岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉造船或钢结构制造流程，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招聘： 生产主管1名 仓库主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

自动化零件生产主管（要求必须有丰富的报价和车间管理经验）岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统，确保报价准确无误，满足客户需求。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入团队。

岗位职责（英语作为工作语言，需持有相应的品质资格证件，谢谢！） 1、品质体系搭建与维护：主导建立、完善塑胶及模具行业相关的品质管理体系（如ISO9001、IATF16949等），制定并优化品质管理制度、流程及标准，确保体系有效运行并通过内外部审核。 2、品质管控与问题解决：统筹塑胶产品从模具开发、试模、量产到交付全流程的品质管控工作，针对生产过程中出现的塑胶件缺陷（如缩水、飞边、缺料等）及模具问题（如磨损、精度不足等），组织开展原因分析，制定并落实纠正与预防措施，降低不良率。 3、团队管理与培训：带领品质管理团队（包括IQC、IPQC、FQC、QE等），明确岗位职责与工作目标，组织开展品质专业技能培训，提升团队整体素质与工作效率。 4、供应商品质管理：建立供应商品质评估体系，对塑胶原料、模具配件等供应商进行准入审核、定期考核及现场稽核，推动供应商持续改进品质，确保来料品质稳定。 5、客户品质服务：对接客户品质需求，处理客户投诉与品质异议，主导客户退回不良品的分析与处理，制定改善方案并跟踪落实，提升客户满意度。 6、品质数据管理与分析： （1）建立品质数据统计与分析机制，定期收集、整理生产过程中的品质数据（如不良率、合格率、返工率等），运用SPC、MSA等品质工具进行分析，形成品质报告并提出改进建议。 （2）负责原材料、半成品及成品的抽样检验，依据检验标准（SOP）完成外观、尺寸、性能等项目检测，填写《验货报告》并记录异常问题； （3）对检验中发现的不合格品进行标识、隔离，跟进返工 / 返修流程，分析质量问题原因并提出改进建议； （4）维护常用检测工具（如卡尺、千分尺、投影仪等）的日常校准与保养，确保检测设备精度； （5）配合生产部门开展质量培训，普及质检标准，协助优化生产过程中的质量管控环节； （6）需根据业务需求出差至供应商工厂或客户现场，执行异地验货任务，同步反馈验货结果； （7）整理质检数据，使用 Excel制作质量分析报表，定期向质检主管汇报工作进展。 7、成本控制与效率提升：在品质管控过程中，优化资源配置，降低品质成本（如返工成本、报废成本、客户投诉成本等），同时协同生产、研发等部门提升生产效率与产品品质。 （三）任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，模具设计与制造、机械工程、质量管理等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上塑胶及模具行业品质管理工作经验，其中5年以上品质经理或同等管理岗位经验；熟悉塑胶产品生产工艺（如注塑、挤出等）及模具结构、加工流程者优先。 3、有驾照，会开车，经常性出差验货。 4、专业技能： （1）精通品质管理体系（做过医疗13485、ISO9001、IATF16949等）的搭建、运行与审核流程； （2）熟练使用卡尺、千分尺、深度规、硬度计等常用检测工具，掌握基本测量原理； （3）能独立看懂中 / 英文工程图纸（含尺寸标注、公差要求、技术参数），理解图纸中的质量标准； （4）熟练操作 Office办公软件（Excel数据统计、Word报告撰写、PowerPoint汇报制作），使用过金蝶云系统和ERP系统，可简单使用 Creo 3D绘图软件查看三维模型； （5）熟练掌握塑胶产品常见缺陷（缩水、气泡、熔接痕、飞边等）及模具问题的分析方法与解决技巧，具备丰富的现场品质问题处理经验； （6）掌握SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式与效应分析）、APQP（产品质量先期策划）、PPAP（生产件批准程序）等五大核心工具的应用； （7）熟悉塑胶原料性能、模具材料特性及相关检测标准与方法，具备一定的模具设计与制造知识； （8）具备良好的数据分析能力，能运用Excel、Minitab等软件进行数据统计与分析。 5、软技能： （1）具备优秀的团队管理能力、领导力及组织协调能力，能有效带领团队完成工作目标； （2）拥有较强的问题分析与解决能力、沟通表达能力及抗压能力，能快速响应并处理品质突发问题； （3）具备高度的责任心、敬业精神及客户服务意识，注重细节与品质提升； （4）能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的英语读写能力者优先。 （5）英语可作为工作语言（加分项和必需项）。 我们提供 •薪酬福利：薪资面议（根据经验与能力面议），交五险。 •员工关怀：带薪年假（满1年以上享5天年假）+ 法定节假日福利等。 •工作环境：现代化厂房，团队氛围融洽，管理人性化。 •上下班时间：上午8:00~12:00，下午1:30-5:30，餐后6:00-8:00，26天制。 •工作地址：东莞上基·凤岗顺晟产业园1栋B区4楼(办公楼A区4楼，货梯B区4楼)

