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高效、准确、规范地完成电商订单的商品拣选、核对、包装、贴单等流水线作业，确保发出的每一件商品符合公司质量要求，保障仓库出库效率，提升客户收货体验。

电商小件打包发货

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：28一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

1、负责服装分拣、打包、贴标、分类。 2、早九晚六、包食宿、环境好。 3、年龄26~37、男女不限。 4、熟悉26个字母、有经验优先考虑。 5、入职购买五险一金、可借支。 6、长白班坐班岗、工作轻松。 7、可长期、可短期、人走账清。

【主要职责】​​ 作为一名打包操作员，您将负责订单的最终处理环节，确保每一件商品都能安全、准确、快速地送达客户手中。您的日常工作包括但不限于： 1、发货打包：​​根据当周发货安排，熟练、快速地对商品进行拣选、内包装、放入填充物、封箱、贴标等一系列标准化操作。 2、质量检查：​​在打包过程中，检查商品外观是否完好、型号规格是否与订单一致，确保发出的商品100%准确无误。 3、效率执行：​​遵循标准作业流程，使用高效率打包方式，达成个人及团队的每日生产率目标。 4、设备维护：​​保持工作区域的整洁有序，对负责的包装台、打印机等设备进行基础维护和清洁。 5、团队协作：​​与运营等其他同事紧密配合，确保整个流程顺畅高效。 6、安全合规：​​始终遵守仓库的所有安全规定，正确操作设备，预防工伤事故。 7、需要工作细致认真，责任心强，具备基础数学计算能力。 8、能适应体力劳动（如搬运、站立作业），服从管理，具备团队合作意识，能适应仓库快节奏工作。部分岗位要求有一定的电脑基础，会操作电脑。 【我们期待您具备】 1、年满18周岁，身体健康，能够胜任长时间站立工作和一定强度的体力劳动。 2、学历高中或中专及以上即可（欢迎应届毕业生）。 3、具备高度的责任心和细心，对重复性工作有耐心。 4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 5、愿意学习并适应新技术和流程。有仓储或物流经验者优先，但非必需（我们提供完整培训）。 6、无不良嗜好，无犯罪记录。

岗位详情：包吃包住，时长6-8小时，网点进出港总票数33000左右 福利待遇：综合薪资5000+，包吃包住，空闲时间可在公司兼职送货或取件，工资无上限，购买人身意外险，节假日礼品，年底三倍工资 装卸岗位：早中晚三班，早班中班卸车，晚班装车，装车两人轮流，一人一天，平均一天8小时左右，自动化流水线操作，无需搬运，直接丢包到线上 分拣岗位：早班中班分拣，晚班扫描或骑三轮收货，扫描晚班两人轮流，收货固定客户客户打包好拉回公司即可，三轮车公司提供，固定客户，不用来回跑，兼职吗，临时工，包吃

公明蔬菜分拣日结工（晚班） 企业简介: 蔬菜分拣;打包;跟车;配送，工作简单轻松 招聘要求: 18-53岁;身体健康;适应夜班，听从工作安排!司机岗位要持证上岗C1以上驾驶证 分拣+跟车员 19元/小时 分拣+司机 24元/小时 工期:最低5天以上;长期做优先; 长期做优先录用 温馨提示！！ ;司机岗位也要分拣干活 司机 C1 以上驾驶证 集合时间:21:00(免费吃饭);21:30直接上班 上班时间:21:30-8:00(8小时)超过算加班 地址:公明海吉星

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岗位职责 1. 严格按照工作流程和标准，负责货物的分类、分拣、扫码、核对工作，确保分拣准确率，杜绝错分、漏分情况。 2. 对分拣完成的货物进行整理、打包、码放，规范摆放至指定区域，保持分拣区域整洁有序。 3. 及时处理分拣过程中出现的异常货物 4. 配合仓库其他岗位人员，完成货物的装卸、搬运、盘点等辅助工作。 任职求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，能够适应仓库工作环境。 2. 学历不限，识字清晰，能简单识别货物标签、条码，具备基本的数字核对能力。 3. 有无经验均可，有仓储分拣、快递物流相关工作经验者优先录用。 4. 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识。

