
质量员
检测公司诚聘:
1、无损检测高级持证人员(全职,以下同),要求持有中特检常规三级证书(包含RT3级、UT3级)。
2、拥有TOFD、DR持证人员。
3、常规四项持证人员。
以上有工作经验、责任心强、能外出项目履职。欢迎推荐,推荐成功者给予奖励。
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检测员
建筑材料检测员
1、全日制大专及以上学历,建筑工程类、材料工程类、化学工程类、水利工程类、城建规划类等相关专业;2、责任心强,做事细心,能承受较强的工作压力,沟通协调能力强,具有良好的团队意识,能够服从领导的安排;3、有相关检测经验者优先考虑;年龄:25岁—45岁;;籍贯:常州市金坛区。1、主要负责建筑及相关材料的检测工作;2、学习业务技术,参加检测培训、考证等;3、负责相关检测设备的维护和保养,编制检测工作原始记录表、设备使用记录并具相关检测项目的检测报告等。
招工人数:2~3位
简历发送邮箱:
工作地址:常州市金坛经济开发区华兴路12号
江苏常州招聘:防水卷材、土工合成材料、管材等试验检测人员薪资:5-8K/月岗位职责:熟悉防
5000-8000元/月
检测员月结
招聘:防水卷材、土工合成材料、管材等试验检测人员
薪资:5-8K/月
岗位职责:熟悉防水卷材、土工合成材料、管材等常规检测工作及流程,悉检测规范,能独立完成检测工作,正确出具检测报告;确保检测报告的真实性、准确性和及时性,持相关检测证书者优先。
质量员月结
招聘:
材料检测技术员
薪资:面议
常州市/金坛区 |1人
|
岗位职责:
1、检测人员应经培训、考核持证上岗,熟练掌握与本专业有关的检测方法及规范、规定,对各自所承担的检测工作质量负责;
2、严格按检验方法、操作规程、检验细则、产品标准进行各项检测工作,确保检测数据真实、准确可靠;
3、遵守质量手册的规定,严格按程序文件和作业指导书开展检测工作;
4、认真记录检测数据和结果,做好数据处理,出具科学、准确的检测报告,对报告中的检测数据负责;
5、掌握所用仪器设备的性能和操作规程,负责维护保养,做好仪器使用记录,有权拒绝使用不合格或超过检定周期的仪器设备。做好所用设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作;
6、当检测仪器设备、环境条件或待测样品等不符合检测技术标准要求时,检测人员有权暂停检测工作;
7、负责本专业的检测细则、非标方法、仪器设备操作规程等《作业指导书》的编制;
8、参与本岗位不符合工作的原因分析,实施对本岗位不符合工作的纠正、纠正措施与预防措施;
9、保护客户机密信息和所有权,抵制有违公正性、诚实性的行政干预;有权越级反映违反检测规程或对检测数据弄虚作假现象;
10、 完成上级领导交给的其它任务。
年龄:25-55
籍
检测员
建筑材料检测员
1、全日制大专及以上学历,建筑工程类、材料工程类、化学工程类、水利工程类、城建规划类等相关专业;2、责任心强,做事细心,能承受较强的工作压力,沟通协调能力强,具有良好的团队意识,能够服从领导的安排;3、有相关检测经验者优先考虑;年龄:25岁—45岁;;籍贯:常州市金坛区。1、主要负责建筑及相关材料的检测工作;2、学习业务技术,参加检测培训、考证等;3、负责相关检测设备的维护和保养,编制检测工作原始记录表、设备使用记录并具相关检测项目的检测报告等。
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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铺层工、合模工、注胶工、维修工
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1. 按生产要求完成铺层、合模、注胶等工序操作;
2. 负责设备日常巡检、维护及简单故障维修;
3. 遵守车间安全规范,保质保量完成生产任务。
【任职要求】
性别年龄:20-45周岁
2. 适应能力:能接受车间粉尘、玻璃纤维丝环境,吃苦耐劳;
3. 工作时间:大班制,基本12小时/天,生产任务重时偶尔13-14小时(班组提前通知);
4. 服从管理,执行力强,无不良工作记录。
【薪资福利】
薪资待遇
-计件工资,多劳多得,第一个月保底薪资6000,认证后7000-9000元/月,旺季13000左右
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新员工满勤税前6000元
技能一级:6000-7000元
技能二级:7000-8000元
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福利保障
1. 缴纳五险,保障齐全;
2. 提供工作餐,每月额外发放餐补200元+交通补贴50元;
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武进区莱蒙城
做午饭和晚饭,打扫家里卫生,辅助带孩子,需要阿姨擅长做饭和辅食。打扫卫生干净。
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黄棋老师:
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户县大王站招聘: 外检:1 名
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检测员品检工危货司机
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40周岁以内,持燃料质量检验员证者优先
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云南省内高速公路,中心试验室和桥隧专项检测项目,招聘持高级工程师和桥隧检测师证书人员,经业主考核合格,拟任职:技术负责人和质量负责人,项目所在地:云南省各地州,具体待遇联系电话:朱。
黔东南榕江县站招聘操作员质控一名,要求有实验员证,月薪6000,经验丰富,做事认真负责的,
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榕江站招聘操作员质控一名,要求有实验员证,月薪6000,经验丰富,做事认真负责的,电话
体系专员
