
车间主管
7-8千/月
主管1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】:
1、全面负责饲料车间生产管理,保质保量完成生产交付;
2、管控车间安全生产,做好隐患排查,落实安全0事故目标;
3、推行 6S现场管理,规范生产台账、设备维保记录;
4、合理编排生产计划,调度人员、物料、设备,控制生产能耗与制造成本;
5、定期组织设备保养、员工安全/技能培训,及时处理生产质量、现场各类异常。
【任职要求】:
25-50岁,大专及以上学历;有饲料、食品行业车间管理经验优先;熟练使用办公软件;懂设备维修、持有叉车证优先;沟通协调良好,吃苦耐劳,责任心强。
【薪资福利】
•上班时间:8:30-12:30,13:30-17:30
• 休息:月休4天
•工作地点:汕尾市高新区红草工业园区
主管
1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。
2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计,工艺审定任务分配及日常管理;
3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责;
4、具有同行工程管理经验3年或以上,擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题,具备分析和解决问题的能力;
模具主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】
1. 统筹模具组日常全盘工作,合理分配钳工及人员工作,安排排班、早会、日常考核,做好新人带教与技能培训。
2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程,跟进开模进度,保障模具按时交付产线量产。
3. 制定模具定期保养、点检标准,建立模具台账,记录模次、维修、配件更换,降低模具故障率。
4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良,分析披锋、缩水、变形等问题,出具改善方案并落地验证。
5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本,减少维修损耗与报废,控制外协加工费用。
6. 落实模具车间5S、安全生产管理,规范拆模、抛光、机加工操作,规避工伤与设备损坏。
7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂,同步需求、跟进整改,整理模具图纸、保养记录等体系资料。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,模具/机械制造相关专业。
2. 工作经验:8年以上连接器精密塑胶模具实操经验,5年及以上模具班组主管管理经验。
3. 专业技能:能看懂2D、3D模具图纸,熟练使用CAD/SolidWorks;熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程,独立解决各类模具疑难问题。
4. 管理能力:擅长人员统筹、班组管理,会制定维保SOP、开展技能培训,降低人员流失。
5. 综合能力:熟练运用PDCA、8D等改善工具;沟通协调能力强,具备成本管控意识;能接受加班、应急模具抢修。
6. 优先条件:有光纤连接器模具管理经验者优先,熟悉ISO体系文件整理。
比亚迪厂区直招普工五险二金5500-7000
5-7千/月
普工免费培训包住20人以上月结
比亚迪深汕厂区(普工)招聘
应聘条件:
18-45周岁,男女均可,初中及以上学历,无犯罪记录,身体健康,持本人有效身份证
岗位待遇:
综合薪资:5500-7000/月(多劳多得,加班另计)
福利保障:五险二金+住宿免费+餐补发放
工作地址:海丰县鹅埠镇比亚迪分厂区
生活配套:园区食堂(自主选餐,补贴就餐)
招聘流程:
预审报名:提交简历至比亚迪人事部
现场面试:初审通过后统一安排厂区面试(包住宿)夫妻可以申请夫妻房。
入职办理:面试合格当日安排宿舍,快速上岗(签订比亚迪员工合同)
工作地址:深汕特别合作区
需要资料:
1,身份证复印件两份
2.实际监护人复印件两份
3.手机卡必须是本人身份证开卡
4.现场办理I类平安银行工资卡。
比亚迪直招普工,技工。
6-8千/月
操作工车间普工夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结厂区宿舍4人间包住无需经验
普工/操作工
正式工:底薪2700,加班按劳动法,平时加班1.5倍,周六周日加班2倍;每月15号之前入职,当月购买五险一金,有绩效奖、表现奖、考核奖、餐补等、综合工资6000-8000元/月。
【员工薪资】底薪2700元,22天8小时制,如按底薪2700元计算饭补150元/月+夜宵补助+工龄奖+表现奖+五险一金,住宿免费,水电每间宿舍固定额度免费。
【企业概况】汽车部门,空调车间,两班倒,普通工衣,每天10个小时,忙的时候11个小时,管理人性化。
【食宿情况】厂区宿舍,有空调、热水、免费wifi、4人/间。刷卡吃饭,早餐4 中晚餐6.5元,第二个礼拜开始刷厂牌,每个星期刷两百。
【招聘要求】男女不限,年龄 ♂18-54 岁,♀18-47 岁,本人真实身份证(有效期一个月以上),有磁性,遵纪守法,系统审核资料通过方可安排面试。
技工可以直接发简历
主管3-5年学历不限
菏泽恒星木制品有限公司
诚聘生产管理一名,要求有三年以上工作经验,沟通能力强,有责任心。工资待遇面谈。
工作地址:山东省菏泽市曹县庄寨镇工业园
联系电话
工厂厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 负责厂区生产管理,包括生产计划制定、生产任务下达、组织和过程把控等。
2. 负责厂区人员管理,包括人员培养、晋升、绩效考核、培训等。
3. 负责对生产经营数据进行科学的统计分析和审计管理工作。
4. 规范生产现场的5S维护与运行,以及后期的改进升级等工作。
5. 负责抓好生产安全及安全教育,加强安全生产的控制、实施,严格执行安全法规和生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产。
6. 督导工厂各部门的日常生产活动。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
长白班普工电子厂包吃包住20人以上月结经验不限
岗位职责:
1.负责小家电及音响产品的组装、包装、打螺丝等流水线作业
2.按照工艺要求完成各工序操作,确保产品装配质量与效率
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,男女不限,云贵川亦可
2.学历不限,经验不限,适应长白班工作节奏
3. 身体健康,无需体检即可入职
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
5.管理人性化,提供免费食宿。
生产文员
4-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存
管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核
对设备输送的物料数量,保证账实相符:
2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量
记录盘点结果,协助处理数量差异问题:
3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便
查找;
4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报:
整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅
5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料
完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管
助理相关工作经验者优先;
2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格
精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表
SUMIF等),能独立编制数据报表:
3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识
的更好:
4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任
心强;
5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶
尔加班。
长白班免费包吃住月入7K+
6-8千/月
长白班操作工车间贴标签包吃包住20人以上月结
(长白班包吃住)生产:手机、蓝牙耳机、运动手环
新进员工福利奖励,等你来拿
招聘岗位:组装,包装、检测、质检、贴标签,普
工,操作工等等综合薪资待遇:6000-7800(包吃包住)活,无需经验。
工作模式:坐着上班,白班,简单的组装包装手工
工作工衣:普通工衣,不需要穿防尘服。招聘年龄:18岁一45岁
住宿环境:空调车间,空调宿舍,包吃包住
工作岗位:组装,贴标签,打包装工作轻松简单
长白班坐班月入6K+包吃包住
5-6千/月
长白班操作工车间贴标签包吃包住6-10人月结
(长白班包吃住)生产:手机、蓝牙耳机、运动手环
新进员工福利奖励,等你来拿
招聘岗位:组装,包装、检测、质检、贴标签,普
工,操作工等等综合薪资待遇:6000-7800(包吃包住)活,无需经验。
工作模式:坐着上班,白班,简单的组装包装手工
工作工衣:普通工衣,不需要穿防尘服。招聘年龄:18岁一45岁
住宿环境:空调车间,空调宿舍,包吃包住
工作岗位:组装,贴标签,打包装工作轻松简单
电子新厂开业来的想日结来300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
【急招】新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州电子厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
普工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结两班倒
深汕合作区!!
22/小时包吃包住 普通工衣 ,每周可预支工资,两班倒夜班补贴20。
住宿:公寓式宿舍,6人/间,配空调,热水器。
招聘要求:18-42岁!
生产文员
4-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存
管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核
对设备输送的物料数量,保证账实相符:
2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量
记录盘点结果,协助处理数量差异问题:
3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便
查找;
4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报:
整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅
5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料
完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管
助理相关工作经验者优先;
2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格
精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表
SUMIF等),能独立编制数据报表:
3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识
的更好:
4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任
心强;
5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶
尔加班。
生产主管
7-9千/月
主管1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责饲料车间生产管理,保质保量完成生产交付;
2. 管控车间安全生产,做好隐患排查,落实安全0事故目标;
3. 推行6S现场管理,规范生产台账、设备维保记录;
4. 合理编排生产计划,调度人员、物料、设备,控制生产能耗与制造成本;
5. 定期组织设备保养、员工安全/技能培训,及时处理生产质量、现场各类异常。
【岗位要求】
1. 年龄25-50岁,大专及以上学历;
2. 有饲料、食品行业车间管理经验优先;
3. 熟练使用办公软件;
4. 懂设备维修、持有叉车证优先;
5. 沟通协调良好,吃苦耐劳,责任心强。
【福利待遇】
1. 上班时间:8:30-12:30,13:30-17:30;
2. 休息:月休4天;
3. 工作地点:汕尾市高新区红草工业园区。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责拉线5S管理和检查:针对拉线物料的摆放,物料箱的摆放,半成品、成品的摆放,区域的规划,拉线的清洁,地面的清扫等。
2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护:对人员的纪律进行监督,离岗人员的控管。
3. 每天下班后检查本拉安全情况,收拾好工具和整理物料,并完成生产报表及生产管理异常情况记录。
4. 负责背光线各日常报表。
5. 组织早会的召开:每天早上提前十分钟开早会,对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结,对当日工作进行安排,通知生产计划。
6. 安排物料员提前备好物料,做好拉线人员配置与生产工具的准备,以免影响正常生产。
7. 产能的确认:每小时掌握生产数据,对时报表进行核实、记录,对半成品、成品做出真实的数据统计,并进行实物核对;当发现产能未达成时,及时寻找原因,制定对策进行改善。
8. 质量的确认:不定期巡查FQC检查工位不良品原因,然后及时到该工位指正员工的作业手法,确保符合SOP作业要求。
9. 异常处理:当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。
10. 物料盘点:当每个订单结案后,做出真实的盘点,进行物料损耗确认,以数据形式核算物料的损耗率。
栏目概述
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