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【岗位职责】 # 开两轮电动车配送超市商品，服务周边居民 # 配送范围在门店0~3公里内 【职位要求】 # 男女不限，年龄18-45周岁 # 会骑电动车，会使用导航软件 【工作时间】 # 每天工作9小时（含吃饭休息），早中晚排班 # 每月休息4天 #提供食堂宿舍 【薪资福利】 #冲单奖励、重量补贴、全勤奖、高温补贴，收入很可观 #底薪+补贴+单量提成 # 单价4~8元/单，日入300~450元，月入7k~1w # 公司提供交通工具，0元入职

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薪资结构：底薪+绩效＋提成＋奖金 岗位职责： 1. 独立负责公司抖音矩阵账号的运营，完成账号日常内容发布与维护； 2. 定期开展粉丝互动，分析运营数据并及时反馈，归纳优化策略，制定有效运营方案以提升用户参与度，实现粉丝增长； 3. 明确账号发展方向，研究当前高效的短视频运营模式并加以应用； 4. 运用合理运营策略，确保账号保持高频互动与稳定播放量。 岗位要求： 1. 了解抖音平台运行规则，掌握主流短视频玩法，具备抖音或其他新媒体账号实操经验； 2. 长期活跃于抖音平台，形象佳，思维敏捷，具备敏锐观察力，热爱拍摄、创作与内容分享者优先； 3. 熟练使用各类视频剪辑及制作软件； 4. 思维开阔，乐于尝试新鲜事物，能快速捕捉网络热点，擅长模仿及对热门内容进行创意化再创作； 5. 有机械类相关新媒体账号运营经验者优先录用。

岗位职责： 1、企业服务：负责园区的日常运营工作，构建并优化园区企业服务体系，为入园企业提供全方位的一站式服务支持。协助企业办理政策咨询、项目申报、工商注册、税务登记、人才认定、专利申报等相关事务，并配合完成各类资质申请工作； 2、政策研究与应用：密切跟踪国家及地方各级政府发布的产业相关政策，掌握扶持政策、资质评定标准及政策变动方向，为园区发展提供决策参考。开展政策解读与宣贯工作，帮助园区企业理解并落实优惠政策，提升政策享受水平。结合园区产业布局与发展目标，主动争取政策资源和项目支持，助力园区实现转型升级与创新发展； 3、持续开展在园企业的运营服务，定期进行企业走访，掌握企业经营现状、发展诉求及面临问题，协调内外部资源提供精准化解决方案，推动企业稳步成长。深入挖掘企业实际需求，持续优化园区运营服务体系，围绕年度考核目标推进各项运营工作任务落地； 4、负责入驻企业相关信息的采集、归档、汇总及上报工作； 5、制定、完善并组织实施园区日常运营管理规范与操作流程； 6、策划并组织各类企业交流活动，包括行业论坛、技术分享会、企业对接会等，整理活动资料，搭建企业间互动协作平台，促进园区产业生态良性发展； 7、维护与园区企业、政府部门、合作机构及第三方服务机构的良好合作关系； 8、收集、整理和分析园区运营关键数据，如企业入驻率、租金收益、服务满意度等，为管理决策提供数据支撑。定期编制园区运营分析报告，向上级汇报运营成效与发展趋势，提出优化建议。依据园区发展战略和市场需求，拟定运营预算与成本管控方案，合理控制支出，提升运营效率； 9、承担运营部门相关职能工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，房地产经营管理、土地规划、产业地产等相关专业背景优先考虑； 2、具备房地产策划、产业研究或产业运营经验，有在世联、戴德梁行、高力国际、克而瑞等咨询机构工作1-2年者优先； 3、2年以上产业园区运营、企业服务或运营管理相关工作经验，具备成功运营案例或优质服务实践者优先； 4、熟悉产业园区运营模式、管理流程，了解相关政策法规及行业发展趋势； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与政府部门、企业客户及合作伙伴高效对接； 6、熟练使用CAD、Office等办公软件，具有较强的文字表达能力，可独立撰写各类报告、方案，具备数据分析与PPT制作能力； 7、具备一定的项目策划与执行能力，能够独立组织和实施各类企业活动； 8、具备良好的沟通能力与执行力，富有团队精神，工作积极主动； 9、责任心强，工作细致认真，能适应一定强度的工作压力； 10、具有较强的客户服务意识和以客户为中心的服务思维，能够为企业提供高质量服务支持； 11、具备创新思维与学习能力，能快速响应市场变化和园区发展需求，提出改进思路与解决方案； 12、具备良好的职业道德素养，诚实守信，廉洁自律。

