快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 工作时间：19：00-7：00 仓库可以带手机 仓库免费汽水不限量。

工作内容：对手链、小饰品进行分类，按规格装入包装袋，贴好标签，动作细致就可以完成，没有复杂工序 要求：18‑35周岁，男女不限，手脚麻利，做事细心认真，听从现场工作人员安排 地址：杭州多个点位可就近安排

1.负责电商平台西服订单的配货工作，对照订单信息，精准核对西服款式、尺码、颜色、数量，确保配货无差错、无遗漏； 2.负责仓库西服货品的整理、归位，按品类、尺码、款式分区存放，保持仓库整洁有序，便于快速查找货品； 3.配货完成后，协助打包人员核对货品，确保打包规范，避免运输过程中出现破损、错发等问题； 4.协助完成仓库日常盘点工作，记录货品库存情况，及时上报缺货、临期或破损货品； 5.配合团队完成其他相关仓储辅助工作，服从上级安排，高效完成每日配货任务。 6.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有电商配货、服装仓储经验者优先 7.细心严谨，责任心强，对数字、尺码敏感，能准确区分西服款式、尺码差异，杜绝错配、漏配； 8.手脚麻利，动作敏捷，能适应仓库配货节奏，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作意识； 9.无不良嗜好，身体健康，能承受一定的体力劳动（主要为分拣、搬运西服，强度适中） 10.工作时间：9:00-21:00（根据订单量灵活调整，加班有补贴）；

工作比较轻松，内容：套袋、贴唛、拍照。8:00-17:30，午休1小时。

【工作内容】 上班时间：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30 1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 2、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、协助理货组盘点库存； 5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作。 该工作岗位属于计件工作，多劳多得，待遇优越， 拣货、理货、上架多种工作类型可供选择， 欢迎大家踊跃投递简历，现场应聘面试，加入我们！

1:审单拣货上架入库盘点库存 2拆包质检整理货品 工作时间 9:00-12:00,13:00-19:00 做六休一 工作要求： 1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题 2:有半年或以上仓库管理相关工作经验 熟悉使用聚水潭软件者优先考虑 职位招聘2人

工作内容： 道具数量清点，维护 出库道具分拣，打包，装车 入库道具卸车，清点，验收入库 有白班和晚班，国庆期间都要人，工资日结24一小时

杭州市富阳区招专业玻璃贴膜

明天仁和镇附近做日结临时工一天，25一小时，主要是装箱子，打包，男女不限电话

杭州市滨江区招打柜子/做家具

一天活，人要瘦一点

装修垃圾筛分设备，前端使用的是液压撕碎机，后端滚筒筛分，必须懂得电路的。日常机器维护和保养，工作简单！试用期一个月技术好工资可谈！ 年龄35-50之间。二流技术的勿扰！

招聘：打包组薪资：计件公司：赣州市章贡区宏马配送服务中心招聘人数：6人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：06:00-11:00（一班制）职位描述：岗位职责：1、负责蔬菜、水果、粮油、副食、日用百货等商品的配送工作，主要覆盖章贡区及老城区周边区域；2、6点前到仓库进行货物准备，8点左右发车，完成配送任务后即可下班；3、确保货物安全、准确送达客户手中，并维护良好的客户关系。任职要求：1、年龄30-40岁，能吃苦耐劳，适应上午班工作时间（6:00-11:00）；2、有相关配送或驾驶经验者优先考虑；3、接受计件薪资模式，多劳多得；4、工作稳定，货源由大平台提供，需具备较强的责任心和服务意识。5，不能吃苦的勿扰。有意者请先投递简历，或联系刘女士（）、肖先生（）。非诚勿扰。工作地址：地址：江西省赣州市章贡区沙石镇S226赣州市欣荣塑胶制品厂驴充充充电站

广州花都短视频电商[红包][红包][红包]打卡3天每天发150 转正后月薪7000-12000 18-45岁，男女不限，已满。 【工作时间】：三班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 中班:14点-02点 晚班:20点-08点/21点-09点 试工期小时工工资待遇： 小时工薪资模式，工时按照自然月计算，跨月不累计 当月工时≤80H，按照17元/时 当月工时80＜工时≤220 H，按照18元/时 当月工时＞220H，  按照19元/时 转正后薪酬： 1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资 计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600 转正后月综合工资7000-12000元/月 在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

