岗位职责： 1. 负责产品外观、几何尺寸及性能的全过程质量检验与巡检工作 2. 按照检验标准和作业指导书执行首检、过程检及终检，如实记录检验结果 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并推动整改闭环 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门提升制程稳定性 5. 服从排班安排，适应常日班或两班制工作节奏 任职要求： 1. 高中以上学历，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 3. 能适应生产现场环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，能长期稳定工作 5. 有制造业质检经验者可适当放宽学历要求

1、按照检验规范、技术标准对焊接件的过程检验，作出合格或不合格的结论，对错检、漏检造成的质量问题负责； 2. 负责对不合格品按《不合格品控制程序》执行； 3. 对检验过程的原始数据记录的及时性、正确性、完整性、统一性负责； 4. 负责现场检验状态标识的正确标注； 5. 指导和监督现场操作人员执行工艺纪律。

任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 能提供有效身份证件 5. 有制造业普工经验者优先

南夏墅新泉志和汽车饰件有限公司 岗位：普工（20-40 岁，初中及以上学历），车间上下汽车保险杠架子，一两斤的自己来，十多斤的两个人一起 质检员（20-40 岁，初中及以上学历，有质检经验，能配合加班或者理想客户端 服务） 薪资待遇：普工 质检每小时24元，包吃两餐， 叉车：25包吃两餐，会四角定位，N1叉车证 工作时间：12 小时两班倒，上班10.5-11小时左右，两个星期倒一次班 车间环境：工作氛围良好，设有员工休息室，员工活动室等 可提供宿舍，四人间230一个月 水电费均摊 发工资：每个月18号

底薪4800-5500，月薪7000起步，诚聘质检员，要求会用千分尺，卡尺，量具，男女不限18-45岁

18~48 不要暑假工 2.正式工 ，厂区直招。 3.包吃住 4~6人间 自助餐厅 菜品丰富 4.工作自由 无体力活 5.只要过来就安排免费住宿 不收取任何费用 工作时间 8:00~20:00 计时10.5 个 中间有休息时间 宿舍有洗衣机 空调 WiFi 热水器

薪资待遇 1.7-9k一个月 2.缴纳五险一金 包吃包住 任职要求 1.负责溧阳电子厂简单手工操作，以坐班为主，工作轻松无重体力活; 2.完成产品组装、检测、包装等基础工序，上手快，无需专业技术; 3.遵守厂区作息与操作规范，配合班组完成日常生产任务，车间环境干净整洁； 4.男女不限18-48岁

包吃两餐，住宿充足 月结20＋2一小时 日结220一天 岗位：普工，全检，QC，同步面试 年龄：16-45周岁，工作时间：8：00-8：00男女不限 岗位要求：主要经营:汽车线束，汽车零件，简单手工活

岗位职责： 1.按照生产流程完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作 2.遵守车间作业规范，确保产品品质与生产安全 3.协同班组完成日产量目标，配合设备调试与简单维护 4.做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄要求：18-40周岁，18-45周岁，男女不限 2. 学历要求：不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业 3. 身体健康，能接受两班倒排班及站立式/坐式交替作业 4.无不良记录，服从管理，具备基本责任心和团队意识 5.接受岗前培训，能快速掌握手工操作技能

1、正式工，入职缴纳五险一金， 到手7500至8000元， 2、当天安排住宿，全程免费招聘，厂区直发工资。 3、具体工作岗位：质检员、品管、操作工、休闲辅助工。 工作自由+无体力活，可以预支工资 【工作时间]：8：00-20：00; 【岗位要求]：男女不限，18 --45 周岁 【吃住情况]包吃住，住宿4--6人间，（宿舍有洗衣机，热水器，空调，WIFI） 福利：节假日正常休息，春节，中秋节正常放假还有福利发放 可以带手机去车间

[庆祝]常州新北区项目电工大工月39/H周结38/H电工中工月33/H周结32/H，钳工大工月34/H周结33/H，钳工中工月31/H周结30/H，锂电检测设备包吃住水电平摊要能接受夜班夜补20,6个月工期，周结的满月补贴200，兰工本人专业安排，诚信第一，感谢各位的支持与信任，联系电话，电话同步，捣浆糊的免打扰，混子免打扰谢谢。

返费：1.5元3个月面试时间：下午1：00汤庄汽配厂岗位二：焊接辅助工（涉及到玻璃纤维）50岁以下，包棉薪资：23元/H，长白班，8：15-20：30（有效工时11小时），免费工作餐，提供住宿，每月10号发薪地址：汤庄名单报备：