打包播种辅助 要求：18-40岁 福利待遇：夜班补贴 ，餐补 综合工资7000-7500元

新沂多多买菜网格仓 招聘：分拣工，工资1800-3000元/月 送货司机自备面包车和新能源车：6000-8000元/月 仓库地址：北沟 无锡工业园内。 联系电话：乔先生

白班中班新增岗位 加工仓-加工专员：（班次：早班：08-20、中班12-24，选定班次不倒班） 年龄要求：48以下，男女不限 联系人：兔子 （）

正式工，花山中通电商 上班能带手机+不用体检+提供宿舍 岗位：拆包扫码 要求：男女不限 18-39 岁。必须适应站班 上班时间：早上 9-22 点左右。（根据现场需求加班） 薪资：计时底薪 3800元（208小时），超过部分按照 21.55 一个小时计算加班费 计件岗位：综合收入 6000-10000+元。根据个人计件速度浮动。薪资上不封顶。

招聘 工人分拣衣服 年龄:25-40岁 工资：2500-6000元 ☎电话: 地址:巨鹿开发区（后塔口村东）

白夜班，两班倒，工资4500-6000

岗位职责： 1.负责收集客服、业务或客户提供的订舱托书，确认文件资料齐全，确保出货信息完整准确； 2.负责美线海运普货及dg的订舱工作，协调船公司/代理安排舱位及放舱事宜； 3.负责制作并提交相关操作文件：如订舱资料、特殊配载要求、SI/VGM、保函、买单报关资料、清关资料、保险等； 4.跟进报关/清关放行及船期动态，实时监控货物离港、到港状态，并协调客户或海外代理； 5.负责异常节点及额外操作费用的登记，做好与业务、财务部门的信息同步； 6.及时维护系统路由轨迹信息，确保数据完整、时效准确。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、英语等相关专业优先； 2.具备良好的英语读写能力，能够熟练处理英文单证（如提单、装箱单、发票）及往来英文邮件； 3.熟悉海运整柜出口操作流程，能独立完成订舱、拖车、装柜、报关、放货、清关、派送等节点协调； 4.沟通表达能力强，具备较好的抗压能力和跨部门/对外协调能力，能在突发情况下快速响应、主动解决； 5.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、Outlook等），具有良好的数据处理和文件归档习惯。

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汉吉拖车操作部 队长职责： 1．组织安全培训（明确培训内容）并整理相关资料，定期复盘事故案例； 2．汇总昨日投诉情况并做好记录，传达当日工作任务，提前30分钟组织外贸人员集合召开班前会（每周3次）； 3．使用对讲机（主监听）协调排班，每日早5点、晚5点与中控确认出车数量； 4．负责司机的接送安排； 5．加强现场巡查并留存记录，发现违规行为立即纠正（填写日检表）； 6．当班期间重点监督新上岗司机的操作规范及安全意识落实情况； 7．强化现场作业检查，夜班时段队长须每30分钟通过对讲机与司机联络一次，预防疲劳驾驶； 8．按时完成每30分钟一次的巡查记录，并附现场照片作为位置凭证； 9．及时处置现场问题并持续跟进后续进展； 10．推进安全班组的体系建设与日常管理（全流程）； 11．新人培训工作： （1）跟车实践：熟悉作业场地、终端设备、鹰场区域、堆位布局、桥边作业及注意事项（1-3天）； （2）实操训练：练习直线倒车、七字桩操作、掌握车辆基本知识、学习接架与甩架流程（3-15天）； （3）建立培训档案，完整记录培训过程； （4）安排练车实习，实施岗前考核，评估司机是否具备上岗资格。