打包配货薪资福利:工资5000-6000/月月休2天包中餐，包住，晚餐补贴300元招工人数:5名工作地址:城西街道金哥集团北门

快递分拣工薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:乌兰镇

临时工男女不限，18–45岁人员稳定。电商（拣货，打包，补货，卸货收货理货上架，产品组装，定制会基础电脑软件工种随机）薪资福利:工资周结/月结（银行卡/支付宝）招工人数:20名班次：9点--21点左右，12点--24点左右，9点--23点（上班时长11-13小时）吃饭不扣时间工作地址:义乌上溪镇伟亚路9号

【岗位职责】 1. 负责WMS系统的出入库操作，确保数据准确及时； 2. 对接客户订单，将订单信息下发至仓库并跟进执行； 3. 负责出入库作业的现场协调与对接工作； 4. 负责库存管理相关对接事宜，确保账实一致； 5. 执行仓库5S管理要求，维护现场整洁与规范。 【岗位要求】 1

仓库日结：负责打包，分货，清点，扫码，贴标。随机分配岗位。 白班晚班自己选，下班结工资。

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

主要：废品分类，废纸板，废薄膜，垃圾，分类，打包，用打包机打包，上班时间早上7点，到下午6点，中间休息一个小时， 可以提供住宿水电费自己交，如不需要提供有补贴，吃饭自理，5000到6000， 6000到7000

【岗位职责】 1. 负责浙江大区区域仓的运营管理，制定并执行仓配运营策略，确保各项经营指标达成。 2. 负责仓储与配送环节的日常运营管理，建立并持续优化运营质量与成本管控体系，对关键指标进行监控与分析。 3. 主导运营异常事件的根因分析，制定改善方案并跟踪落地执行，形成闭环管理，持续降低异常发生率。 4. 负责三方物流供应商的全生命周期管理，建立稳定的供应商合作体系。 5. 推进仓内精益化改善项目，持续提升仓内运营效率；协同跨部门团队，推动区域内仓配网络优化与服务质量提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，具有3-5年物流仓储运营管理经验，有电商仓储或快消品行业经验者优先。 2. 具备较强的成本意识与客户服务意识，能够独立完成运营成本测算与分析，拥有一定的三方供应商资源，善于谈判议价。 3. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具进行运营诊断，具备优秀的PPT撰写与汇报能力。 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，执行力强，具备较强的抗压能力。 5. 能够适应短期出差，负责区域内多仓位的巡检与管控。

招聘：仓库配料员薪资：4500-5500元岗位职责：1、按生产订单/配料单，完成原料核对、投料配送；2、遵守仓库安全管理规定，规范搬运作业；3、认真做好仓库内产品、材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放；4、遵守公司有关的规定，不能违规做事；5、服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。浙江杭州

岗位职责 ● 打单处理：负责每日订单的打印、整理与分类，确保单据准确无误。 ● 配货打包：根据订单明细进行拣货、核对商品规格与数量，并完成打包封装。 ● 发货对接：与快递公司对接，交接包裹，确保货物及时发出并录入单号。 ● 库存管理：定期进行库存盘点与核对，协助处理库存差异，确保账实相符。 ● 其他事项：完成上级主管安排的其他仓库相关工作。 任职要求 ● 经验要求：有仓库打单、配货或电商发货经验者优先（无经验可培训）。 ● 技能要求：熟悉电脑基本操作，会使用Excel表格或ERP系统者优先。 ● 工作态度：工作认真细致，责任心强，对数字敏感，做事有条理。 ● 身体素质：身体健康，吃苦耐劳，能适应仓库工作环境。 ● 团队合作：具备良好的沟通能力和团队协作精神。 我们提供 ● 薪资待遇：面议 ● 福利保障：包住宿 ● 工作时间：早9晚6，月休4天

岗位介绍： 岗位职责: 1、根据运输计划合理安排车辆调度，确保运输资源高效利用; 2、实时跟踪车辆运行状态，协调处理运输过程中 出现的问题; 3、优化运输线路和任务分配方案，提升整体运输效率与服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够与多方高效对接; 2、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能 力; 3、熟悉物流运输流程，有相关经验者优先考虑; 4、能熟练使用办公软件及调度系统工具。

岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，核对货物信息（包括目的地、运输方式、禁运物品等），通过系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并审核提单、商业发票等英文文件，处理集中或单独报关所需的快递资料，协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估：利用数据分析工具监控快递服务的运营表现，包括运费成本、发货时效等关键指标，形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化：参与建立国际快递SOP作业规范，推动运营流程提质增效，如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制：联动国际快递、国际小包等外部服务商，协调技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对：及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况，整合资源推进闭环处理，保障客户体验与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关背景者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；

主要打包装盒或贴标签。一些雨伞，肥皂等一些小物件

1.有电商仓库打包经验 2.会使用系统拣货，会简单使用电脑 3.审单，拣货，发货，有责任心

招卖货，送货