
仓库管理员(光伏)
3000-4000元/月
库管3-5人
岗位职责:
1.负责日常货物的接收、验收、入库及出库配送,确保单据与实物一致
2.定期开展库存盘点,及时发现并反馈账实差异,维护库存数据准确性
3.按照仓储规范对物料进行分类、标识、码放,保持仓库整洁有序、安全合规
4.配合采购、生产及物流部门完成跨环节协同,保障供应链高效运转
5. 登记并更新出入库台账,按时提交库存报表及相关运营数据
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2.有仓库管理或物流相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4. 能适应一定体力劳动,服从工作安排,遵守安全操作规程
5.持有叉车证、仓储管理员证等相关证书者优先
办公区保洁员
1000-2000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好
2.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作,及时响应并解决相关需求
3.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先
2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理,具备基础维修常识者更佳
4. 服从安排,能适应阶段性加班及应急事务处理,具备服务意识和团队协作精神
仓库管理员
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
种子公司仓库,职责,仓库正常出入库,盘点,安排工人加工的管理。月工资,4000,忙时每个月补助:(1000—1500),过节有福利,淡季每月3天假期,年龄要求:30—55以内,学历要求:高中以上,每个月15号工资打卡。
诚聘:责任心强,能够吃苦耐劳的有识之士加入。
招聘单位:河南金梦种业有限公司。
仓库管理
3000-4000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责工厂金属板材的折弯加工,按照图纸和技术要求完成折弯任务,确保加工精度和质量达标
2.熟练操作数控折弯机及辅助设备,进行日常作业准备、参数设置与设备维护
3.配合生产计划安排,高效完成批量生产任务,保证按时交付
4.严格执行安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求
5.及时反馈生产过程中出现的技术问题或材料异常,协助质检与工艺改进
任职要求:
1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验,能独立操作数控折弯机优先
2.高中及以上学历,有技校或职业培训背景者更佳
3.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺流程,能看懂机械加工图纸
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作能力
5.能适应生产车间环境,服从工作安排,接受两班倒或加班安排
仓库
3000-4000元/月
库管3-5人
岗位职责:
1、负责仓库物资的接收、存储、发放及日常管理,确保流程规范、高效;
2、执行库存盘点及数据记录工作,保障账物一致、信息准确;
3、配合相关部门完成物资调拨、出入库操作,保障业务顺畅衔接;
4、监督仓库环境与安全管理,落实防火、防损等基础保障措施;
5、协助优化仓储流程,提升仓储作业效率与规范性。
任职要求:
1、具备仓库管理或物流相关工作经验,熟悉仓储作业流程;
2、具备基本的办公软件操作能力,能独立完成数据整理与报表制作;
3、责任心强,工作细致,能适应快节奏和一定强度的体力劳动;
4、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能配合完成部门任务。
残疾人岗位(后勤服务专员)
2000-4000元/月
后勤经验不限大专食品
工作内容
1.负责白象食品的生产操作、产品组装及质量检测等相关工作;
2.在生产流程中主动识别问题并及时上报处理;
3.配合完成上级安排的各类临时工作任务;
任职要求
1.具备独立上岗能力,能够自主完成日常起居生活;
2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养;
仓库管理员
4000-6000元/月
库管
岗位内容:
1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。
2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。
3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。
4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单,并确保仓库物品安全。
5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。
任职要求:
要求有叉车证,会开货车(4.2M的货车)!!
月保底9000/耳机厂装盒员/入职奖励3800/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
来三个看机器的 不限经验 320一天 管吃住 可安排长白班
9000-10000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
濮阳华龙区招电焊,氩弧焊,油漆工15500管吃管住,长期稳定,有合同,每月一结清工资
油漆工氩弧焊工电焊
濮阳华龙招电焊,氩弧焊,油漆工15500管吃管住,长期稳定,有合同,每月一结清工资
开荒保洁保洁后勤门卫
后勤
保洁 1人,门卫 1人,身体健康、责任心强、服从分配及管理,自觉履行工作职责,无违法犯罪记录。
薪资福利:本地区最低工资标准,购买社会保险。
招工人数:2
公益性岗位。报名时间:2026年5月8日至2026年5月22日,工作日8:00-11:30,14:30-17:30。
工作地址:昆明市东川区综合行政执法局
后勤主管
2-2.5万元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
包吃包住日结400/天补贴多当天下班就给日结每天有活干
1-1.1万元/月
后勤经验不限学历不限
岗位:仓库后勤(分拣/理货/打包/装卸)
地点:北京大兴/朝阳/通州
薪资:9000-10000元/月,可日结/周结/月结
工期:长期稳定,短期也可
工作内容
• 果蔬分拣、挑拣、称重、贴标、打包
• 入库码放、出库理货、库内卫生清洁
• 简单装卸
任职要求
• 年龄:18-50岁,男女不限
• 识字、会用智能手机,无犯罪记录
• 能吃苦耐劳,适应倒班(早/晚班)
福利待遇
• 包住 / 房补、餐补、夜班补贴
• 恒温仓库、冬暖夏凉、活简单好上手
• 工资准时、下班就给
有过仓库分拣、打包、理货、入库出库、搬运、装卸、物流临时工、快递分拣、驿站分拣、冷链仓储、仓储管理员、叉车工、配送骑手、同城跑腿,瓦工、木工、钢筋工、水电工、油漆工、抹灰工、架子工、焊工、普工、小工、工地杂工、装修工人、拆除工、幕墙安装、防水工、塔吊司机、挖掘机/装载机司机,电子厂操作工、流水线工人、组装工、包装工、质检、注塑工、冲压工、缝纫工、汽配厂普工、食品厂工人、日化厂工人、临时工、小时工,保洁员、物业保洁、商场保洁、写字楼保洁、家政保洁、外墙保洁、开荒保洁、保安、门卫、秩序维护、安检员、停车场收费员、酒店客房服务员、后厨帮厨、洗碗工、服务员、传菜员,后厨学徒、配菜、切配、后厨杂工、食堂阿姨、生鲜理货、果蔬分拣、超市理货、收银员、冷库分拣、肉分割工,后勤杂工、临时助理、会务布置、物料搬运、场地整理、临时临时工、日结杂活、押运员、库管,家电维修、水电维修、管道疏通、汽修学徒/修理工、钣金喷漆、美容洗车、门窗安装、空调安装维修,货运司机、面包车司机、货车司机、跟车送货、装卸跟车、代驾、货运配送,展会临时工、活动协助、发单传单、临促、礼仪协助、日结短期工、暑假工、寒假工,工作经验的优先。
切配墩子
餐厅招聘
具体岗位要求及待遇如下:
1.荤/素案板
工作时间:7点~17点30
薪资待遇:3500+
要求:52岁以下有工作经验优先,男女不限
2.仓管
工作时间:6:00-16:00
薪资待遇:4000+
