招聘宣传资料发单及项目推广员：兼职无底薪高提成，发宣传单每天100元，日结。 高中以上，有销售经验。 在指定区域内进行地面推广活动，发放宣传资料。并寻找有相关需求的目标客户。

酒小二上海站，职等你来! 还在为寻觅不到心仪工作发愁?酒小二上海站现正火力全开，招聘市场推广/地推人员，黄金机遇近在咫尺，火速围观! 一、轻松工作内容 1.家门口上班:仅需在自家周边区域推广酒水，告别奔波，轻松送货上门。 2.手机便捷推广:掏出手机，用专属二维码向用户推荐酒小二平台，简单几步，推广轻松达成。 3.标准服务流程:遵循标准话术与服务流程，为用户带去优质体验，毫难度，人人皆可上手。 二、简单任职要求 1.学历年龄适配:初中及以上学历，年龄20-40岁，相信你完全契合。 2.积极工作态度:身体健康，能吃苦，工作积极主动，服从安排，退伍军人优先录用，说不定下一个幸运儿就是你! 3.基础技能掌握:熟练使用智能手机和导航，掌握电脑基本操作，会骑电瓶车，这份工作简直是为你量身定制！ 三、广阔晋升空间 配送员→副店长→店长→区域经理，晋升通道一路畅通，只要能力足够，升职加薪近在眼前! 四、诱人薪酬待遇 工资7000-15000，多劳多得，上不封顶!只要努力拼搏，钱包必然满满当当! 五、灵活上班时间 早班11:00-20:00，晚班17:00-02:00，自由任选，每月四天休息，工作生活完美平衡! 酒小二，腾讯、红杉领投，自主研发的超牛酒水O20零售平台，线下门店全国开花。如此卓越的公司，这般优质的岗位，你还在等什么? 工作地址:就近安排上班门店。别再犹豫，立即加入我们，一同开启超棒的职场旅程！

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人全程指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户推荐等多种方式，推进智能零售柜的市场覆盖 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为闵行与松江区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至35岁之间，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排资深导师一对一带教，结合组内培训，助力快速胜任岗位 2、拥有明确透明的晋升通道—资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每轮晋升均叠加补贴或提成奖励，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

1/3/8号线地铁站交通方便 包住+无责底薪+高提成点+各种奖金+五险一金+课程规划+地推拉访 岗位福利及优势: 1、有各种奖金，无责底薪4-6k，看个人能力和相关经验，学历；高提成点最高可达8%，另外极其优秀K12上海本地教培2年以上，有管理培训经验带队的底薪可另谈。 2、除了新招生，后续你手里在读学员有续费扩科转介绍提成也是你的 3、静安新校区在1/3/8号地铁线，交通便利，校区多，居民区密集，且是我们整个集团最贵的校区地段，重点培养发展的校区。 4、我们是K12教育小升初，中高考的1对1课程，刚需市场 5、全国10多个城市工作，后续发展也是渠道多，扩展宽泛的。晋升渠道畅通：咨询--咨询组长--咨询主管--储备校长--校长 6、专业系统的员工培训 7、有法定节假日且享受节日礼物，免费住宿，五险一金 8、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 工作内容 1、一线前线销售的经验优先，电销、面销、课程规划方案、社群运营、地推单页市场推广一体的 2、续费、扩科、转介绍、开发新客户，时间长了其实可销售的是循环的 3、最好对上海教育考情比较了解（尤其是周边学校放学时间，学校开家长大会的时候，校门口的推广），面销和推广能力强的考情政策可培训学习 因为校长认为本身线下教培客户群体就是周边学校或者居住区的学生。打电话邀约上门谈，不如在家长等孩子空闲期间校门口直接跟家长面对面交谈更有效。直接面对面给单页资料交流会比电话隔着交流更有效，收集的意向客户更准确，所以校长很看重这个。 前期——地推拉新、电话邀约、自己上门店校区的自来客户、网络平台客户、积累群 后期——转介绍、扩科、续费（循环开发销售）、地推拉新、电话邀约、自己上门店校区的客户、网络平台客户 地推——宣传（加微信，建群，发资料，交流，社群运营） 电话——目前无指标，主要是有效的邀约或者开发出新客户 自由度广，我们校区有年度销冠，无论你是想学习，还是看市场量，我们这里都可以。不过我们也需要你有足够的独立性，主动性，热爱教育、销售、赚钱、不怕被拒绝。 工作时间：做六休一，周二~周五13-21点，周末9-18点。周一公休。 工作地址：两个校区招聘，都可以选择 普陀老校区——上海普陀区学思堂宜川路校区328号2楼 静安新校区——上海静安区孔雀创意园芷江西路孔雀创意园

岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人货架的市场开拓与推广，面向写字楼内企业客户开展业务合作洽谈； 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新的合作资源，尝试多样化的推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后相关激活工作的跟进及日常客户关系维护。 职位要求： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏； 2. 有线下市场推广或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备良好的沟通能力与客户需求洞察力（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉【无人货架、智能柜、自贩机】等业务操作流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 岗位竞争优势： 1. 工作时间：单休，早九晚六，节假日无需加班； 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，每月组织两次以上团建活动，我们坚持工作全力以赴，生活尽情释放； 4. 管理风格：互联网企业模式，管理扁平高效； 5. 培训体系：首先，传承完善的师徒带教机制；其次，入职首月安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织进阶培训，并持续提供各阶段销售技能提升课程，助力快速成长； 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报； 7. 职业发展：有能力者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升通道； 8. 丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在细分市场占据60%份额，是一家开放包容、充满活力的平台，只要敢拼敢冲，就有机会闪耀发光，期待优秀的你加入。

1职务口腔医院驻点咨询员（医院市场部） 2学历高中及以上，具备医疗相关从业经验者优先 工作内容在指定合作场所进行现场推广（如超市、社区活动等），向客户介绍并提供种植牙、牙齿矫正、活动义齿等相关项目的价格咨询服务 3薪资3500元无责任底薪+业绩提成+绩效奖金，行业人均收入达15000元以上，收入上不封顶，公司提供住宿（小区配套住房） 4要求具备销售工作经验，不限性别与年龄，需具备良好的沟通能力、亲和力及职业进取心 5有口腔类地推岗位从业经历者更受青睐 6重点工作范围普陀区、闵行区、徐汇区（该岗位为外勤性质，上述区域为日常地推执行地点），可根据住址就近分配 7缴纳上海市五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-28 在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作

地推，面销，上门膜拜推销

有经验的教培招生地推人员2名，在学校放学时在校口门发招生宣传单。100元/2小时/人。

上海招穿串工，底薪8000，每月6w串，超出6万部分1.5毛一串 不切肉只穿，包吃住 联系电话

陕西南路地铁站附近酒店招饼房帮工，8:00—20:00班6600每月，国定节假日双薪，包吃工作餐，男女不限，要有健康证，可以做的联系电话

浦东自助餐度假酒店招聘 打荷三名5000-5500 切配小工5000-5500 切配中工7000-7500 西餐小工5000-5500 面点小工或中工5000-7000 西餐创意菜11000-13000，具体工资试菜定。 联系电话: 同步，打不通电话时

杭州上海招聘韩国料理3名中工，一个月休四天工5500，小工5000电话

企业食堂档口，做特色菜，双休，包吃包住

· 熟悉多种获客渠道（小区推广、异业合作、线上广告、短视频、老带新等） · 能快速判断本地家装消费趋势与客户痛点 · 结果导向，关注有效到店量与签单转化

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括线下活动策划、物料布置、用户引流及转化跟进 2. 主动对接社区、商圈、学校等场景资源，建立并维护本地合作渠道 3.收集竞品动态与用户反馈，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略 4. 协同线上运营团队，落实O2O联动动作，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5. 规范使用公司推广工具与CRM系统，确保客户信息完整录入与过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 2.有1-3年市场推广、地推、快消品促销或互联网本地生活类相关经验者优先 3.熟悉本地生活场景，行动力强，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备基础数据分析意识，能使用Excel进行简单数据整理与汇报 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

业务人员负责邀请商户开通美团收单，后台有商户的联系方式。提前和商户预约好上门开通。无需地推跑店。我们经验丰富手把手教。分润万九到万13。拓店奖50到800元，

浙江范围招聘兼职校园地推员 地点: 你家附近的幼儿园，小学，初中， 高中(派发年级会变动) 时间 :下午小学放学时间。晚自习中学放学时 间。时间不限制。 工资 加微信7元一个。次日2-3天内结算。 承诺不超过3天。 采集微信对象：家长。一个家庭限加一个。禁止加爷爷奶奶。 长期地推，有空就去做，单日限额30个， 注意 :超出30个超出部分不计。 家长当天加黑的不算。好友重复不算。加到同行不算。发现违规故意扫码充数立刻停止合作关系。 其他说明: 浙江哪些区域可以做?可以交换微信咨询。传单领取：快递 上半年最好加的是高三的家长，他们期待暑假自己的孩子毕业后也可以做兼职。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈 2. 主动开展面对面沟通，精准介绍产品/服务优势，引导用户完成注册、体验或转化动作 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交地推效果报告及优化建议 4. 协同团队完成阶段性推广目标 联系人：谢经理

