双休，8小时工作制 优先招庐江本地人，要求有实际项目经验，能快速上手（中介勿扰，兼职勿扰）

工作地点：安徽庐江，优先本地居住人员 作息：双休，每日8小时工作制 要求：具备造价相关实操经验，可快速独立上手工程项目 有意者请投递简历！ （中介勿扰，兼职勿扰）

一、工作地点：工程项目部（全国） 二、任职条件： 1、大专及以上学历，能够适应项目间的流动性工作安排； 2、身体健康，工程造价、工程管理等相关专业背景； 3、具备1至3年经营管理工作经历，熟悉投标报价与经营结算流程，有新能源项目经验者优先； 4、熟练操作预算软件（如广联达）及常用办公软件，掌握工程量清单计价规范及定额计价方法。 三、岗位职责： 1、负责审核项目工程变更及工程签证相关费用； 2、建立并维护单位工程的预算、结算及进度报表台账，按时填报各类报表； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责机电安装工程（电气、给排水、暖通、消防等）的工程量计算、清单编制及招标控制价制定；参与机电类投标项目，完成商务标编制、成本分析及报价； 2. 审核施工过程中的设计变更、现场签证，动态更新机电部分成本台账； 3. 统计施工过程中需补充的材料数量，并与业主监工核对； 4. 负责机电工程进度款的申报与审核，处理分包单位结算； 5. 配合完成项目竣工结算，整理机电专业造价资料，建立企业安装成本数据；协助现场验收方、核量，以及与甲方、审计公司的对账工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程、工程造价等相关专业； 2. 两年以上机电安装预算工作经验，能独立完成小型机电项目的成本分析、报价及预结算； 3. 熟练使用CAD、Office办公软件， 会使用广联达安装算量软件、计价软件（如广联达、宏业、斯维尔）者优先； 4. 熟悉现行工程量清单计价规范及地方安装定额； 5. 工作细致，具备良好的数据敏感度和沟通协调能力；

【岗位职责】 · 负责市政、水利及工业建筑等项目的工程预结算工作 · 熟练使用广联达、新点等软件进行工程量计算与报价 · 参与项目预算编制、结算审核及工程资料管理 【职位要求】 · 中专及以上学历，6-7年相关工作经验 · 持有造价员资格证，熟悉施工单位流程 · 精通CAD、工程预结算、报价及结算操作 · 能够吃苦耐劳，有责任心，住公司附近优先 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-6000元/月 · 福利：周末双休

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

工作职责 1. 在项目负责人带领下，负责500千伏及以下电力工程项目的造价基础资料整理、工程量统计及成果文件的编制工作。 2. 协助完成投标报价方案、施工图预算和竣工结算材料的编制，确保各项数据精准并满足行业标准要求。 3. 参与项目全过程造价管理，配合开展进度款审核、设计变更及现场签证的造价计算等相关工作。 4. 与委托方及施工单位保持沟通协作，协助传递造价相关资料，确保信息交流及时、顺畅。 任职要求 1. 大专以上学历，电气自动化、工程造价、工程管理等相关专业背景。 2. 熟悉博微电力造价软件及Office办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。 3. 工作积极主动，执行力高，能高效落实分配任务，并适应项目所需的出差和加班安排。 4. 具备电力工程造价实习或实际工作经验者优先考虑。 5. 持有二级造价工程师或更高级别证书者优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：五险、绩效奖金、周末双休、出差补贴

能熟悉使用广联达，工程量决赛

能够胜任工装预算，人工预算，材料预算，等，要求多年经验，二把刀勿扰

工作职责 1. 独立负责农配网、技改大修、小型基建及大型基建等电力工程项目的预结算编制与审核，确保造价成果准确且符合规范要求。 2. 审核项目进度款项，复核工程变更与签证内容，实时跟踪成本变动情况，及时发现并预警潜在造价风险。 3. 与委托方及建设单位保持良好对接，开展高效造价沟通，协调处理争议事项，出具专业合规的审计成果文件。 4. 参与造价资料整理归档及项目总结分析，归纳可复制的审计流程优化方案，提升后续工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景。 2. 具备2年以上电力造价工作经验（施工或咨询类企业），了解电力安装工程施工工艺流程。 3. 熟悉电力安装工程清单计价规范、预算定额标准及相关计价体系，掌握国家电网预结算操作流程。 4. 能熟练使用广联达、博威等电力造价软件，具备独立完成算量、计价全流程作业能力。 5. 持有二级造价工程师或更高级别执业资格证书者优先。 补充说明 1. 薪酬福利：五险、绩效奖金、周末双休、出差补贴

公司提供4.2米及以下货车 驾驶证C1 ，1-2年驾龄 不需要装货和卸货物 ,纯开车 ，日结，无车租金，无车 无一次性扣12分违章 省内、跨省配送 ，主流黄金路线江浙沪路线。 岗位职责 ： 1.负责公司货物的运输及配送，确保货物安全准时送达 2.做好车辆日常检查与维护，保持车况良好 任职要求: 1.持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能，会使用导航。 2.诚实守信，工作认真负责，能按时完成任务 3.具备良好的服务意识和团队协作能力

室外工作，年龄要求不超过55岁，包吃包住

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、设计变更及现场签证的工程量与计价合理性 4. 配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本台账，定期开展成本动态监控与偏差分析 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类项目全过程造价经验者优先 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

