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盒马鲜生果蔬分拣打包分拣包吃20人以上日结全职兼职假期工
瓶窑盒马生鲜周期工70人 要求:男女不限,18-50岁,认识字无案底 主要负责:蔬菜生鲜加工、打包、贴标称重;分拣 上班时间:蔬菜加工9:00-22:00 水果加工9:00-22:00 22元/小时 水果加工22:00-8:00 23元/小时 蔬菜加工22:00-9:00 23元/小时 日配分拣11.00-23.00 22元/小时 果蔬分拣14.00-2.00 22元/小时 符合做六休一,。 薪资及发放:白班22元/小时,夜班23元/小时,。,每周四可以预支最高500元生活费。 住宿费:15元/天,水电费平摊 地址:瓶窑盒马生鲜基地 盒马鲜生长期工招聘110名,可以预支工资。介绍人过来干满6个月奖励1800元/人。在职每月奖励300元/人,又能介绍亲朋好友工作,又能赚奖励。 岗位:分拣员 工资待遇:计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容:分拣蔬菜,恒温车间 要求:18-45周岁, 限会用智能手机 上班时间:11.00-23.00 14.00-2.00, 首月保底25元/小时。 岗位:蔬菜打包员 工作内容:打包蔬菜,月休4天,每月10号发工资。年龄18-48周岁。 工资8000-10000,小组计件 上班时间:9.00-21.00 21.00-9.00(二班倒) 面试时间: 打包9.00面试,分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时 联系电话:(微信同步) 地址:瓶窑盒马
造粒厂废布分拣工
4-5千/月
分拣包住6-10人月结
普工,要求熟练
电气打包
100-200元/天
打包1-2人日结兼职
电气类打包 身体健康
物流分拣打包工
6千-1.1万/月
分拣打包有提成1-2人
需要能吃苦耐劳,每天走很多步路,有一定的文化,多劳多得可承包。直接打电话联系
仓库配货员
6-7千/月
打包分拣配货员免费培训3-5人月结全职
1.负责电商平台西服订单的配货工作,对照订单信息,精准核对西服款式、尺码、颜色、数量,确保配货无差错、无遗漏; 2.负责仓库西服货品的整理、归位,按品类、尺码、款式分区存放,保持仓库整洁有序,便于快速查找货品; 3.配货完成后,协助打包人员核对货品,确保打包规范,避免运输过程中出现破损、错发等问题; 4.协助完成仓库日常盘点工作,记录货品库存情况,及时上报缺货、临期或破损货品; 5.配合团队完成其他相关仓储辅助工作,服从上级安排,高效完成每日配货任务。 6.年龄18-45岁,男女不限,学历不限,有电商配货、服装仓储经验者优先 7.细心严谨,责任心强,对数字、尺码敏感,能准确区分西服款式、尺码差异,杜绝错配、漏配; 8.手脚麻利,动作敏捷,能适应仓库配货节奏,吃苦耐劳,服从工作安排,有团队协作意识; 9.无不良嗜好,身体健康,能承受一定的体力劳动(主要为分拣、搬运西服,强度适中) 10.工作时间:9:00-21:00(根据订单量灵活调整,加班有补贴);
仓库配货要求年龄30至40
7-8千/月
配货员包吃1-2人全职
要求工作细心分清款式
理货员打包1-2人月结兼职
兼职兼职兼职,不是全职 工作时间每天12-19点,随时来,干完就下班 岗位职责 1.负责电商发货(淘宝为主,小红书抖音小单量) 2.处理平台退换货,拆退换货的快递,拍开箱视频,开箱验货。 3.打包每天需要发货的衣服,整烫检查衣服,衣服装袋、衣服核对、快递袋封箱贴快递单发货。 4.清点库存数量,并在后台修改,整理货架 5.偶尔需要去另一个仓库拿货 岗位要求 1. 兼职,无需坐班,每天固定时间来公司,做完就下班 2.会基本的电脑操作,了解电商平台的后台打单 3.工作地址:东海柠檬郡(偶尔需要去华东汽车城) 4.吃苦耐劳,可以适应重复性的工作 5.工资:平均每天工作0.5-3小时左右,日薪50-120元(月结,需要面谈),多做肯定会给加班费,节假日也有福利 电商老板是年轻人,很好说话,员工福利多多,欢迎大家来应聘!和我们一起快乐工作!
