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物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责: 1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地; 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化; 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标; 4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳; 5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈; 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件: 1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证; 2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护; 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力; 4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题; 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。 面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
管家商品住宅 客服管家 业户服务
有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区,物业直招,需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责: 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈; 2.收集和整理客户信息和需求,并传达给有关部门作为工作指导和决策依据; 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视,发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况; 4.负责小区内的费用催缴工作,月度费用报表制作,与总部分管会计进行对接; 5.负责整理建立业主档案,做好图、档、册、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密; 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作,办理业主(住户)物品搬迁放行手续,及时协调处理违规装修事宜; 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格: 1、身高女 163cm+/男 172cm+,38岁以内; 2、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑; 3、形象气质佳,具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识; 4、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件,工作认真负责,积极进取,熟悉物业管理处客服收银工作程序,熟悉物业管法律法规。 工作时间:大小休,包住,提供两餐(午餐、晚餐,个人承担伙食费350元/月)。 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。
多种经营主管
4000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
#社区经营主管招聘 【公司】:全域代运营公司,布局物业社区经营新赛道 地点:广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具; 2. 统筹社区便民、社群、消费业务,拓展物业代运营; 3. 对接物业资源,策划活动、做运营达业绩; 4. 数据分析整合商家业主资源,推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上,22-35岁; 有社区运营/团购/便民服务相关经验; 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成(上不封顶); 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大; 新赛道+公司资源扶持,容易出业绩。
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责: 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划; 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养; 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修; 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修; 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理; 6.机电设备分包方的监管; 7.完善设备管理相关工作制度的建议,持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度; 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训,对直接下属的考勤监督管理; 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄23-40岁,持有效电工证,没有犯罪前科; 2、有学校项目工程管理经验优先考虑; 3、有5年以上的住宅物业的工程电工,3年以上同岗位经验; 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间: 08:00-12:0014:00-18:00周休一 福利待遇补贴: 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点:广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁,身体健康,懂电脑办公软件操作,广州市户口(在广州市区任职相关职位3年以上)。 待遇:月薪6000元起,带薪年假,五险一金,生日金,节日慰问金,高温补贴。
物业经理包住包吃
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑 2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
