
公司级总工
8000-11000元/月
总工程师5-10年本科及以上
1、负责投标文件(技术标)相关工作
2、协助项目部确立项目技术部、技术负责人及人员职责等工作
3、负责完成规范、规程、标准及施工图纸等相关工作
4、负责编制施工组织设计、施工专项方案等相关工作
5、负责完成技术交底/技术巡检/技术整改/防范措施/技术事故/经验教训/技术总结与推广等技术管理相关工作
6、负责完成工程签证/设计变更/工程施工增减项等相关工作
7、负责完成项目技术资料管理等相关工作
8、负责完成项目测量管理等相关工作
9、负责完成项目试验检测管理及项目仪器定期检查、维护等相关工作
要求:中级工程师及以上职称优先;高级工程师(+业绩)优先。
二级建造师(或以上+安B+优秀项目经理)者优先;一级建造(+安B+优秀项目经理)者优先。
公路工程总工程师
8000-10000元/月
总工程师大专及以上
国企公路工程项目招聘总承包技术管理人员,具体招聘条件如下:1、大学专科及以上学历。2、桥梁、路基工程施工技术管理经验5-7年。3、年龄40周岁以下。4、工程师及以上职称,持相应岗位证书。5、持公路工程一级建造师优先。6、吃苦耐劳,品质优良,接受驻外地工作。
总工程师
9000-10000元/月
总工程师大专及以上
技术总工任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,水利工程、环境工程、市政工程、土木工程(水利方向)等相关专业,持有高级工程师及以上职称。
2.持有一级建造师(水利水电工程专业)、注册土木工程师(水利水电工程)等相关执业资格证书者优先。
(二)工作经验
1.具有8年及以上河道治理、建筑工程,水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验,其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。
2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目(单项合同额不低于5000万元)的技术管理工作,熟悉项目全生命周期的技术流程,能独立解决项目关键技术难题。
(三)专业技能
1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规,如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。
2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术,具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。
3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。
4.具备较强的技术研发和创新能力,了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态,并能结合项目实际情况推广应用。
(四)综合能力
1.具有优秀的技术领导能力,能够统筹协调技术团队开展工作,有效激发团队积极性和创造力。
2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力,能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。
3.拥有良好的沟通协调能力,能与业主、设计、监理及政府部门高效对接,妥善处理技术层面的各类协调事宜。
4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力,能适应项目现场的工作环境,接受阶段性驻场工作要求。
5.具备良好的文字表达能力,能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。
总工程师
岗位职责:
1.负责天然气工程项目的技术管理与支持;
2.参与项目的前期勘查、设计、施工及验收工作;
3.对项目施工进度、质量进行监督检查,确保项目按照既定标准顺利完成;
4.负责项目资料的收集、整理和保管,确保项目资料的准确性和完整性;
5.参与项目的预算管理,包括成本控制和费用审核。
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力和技术水平;
2.熟悉天然气工程相关的技术标准和流程;
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4.能够熟练使用项目管理软件和相关工具;
5.对项目资料预决算有一定的了解和经验。
天然气工程经验优先
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(达到副总级别)。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范的岗位工资体系+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体薪资可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐费补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
技术员
3、项目地点:山东省烟台市;4、建设规模:主要为烟台基地提升项目的大口井(2眼)、灌溉管网、新建排水沟、维修围墙、道路硬化、重建沥青混凝土路、新建5m板桥(1座)、d600管涵新建(9座)低压线(等其他安装维修改造等内容
装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县
项目:天然气集气增压脱水站项目
要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验
食宿、社保、交通补贴
服务员
招聘信息
东郊大道(悠品咖啡)
招聘岗位:服务员
要求:勤快能吃苦、长期 (过年不回家)工资面议。
联系电话:
陕西延安客惠超市熟食上,需要个工人打杂,一月3000,半天班,有干的打电话
3000元/月
营业员月结
客惠超市熟食上,需要个工人打杂,一月3000,半天班,有干的打电话
临时工1-2人
招聘:
长期工1名:周末,节假日
要求:年龄18-35岁
五官端正,性格活泼开朗,服从管理
地点:吾悦广场五楼栀否栀否中国冰淇淋糖水
联系电话:
项目总工
1.2-1.8万元/月
总工程师大专及以上
市政项目总工:
核心职责:全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。
任职要求:
年龄35-45岁,建筑工程相关专业大专及以上学历,具备中级及以上职称;必须要有大型项目独立技术管理工作经验,精通管网道路市政方案,有顶管施工方案,围堰顶管工程经验;
8年以上技术负责人或总工工作经验,精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准;
技术功底扎实,能独立编制大型施工方案并进行技术交底,解决复杂技术问题。
没有几把刷子的勿扰!