1. 通过与海外仓库团队的日常协作及业务数据的统计分析，监控海外仓储运营质量指标，协助完善海外仓储运营管理机制； 2. 与国内外相关部门保持顺畅沟通，及时处理海外仓储产品相关的咨询、异常反馈及紧急事务； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建等操作类问题； 4. 负责回应客户关于海外仓服务的各项咨询； 5. 跟进客户货物在海外仓的到货、上架等环节的执行情况； 6. 跟进客户在库货物的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值业务需求； 7. 跟进客户订单履约进度，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和更新各类海外仓管理规范文档，统一产品术语定义、解释及标准制定； 9. 协助处理与海外仓相关的其他日常事务。 任职要求： 1. 熟练操作WMS、OMS等相关系统； 2. 英语四级或以上水平； 3. 具备2-3年海外仓运营相关工作经验。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天起； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供广阔晋升机会； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。

物流运输调度员 1.职业态度端正，专业能力熟练，具坚定执行力，靠谱踏实；2.具良好的服务意识、团队意识及沟通协调能力；3.自觉遵守与维护公司制度形象，具责任和担当精神，耐心细致，具一定抗压能力；4.能够和公司一路成长，长期稳定者佳；5.需居住地在盐田及周边地区。能够独立承担公司集装箱拖车吨车物流运输等各项调度的相应工作，对营运路线较为了解、具相应的协调组织能力、思路条理清晰；高中以上学历，4年左右实际工作经验。 薪资福利:5-7k 招工人数:1 联系邮箱： 工作地址:深圳市盐田区北山大道裕民商务大厦三层

岗位职责： 1、依据任务要求，科学调配车辆与司机资源，规划高效路线，保障任务准时完成 2、实时跟踪车辆运行情况，掌握位置与状态，迅速响应并处理异常状况 3、组织车辆定期检查，落实维修保养计划，确保车况良好及正常运营 4、对接客户、供应商等外部单位，协调沟通，保障运输流程顺畅执行 5、具备国际海运或陆运操作经验者优先考虑 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，具有1-3年调度或相关领域工作经验 2、了解物流及运输行业运作模式，能够制定并优化调度方案 3、工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，细致处理各项调度事务 4、具备较强的突发事件应对能力，可快速做出有效处置 5、拥有良好的沟通协调能力，富有团队意识，能与团队成员协同推进工作 6、有管理背景，或在三方物流、专线物流企业从业经验者优先

•备餐阶段：按标准清洗、切配蔬菜（如生菜、黄瓜、圣女果）、水果（如芒果、蓝莓），处理肉类（鸡胸肉、虾仁等），确保食材新鲜无浪费； •制作阶段：根据订单制作轻食沙拉（按配方搭配食材+酱汁）、三明治（烘烤面包/煎蛋/铺食材）、低脂主食（蒸煮杂粮饭/烤红薯等），保证出餐速度与品相； •设备维护：操作烤箱、蒸箱、榨汁机等设备，使用后及时清洁；负责操作台、冷藏柜、刀具砧板的日常整理与消毒； •协作配合：与前台收银/外卖打包岗沟通订单进度，配合高峰期快速出餐，确保顾客满意度； •其他：协助店长进行库存盘点（如蔬菜/酱料余量检查），执行食品安全规范（如每日留样、过期食材处理）。

配菜阿姨一名招聘: 1.年龄35-55岁 2.薪资4500-5000，八小时工作制，月休四天，包吃住，法定节假日双工或补休 岗位要求:根据菜单定量拣菜切菜完成出餐，会切菜切肉，身体健康、待人礼貌、有责任心

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