工程领班
5000-7000元/月
物业工程主管社保包住3-5人月结
广州科学城排水管理有限公司 [烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝] 招聘:【工程领班】 长白班 高压电工证 【薪资待遇】 [红包]5-7K/月 购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天,条件优秀者可提供住宿 【工作时间】 6天8小时(上六休一) 【工作职责】 1.负责物业工程管理与维护,团队管理与培训 2.外包与供应商管理,预算与成本控制及维修记录建档 3.电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修,处理突发工程问题,确保物业正常运行,以及上级安排的其他工作 【面试要求】 25-52岁,高中以上学历,3年以上物业工程管理经验,须持有两证:电工证和特种设备管理员操作证,或者相关专业职称证优先,处理突发工程问题(如停电、漏水等),组织抢修工作,身体健康,有团队精神,服从管理 如持有特种设备操作员证(电梯安全管理员证),可优先入职 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)
物业主任
5000-7000元/月
物业经理3-5人月结全职
招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作; 2. 熟悉项目各项工作及运作流程; 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定,随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况,使物业管理人员时刻保持良好的工作状态(包括:物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等); 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作,加强安全防范措施、预防各类案件的发生; 5. 对小区内设备、设施进行安全检查,发现损坏立即报修并跟进维修进度,对安全隐患问题要立即整改; 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查,发现问题立即处理; 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员; 8. 认真做好值班记录,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件应做出应急措施; 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查,对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改,对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报; 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作; 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写; 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令,及时予以落实并检查落实情况; 任职要求: 1. 55岁以下,大专或以上学历; 2. 专业要求:有物业管理经验,熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识,并熟悉物业相关法律法规,对物业管理行业有深度了解(优先); 3. 持证要求:物业管理经理上岗证(优先); 4. 语言:普通话流利; 5. 电脑:熟练使用word、excel;(必需); 6. 工作经验:2年以上物业管理工作经验; 7. 具备极强的工作执行能力,能承受较大工作压力; 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力; 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力; 10. 具备良好的客户服务意识,善于分析与总结(必需)。 面试地址:深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站:东门 地铁站:晒布路地铁站 招聘单位:深圳华翔物业管理发展有限公司
物业项目经理
5000-13000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责项目全生命周期管理,制定项目计划,把控服务进度、服务质量及项目预算,确保项目顺利交付、正常运营。 2、组建物业项目团队,明确成员分工(如工程、客服、安保、保洁等),搭建协作机制,监督工作进度,带领团队达成物业项目服务目标。 3、 统筹物业项目内外部资源,对接公司各部门、业主、商户及外部合作方(如维保、保洁单位),协调解决物业项目推进中的各类难点问题。 4、识别物业项目潜在风险(如设施故障、业主投诉、安全隐患等),建立风险管控机制,制定应对方案,及时处理突发情况,规范把控项目变更。 5、 负责物业项目验收、业主满意度调研,组织项目复盘总结,完成资料归档,及时向管理层及业主同步项目进展。 6、严控物业项目成本,制定成本管控方案,优化人力、物资资源使用效率,杜绝浪费,确保项目预算合理合规使用。 任职要求: - 中专及以上学历,物业、项目管理相关专业优先,有PMP、物业项目管理相关证书者加分。 - 3年及以上物业项目管理经验,熟悉物业项目运营流程及管理方法,有住宅/商业物业项目经验优先。 - 熟练使用常用项目管理工具,具备物业项目计划制定、服务管控及成本把控能力。 - 沟通协调能力强,善于对接业主、处理业主诉求,有责任心和领导力,能抗压、高效解决物业相关问题。 - 逻辑清晰,可统筹多任务,熟悉物业相关法规,适应物业项目节奏,接受适度加班。
工程维修
6000-8000元/月
物业工程主管餐补包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
广东东莞招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
东莞市招泥瓦工
东莞
5月10日 19:01拨打电话
小工小工
小工力工
东莞市,简单的扶架铁子,下料的小工,抬脚手架
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月10日 19:00拨打电话
广东东莞招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人
东莞市招安全员/安全负责人
广东东莞招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
东莞市招二保焊/气焊
东莞
5月10日 18:59拨打电话
物业经理
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程,及会务服务。 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理包住社保1-2人月结
