2. 配合仓库或物流现场管理，完成指定区域的货物整理与归位 3. 操作手推车、托盘等基础装卸工具，维护设备日常清洁与完好 4. 遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 协助完成临时交办的仓储支持类任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从工作安排，适应倒班或旺季加班 4. 学历不限，有相关装卸经验者优先 5. 提供食宿，需遵守企业住宿及用工管理规定

安装石材小工 需要吃苦耐劳的 2把手勿扰。工资300一天包住

招聘：静安区小区急招保洁员1名，男女不限工作时间：7:00～16:00薪资：4300年龄：55岁左右，老保洁年龄可以放宽，天天做联系人手机

上海市金山区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖

公司直招！黄浦区，港陆黄浦中心六合路98号，招聘保洁阿姨年龄55岁以下，做六休一，上班时间7点到8点，工资待遇5200元一个月，夏天有3个月高温费，工作轻松，下班可以洗好澡回去，联系电话

招聘高速试验人员1名。要求精通土工、石灰检测，会手写资料。薪资为市场价。工作地址在丹阳。

招聘铁路试验员1名。要求持有相关证书。薪资福利为月薪8000元。工作地址位于山东济南济枣高铁。

招聘实验室主任。要求有工作经验，责任心强。

招聘公路试验员一名。要求会做沥青试验。

哈密市淖毛湖，商砼企业，招实验员一名，待遇8000-8500，出粮准时，要求有实验员B证，联系电话

[福]《泰波路英凯博》[福]明天下午一点集合面试泰波路8号（泰波路走到底）员工工价：元/时额外0-500绩效考勤周期：上个月21号-本月20号，5号发薪，上班8:30-20:30操作工要求具体如下：[爱心]小时工，年龄：20-40岁[爱心]上班时间：周1-周6每天12小时，需要倒班，2周倒一次[爱心][爱心]操作工工作内容包括：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。[爱心]免费职业病体检，合格后入职[爱心]福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。[爱心]要求：会电脑，有工作经验优先录用[爱心]住宿：工厂旁边有豪华宿舍6人间。提供宿舍10元一天，水电平摊。

正式工，入职就交五险一金星期三9.40门口集合长电科技，质检，仓管，普工新开半导体厂大量要人（缺口150人）男女不限公司直签入职就缴纳上海五险一金要有半导体经验的没有经验也可以（接受穿连体无尘服）吃饭免费，（吃饭25元一餐标准）体检免费住宿：四人间免费住宿，水电平摊中专以上毕业（需要毕业证）年龄18-35以内做五休一，做六休一，底薪：3000—3500翻班津贴：白班补贴15/天，夜班50/天绩效奖金：600元/月；年终奖月综合收入：8000-10000;年综合收入：90000-110000元；入职需要做背调（查案底/征信）能接受去外地学习入职后要去江阴学习1—3个月，学习完就会回上海上班位置：万达广场附近1.交上海五险一金2.免费体检3.免费工作餐（吃饭不扣时间）4.江阴培训有车接送上海长电科技入职缴纳上海五险一金，工厂直签工厂，晋升空间大，有年终奖！临港新开半导体招聘正式工包吃住招聘岗位：厂务部：电工，水处理，暖通，气动做五休一，做六休一底薪：4000-7000;翻班津贴：500-1500元/月；绩效奖金：600-1000元/月；年终奖：8500-13000;月加班费：3500-5000元/月；月综合收入：10000-16000元/月；年综合收入：0元；招聘要求：做过半导体厂务，35岁以下，有经验可以放宽年龄面试定薪资，入职需要做背调（查案底/征信）报名电话：

岗位职责: 1、负责公司外购原材料、零部件及辅材的质量管控，针对来料异常依据不合格品处理流程及时处置，确保生产环节正常运行； 2、组织实施供应商绩效综合评估，编制月度、季度及年度供应商评价报告； 3、推动供应商能力提升与发展，实施过程监督与定期审核管理； 4、配合采购部门开展新供应商准入评审，主导新供方零部件质量管理工作，完成初次量产前审核评估，保障批量供货稳定性； 5、协同搭建并持续优化来料检验体系与流程，完善检验方法，确保来料检验工作高效执行； 6、统筹协调来料检验作业，保障物料入库时效性； 7、负责供应商变更点的审核接收、内部变更事项推进，以及重要客户接待、对外沟通联络和年度重点活动的策划与组织。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历； 2、机电一体化、机械电子工程或电气自动化相关专业； 3、具备2年及以上机电、电气、机械、半导体零部件等相关行业工作经验。 注：可提供食宿

1、负责生产车间加工产品的抽检，对焊接产品，喷涂和表面处理产品进行外观检验，检查产品是否符合工程图纸的公差尺寸和外观要求。 2、对不合格产品以及需要返修的产品，做到及时标识，及时区分 ，及时处理。 2、负责钣金件的归纳整理。 要求： 1、熟悉钣金工艺。 2、熟悉钣金图纸。 3、有一定钣金生产的管理经验。

