路桥，市政，水利工程，有现场施工经验，懂得施工流程，编制各项施工方案，有效对接上游央企，工作地点目前京津冀附近

招长期合作的工长，和各工种工人

土建工程师，负责施工现场的建筑、结构相关技术管理，以及对施工单位和监理单位的技术协调与指导工作

邢台市清河县招工长/工程师

衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先

1，处理金属注射成形过程中产生的质量异常，如变形、开裂、鼓包等现象。 2，开展新产品的开发工作，探索并优化新工艺参数。 3，制定注射、脱脂及烧结环节的标准作业流程（SOP）。 4，全面负责车间的生产运行、技术指导与质量管理事务。

唐山市路北区招工长/工程师

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

工装项目总工，编制方案，技术角度，创优策划。

对钢结构熟悉～能建模制图～拆详图～算工程量～出施工方案

二保焊工 工作地址:河北省廊坊三河 长白班每天7点到18点，偶尔有加班 保底320元/天+计件1.2元/台车，月产量1600台车—2000台车。二保焊工正常满勤:日工资380元—400元/天月综合工资9500元—12000元/月 免费劳保，免费午餐，早餐晚餐福利食堂 焊接自卸汽车，翻斗车，渣土运输车，底盘，车架等，要求会平焊、角焊、拼接焊自备劳保鞋（带钢板），其他用品免费发放 18周-48周

地址:胜 芳西外3.3 崔庄子家具厂招 铁活厂长1名-焊工5名。 库管2名。电话

聘投标主管（6k-12k+管吃住）同类项目投标经验.独立编标+全流程把控.高提成.主营：市政管网/预制板房/装配式建筑 聘机械维修工（7-10k+管吃住）设备电气维修保养，电气接线，电路维修，电焊气割 聘结构工程师（10k-13k+管吃住）负责装配式建筑产品结构设计.完成混凝土抗震抗压换算.承重计算等技术任务 招聘生产主管（8k-12k+管吃住）混凝土管道.预制构件.检查井相关经验.会看图纸.管理车间日常运营.确保生产顺利 聘检验员（5k+管吃住）负责水泥.砂石.外加剂等水泥制品检验 聘销售员.装配式建筑相关销售经验优先.底薪4000+2000绩效+高佣金 招小工.木工.钢筋工.最好是团队班组六七个人（10k-15k）生产混凝土预制件.支模板.打灰.绑钢筋.计件工资.多劳多得一万打底 聘销售经理 （10k-15k）有混凝土管道.装配式建筑相关经验.独立开拓市场.对接客户.完成销售目标. 懂得招投标 招主播（5k+绩效+高佣金+管吃住）不限经验.表达流畅.镜头感佳即可.时间灵活.多劳多得.廊坊文安县弘帆建材

软包餐椅厂招工 熟练 焊工，3-5名 铁活 库管 1名 有责任心 懂铁活车间基本操作 软包部 软包 打样 师傅 1 名 看图打样 熟练缝纫工5名 8000-1万2 熟练钉枪工5名 9000-1万5 清 洁 套 袋1名 后勤部招工 招厂里跟单销售2-4名 待遇：6000元以上 一个月两天公休， ☎电话

招聘氩弧焊工学徒工、，长期稳定，不锈钢加工

总工程师岗位职责 【核心职责】 1. 技术统领与战略规划： 作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。 2. 团队建设与项目管理： 搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。 3. 系统设计与技术攻坚： 牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。 4. 体系流程与合规保障： 建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。 【任职要求】 1. 教育背景： 本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。 2. 工作经验： - 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。 - 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。 3. 核心技能： - 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。 - 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。 - 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。 4. 综合素养： 具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验； 2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行； 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程； 4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境； 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作； 6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

具备监理工作相关经验，熟悉钢结构领域的业务知识，掌握管理关键要点！

某房地产开发公司招土建工程师一名，要求有3年以上房地产开发公司经验，具备建造师资格证书，联系电话

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

具备钢结构相关专业工作经验，完整参与过至少一个项目者优先，有监理工作经历者更佳

定做工长 常年有活需经常加班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ，

岗位职责： 1. 在资深设计工程师的带领下，配合开展结构设计相关的辅助性工作； 2. 协助完成各设计阶段图纸的细化、调整与归档整理； 3. 参与技术资料的编制，如设计说明、施工图及测试文档等； 4. 完成部门交办的其他阶段性或临时性工作任务； 岗位要求： 1. 结构设计类专业毕业，具备一年左右相关经验；建筑工程类相关专业大专及以上学历；表现突出的应届毕业生亦可考虑； 2. 能够识读工程图纸，熟练操作CAD软件，掌握TSSD绘图工具，会使用PKPM或YJK进行结构计算者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 4. 有建筑设计院或结构设计相关实习经历者优先录用。