打单员用过快麦聚水潭旺店通有打单经验优先。负责拼多多、、快手等电商平台后台订单的批量打单、审单及发货信息同步，对接仓库拣货打包环节确保打单数据与实物匹配，及时处理订单异常情况，包括地址修改、缺货补发、退换货拦截等，每日整理打单数据报表，配合运营团队做好订单数据统计与核对工作。每天3次出单处理订，+回复等薪资福利:3个月试用期，试用期每个月底薪3000，转正以后底薪3000+绩效1500+全勤300+社保上班时间：7:30到下午6点月休2天工作地址:潍城区长松路与古亭街交叉口南大门好好供应链（各地图搜索潍坊好好供应链均可到达）

招聘电商打包工数名，，25-40周岁，长期短期，薪资面议。办公室文员、电商链接操作员数名，要求熟悉电脑操作，有电商经验者优先。每天八小时，薪资面议。打杂员工一名开发区、七里街、盛世家园北门对面、鸿禧酒店院里

办公文员工作态度端正，责任心强；服从工作安排。会使用智能手机，办公文员会电脑的基本操作，有耐心。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:5名工作地址:青州经济开发区昭德北路2907号诺贝特化工院内申通快递

仓库工作人员招聘需要宝妈班，仓库资料收集一名，员工，会电脑，每天100元，不耽误带孩子，周六日可休潍城区于河工业园（需要居住在潍城区，距离办公地址不要太远）

招聘：内勤（五险+長白班+工作轻松不累）薪资：4000-4500元/月招聘内勤，负责收货、点货、打标签、算产量長白班，稳定公司缴纳五险，工作轻松不累工作地点在乔官镇荆山街请直接电话联系！

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

诚聘库房文员钟点工一名员工40－50会简单电脑，活简单好干，上午7.30－9.30左右，下午3.30点到5.30点左右熟练了能早下班（不耽误接孩子），1300元一个月，月休2天，电话。地址鸢飞路光明街南卫校对面

招聘：内账，后勤，文员薪资：3000-4000岗位职责：1.负责充值统计账单的核算价格，确保数据的准确性和可靠性。2.学习并熟练掌握公司内部系统，以支持日常工作的顺利进行。3.工作地点在辛兴极兔快递，需要处理相关的快递业务和数据统计。任职要求：1.熟练使用WPS表格或其他办公软件，具备基本的数据处理和分析能力。2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速适应并融入公司环境。3.有责任心，细致认真，能够承担一定的工作压力。联系方式

招聘电商打包工数名，，25-40周岁，长期短期，薪资面议。办公室文员、电商链接操作员数名，要求熟悉电脑操作，有电商经验者优先。每天八小时，薪资面议。打杂员工一名开发区、七里街、盛世家园北门对面、鸿禧酒店院里

诚聘库房文员钟点工一名员工40－50会简单电脑，活简单好干，上午7.30－9.30左右，下午4点到6点左右熟练了能早下班（不耽误接孩子），1300元一个月，月休2天，电话。地址卫校对面

诚招葡萄种植老手，年龄60岁左右，要求精通葡萄修剪、田间管护，具备实际种植经验。薪资面议。

潍坊市寒亭区招工地小工/杂工车间打扫卫生，男女不限，8小时日结

招聘专业焊不锈钢管道的师傅，要求会焊接一寸的304不锈钢管，管壁厚度为3个厚。

金迈克电子 人数：50人 车间: PVD车间 男女不限 CNC操机岗∽(两班倒) 周结18元/小时 月结19元/小时 工期两个月 PVD上下挂岗∽(两班倒) 周结16元/小时 月结17元/小时 PVD检验岗∽(两班倒) 周结16元/小时 月结17元/小时 抛光检验岗∽(长白班) 周结16元/小时 月结17元/小时 面试时间: 每天下午13：30 面试地点: 潍坊坊子新区正泰路 微信同号

明天滨海开发区有5套木门安装工作，寻找附近有空的师傅。

招聘物流现场一名:年龄25岁-35岁，员工，会电脑基本操作，（协助司机注册软件上传证件，告知装货流程，到货异常处理，单据处理，偶有体力活）上下班时间:早8:30上班，晚17:00下班，地址:河西郭联系电话:宋调度（不符合条件者勿扰，谢谢）