6000-8000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年大专及以上QAQC熟悉GMP相关规定生物医学工程药学临床医学
1.协助质管部经理开展质量手册、程序文件及管理制度等质量体系相关文件的起草、修订与培训宣贯工作;
2.协助质管部经理推进管理评审工作,汇总评审所需资料,并对评审后提出的纠正、预防及改进措施进行跟进与效果确认;
3.协助质管部经理实施公司内部审核工作,准备审核所需材料,并对内审发现的不符合项进行闭环跟踪与验证;
4.负责整理国家及地方发布的医疗器械监管法律法规、政策动态,以及国家药监部门对生产企业飞行检查结果的通报信息;
5.协助质管部经理迎接第二方、第三方审核及GMP、GSP质量管理体系现场检查,牵头组织不符合项的整改并验证落实情况;
6.负责质量管理体系日常监督工作,推动不符合项的整改,并实施跟踪与验证;
7.负责公司质量管理体系文件和技术文档的统一归口管理与控制;
8.负责准备和整理与监管部门沟通所需的各类资料;
9.完成上级交办的其他工作任务。
工作经验:
◆具备1年以上医药或医疗器械行业质量管理体系相关工作经验;
◆接受过医疗器械生产质量管理规范、质量管理体系等相关培训者优先考虑。
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贝才一手单·常蒸蒸发器
初五面试下午一点开始面试 需求300人继续大量上人✨✨✨
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1.年龄18-38周岁男女不限
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基本底薪2500-2900,加班平时1.5倍,周六周日2倍,法定节假日3倍,绩效补贴(400一1000,岗位补贴(300一600,加班(3000一5000,交通补助150
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主要生产锂电池,工作轻松愉快,管理超级人性化,需穿轻薄无尘衣,有坐有站
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电子厂普工车间长白班夜班补贴保险餐补包住20人以上日结
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上午10点下午1点面试,也可以七点十分到直接入职
18元/h+1元饭补,228元/天,夜班266元/天
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岗位:组装,打包,测试
要求:16-45岁,男女不限
车间恒温,长白班两班倒都有
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全面质量资深经理
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上熟悉6 Sigma策略汽车VDA 6.3审核员六西格玛
岗位职责:
1、质量战略与体系建设:规划企业全面质量管理(TQM)发展路径,牵头跨职能质量流程再造,实现研发设计、供应链管控、生产制造至售后支持的全链条质量闭环管理;
2、标准落地与合规管理:保障产品满足国内外市场准入要求(如3C行业中国强制性认证),组织应对客户审核(如主机厂SQE审核、大客户验厂),动态跟踪法规更新趋势,识别合规风险并提前制定应对策略;主导建立企业级技术标准体系;
3、质量问题攻关与持续改进:构建质量成本(COQ)分析模型,优化预防、鉴定与失效成本结构,主导重大品质异常(如批量性不良)的根本原因调查,推进8D/6Sigma项目实施,确保问题闭环高效执行;
4、供应链质量协同:统筹供应商质量能力评估与提升工作(SQE),组织实施关键物料供应商的过程评审与制程能力改善;
5、质量文化塑造:搭建全员参与的质量管理机制,推动“零缺陷”理念落地,组织实施QCC小组活动及质量改进建议制度。
任职要求:
1、教育背景:985/211院校本科及以上学历,机械、材料、电子、通信工程等理工科相关专业;
2、具备六西格玛黑带(BB/MBB)、VDA6.3审核员、IATF16949内审员等资质者优先考虑;
3、10年以上汽车(整车/零部件)或3C电子领域质量管理经验,具备3年左右全面质量管理总监/高级经理岗位经历;
4、精通汽车行业五大工具(APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP)或熟悉3C行业核心制程控制(如SMT工艺管理、可靠性验证)者优先。
普工/操作工工厂叉车工
普工叉车工工作地址:理想内仓230-260/天年底结清,10天短工叉车工持证上岗18-45周,叉车工持证上岗
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叉车工
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岗位要求:工人20-40周岁,能接受站班,需要体检电测听合格
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3.仓库理货21.5元/小时,。初中学历,能长期稳定,服从安排,
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⚠男女不限20-45岁以内,持叉车证,初中学历,有仓库1-2年叉车工作经验(高叉林德反方向的)
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工作地址:黄河西路366号
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江苏常州招聘:检验员薪资:3000-5000元产品尺寸检验及处观检查
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品检工月结
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常州溧阳市质检员薪资福利:综合薪资:4500-6000元招工人数:2人工作地址:昆仑北路5
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