我司是工程咨询公司-中誉舒禾建设管理有限公司，承接全国（主要江浙沪皖、北上广、武汉、成都、重庆、西安等地区业务较多）造价、资料、设计业务，根据市场情况调整模式，部分项目采用兼职形式，具体要求如下 1、实际工作经验至少5年以上，首选是自由职业，如果是在职，最好时间自由，每日能抽出3～4个小时 2、熟悉 装饰、安装、土建、电力、水利 等至少1个专业 3、费用根据经验按详谈 4、非预算员本人缘故 项目款项未收回 公司负责保底。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3. 跟踪项目进度，进行动态成本控制与结算审核，及时调整预算偏差 4. 配合财务及工程部门完成月度/季度成本核算与对账工作 5.整理归档造价资料，确保数据准确、台账清晰、流程合规 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见签证与变更风险 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 具备良好的职业道德和团队协作意识，能适应阶段性项目节奏

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期客户），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台系统对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先录用，无经验人员可参加公司系统培训； 表达清晰，具备良好沟通能力，工作踏实负责，富有进取心。

职位描述： 1、主导项目整体概念构思、方案细化及实施落地，把控设计品质； 2、独立完成创意策划、空间规划、材料选型等设计环节工作； 3、对接客户、施工团队及供应商，保障项目高效有序推进； 4、参与行业市场调研，洞察设计趋势，持续优化设计方案。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术或相关专业大专以上学历，具备5年以上从业经验； 2、拥有办公空间、餐饮、民宿、酒店等领域设计经历，具备代表性落地案例； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、ID、AI等设计软件； 4、具有良好的审美能力与创新意识，思维活跃，逻辑严谨； 5、认同企业价值观，具备团队协作精神，愿与公司共同成长； 6、具备出色的沟通协调能力，有团队管理背景者优先考虑

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作内容需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴），收入无上限，按劳分配，平均薪资6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

保底五千，提点三十五提成日结不压工资，单休固定周日休，房补五百

1. 负责建筑垃圾运输项目相关单据的收集、审核与归档，建立规范的清运台账体系； 2. 汇总建筑垃圾清运量及车辆运行数据，按要求及时编制各项统计报表； 3. 协助整理结算资料、签证文件及合同文本，配合推进项目对账事宜； 4. 管理项目档案及资质材料，落实资料分类与登记管理工作； 5. 对内衔接车队与施工现场，向甲方传递项目相关资料与信息； 6. 完成项目经理安排的其他行政支持及项目辅助性工作。

1. 熟练操作Office办公软件，掌握Excel各类函数应用、报表制作及数据汇总技能； 2. 对数据敏感，工作细致认真，具备良好的数据核对与分析能力； 3. 有工厂报价、跟单或成本文员工作经验者优先，能识读基本加工图纸者更佳； 4. 具备基本沟通协调能力，可与业务、采购、生产等部门对接，核实物料及工时信息； 5. 具有良好的职业操守，严格保守产品价格、成本、工艺等内部资料的机密性； 6. 责任心强，执行高效，能主动跟进报价进度，确保任务按时完成； 7. 大专及以上学历 任职要求：1.大专学历；2.具有强烈的团队合作意识，工作勤奋、学习能力强；3.性格开朗，活泼，思维敏捷；4.应届毕业大学生薪资面议；

一、岗位职责 1. 主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2. 门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3. 部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4. 各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5. 跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1. 统招本科学历，2023-2026届毕业生，年龄28岁以下，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等专业。 2. 具备高效执行力，强烈责任感，主动性强，有良好的团队意识； 3. 具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 本科7500 四、晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养工作内容】 入职首月熟知课别员工工作（商品上架下架补货、打扫卫生等）。 入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理： 1.1 人员管理（员工的培训排班考勤） 1.2 现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理） 1.3 商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘，每两月一次。 2. 职能部门晋升：采购部、营运部、物流配送中心管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—采购课长/处长（2年）—经理（2年+） 五、福利待遇 五险一金、出国游、年度体检、带薪专业培训、生日假、转正式干部后月休六天 六、工作地点 南京金陵天地悦活里超市 七、简历投递方式 1. 本网站（app）向我投递简历

会开车，经常出差去各个项目，不出差可休息，有情商需要沟通客户关系

【岗位职责】 1. 根据客户需求、图纸、物料信息核算产品成本，制作正规报价单，及时提交给业务； 2. 整理产品物料清单、单价、工艺资料，维护报价台账； 3. 对接车间、采购核对原材料价格、加工工时，更新成本数据； 4. 报价资料归档、分类管理，跟进报价单调整、重新报价工作； 5. 配合业务做好报价答疑，完成上级安排的其他文职工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、表格制作、数据统计； 2. 对数字敏感，做事细心严谨，具备较强的数据核对能力； 3. 有工厂报价、跟单、成本文员相关经验优先，看得懂简单加工图纸为佳； 4. 具备基础沟通能力，能够对接业务、采购、生产部门核对物料与工时； 5. 有良好职业素养，严格保密产品价格、成本、工艺等内部资料； 6. 有责任心，执行力强，能够及时跟进报价，按时完成工作； 7. 大专及以上学历。

（非中介或代招） 在办公室内完成即将到期车险客户的续保与转保手续 无需外出跑动，纯属后台文职类岗位 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利待遇：双休＋国家法定节假日带薪休 + 餐饮补贴 ＋ 提供住宿 ＋ 定期组织团队建设活动 ＋ 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 交通补贴 + 绩效激励奖 + 实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解