招聘：出入货文员薪资：4000.0-5000.0职位详情：会基础电脑操作,同时需要做一些包装工作内容。

天津嘉晟通物流招聘文员（操作）2名，要求熟练使用电脑，对工作认真负责，有经验者优先，工资、待遇面谈，来电咨询。非诚勿扰！！

招聘统计2名，年龄30岁以下工作内容：车队日常数据统计——每日车辆趟数、运量、司机考勤及工资核算基础数据，磅房单据及报表对接、结算要求：会用Excel，做事细心、数字不马虎；有物流、运输行业统计经验优先工资：3000-4500元/月休息：双休、缴纳社保地点：乌鲁木齐经开区新华书店5楼联系：

统计每日生产数据、入出库数据，要求熟悉电脑办公软件基本操作，员工，年纪不超过40岁

协助处理后勤办公室日常事务。 配合其他部门完成临时性任务。 能够熟练使用电脑，网络推广、仓库管理等至少有一项擅长。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户完成办理所需信息的填写。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，享受每一刻。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、认真、富有责任心； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

工作职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，协调各部门之间的沟通与衔接，确保信息及时传达； 2、组织并策划团队建设活动，提升团队凝聚力； 3、落实并对接各项日常行政事务，保障办公运转顺畅； 4、执行上级交办的其他临时任务； 5、具备积极主动的工作态度和责任心。 任职资格： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、了解办公室行政管理流程，熟练使用电脑及各类Office办公软件； 3、具有较强的文字表达能力和良好的沟通协调能力者优先

辛寨子招聘：电商分拣打包（管饭）日期：明天开始，一个月及以上，长期优先时间：9:00-18:00要求：男女不限，20-45周岁，认真负责，身体健康，服从安排内容：物品分拣，打包等工资：120/天，周结地址：辛寨子天虹开发区公交站附近（701公交可到）：

工作内容：打包、封箱、贴单、整理货物，简单上手，轻松不累。 岗位要求：识字，认识26个字母；手脚麻利，做事细心，服从安排；无案底，无违法犯罪记录；男女不限，可长期可短期。 工作时间：白班，日结 / 月结均可谈 薪资待遇：面议，多劳多得，工资准时不拖欠 面试地点：潍坊市奎文区金融街B座2907

办公室日常

山东省潍坊市仓储、理货：按流程规范作业。工资面议，日结，提供工具，能长期做优先；服从安排；长期有活；活多；活源稳定，身体健康

调度车辆到指定地点救援，装好车后嘱咐司机师傅安全送达目的地

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一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公的白领岗位； 岗位内容： 2、负责与客户协商并完成合同签订，跟进合同执行进度，确保回款及时到位； 3、梳理销售数据，优化签约流程及合同条款，提升签约转化率与回款效率。 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，专业不限； 5、普通话清晰，思维敏捷，熟练使用电脑办公； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提成（3%-30%）+年终奖+销售奖励+其他福利（司龄补贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。缴纳社保、发放年终奖金、团队激励金、组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级路径：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理路径：由潜团发展至区域经理； 后线发展路径：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同岗位序列； 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍地的大地保险公司就职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30，中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理培养：包含入职培训、新兵训练营、持续在职技能进阶培训、高徒带教辅导； 2、管理类培训：涵盖潜团培训、后备区域经理培养、团队经理训练、区域经理研修、市场经理课程、培训经理专项培训等。 七、工作环境： （一）办公环境：室内办公，白领化职场，配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施； （二）作息安排：早九晚六，享受国家法定假期如国庆7天、春节7天，全年享有5-15天带薪年休假； （三）文娱活动：公司定期组织外出旅游，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训与竞赛活动；每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并赠送礼品。 八、岗位亮点： 本岗位为内部人才储备岗，所有在职人员均有机会转为正式编制。 在本公司连续工作满3个月后，可申请调回老家分公司继续任职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资5000-7500，晋升机制公开透明，坚持人性化发展。 ！！！符合以下条件可申请居家远程办公！！！ 曾在我司车险电销岗位工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位任职满6个月以上者； 满足任一条件，通过公司组织的培训并考核达标后即可办理入职手续。 【居家远程办公条件】 1、具备相对独立的办公空间； 2、家庭网络带宽50M以上，须使用有线连接； 3、自备电脑及耳机，电脑配置需为i3处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统