天宁区青龙街道彩虹城小区招聘白班，夜班保安各一名，要求年龄65岁以内身体健康，工资3000元一个月，每个月休息二天。电话

   [庆祝]德旭一手单，常蒸蒸发器[红包]返费600元长线，人多[抱拳]常蒸蒸发器男女不限，接受夫妻工，48周岁以下每天下午3点面试，48周岁以下，工人为主，部分岗位2班倒（夜班补贴20元）职业病体检，愿意做包进[庆祝]常蒸蒸发器，计件工资，岗位自由选择个别岗位计时20-25一小时月工资5500-8500元左右，包吃[烟花]工作简单轻松，一看就会【招聘岗位】 冲压，抬板子，自动焊接， 弯管，排片， 包装，检验，看机器，辅助工  上班时间:7点~19点，忙时配合加班统一看车间，地址：薛家薛冶路58号驻厂晓林

急急急[爱心]钟点工上午9:00-12:00[爱心]新北环球港附近[爱心]做饭做家务，一人餐[爱心]2300单休乐乐老师：

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈异常，协助分析原因及跟进改善措施 4. 维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量准确性 5. 配合完成内部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及实习生，有QC相关实习经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和学习能力 3. 能识读简单图纸和工艺文件，会使用卡尺、千分尺等基础量具 4. 服从安排，适应制造业生产节奏，能配合加班或倒班 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神

普工、质检员，（主营服饰、拆包、质检、打包），男女不限，长白班。 职位要求： 作业人员初中以上学历，年龄18-45岁左右，工作认真负责，有衣服质检经验者优先 工资待遇： 计时工资：17元/小时，5500-7500左右，提供吃住，园区有食堂。 记件工资：6000-9000，多劳多得，提供吃住，园区有食堂。 联系人:周生

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

厂区生产部门扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定300~320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:300~320/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

厂区生产部门扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~320/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，3菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止杜绝浪费粮食！！！ 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 3.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 4.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏 年龄20-35岁 五险，单休

薪资待遇 1.7-9k一个月 2.缴纳五险一金 3.厂吃厂住 任职要求 1.负责溧阳电子厂简单手工操作，以坐班为主，工作轻松无重体力活; 2.完成产品组装、检测、包装等基础工序，上手快，无需专业技术; 3.遵守厂区作息与操作规范，配合班组完成日常生产任务，车间环境干净整洁； 4.男女不限18-48岁

小屈人力独家一手单 前黄质检员。长期工每天都上班。 20×11＋20=240×30=7200元。 要求:男女不限18－40岁。 站班。做过质检就可以。 员工20元一小时。 8小时餐补10元点对点11小时20元。 员工可以选。 。短期工不要。 随时可以面试。提前报备即可。

主要职责： 1、通过流程与过程分析，识别并规划组织各项运作流程，搭建所需体系文件，确保公司ISO9001/ISO14001/ISO45001三体系的有效适用； 2、牵头开展质量管理体系审核及PCCC产品认证审核的对接、协调与执行工作，保障认证证书持续有效； 3、组织实施年度内审与管理评审，跟踪并验证审核发现的不符合项整改情况，确保运营体系持续有效并不断优化，根据实际需要开展非计划性专项审核（如供应商、制程、产品、产线等）； 4、统筹年度质量策划工作，分解年度质量目标并实施监控； 5、负责公司内部计量管理工作； 6、配合项目经理、产品经理完成第二方审核支持，主导编制质量控制计划； 7、组织推进公司QCC活动，围绕质量、安全、成本、效率等方面实现综合提升； 8、负责部门培训管理，制定培训计划并监督执行，在培训系统中上传相关培训资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准要求，具备管理体系手册及程序文件编写能力，熟练运用QC工具，接受过TQM相关培训； 3、具备6年以上质量体系管理岗位工作经验； 4、表达沟通能力强，具有良好的组织协调能力，工作细致踏实。

工作职责 1、负责公司IATF16949质量管理体系的日常运行维护、监督及持续优化，确保体系始终满足标准规定； 2、制定管理评审实施计划，汇总评审所需材料，跟进评审中提出的纠正、预防及改进措施的落实情况，并完成效果验证； 3、编制内部审核检查表和审核方案，组织内审人员按规范开展审核工作，跟踪并确认纠正措施的执行成效； 4、依据文件流程规范，每月对公司各职能部门执行情况进行核查，发现偏差及时提出整改意见，并形成审核与整改落实记录表； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、持有内审员资格证书； 3、掌握IATF16949质量管理体系标准内容； 4、了解常用的质量改进方法与工具； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、具有较强的书面与口头表达能力

