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岗位名称：车间师傅；尾部查货员；仓管；裁床电剪师傅；拉布工；大货QC；纸样设计师。 岗位要求：1.车间师傅：带组能力优先；具备相关工种的操作技能和经验；能独立处理生产问题。2.尾部查货员：年龄45岁以下；具备良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的产品质量检查经验。其他岗位（仓管、裁床电剪师傅、拉布工、大货QC、纸样设计师）没有具体要求。 薪资待遇：具体薪资未提供，根据岗位及个人经验面议。

针织制衣厂，招剪线2名，上班时间可以定，自由职业。 2.专业针织开筒5人，做上下级领4人，数量18000件。 做到年底放假，工资随走随结，年底结清。 地址：沙塘布

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•弹性机制：每月最后一个周六统一上班，其他周末均为双休 工作时间安排 •工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30） 岗位职责 1、主导Amazon账号的整体运营与管理； 2、保障账户安全稳定运行； 3、达成个人销售指标，具备库存预警意识，实时监控库存状态防止断货，维持健康的库存周转水平； 4、搜集并研判市场行情及竞品动向，及时向团队反馈关键信息； 5、协同相关部门推进各项业务协作。 任职要求 1、不限专业，本科及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少2年相关领域经验； 2、曾运营单价超100美元的产品类目（70美元以上亦可），有VC账号操作背景者优先； 3、市场营销或理工科背景视为优势； 4、有户外品类运营经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任心； 6、踏实肯干，认同奋斗文化； 7、熟悉亚马逊平台规则，公司主推单品爆款策略，实行精细化运营管理，需精通亚马逊广告精准投放算法

岗位职责： 1、主导外骨骼机器人嵌入式软件从需求分析到量产交付的全流程开发，确保产品在步态辅助、动态控制、系统稳定等关键指标上满足设计要求。 2、采用C/C++语言完成底层驱动及核心应用功能（如步态检测、动力输出策略等）开发，承担实时操作系统（RTOS）的适配与任务调度性能优化工作。 3、数据处理与算法协作：负责采集并处理步态信息（包括步速、步长、关节运动角度、IMU传感数据等），进行信号滤波与预处理，制定与算法团队对接的技术规范，推动运动控制算法的实际部署与迭代。 4、通信与交互实现：开发蓝牙通信模块，支持设备连接管理，并实现固件远程升级（OTA）功能。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、自动化、计算机科学与技术等相关领域， 2、具备3年以上嵌入式系统研发经历；有外骨骼机器人、医疗康复装置、可穿戴智能硬件或电机驱动类产品开发经验，且参与过算法落地项目者优先考虑。 3、熟练掌握C/C++编程，具有扎实的嵌入式开发基础，熟悉硬件驱动开发流程，具备RTOS移植和多任务调度开发实践经验。 4、熟悉至少一种常用通信协议（BLE/WiFi/CAN），能够独立完成设备与上位机或移动端的数据交互开发；有OTA升级方案设计与实施经验者优先。 5、了解消费类外骨骼相关行业标准（如ISO13849等）或技术发展方向者优先； 6、具备出色的故障排查能力，能高效定位和解决研发过程中出现的软硬件协同问题；逻辑思维严密，重视产品的稳定性与安全机制设计； 加分项： 1、有机器人控制系统开发或嵌入式算法实现经验者优先； 2、参与过下肢助力外骨骼、康复辅助机器人项目的开发并实现批量生产； 3、曾参加全国性机器人竞赛如robomaster、智能车大赛等并获得奖项。

岗位职责： 1.主导产品的工业设计工作，完成从概念到量产的全流程设计交付； 2.关注行业动态与前沿趋势，将市场洞察与设计策略融合，推动产品设计及硬件架构的协同优化； 3.将产品定位、品牌基因与功能需求转化为差异化的工业设计方案，明确设计方向与目标； 4.具备人机交互与结构布局的深入理解，建立造型设计规范，输出具备可行性的设计原型与提案； 5.熟悉制造工艺与生产流程，参与生产阶段的设计确认与样品验收，制定并完善设计标准体系。 任职资格： 1.具备5年以上工业设计工作经验，拥有完整项目落地经验，具备全流程设计执行能力，有成功量产的电动滑板车、E-bike等出行产品案例者优先； 2.熟悉产品结构与研发流程，对材料特性、加工工艺及表面处理有深刻认知，能实现设计与工艺的有效结合与创新； 3.设计表达具有辨识度，造型能力突出，审美素养扎实； 4.具备良好的抗压性、学习适应能力以及跨团队协作意识。

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岗位职责： 1.智能出行产品软件定义与规划 负责公司电动滑板车、Ebike等自研产品的软件功能设计与需求梳理，覆盖用户端APP、车辆控制模块、云端管理平台等功能体系。 结合用户实际需求（如远程操控、故障检测、骑行数据记录）及行业发展方向（如物联网连接、低功耗通信技术），制定功能开发优先级与版本演进计划。 2.跨部门协作与开发推进 协同硬件研发、嵌入式开发及UI/UX设计团队，输出产品需求文档、功能流程图与交互原型，保障软硬件系统兼容及用户体验统一。 参与技术方案评估，明确软件实现条件（如蓝牙/WiFi协议应用、传感器数据融合），协调解决开发过程中的需求矛盾或资源限制问题。 3.用户洞察与数据驱动优化 通过用户调研、竞品研究，识别差异化需求，持续优化骑行控制逻辑、电池使用策略等关键功能。 基于行为埋点数据分析（如APP活跃度、异常上报频率），提出产品改进建议并推动实施落地。 4.产品全周期运营管理 主导软件版本迭代节奏，维护需求列表，组织测试团队完成功能测试与上线发布。 联动售后支持团队响应用户反馈，建立软件问题追踪机制，提升产品运行稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化、机械设计等相关专业优先考虑。 2.约3年软件产品经理工作经验，具备智能硬件（如电动滑板车、Ebike）或IoT设备项目背景者更佳。 3.熟练运用Axure、Figma等工具进行原型设计，熟悉PRD文档编写规范。 4.掌握嵌入式开发基础知识（如STM32、传感器集成），了解蓝牙/BLE、WiFi通信协议原理。 5.具备基本数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL或Mixpanel等分析工具。

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（带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住）不体检、不体检、包吃住，包进，月薪6500-7000左右，吃住不扣，所得工资都是纯收入 2.主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；蓝牙音响，手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二.招聘要求： 1.年龄：男女不限16-45 三.【工资薪酬】： 1.计时工资；20元/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500-7000左右 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

一（招聘要求） 1.16至52周岁{无限工作经验} 2.企业主要经营手机电脑配件加工配件，工作轻松，管理人性化。 3.当天应聘人员需要带齐行李，以及生活用品，身份证原件，当天安排宿舍。 二.（薪资待遇）{纯包吃包住} 1.临时工30/元一小时<月薪7500-9000> 2.月结：10号发薪。 3.每周可以预支600-800元生活费。 三.（住宿）（饮食）（生活环境） 1.包吃包住，两荤一素，不够可以加。 2.每上两小时休息10-15分钟、算工时。 3.独立岗位,坐班恒温车间，轻松容易上手，可以带手机上班。 4.公寓宿舍，有空调，热水器，洗衣机，WiFi 4-6人间。