要求:45岁以下有团餐经验优先录用
3.初加工切配两名
早:6:30-17:00
薪资待遇:3800+
52 岁以下有团餐经验优先录用
以上职位包食宿,月休4天,节假日调休+节日福利
地址:肥西县上派镇三河路工厂餐厅联系电话
马经理:
台球厅前台
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调餐补全勤奖加班费周末单休掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
承担台球厅前台接待、计费收银,要求责任心强、服务积极
办公室内勤专员/双休+五险+节日福利
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。
1、行政班工作时间,所有法定节假日均按规定享受带薪休假;
2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力;
4、收入稳定,月薪约6000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超800人;
任职要求:
1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基本操作;
3、具备上进心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—18:30
周末双休,法定节假日带薪休息
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成车主服务到期提醒及年度续期相关工作;
2、岗位为纯客服性质,无需外出奔波,不涉及客户自主开发;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪(2300-6400)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入3500-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级阶段月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司每月、季度、年度均设有奖金发放;
3、公司园区(仅限洛阳分中心)提供住宿补贴、员工餐厅及超2000平米健身房等丰富配套设施;
4、无需轮岗排班,无夜间值班,入职即享带薪培训支持;
工作环境:
1、每人配备独立办公工位及专用电脑,全程室内作业,无需外出拜访客户,避免风吹日晒;公司配备中央空调,冬暖夏凉;
2、办公场所高端整洁,全天候室内办公,每位员工拥有专属工作区域和设备,冰箱、微波炉等设施一应俱全;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注本职即可高效完成工作;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!环境优越,集团面向社会广纳人才,是您理想的发展舞台,欢迎进入500强企业,实现自我价值!
行政销售顾问/法定假日/五险一金/八小时
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技电话销售网络销售渠道销售
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元区间,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休息。
行政班办公专员+五险+带薪休假
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限无经验
【工作内容】
负责即将到期车险客户的续保维护,提供精准报价服务。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),周末采用单双休轮休制,不加班,月休5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期。
2、依法享有国家规定的所有法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均正常带薪休假。
薪资
1、岗位薪酬结构:月基本工资2296至6478元+职级补贴+月度绩效奖励+工龄奖金+年终奖金,综合月薪6000至9000元,薪资按月准时发放至工资卡。
【任职资格】
1、年龄要求20-40岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通交流。
2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力较强,无经验者亦可培养。
3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲和力强,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们!
办公室行政内勤+五险+双休
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、全程室内办公,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出拓展、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、专业培训支持:提供全面的带薪岗前及在职培训,无论有无经验都能迅速适应工作节奏。
3、享有年终奖、节日福利、住房补贴、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务、超2000平米健身中心及丰富文娱设施,生活便利配套齐全。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向积极,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,能稳定投入工作。
3、乐于与人交流,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日,带薪年假按规定执行,保障充分休息权益。
行政办公室市场营销专员/法定假日/五险一金/八小时
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技企业客户个人客户
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论有无经验都能快速适应岗位要求。
3、额外享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人交流,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、每日八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定带薪休假。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
8、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
假发/假发辅料仓库管理员
3000-4000元/月
库管1-2人全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2.定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,保持库存准确率≥99.5%
3.按照先进先出(FIFO)及分类分区原则科学管理物料,优化库位布局,提升仓储空间利用率与作业效率
4. 维护仓库5S标准,保障消防通道畅通、设备安全运行及现场整洁有序
5. 配合财务、采购及生产部门完成数据对接、报表提报及异常协同处理
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,熟悉ERP/WMS系统者优先
2.无经验要求,踏实细致、责任心强,能适应仓库环境及阶段性加班安排
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,服从管理,执行力强
4.持有叉车证或有相关操作经验者可优先考虑
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