本岗位主要负责大学生考研市场的开发与咨询服务，具体工作内容包括： 1，开展大学校园市场的拓展工作。 2，招募高校校园代理人员。 3，对校园代理进行日常维护、管理及运营支持。 4，为学生提供考研咨询、学业规划及签约促成服务。 5，配合学管师完成学员的后续维护工作。

社交赛道，遍布全国各个省市，主要是做一个搭子的线下活动平台，线下组织活动（轰趴、徒步、旅行、露营、骑行、读书交友、羽毛球、等百种活动），目前很多大省市都是空白区域，需要有创业理想的人才，网络销售，网络推广，宝妈，有组织能力的人才

【关于我们】丰e足食公司成立于2017年，由顺丰集团孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【招聘岗位】缴纳社保-月薪过万，诚聘优秀销售人才-BD，共50人（以外勤为主，外勤打卡，工作灵活自主）。 【岗位要求】性别不限，年龄19-35岁，高中及以上学历，头脑清晰反应快，表达流畅不怯场，积极主动乐于学习者可无经验，有销售相关背景者优先考虑。 【工作内容】负责公司产品（零食/饮料自动售货机）在企业或商户端的投放对接，设备免费入驻，无需向客户收取费用，零押金合作，推广难度低，成单率高，业绩压力小。 【业务场景】办公园区、产业园区、娱乐场所、运动场馆、物流网点、工厂车间、酒店公寓、旅游景区等人群集中区域。 【工作方式】可根据个人习惯选择以下任意拓客方式（入职后主管或资深员工一对一指导，全程带教确保掌握）。 1、以外勤实地拜访为主，线下陌生拜访开发客户，全上海范围自由开拓客户资源。 2、利用线上渠道获取线索，通过电话沟通形式拓展合作。 3、借助自媒体平台进行引流并转化客户。 4、公司提供线上精准客户资源，直接对接洽谈完成签约。 【工作时间】上午9:00-下午6:30（无需加班），中午12:00-13:30为午休时间，每周做六休一，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】入职即办理社保五险一金，底薪6500-7000含绩效，提成300-650元/单（普通水平提成5000以上，表现优异者提成可达10000以上不封顶），综合月收入10000-18000元，每月10日准时发放薪资与提成，绝不拖欠。 【员工福利】资深星级BD津贴、季度奖金3000元、高温补贴、优秀员工现金奖励、节日礼品、生日会、团队聚餐、带薪年假5天。 【发展空间】具备完整透明的晋升通道：资深BD→星级BD→团队主管→城市经理等，只要能力达标且踏实肯干，百分百给予晋升机会，新人最快入职2个月进入主管储备，3个月内实现主管晋升。

高薪聘请，营业员2名，能穿版，有工作经验，责任心强，有意者私聊，非诚勿扰，联系电话

【职位描述】 1. 负责小红书、抖音巨量引擎、广点通、本地推及其他推广渠道的广告投放与用户获取，制定并落地各类营销方案，提升品牌影响力与用户活跃度。 2. 结合公司战略方向，策划并实施新媒体平台的内容运营策略，增强平台可见度并促进线索沉淀。 3. 跟踪分析竞品市场动作与推广手段，动态优化自身营销策略，持续提升投放回报率。 4. 策划并输出线上推广素材，强化品牌形象建设，推动业务转化效率提升。 5. 实时监测舆情动态，及时反馈并协助处理相关问题，协同维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验，熟悉小红书、抖音等社交平台的推广机制与运营规则。 2. 具备扎实的数据分析与沟通协调能力，能深入洞察市场与用户需求，拥有较丰富的广告投放实操经验与策略思维。 3. 熟悉主流新媒体运营工具与软件应用，具备基础文案创作及图文/视频内容制作与推广能力。 4. 富有创新意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏，能高效推进任务执行。

