厂区内设备维保，要求年龄18—50周岁身体健康，要求有电工证。

招聘（张总）（社旗县和润农牧有限公司）养鸡场机电维保1人→有电工证，有养殖场工作经验者优先，机械维修保养、设备运行维护及检查记录、日常用电安全检查维修，此外还需辅助厂长进行日常生产作业，综合月薪7000-8000元，管吃住，要求住场。

想在家门口拿高薪的看过来！唐河牧原专项招聘养猪工程师月薪保底10000以上，五险一金足额缴纳，宿舍食堂全部免费，省下吃住一大笔开销！工作负责猪只饲养、防疫诊疗、圈舍环境调节、智能设备维护，有人带教上手快不限专业，畜牧、机电相关专业优先；只要踏实肯干、抗压性强，能接受场区驻场就行工作地点唐河、桐柏任选求职咨询：（同步）

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1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

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原阳新厂急招维修电工/ 岗位职责 1.负责原阳新厂生产设备日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养 2. 承担厂区高低压配电系统、动力线路及电路的检修、维护与安全运行保障 3. 参与新设备电气安装调试、技术改造及现场问题快速响应处理 4. 配合生产计划推进，保障产线连续稳定运行 任职要求 1.年龄24-40岁，2年及以上相关工作经验，持有低压/高压电工证 2.具备工厂电气维修实操经验，能独立识读电气原理图与接线图 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和应急处置能力 4.最低学历不限，中专/技校电气类专业背景者优先 地址：弯釜肉业（新乡）有限公司/原阳县城关镇春和路7号

开封小米汽车售后招聘岗位：技术主管1名（加急）条件限制：从事过新能源汽车维修或BBA维修者经验都优先；薪资待遇：面谈（薪资有保底+集团福利待遇）有意者联系：郑国涛，无低压电式证可先面试通过后补证欢迎[悠闲]

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鹤壁正华现面向社会招聘（急招）： 岗位：电镀工30人/电工维修工2人 要求：学历不限、性别不限、年龄 20 岁 -40 岁，20-35 岁。 福利待遇待遇：综合薪资4500-6000元/月（加班按倍数工资）、两班倒。 入职即缴纳五险一金、就餐（），享受节日福利、年终奖、年休假、定期团建活动等福利。工作内容简单轻松，全程坐班。 咨询电话： 公司地址：鹤壁市山城区铁东路与红旗街交叉口鹤壁正华

招聘叉车工2名，要求技术熟练者优先，有加气相关工作经验者优先。薪资为5000-7000元，公司可提供住宿，有节日福利，正式工缴纳社保，具体详情可面谈。工作制度为12小时两班制。工作地址位于河南省洛阳市偃师区大槐树村北。

闪亮新能源团队成立2017年，至今9年多时间，目前郑州，许昌，商丘三公司拥有300多台再运营车辆，现需要扩大业务招聘售后学徒工和运营专员 新郑郭店镇黄金大道，许昌，商丘公司招聘2售后人员，三电维修工底薪5000+社保+午餐+住宿+节日福利++晋升奖励+工龄工资，平均8000-12000，看水平 学徒工2500 1.负责整备车辆，维修基本常规件，慢慢学修电路和三电 2.车辆协助办理审车，提档手续 3.要求有驾照 4.20-30岁，人品端正无犯罪不良嗜好 5.另招聘保养维修工，5000+绩效奖金+福利，综合6000-8000！三观端正！希望有志之士加入闪亮新能源共同发展！

漯河召陵区急招二保焊焊工。要求熟手，持有相关证件，二保焊操作熟练，焊接成型好，能连续工作者优先。吃饭自理。 工作时间：7:00-19:00，中间休息2小时。 工资：15天一结，300元/天；不足15天按260元/天计算。

明天白班，工作地点在开发区，男女不限，年龄20-58岁，工作时间八点对八点，工资110元。纯外包岗位，无需换衣服。提供工作餐，但需自带餐具。有意者可报名。

年龄22-42周岁 工作内容：汽车内饰件，中控台，门板，扶手箱的组装和检验工作等。 住宿免费，水电均摊 食宿环境:包吃两餐。 宿舍标准四～六人间，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机应有尽有。

招聘 机修工一名，要求有电工证件，会基本电工操作基础，具有从事过物业公司上班工作经验优先考虑 服从安排，前期不懂有师傅对接，薪资待遇5000-6000，长白班，有厂车，有中餐，长白班正常8小时上六休一，稳岗交3个月交社保，另招保洁一名，年龄要求48-52薪资待遇 2200-2500左右 工作地址：白浪经开区龙门工业园

工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. 年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-9000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/奶茶等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

持有高空作业证的维修电工

岗位职责： 1. 负责生产设备、电气线路及配电系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行电气设备的安装、调试、检修及技术改造工作 3. 严格按安全操作规程作业，及时处理安全隐患，确保用电安全 4. 配合生产部门完成停机检修、应急抢修及预防性维护计划 5. 填写维修记录、备件使用台账，协助优化设备运行效率 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电控制系统者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与安全意识 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

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工作职责： 1、负责产品选型及技术支撑相关工作； 2、配合商务完成特价申请流程； 3、对销售团队进行产品培训，并面向外部开展产品宣传推广； 4、针对所负责产品，能及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术问题； 5、可根据客户具体需求，提供完整的系统解决方案设计； 6、协同销售人员开拓客户资源，并为客户定制化开展技术培训； 7、协助推进市场拓展工作，具备重点客户的开发与长期维护能力； 8、出差频率较低，主要覆盖周边区域的客户开发与推广任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握西门子200SMART、SIMATIC S7-300、SIMATIC S7-400、SIMATIC S7-1200、SIMATIC S7-1500系列PLC； 4、熟练使用Smart Line触摸屏、精简型与精致型触摸屏、经典WINCC及博途WINCC组态软件； 5、熟悉SINAMICS V20、SINAMICS G120、SINAMICS G120C、SINAMICS V90等传动产品； 6、对经典Step7和博途Step7编程环境有深入理解并具备实际应用经验； 7、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

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