物业主管 1、男女不限、高中以上学历。2、服从安排,吃苦耐劳。3、能熟练使用智能手机。4、能带团队、善于沟通、抗压能力强。5、能通过政审,能通过长期通行证考试。6、身体健康、无重大病史。1、负责区域保洁人员管理。2、负责分管T3航站楼区域。3、负责所分管区域的卫生质量。 薪资福利:1、月薪3000元+(加班另算)。2、上一休一。3、包住(需要自己携带被褥)。4、交五险。5、节假日福利等。 招工人数:2人 应聘主管岗位请直接发简历,咨询请于8:30--17:30之间 工作地址:贵阳龙洞堡国际机场T3航站楼
贵阳
5月10日 18:39拨打电话
物业经理
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业管理员物业经理
岗位名称:山水印象物业管理员。 岗位要求:1. 负责物业管理区域的日常工作;2. 协调内外部资源,组织物业维修、清洁、绿化等;3. 具备较强的沟通能力和应变能力。 薪资待遇:月薪3000-5000元。
洛阳
5月10日 18:11拨打电话
物业经理月结
招聘写字楼主管 【薪资】:综合月薪6000~6500元 【岗位】:项目主管 【年龄】:55岁以下 男女不限 【要求】:身体健康,有责任心 有写字楼经验 【时间】:8小时 【待遇】: 单休 【地址】:海淀区西北旺软件园 联系电话☎:
北京 海淀区
5月10日 17:50拨打电话
管家1-2人
招聘:小区客服(管家)1人 年龄范围:20~35 学历要求:大专学历及以上位置:东莞长安万达公馆 联系电话:张小姐
东莞
5月10日 07:19拨打电话
专属管家
5000-6000元/月
物业管理员社保五险生日福利年终奖大专物业客服催缴物业费社区活动物业管家
专属管家 岗位职责: 1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导; 2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等; 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果; 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查; 职位要求: 1、大专及以上学历,有物业客服工作经验; 2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳; 3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力; 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
广东东莞招聘技术维修员,月薪超过4500元,要求有责任心。
综合维修工月结
广东东莞招聘技术维修员,月薪超过4500元,要求有责任心。
东莞
5月9日 17:45拨打电话
综合维修工月结
广东东莞招聘维修员,薪资5000元以上,要求熟悉大型活动管理,身体健康、责任心强,善于同事交往,服从公司安排进行区域调度。
东莞
5月10日 18:28拨打电话
综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职物业维修综合维修电工证楼宇机电公共设备维修
物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修; 2、处理业主家公共设备维修服务; 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求: 1、年龄45岁以内,学历不限,持有效电工证; 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先; 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先; 4、责任心强,具备团队合作精神; 5、服务意识强,注重礼貌礼仪。 上班时间:08:00-12:00,14:00-18:00(周休一) 福利待遇: 薪资4800-5600(根据工作经验面议) 包住+餐补,入职购买社保,高温补贴300元/月(6月至10月份),高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城百悦尚城。
消防维保员学历不限
招聘:【消防维保技术员】,1名。 工作形式:全职,跑点维保 要求:有维保经验3年及以上,有上岗证者优先考虑! 公司地址:东莞国贸中心T2-1003 备注:非诚勿扰! 薪资:面议!
广东东莞万江区消防维保员:中级消防设施操作员,5-6.5K,包住,8小时双休。联系电话:
5000-6500元/月
消防维保员
东莞万江区消防维保员:中级消防设施操作员,5-6.5K,包住,8小时双休。联系电话:
东莞
5月3日 14:38拨打电话
广东东莞松山湖中科瑞龙招物业电工,写字楼物业综合维修工作地址:
电工综合维修工
东莞松山湖中科瑞龙招物业电工,写字楼物业综合维修 工作地址:东莞
东莞
5月1日 09:36拨打电话
广东东莞塘厦招聘UDPCOB制作方面的招邦定岗位2名,维修岗位1名,感兴趣者请私信联系。
综合维修工1-2人
广东东莞塘厦招聘UDP COB制作方面的招邦定岗位2名,维修岗位1名,感兴趣者请私信联系。
东莞
5月10日 18:12拨打电话
物业工程主管月结
招聘:工程部经理(东莞项目) 薪资:1万-1.5万 此岗位工作地点在东莞,筹备酒店项目预备人才。<br/>岗位职责:<br/>1、全面负责酒店工程、机电、消防、弱电、暖通、水电、电梯等设施设备日常运维、检修、保养。<br/>2、制定工程年度维保计划、节能方案、能耗统计、改造修缮计划,控制工程维修及能耗成本。<br/>3、负责外包维保单位(电梯、消防、空调等)对接、监管、验收与管控。<br/>4、统筹酒店突发事件设备抢修、停水停电、设备故障应急处理。<br/>5、落实安全生产、消防巡检、特种设备年检、台账资料整理归档。<br/>6、建立并完善部门管理制度、标准操作流程、考核办法并监督落实执行。<br/>7、对接政府消防、质监、电力等部门,完成各项检查及整改工作;跟进酒店翻新、改造、零星装修工程项目现场管理与验收。<br/>8、负责筹备期的人员招聘、制定部门培训需求,定期对员工进行专业技能、安全意识的培训。<br/>9、负责酒店设施设备及物业验收、参与筹备设备选品等工作,确保酒店按照计划顺利开业。<br/>任职要求:<br/>1、大专及以上学历,机电、工程技术相关专业;<br/>2、5年以上高端酒店工程设备、技术管理相关工作经验,3年以上同等岗位管理经历,熟悉酒店强电、弱电、暖通、空调、给排水、装修等各专业技术要求及管理标准;<br/>3、具备良好的沟通协调能力和管理团队能力,培训技巧,能承担一定的工作压力;<br/>4、具有旧改新筹备酒店开业项目经验优先考虑。
东莞
5月3日 10:25拨打电话
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成高社发[2019]12号
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