懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程

车间生产，人员管理

汽车配件厂操作工（长白班为主），包吃住，福利稳！ 【正文】  优势： ，订单稳，每月准时发薪，空调宿舍，环境优美！  岗位： 生产操作工（汽车减震器/制动器）—— 仅补3人！  薪资待遇： 时薪： 21元/小时（每天10-12小时） 夜班福利： 目前以长白班为主，偶尔倒班享20元/晚高额补贴

招聘岗位：贴标签,分拣、扫描、外观、包装、仓管、技术员、（全部岗位无需工作经验） 入职后每周可借支200-500元 职位要求：年龄18-45岁，长白班和两班到自由选择,不需要体检，身健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 主要生产 玩具包装 自行车 一：小时工待遇 1,18/20元/小时。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、收入：6000-8000/月 3、，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工：6800元—8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

工厂直招普工，待遇优厚+人性化管理！ 主营儿童电动玩具、自行车.蓝牙耳机等热门产品，工作环境舒适，管理灵活不苛刻，期待你的加入～ 一、招聘岗位 包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能做） 二、岗位职责 1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作，流程简单易上手； 2. 遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安全； 3. 保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应基础工作强度； 2. 无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 3. 能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4. 有责任心、能吃苦耐劳，服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观； -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴； -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班18:00-20:00； -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1. 可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2. 夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3. 入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

【工作内容】耳机、充电器 、自行车产品类包装和组装 【招聘岗位】贴标签，扫描,质检，包装 【招聘要求】18-45周岁,身体健康 需本人有效身份证原件，不卡纹身案底 【薪资待遇】18-22每小时 免费提供吃住，综合工资6000-8000 设有岗位津贴，绩效，全勤奖，工龄奖，都是长白班 可带手机上班 2.，离职提前3-7天提出， 【工作环境】伙食好，宿舍4－6人/间，宿舍设有热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排入职，当天可安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，不要穿拖鞋

公司生产:手机数据线电子产品。 工作内容:组装、打包装，贴标签、贴标签坐班岗位轻松。 【任职要求]年龄16-35岁;车间可以带手机，管理不严坐班。 薪资待遇:长白班20元，两班倒22元，月综合工资6000左右元，包吃住，环境优美，月休4天，长白班和两班倒班次自由选择，坐班为主，空调车间。每月15号准 时发工资，。住宿环境: 1、免费住宿，宿舍4-6人/间上下铺，24小时热水供应，饮水机 2、伙食:伙食自由选择，每天三菜一汤，厂区有生活超市。

风力发电机叶片制造工作， 岗位信息:铺层，合模，打磨，刷漆等岗位。 食宿:食宿免费，水电平摊。 工作时间:白班，早八点到晚八点。夜班，晚八早八。 。 体力活，走动岗位。

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 面试专属：统一在湖南长沙面试

主要生产汽车座椅零部件，无需经验，管理人性化，工作简单轻松自由 280一天，综合每月7000-8000，可预支生活费， 包吃住公寓式宿舍住宿2-4人空调热水器独立卫浴齐全 18-45，男女不限，身体健康 有意向的可以电话联系（微信和电话同步）

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岗位职责 接送学生 管理分餐 洗碗

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

—2026春✨“新时代新菁英新总监”✨招募— 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上 薪资待遇：底薪+绩效 ①金领规划师➡入职保底月收入2000元+ ②筹备主管➡平均月收入5000元 ③主管➡年收入15万（最快4个月） 福利待遇： 入职缴纳保险、，公费培训节日福利等 ⏰工作时间： 上午 8:30-11:30，下午 1：30-5：00 ✅有同业经验或销售经验优先 联系方式：（）欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1、负责柳钢项目生产现场的各项生产任务安排、调度； 2、监管来料、出料、退料工作； 3、负责现场生产安全工作； 4、负责现场生产产品的质量工作； 5、监管现场生产设备的运行及维保工作。 岗位需求： 1、从事机械制造行业生产管理工作2年以上； 2、熟悉常规冷作产品的制造工艺； 3、具备一定问题解决能力，具备相应沟通、协调和团队协作能力； 4、熟悉火焰切割、激光切割、冲压成型等生产工艺且从事与此相关现场生产管理经验的优先。

岗位内容： 1.组织、分配班组任务（开班和班末会议） 2.监控并改善 KPI（总结班报，更新 KPI 跟踪表，当 KPI 不达标时更新 LOP 3.组织特殊形式的生产（应急、重制等） 4.采购管理（基于预算，在 ZKH，Colipu 采购，并收货） 5.文件管理（流程，指导，表单，等） 6.持续优化生产制造过程 7.上传下达（将公司的政策如实传达至车间，并将车间的信息如实反馈至公司） 8.监督和管理进入车间工作人员 （不只限于生产作业人员），确保公司的政策和9.制度被遵守（如员工手册，安全，作业文件等） 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有英语收发邮件的能力 3.汽车工厂主管3年以上

岗位职责： 1.全面负责门窗超级加工厂的日常生产管理，统筹计划、排产、质量与交付全流程 2.组织并优化生产工艺流程，提升生产效率与良品率，控制制造成本 3. 管理生产团队（含班组长、技术工人等），落实绩效考核、技能培训与安全生产责任制 4. 对接销售、设计、采购等部门，确保订单准时交付及客户满意度 5. 推动现场6S管理、设备维护及环保合规执行，保障工厂高效稳定运行 任职要求： 1.年龄40周岁以内，具备门窗行业超级加工厂3-5年及以上生产管理经验 2. 熟悉铝合金/断桥铝门窗加工工艺、设备操作及质量标准（如GB/T 8478） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应制造业一线管理节奏 5.最低学历不限，有中专/技校以上机械、制造类相关教育背景者优先

会管理，安排工作

维修保养设备，要求会丝杠，滑块安装，机械安装，时间5天左右，，要4-5人，12月30号-1月4号

工作内容及职责： 1、主要负责非标机械设备的组装； 2、服从管理，服从领导工作安排； 3、身体健康，勤劳好学，具备较高的纪律性，责任心，执行能力，语言表达能力。 福利待遇： 1、公司包住有饭补，五险一金。 2、享受国家法定节假日、社会保险、公积金、全勤奖、工龄奖、年终奖、绩效奖及各种补贴。 3、公司不定期组织丰富多彩的业务活动，如员工旅游、拓展、聚餐、周未活动等。 4、组织各种专业技能培训，提升员工综合素质。 5、福利丰厚，公司培训因人而异，挖掘员工潜能，将能力提升化，实现收入上不封顶。 6、晋升空间大。

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岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入，用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息，核 对设备输送的物料数量，保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点，清点仓库物料数量 记录盘点结果，协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料，做到摆放整齐规范，方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据，制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料，便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历，22-45岁，有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件，熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等)，能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解，懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真，对数字敏感，踏实肯干，责任 心强; 5.性格随和，能和同事顺畅配合，可接受仓库偶 尔加班。

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