质量经理 学历：大专以上学历 经验：相关管理经验5年以上 具备技能： 1.根据质量方针、质量目标的要求，具有对产品质量等进行分析判断的能力 2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控 3.组织及跨部门协调的能力，开拓创新，掌握运用新技术、新工艺的能力 4.良好的沟通能力，与客户进行有效沟通 岗位职责： 1.质量体系策划、维护、管理和持续改善； 2.负责质量管理的监控及执行工作，并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行； 3.编制切合实际的，保证产品质量的技术文件和标准； 4.负责组织实施不合格品的控制，并进行分析、统计和总结； 5.负责质量检测，测量器具及试验设备的管理； 6.对内部，外部质量信息的收集，跟踪及管理； 7.负责委托检测项目的管理和实施，并对试验报告进行档案管理；

1）依据 CNAS 认可准则、实验室检测标准及作业指导书，规范执行样品检测全流程操作，包括样品接收、前处理、仪器测试、数据记录与初步分析，确保检测过程合规、结果准确可靠。 2）负责检测仪器的日常使用、维护与保养工作，按计划实施设备校准、性能验证及期间核查，完整记录设备运行与维护信息，确保仪器稳定运行。 3）如实、工整填写原始检测记录，按照规定格式编制检测报告，保证报告内容齐全、数据真实准确，满足 CNAS 规范要求，并按时完成资料归档。 4）严格执行实验室安全管理制度，落实各项安全防护措施，定期参加安全培训与应急演练，防范安全事故发生；协助保持实验室环境整洁，确保检测区域有序运作。 5）跟踪检测标准变更情况，参与检测方法的验证、确认及优化改进，配合开展 CNAS 认可评审、监督审查等相关准备工作。 6）完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历；条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、力学类相关专业背景；

具备技能： 1.体系文件搭建与管理：主导公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949/IISO 13485/SO27001等）的策划、搭建、修订与完善，负责质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等全层级体系文件的编制、审核、发放、归档及更新管理，确保文件的适宜性、充分性和可操作性，杜绝“文件与现场两张皮”现象，保障体系符合行业标准及公司生产运营需求。 2.审厂管理：统筹内部审核、管理评审工作，制定审核计划、编制检查表，组织实施现场审核，识别不符合项并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落地与验证，确保审核闭环；负责应对客户二方审厂、第三方认证机构（SGS、TÜV等）三方审核，全程陪同、资料准备、问题解答，提前排查工厂合规性风险，推动审核顺利通过，并总结审核经验优化体系。 3.现场品质人员管理：负责现场品质团队（IQC、IPQC、OQC等）的日常管理、工作分配与技能培训，规范现场品质检验流程，监督品质人员履职情况，提升团队专业能力和工作效率；协调解决现场品质纠纷，推动各部门落实体系要求，确保生产过程品质可控。

工作内容： 1、每季度负责风格、主题与色彩的规划，开展面料及款式调研与开发，打造兼具品牌调性与市场契合度的产品； 2、依据商品企划方案，完成服装款式及图案的整体创意设计； 3、与版型师协作确认版型细节，指导样衣修改并进行最终审核； 4、参与新品搭配及拍摄执行，确保视觉呈现符合设计理念； 5、洞察所负责产品的市场反馈，分析竞品优劣势，跟踪销售数据与用户评价，持续优化产品设计； 6、对接生产工厂，跟进设计样衣的打样进度与质量把控； 岗位职责： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3年以上服装设计工作经验，有内衣（文胸、内裤）、家居服或女装设计背景者优先； 2、熟练操作各类服装设计相关软件工具； 3、精通面辅料特性与应用，具备较强的产品创新与资源整合能力； 4、熟悉服装工艺结构、样板制作及生产全流程，掌握流行趋势动态，具备灵活应变能力与独特设计视角； 5、能有效管理项目时间节点，确保各项任务按时高质量交付； 6、逻辑清晰，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力；

工作内容： 1. 从各类媒体及网络渠道搜集时尚动态信息（如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等），配合设计总监拟定产品开发方向与规划； 2. 与版型师对接设计构思，把控样衣的版型效果及制作进度，同时衔接版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行与品质控制（样衣完成后参与版型调整，优化不理想的工艺细节）； 3. 当季量产款式及相关资料经设计总监确认后，统一录入系统（含款号、面料、辅料等信息的完善）； 4. 配合公司其他职能部门协同推进相关工作； 任职资格： 1. 具备3年以上服装设计工作经验（有女装设计背景者优先），服装设计类专业大专及以上学历； 2. 热衷时尚产业，具备较强的责任意识，能适应阶段性高强度工作； 3. 熟悉运动装、休闲女装、家居服饰风格，具有独立完成系列产品开发的能力，对市场动向具备敏锐判断力； 4. 掌握扎实的服装设计专业知识，涵盖款式设计、面料应用、工艺处理、色彩搭配及服饰组合等方面，可按时交付季度设计方案； 5. 熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件； 6. 负责设计资料及相关文档的归档管理，妥善保管图书与技术资料； 7. 具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通协作能力