薪资面议
品牌连锁店建店项目总工(海外派驻)(驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
1、全面负责海外品牌连锁门店基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源(如供应链、本地协作单位),优化安装全流程(包括前期对接、施工实施、验收交付等环节),提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行,建立健全的成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求:
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验,具备行业资源者优先考虑。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准,了解各类装饰材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法律法规、建筑装修行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、能够使用英语作为工作语言进行日常交流。
污水管网技术总工(全职10k-15k)
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目)
坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。
要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
技术负责人月结
【陕西收】技术负责人,五方七项,双B业绩
1.机电安装,机电总,环保,电力,交12月(带轨迹,分包要有招投标、合同、竣工,业绩指标显示两个人)
2.房建,钢结构,机电总,电力总,机电安装,交10月/11月也可(分包要有招投标、合同、竣工,业绩指标显示两个人)陕西的可以
3.机电总,机电安装,特种结构补强,交11月/12月也可(分包要有招投标、合同、竣工)。
安全监理工程师、安全监理员
4000-5000元/月
安全工程师大专及以上
招聘安全监理员1名,熟悉工业建筑工地安全管理工作,熟悉监理业务流程,年龄要求60岁以下,有安全C3证优先,薪资待遇详谈。
工作地点:[陕西省渭南市华州区莲花寺镇“常驻项目”]
一、岗位职责
1.安全监理规划与细则:参与编制项目安全监理规划及专项安全监理实施细则,并负责具体实施。
2.施工方案审查:审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案(尤其是危险性较大的分部分项工程)中的安全技术措施,并提出专业意见。
3.现场安全监督:每日对施工现场进行安全巡视、检查,重点监督高风险作业(如基坑、脚手架、塔吊、施工用电、消防等),及时发现并制止违章指挥、违规作业行为。
4.风险管控与隐患排查:组织或参与定期及专项安全检查,对发现的安全隐患下发《监理通知单》,并跟踪、复查整改闭环情况。建立安全隐患台账。
5.安全资料管理:负责安全监理内业资料的收集、整理、归档,确保资料真实、完整、及时,符合规范及档案要求。
6.应急管理:检查施工单位应急预案的制定与演练情况,参与或协助处理施工现场突发事件。
7.沟通与报告:定期向总监理工程师汇报现场安全状况,主持或参加工地安全例会,针对安全问题提出监理要求。按规定向公司及主管部门报告重大安全隐患。
8.法规标准执行:严格贯彻执行国家、行业及地方有关安全生产的法律、法规、标准和规范。
二、任职要求
1.基本要求:
·年龄25-55岁,身体健康,能适应施工现场工作环境。
·品行端正,责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和团队协作精神。
·具备较强的沟通协调能力、判断能力和应急处理能力。
2.工作经验:
·具有2年及以上建筑工程现场安全管理工作或安全监理工作经验
·熟悉施工现场各类安全技术规范、操作规程和安全管理流程。
·有大型房建、市政、地铁或大型工业项目安全管理经验者优先。
工长
做过电厂、管廊热力管网的优先!!!
施工管理
制定施工计划和标准,明确施工工艺和作业顺序。
组织和安排施工人员,合理分配任务,确保各工种之间的衔接顺畅。
监督施工过程,及时解决施工中出现的问题,确保工程按计划进行。
技术指导
熟悉施工图纸和技术规范,向施工班组进行技术交底。
指导工人正确操作,确保施工符合设计要求和规范标准。
参与图纸审查和施工方案的制定,提供专业建议。
质量控制
建立质量检查制度,监督施工质量,确保每道工序符合标准。
组织质量验收,对不合格的工程及时要求返工整改。
负责工程资料的收集、整理和归档。
安全管理
制定和落实安全措施,确保施工安全。
对施工人员进行安全教育,提高安全意识。
定期检查施工现场的安全隐患,及时整改。
材料管理
制定材料计划,确保材料按时供应。
管理材料的使用,控制材料浪费。
组织材料的验收和保管,确保材料质量。
协调沟通
与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通,协调工作关系。
解决施工中的协调问题,确保工程顺利进行。
与业主沟通,及时反馈工程进展和问题。
工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心,以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息,建议查阅相关行业规范或专业书籍。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西省省总工会招聘在线招聘信息,主要招聘陕西总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。