！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.手机号码更新处理 2.游戏异常情况及通关指引支持 3.账号相关咨询，包括封禁类问题协助 4.活动安排、周边产品等信息回复 5.不包含退款处理等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群维护，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，操作便捷； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。 工作时间： 8小时轮班制 上五休二 薪资标准： 4000-6000，平均月薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

​岗位职责​​：负责对文章进行整理、归档与基础优化。 ​​岗位要求​​：电脑操作熟练；有无经验均可，接受新手培训， 妈妈班八点半到四点周末双休节假日休 前期坐班后期可居家

【工作内容】 纯文字录入类文职工作，线上处理用户咨询事项，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配 【工作时间】 每日8小时，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供住宿安排，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（手机、笔记本、冰箱等）及团建活动，包含旅游计划；法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升路径清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派培训资格！

岗位内容： 以未来人身份，加入万声集团管理储备岗，通过1-3年系统培养，成长为公司未来的中坚管理力量。 招聘要求： 2026届本科及以上学历，专业不限，需具备英语四级水平。 培养方式： ①倡导“开放学习，共同成长”的理念； ②实施导师一对一定制化指导； ③通过轮岗实践明确发展方向； ④参与管理层专项培训课程； 晋升渠道：基层管理-业务主管-业务经理-职场负责人 工作时间：轮岗及定岗后依据实际工作需要安排 薪酬待遇：按个人能力与考核结果定岗定薪，实习期薪资4K—6K 福利待遇：五险一金，节假日发放实物福利，提供住宿、餐补等 面试要求：支持远程云面试、现场面试等多种形式

负责跟单打单发货

工作内容： 1、负责消费者维权相关工单的审核与责任判定，完成售后服务中的判责处理 2、协调并解决一线人员或消费者提出的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后续综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作绩效挂钩，上不封顶 工作时间：9:00-18:00，全天班制，每月休息6天 缴纳五险一金 公司提供住宿安排

【工作职责】 工作场景单一且清晰，负责官方平台相关事务，协助处理各类问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接打电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，依据单量结算，多劳多得，综合薪资可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 入职满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

办公室坐班，负责打字及通过电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈的问题，属于文职类岗位。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工享有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可按所跟进订单享受绩效提成，无销售任务，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利 另有工龄奖金，你期待的福利我们都为你准备好了！！！

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质 工作时间：长白，培训两天，有培训补助 岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。 岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

【岗位职责】 ·负责物流订单跟进与协调 ·处理客户咨询及信息反馈 ·协助内部流程对接 【职位要求】 ·无经验要求，有客服或跟单经验优先 ·学历不限，工作年限不限 ·不需外出，无销售性质 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-4500元 ·福利：五险

明天找钢结构大工一名能五六天。 电话

轻快零活长白班长夜班 白班早7:30-晚8:00工资207 夜班晚8:00-早7:00工资190 后一天一结 联系电话

山东潍坊坊子区明天翠坊街找一个小工打磨，八个半点，二百

1⃣诚聘：数控车床工 2⃣兼职 数控车床工，下午6点-12点） 3⃣加工中心操作工 会简单编程，待遇8000-13000（待遇可详谈） 西环路与309路口北500米 ☎

明天找一个刮腻子的，

会运营和剪辑

打印文件统计数据，整理资料

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

1、负责施工资料文档处理（编号、打印、归档等） 2、协助行政事务 3、熟练使用Office办公软件，具备沟通能力 4、有过相关施工项目的相关工作经验

办公室工作280一天，工作简单轻松

主要负责完成车间下达的各项生产任务

岗位职责：负责预警系统的操作，生成工单并完成责任判定，及时传达信息，工作流程清晰易掌握 【岗位要求】 普通话流利；具备较强的客户服务意识与良好职业态度 我们不限制应聘者是否具备相关经验，只要愿意学习与成长，公司愿携手员工共谋长远发展 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴； 2、具备完善的晋升通道，设有员工餐厅； 3、提供员工宿舍，支持住宿安排； 4、享受各类员工福利，包含生日礼遇、节日关怀等； 5、定期组织员工活动，如团队旅游、积分奖励、月度主题互动及年度联欢会； 6、应届生可进行线上签约，在职员工可申请高中升专科、专科升本科的学费全额报销。 健全的晋升体系，诚邀你的加入

职位名称 人事助理/文员 薪资待遇 3000-5500元/月 福利待遇 五险一金、周末双休、加班补助 工作要求 技校|不限工作经验 工作地点 山东省潍坊市诸城市龙源街268-26号龙华园C区西门沿街 职位描述 【岗位职责】 -负责招聘、筛选简历 -协助绩效考核、培训安排及数据分析 -有销售或客服经验者优先 【职位要求】 -人力资源相关专业，技校及以上学历 -有派遣/外包、销售招聘经验优先 -熟悉招聘流程、绩效管理及教育培训 【工作时间】 -每天08:00-11:30，14:30-16:30周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-5500元基本工资招聘绩效 -五险一金、加班补助 接受宝妈，不耽误接送孩子，每天工作时间6小时，每周休一天半周六下午周天。有法定节假日。 欢迎前来咨询考察！

办公室坐班，负责录入信息及电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈事项，属于行政文员类工作。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可按所跟进订单享受提成，无销售任务，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利、工龄工资，福利齐全，应有尽有！！！

【岗位职责】 负责日常与咨询用户沟通，解答相关问题，无需承担销售任务； 任职要求： 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 福利待遇： 提供餐补，办公室配备四季恒温空调，工作环境舒适（冬暖夏凉），全程室内办公无需外出； 上班期间可自由享用零食、奶茶，工作氛围轻松自在，无过多约束，无业绩指标，团队积极向上，人际关系简单融洽； 薪资结构：高底薪+提成奖金，在职人员月收入普遍在4500-8000元以上； 公司福利： 1、依法缴纳五险，标准八小时工作制，配备舒适办公场所，提供培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、享有生日福利、节日福利及各类员工关怀待遇； 4、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度晚会等。

工作地点：高密市法院类职场 岗位职责：主要负责与卷宗相关的事务性工作； 工作时间：每日工作7.5小时，完整双休； 薪资待遇：月度薪资全额发放，实际到手2600元；

1.大专及以上学历，男女不限，25-45岁，形象气质佳;电脑熟练，有C级驾照。潍坊市城区人。(寒亭) 2.熟悉人事、行政工作，善于沟通协调，两年以上专业工作经验;有GB/T19001质量管理体系经验，持安全工程师证、有本行业经验尤佳。

职位描述： 1、负责办公室日常运作制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作； 3、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、配合组织公司内部各类定期与临时性集体活动； 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作； 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有高度的责任感

招聘行政助理2人，财务1人有房地产行业工作经验，房产销售人员2人。

岗位职责： 1、制定并优化公司资产管理制度与流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、统筹公司资产全生命周期管理，涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节，确保账目与实物一致； 3、跟踪资产使用情况，分析使用效率，提出合理化配置建议，提升资产利用效能； 4、构建完善的资质管理体系，关注行业资质政策动态，适时调整管理策略； 5、定期开展资质风险评估，识别管理薄弱环节，及时整改并持续优化管理机制； 6、持续改进现有管理流程与制度，提升运营效率，控制成本支出，防范企业运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位经历者优先； 3、熟悉资产管理与资质管理相关的法规政策及操作流程，掌握常用资产管理工具，具备实际资质管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。