果蔬分拣打包分拣贴标签包住20人以上月结
杭州美团长期工周周可预支500 男女不限|21-45岁,(18-20岁需提前报备)需要一定体力, 无需体检|中餐免费|公寓宿舍可住 岗位1:果蔬打包|招50人 工作:生鲜果蔬上料、挑选、称重、裹膜打包、贴标签 班次:两班倒 早8:00-晚20:00 薪资:前7天22元/小时保底;转正按效率20-25元/小时,夜班补贴10元/天+岗位绩效600/月 满7天后需要 岗位2:果蔬分拣|招20人 班次:早8:30-晚20:00 薪资:首月计时保护21元/小时(),计件高就按计件算,综合7000-12000 岗位3:冷藏分拣|招10人 车间5℃左右,薪资更高|长白班 早8:30-晚20:00 薪资:首月计时保护21元/小时(需做满30天),计件高取高,综合7000-13000 岗位4:常温分拣|招20人男女不限【长夜班】 工作:零食饮料分拣打包,仓库相对自由,可以带手机 19:00-早6:00 薪资:首月计时保护21元/小时(需做满30天),计件高取高,综合7000-12000 食宿:包中餐;上下铺宿舍6人间每月住宿费300元,水电平摊 福利:每周可预支500元
蔬菜分拣
20-30元/时
打包果蔬分拣3-5人月结全职
蔬菜称重打包,早班上午9.30到5点,晚班下午3点12点左右
临江工业园长风路厂区招聘绿化工一名,,月薪4000元,每周单休。
4千/月
绿化种植1-2人月结
临江工业园长风路厂区招聘绿化工一名,,月薪4000元,每周单休。
杭州
9月28日 21:00拨打电话
杭州西湖区招贴砖
贴砖
杭州市西湖区招贴砖
杭州 西湖区
9月28日 21:00拨打电话
杭州桐庐县招水电
150-300元/天
水电工
杭州市桐庐县招水电
杭州 桐庐县
9月28日 20:59拨打电话
杭州萧山区招防水注浆
200-400元/天
防水工1-2人日结包工
杭州萧山招防水堵漏注浆
杭州 萧山区 蜀山
9月28日 20:58拨打电话
油漆工涂料1-4天1-2人周结包工
杭州市余杭区欣龙华府 岗位职责: 1.负责墙面、木作、金属等各类基材的批刮、打磨、喷涂及刷涂作业,确保漆面平整光滑、色泽均匀 2.按施工图纸及工艺要求进行油漆施工,严格把控工序质量与工期进度 3.正确使用油漆、稀释剂、固化剂等材料,做好现场材料管理与余料回收 4.配合项目经理完成现场安全防护、文明施工及验收配合工作 5. 参与施工前技术交底,及时反馈施工中遇到的技术或材料问题 任职要求: 1.有油漆工相关工作经验,能独立完成住宅、工装等常规油漆施工任务 2.熟悉常用涂料性能及施工工艺,掌握批刮、打磨、喷漆等基本技能 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应登高作业及现场环境,服从项目统一安排 5. 持有油漆工职业资格证或相关培训证书者优先
杭州 余杭区
9月28日 20:57拨打电话
分拣月结
夜班仓库捡货人员工作易上手。夜班仓库捡货薪资福利:3000元/月工作时间8点-12点,4个小时,不耽误白天上班,电话同步(10.24)工作地址:马池口村北方汽车弹簧厂
北京
9月28日 20:59拨打电话
打包快递拣货员包住20人以上
9月29号,网红跨境电商小时工有2个仓 大量招聘 18--40岁,不查征信,不用体检,要求身体健康。案底 四大 已满 提速发钱,第1天上班,第2天就发钱,天天发150,周日不发,周一发2天,也可周发1000元 员工9月22元/小时,10月开始24元/小时,包住不包吃,吃饭不用自己掏钱,,。员工满200个小时按最高价24元/小时,,0元入职包住只,不扣住宿费。、工期到12月10号左右,后续涨价在职员工同步涨 +++ 1、肇庆鼎湖 中心仓 岗位:拣货 入库 播种 打包 拉货 上架 扫描 +++ 2、肇庆鼎湖 京东仓,愿意做的都要 岗位:入库 ………… 面试时间:13:30前 特别通知:跨境电商小时工,29号最后一天面试。晚到不安排宿舍。节后10月4号开始大量招聘,不限量
打包理货员
打包员负责理货打包出货...工作地址:江西省宜春市高安市高安大道高安市安居东园住宅小区高安市富达物流配送有限公司(高安大道)
宜春 高安市
9月28日 20:56拨打电话
打包理货员分拣贴标签快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工包吃住
打包,拣货,分拣,理货,上下架,入库,发货,搬运,卸车,扫描,贴标签,叉车,杂工,长期可做,天天日结,当天有宿舍免费住,包两餐,18-42,男女都要。
打包月结
招聘,招聘地点,南岗医大一院附近人和4期时间,早9晚5工作内容,检查商品(服装类),打包发货待遇3800,月休两天要求眼神好,干活麻利,认真(会照相的优先)
哈尔滨 南岗区
9月28日 20:54拨打电话
物流专员1-3年本科
工作职责: 1. 负责跨境电商平台客户订单的发货支持,包括亚马逊SFP、VC订单等,涵盖平台发货模板配置、VC仓库存管控、订单接收、ERP系统发货操作及物流全程追踪管理; 2. 针对货物出库、物流动态、理赔等事项与物流服务商对接协调,跟进包裹揽收率与妥投率,确保满足业务运营需求; 3. 协助完成上级交办的各项任务,并参与业务数据报表的整理、编制与分析工作。 任职资格: 1. 具备全日制本科学历,国际经济与贸易、物流管理或相关专业者优先考虑; 2. 拥有1-2年相关岗位工作经验,具备跨境电商领域实操经验者优先; 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和团队协作能力,能胜任重复性工作,积极与内外部团队沟通协作解决问题; 4. 熟练使用常用办公软件及ERP系统,具备基础的EXCEL公式应用能力。
浙江杭州金杭物流招全职装车工三名!
