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鄂尔多斯康巴什区招工长/工程师
工长
鄂尔多斯市康巴什区招工长/工程师
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
包头青山区装修施工工长
工长月结全职
旧改工长,自带工人材料
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科
1.总工程师 福利待遇: 五险一金 提供免费食宿 节日福利 免费体检 薪酬范围:16000-30000元/月 年收入不低于30万;优秀者待遇可面议。需持续在职,熟悉内蒙古地区产业政策;具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验 招聘要求: 1、本科及以上学历,采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。 2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历,持有高级工程师职称。 3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。 4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。 5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。 6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑 岗位职责: 1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。 2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘(剥)技术计划。 3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。 4、主导解决生产过程中重大技术问题,推动技术革新与工艺优化。 5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
高级工程师
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
乌海海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
7000-10000元/月
采矿工程师工长
乌海市海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
土石方项目总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
负责项目挖运平的总体施工技术管理,车队的调度及挖填施工质量等。
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员 懂施工、会管理,能扛事 懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先 2年以上市政现场经验,看懂图纸优先 高薪资 持证上岗者待遇从优 联系电话:
鄂尔多斯杭锦旗招水利工程现场管理工长
9000-10000元/月
工长月结全职
鄂尔多斯市杭锦旗招水利工程现场管理工长
乌兰察布卓资县云贵川有去察哈尔右翼前旗做钢筋制作、钢筋绑扎的联系价格好,钱爽
200-300元/天
钢筋翻样钢筋绑扎11-20人
云贵川有去乌兰察布市察哈尔右翼前旗做钢筋翻样带班1人,钢筋绑扎的联系价格好,钱爽快
乌兰察布 卓资县
6月10日 22:33拨打电话
搅拌罐车司机月结
需要司机一名,普货罐车,工资一万二,工作地点乌兰察布,一年到年底才能回家,能接受常年在外工作的可以联系。
乌兰察布
6月10日 22:27拨打电话
乌兰察布集宁区招开槽/切割
200-300元/天
开槽1-2人
乌兰察布市集宁区招开槽/切割
乌兰察布 集宁区
6月10日 22:15拨打电话
内蒙古乌兰察布招聘:押运员一名,50岁以下,工资6000.拉LNG天然气,电话:
6000元/月
押运员1-2人月结
招聘:押运员一名,50岁以下,工资6000.拉LNG天然气,电话:
乌兰察布
6月10日 22:07拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
总工程师5-10年学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
水利总工
1.8-2万元/月
总工程师5-10年本科
招聘启事:水利项目总工 (工作地点:广州南沙区) 你的核心职责 : 技术总负责:全面主持项目技术管理工作,对工程技术、质量、安全、成本负总责。组织编制、审核、优化施工组织设计、专项方案(特别是软基处理、深基坑、大体积混凝土方案)。 现场技术指导:负责与设计、监理、业主及政府部门的对接,主导重大技术问题的论证、变更与决策。 风险预控:负责技术风险识别与预控,特别是复杂地质条件下的施工风险。主持技术交底、质量检查和技术攻关。 学历专业:水利水电工程、港口航道与海岸工程、水利工程等相关专业,本科及以上学历。 执业资格:高级工程师职称,国家一级建造师执业资格(水利水电工程专业)。 经验要求:8年及以上水利水电或水运工程项目一线施工经验,其中至少3年担任大中型水利水电项目(合同额8000万以上)的项目总工或技术负责人同等职务。 业绩要求:必须有沿海地区水闸、泵站、海堤等水工建筑物的完整项目管理(从开工到竣工验收)业绩,熟悉软基处理、钢板桩/灌注桩围护、闸门安装等关键工艺。 具备出色的现场问题解决能力、沟通协调能力和抗压能力。 薪酬待遇: 详谈
总工程师10年以上本科工程技术全能
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向 2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规 3.领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力 4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展 5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队 任职要求: 1.具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力 2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准 3.具备优秀的跨部门协同能力与技术领导力,能承担高强度工作压力 4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及书面表达能力 5.责任心强,具备职业道德与保密意识
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
高速路总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上大专
工作经验十年及以上,学历专科以上,要有高级工程师证,具有多年的高速施工经验/以及桥梁/隧道/路基施工等,有较强的管理和团队建设能力,善于与相关认识沟通能力和独立解决事情的能力,善于用人,对施工成本有很强的把控能力。
高薪诚聘生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效有序运行。 2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3.指导团队成员开展工作,提升团队专业技能与作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识,能快速融入团队并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。 4.素质要求 目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。
水工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹,确保各环节按计划高效推进 2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业 3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行,及时识别、上报并整改安全隐患 4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等,配合完成项目竣工交付 5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种,保障现场多线协同顺畅 任职要求: 1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验,熟悉水利工程施工全流程 2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力 3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力,能长期驻守工地 4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良从业记录
厂长/主管10年以上大专
职责描述 1. 设备管理与规划: 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护: 构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训: 统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新: 为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理: 编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理: 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验: 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能: 精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力: 具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求: 责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位,推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务,具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力,助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间
总监理工程师
监理单位招聘工业设备安装及焊接监理工程师各1人,要求大专及以上学历,身体健康,5年以上相关工作经验,持有监理培训证。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并监督生产团队日常运行,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位,推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间
生产总监10年以上本科有生产管理经验精益改善经验
生产数字化转型负责人要求: 1、专业能力:熟悉冶金基本原理,掌握生产工艺的核心机理,具备扎实的冶金与材料相关专业知识;具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力:具备软件系统使用经验,了解软件实现的基本逻辑,能与IT技术人员顺畅沟通;对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索;具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力:善于组织跨部门协同工作,能有效整合外部资源(如合作单位、科研院所)共同推进项目落地,主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘;思维缜密,表达准确清晰;有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力:富有使命感与责任感,敢于面对挑战,立志推动行业技术进步,致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。
高薪诚聘生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门,推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案)。 熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。 4.素质要求 结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析,能高效识别并解决现场实际问题。
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成高社发[2019]12号
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