电工质检有电工质检经验

工作职责: 1、开展供应商审核与认证评估，协助上级完善相关审核规范与标准； 2、深入食品生产、加工及包装现场实施审计，确保各环节满足食品安全法规及标准要求； 3、检查生产场所环境，评估卫生管理状况，保障食品生产安全可控； 4、审查供应商质量管理体系，确保原辅材料符合食品安全相关规定； 5、监督生产过程中的质量管控执行情况，保证产品品质达标； 6、编制审计报告，针对发现问题提出优化建议，并跟进整改措施落实情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑； 2、具有食品工厂制造或质量部门工作经验，具备食品行业或相近领域审计经历者优先； 3、掌握食品安全相关法规与体系标准，如ISO22000、HACCP等； 4、具备较强的内外部沟通协调能力，抗压能力良好； 5、具备良好的英语阅读与写作能力，可熟练查阅英文技术资料与法规文件； 6、能适应出差安排，拥有一定现场审计经验，具备较强的报告撰写与逻辑分析能力。

招聘服装，鞋子，包袋，杂货类验货员，招聘条件：验货员需要看懂英文资料，会写英文验货报告，熟练掌握Excel ，word办公软件，有丰富的验货经验.年龄45岁以下，薪资面议；有意愿的朋友可以私聊 验货地点： 上海/江苏/浙江/广东/福建/河北 岗位职责： 1.负责服装、鞋类、包袋及杂货类供应商的现场验货工作 2. 依据客户标准及国际验货规范（如AQL）执行全检、抽检、验厂等 3.独立撰写英文验货报告，准确记录问题并推动供应商整改闭环 4.熟练运用Excel、Word等办公软件完成数据统计、报告归档及信息同步 任职要求： 1. 具备服装/鞋包/杂货类行业验货或供应商质量管理经验，熟悉生产流程与常见品质缺陷 2.英文读写熟练，能独立理解英文验货标准并编写专业英文报告 3.熟练操作Excel（含公式、图表）、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 年龄45周岁以下，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.大专及以上，需要有丰富验货经验

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），依托大厂稳定项目实现快速成长。 【产品/项目】：华为旗舰机 【工作地点】： 上海青浦 【职位描述】： 我们正在寻找一位兼具“技术深度与管理能力”的复合型人才。您将承担双重职责：一方面保障实验室高效、安全运行，另一方面深入产品内部，精准定位失效根源，扮演“技术探案者”的角色。通过融合实验室运营管理与失效分析技术，持续提升团队的问题识别与解决能力。 【岗位职责】： 1、实验室综合管理：统筹实验室日常运作，负责设备维护、5S现场管理及EHS安全体系建设与执行，确保实验室全面符合质量与安全规范要求。 2、失效分析技术攻坚：主导或深度参与复杂、关键的失效分析任务，熟练运用X-Ray、SAT、切片分析、SEM/EDS等专业手段，对PCBA及电子元器件进行失效根因判定。 3、桥梁与赋能：连接实验室管理与技术团队，将分析过程中发现的设计或工艺短板，转化为实验室可执行的预防性测试方案或管控措施，推动实验室技术能力升级。 4、流程与知识沉淀：持续优化失效分析作业流程，搭建案例知识库，组织内部技术分享，促进团队整体技术水平提升。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，电子、材料、机械、物理等相关专业背景。具备1年以上相关工作经验，需同时满足以下两类经验要求：（1）实验室管理经验：熟悉实验室设备运维、管理流程、测试标准及体系（如17025），能独立完成实验室测试平台搭建及CNAS认证工作，具备从0到1的建设经验，并有对接第三方实验室及设备供应商的实际经历。（2）失效分析经验：可独立开展电子元器件或PCBA的失效分析，熟练操作相关分析仪器。 2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作细致、逻辑清晰。 3、有大型企业实验室技术负责人或类似复合型岗位经验者优先；熟悉可靠性测试标准者优先。 【福利待遇】： 【薪资福利】：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教 + 多样化技术培训资源，助力快速融入并提升专业实力。 【生活保障】：园区食堂提供早中晚餐 + 节日福利 + 各类假期安排，细节之处体现人文关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作环境，友好的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

大翠（一）五险一金不用个人承担出货检，1名年龄25-35岁，，必须要会看图纸，会使用测量工具，会电脑基础操作，能吃苦耐劳，服从领导安排。长白班。叉车工，1名，，25-38岁，一年以上叉车经验，有叉车证，能吃苦耐劳，服从领导安排。燕锦

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质提升） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包含资质审查、产能评估、合规性检查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程，熟悉商品品类基地及生产环节，具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检机制、物流时效控制） 具备供应链全流程优化经验，擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作逻辑； 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强，能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力