装卸工3-5人
金杭物流招全职装车工三名!
杭州
9月22日 08:47拨打电话
物流叉车工包住餐补3-5人月结
杭州钱塘区乐歌仓库叉车工3名:24+2(含餐补)综合工资7500-8500月休2-3天每标天准出勤12小时,做一周,每周可预支1000零花钱(长期普工,叉车工按25结算),叉车25/小时,(叉车,普工)可安排宿舍10元一天水电自理。面试时间上午9点,下午1点面试地址:乐歌物流园联系电话:
杭州 钱塘区
9月28日 17:13拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工全职
工资1小时:30-40,8小时:280-400 工作时间自由 提供住宿和吃,有无经验都可入职, 有人带日结!!!日结!!!日结!!! 有意向联系我,24小时全天在线哦!
配送免费培训11-20人月结站点直招非中介小白包教会 0元入职
杭州全城核心商圈直招! 滨江区/萧山区/上城区/拱墅区/钱塘区/余杭区/富阳区等等 单量扎堆,午晚高峰根本跑不完,新手也能轻松冲40单/天! 提供住宿(近站点)+ 电动车, 长期/短期任选,时间自己定,自由调休 工资预支/月结! 当天面试当天上岗,想搞钱的速来!
物流运营1-3年本科物流成本路由规划
岗位职责: 1、负责2B客户订单的履约执行及异常问题的全程跟进与闭环管理。 2、监控并分析2B订单履约过程中的成本与体验相关指标,推动优化措施落地实施。 3、参与降本增效方案的设计,基于2B物流成本的细化拆解,协同运营及供应商管理团队提升运作效率。 4、针对日常作业提出可行性优化建议,持续完善工作流程,沉淀标准化操作规范,提升系统化应用能力。 任职要求: 1、工作经验:具备1年以上供应链相关岗位经验,或有明确意向从事供应链领域工作; 2、系统软件:有OMS/ERP等系统操作经验者优先考虑; 3、工作要求:须为供应链管理相关专业背景; 4、技能要求:熟练使用excel/ppt/word等办公工具,数据敏感度高,具备较强分析能力; 5、精神要求:思维敏捷、踏实稳定、反应灵活,具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂问题的意愿与能力。
装卸工20人以上日结
今晚富阳京东招日结工30名男女不限18_58岁上班时间19:00_7:00230不包吃工作内容:装卸谁有小车自己干话,顺便带过去,,集合地点:恒诺家具17:20卓鑫人力17:00彬胜网吧16:50联系电话
杭州 富阳区
9月24日 08:27拨打电话
搬运工日结
杭州萧山新农都双节招临时工工资25/小时海鲜贝壳打包工搬运工工作内容简单易上手上班时间下午4点-12点左右工资当日现结不拖欠地址:杭州萧山建设四路新农都联系电话:
杭州 萧山区
9月22日 19:43拨打电话
物流经理5-10年大专
运力业务拓展经理-浙闽区域 城配行业从业经验,具备根据客户实际需求推进运力业务(如车队等)开发的能力 工作职责: 1、负责运力业务拓展,达成所属区域的运力收入指标。 2、开展运力合作方开发,配合区域租赁销售团队引入优质运力承运商。 3、参与运力解决方案设计,协同区域销售团队开拓运力客户并提供支持。 4、推动运力项目落地执行,联动运力总部甄选合适合作方承接具体业务。 5、协助开展合作方培训,保障其按公司规范完成履约要求。 6、管理应收账款,确保回款按时到账。 任职要求: 1、具备3年及以上城配物流相关工作经验。 2、有物流或电商平台三方管理、运力采购、运营等相关岗位经历者优先。 顺丰陆运资源处工作经历者优先录用(需在该部门工作满1年以上)
拣货工
6-7千/月
快递拣货员包住3-5人月结全职
手机接单货架拣货
物流运营3-5年本科
岗位职责: 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状,挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准(如:SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等)。 4.构建标准化文档架构,保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案,确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件,组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线,提供标准执行指导与监督支持,及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制,定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式,评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项,下发整改要求,并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人,与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据,人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上物流行业从业经历,其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流(3PL)企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能: 3.1熟悉物流各环节(仓储、干线、配送)的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法,具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力,熟练使用Office办公软件(Excel,PPT,Visio等)。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质: 坚持原则,工作作风细致严谨,具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力,接受occasional出差(赴分拨中心开展检查与培训工作)。
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鱼泡直聘为工人提供杭州信丰物流招聘在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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