浦东钱大妈 招聘熟手店员，工资面谈会促销优先 初八上班 要求：积极主动，不混日子，服从管理 联系电话：

TiktokFacebook信息流优化师东南亚市场（杭州） 工作内容： 广告策略制定： 根据公司业务目标与营销方向，结合东南亚市场特征及平台属性，制定适用于TikTok、Instagram、Facebook等社交平台的高效广告投放方案。 广告投放执行： 负责广告账户的日常管理，涵盖素材上传、受众圈选、预算分配、出价调控、投放监控等环节，保障广告运行稳定且精准触达目标人群。 广告素材测试： 协同编导与剪辑团队，开展多类型广告内容测试，涵盖视频、图文及文案形式，识别高转化潜力素材，持续提升广告表现力。 数据分析与优化： 实时跟踪广告核心指标，如曝光量、点击率、转化率、ROAS等，基于数据反馈定位问题，提出切实可行的优化措施，迭代投放策略。 预算管理： 科学规划广告预算分配，严格把控投放成本，监控支出节奏，杜绝无效消耗，确保在限定预算内达成最优投放成效。 平台动态追踪： 持续关注各大社交平台广告政策变动及功能升级，及时调整投放方式，保障投放合规并充分利用新特性提升效果。 竞争对手分析： 定期研究竞品广告策略与创意表现，评估其优劣势，提炼可借鉴经验，为自身投放提供策略支持。 报表制作与总结： 按周期整理投放数据并输出分析报告，归纳投放成果，向上级汇报进展，并提出下一阶段优化方向。 与BD团队协作： 对接达人BD团队，掌握达人合作推广安排，配合进行广告投放，实现流量叠加与传播放大。 与运营团队协作： 联动店铺运营团队，深入了解产品卖点与销售目标，共同策划推广方案，增强整体营销协同效应。 任职要求： 精通广告平台： 熟练使用TikTokAdsManager、FacebookAdsManager、InstagramAds等主流社媒广告后台操作。 数据敏感： 具备敏锐的数据洞察力与逻辑分析能力，能从数据中发现问题并制定有效应对策略。 效果导向： 以提升广告投资回报率（ROAS）为核心目标，坚持通过精细化运营不断优化投放结果。 学习能力强： 对新兴广告技术与工具保持高度关注，具备快速学习与落地应用的能力。 沟通协调： 拥有良好的跨团队沟通技巧，能够高效对接编导、剪辑、BD等相关职能团队。 抗压能力： 适应高强度、快节奏的工作环境，能在压力下保持稳定输出。 英语能力： 通过大学英语四级或以上，具备流畅的英语读写能力，可独立理解海外平台资讯与政策文档。 逻辑思维： 具备扎实的逻辑推理能力，能从复杂数据中提炼规律，形成系统性分析结论。 加分项： 具有电商或跨境电商领域广告投放实操经验。 熟悉A/B测试及多变量测试流程。 掌握GoogleAnalytics等数据分析工具者优先。 了解东南亚地区用户行为习惯与市场特点。 接触过GoogleAds、YouTubeAds等其他广告渠道。 有成功打造高ROAS广告案例者优先考虑。 职业发展路径： 投手→资深投手→广告投放主管/经理→市场营销负责人；在胜任本岗的同时，亦可向数据分析师、营销策略师等方向拓展发展空间。

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职位描述：“我们是一家创新型电商平台，主打'每日免费领'模式。现因业务发展，诚聘线上分享员 >工作内容：在社交平台分享免费薅羊毛的信息或商品信息，维护客户关系。 >任职要求：有智能手机，会使用微信，有时间观念和赚钱欲望。 >岗位优势： 1. 时间地点自由：在家带娃也能做，日入50～300元 2.无需经验：我们有完整培训和素材支持。3.按天结算工资

学历不限，工作经验不限 薪资福利:4000 - 5000元 工作地址:上海市虹口区曲阳路739号

一：薪酬福利 1：综合收入（8k-15k）：固定薪资（4500-6000）（面试定级）+名单奖金+到访奖励+报名提成+其他补贴 2：工作时间：每周休两天，安排在周一和周二；周三至周日，每日10:00-19:00 3：入职即办理社保缴纳。 4：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 二：岗位职责 1. 负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场推广计划（包括划定推广区域、设定推广时段），并组织实施各类市场活动（如展演、演出、地推等）；按公司标准完成潜在客户信息收集及课程内容介绍。 2. 达成每月客户名单采集、上门引导及新生转化指标。 3. 维护校区周边重点客户关系及市场合作资源。 4. 招募、培训并管理兼职人员，确保其掌握中心产品知识，并能在工作中准确传递信息。 5. 收集整理周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交市场分析报告。 三：任职要求 1. 年龄40周岁以内，中专或以上学历； 2. 形象良好，表达清晰，具备较强的沟通交流能力 3. 具备积极进取的心态、强烈的自我驱动力、高度的责任意识与执行能力 4. 有市场运营相关经验者优先，具备教育领域从业经历者优先 5. 性别不限