1. 负责人员生产安排、排班，确保订单有序按时完成。 2. 现场管控效率、出货进度，把控节奏。 3. 落实车间6S管理。 【岗位要求】 1. 有食品、肉类、生鲜加工、肉制品车间1-2年管理经验。 2. 熟悉车间流水作业，执行力强，接受库温8-10度。 3. 接受夜班、长白班班次。

负责生产一切事务， 有3年以上LED照明厂生产经验

【岗位要求】 1. 行业经验要求：3年以上非标自动化设备行业PMC全盘管理经验，熟悉项目制生产模式，懂设备整机装配、电气接线、IO调试、厂内FAT、客户现场调试全流程，不接受流水线、注塑、五金量产类PMC经验。 2. 多项目计划统筹能力：能够独立统筹多项目并行滚动排产，根据订单交期、人力负荷、外包资源、物料状况，合理排布生产主计划，解决项目抢人、抢设备、资源冲突问题，对项目交付准时率负责。 3. 熟悉非标变更管控：熟练应对非标行业高频ECN工程变更、图纸改版、现场改机需求，能及时调整物料计划、生产计划，规避错料、呆料、返工、延期风险，适配公司图纸、BOM不完善的现状。 4. 物料体系与异常管控能力：精通机加非标件、外购标准件双物料管控逻辑，能搭建物料齐套、缺料预警、异常闭环、项目尾料、呆滞物料管控机制；能独立管控厂外现场调试补料、退换料、现场物料追溯体系。 5. 团队管理能力：可统筹PC计划、MC物控团队日常工作，负责岗位分工、绩效考核、技能带教、梯队搭建，能解决内部工作推诿、台账混乱、跟进不到位等团队问题。 6. 跨部门协调能力：可独立对接销售、工程设计、机加、装配、电气、调试、仓库、采购，主导每日生产协调会，快速处理生产卡点、物料异常、交付风险，推动问题闭环落地。 7. 数据与台账体系搭建：熟练使用ERP、Excel函数、报表统计，能规范PMC各类台账（进度台账、缺料台账、变更台账、厂外物料台账），输出月度交付、齐套、异常数据分析，持续优化部门指标。 8. 流程优化能力：针对非标行业乱象，能够梳理、优化计划、请购、备料、出库、补料、变更、退料全流程，建立标准化作业规范，减少人为出错、无序作业、口头作业等问题。 9. 风险预判与成本意识：具备项目风险前置预判能力，能提前识别缺料、延期、变更、人力不足风险；具备项目成本管控思维，严控无效补料、重复采购、物料浪费，降低项目制造成本。 【补充岗位说明】 1. 本岗位为计划物控部主管，管理PC、MC小组，向上对PMC经理汇报； 2. 公司为纯非标设备（回流线、自动化专用设备），变更多、现场调试周期长、厂外补料频繁，只招懂非标项目制PMC，量产流水线经验不匹配； 3. 核心价值：理顺混乱流程、稳住交付、管好物料、带好团队、解放高层日常琐事。

一、工作职责： 1、全面负责公司数控机床的外观造型及钣金结构设计工作； 2、主导新产品开发过程中与供应商协同完成外罩钣金的设计，涵盖方案制定、细节对接、制作过程跟踪、试装验证及相关问题的记录与归纳； 3、跟进试制机型转入量产前的各项整改工作，组织实施小批量试产，协调解决过程中的各类技术问题； 4、持续推进量产机型在钣金部分的优化升级与改进； 5、精通钣金加工流程，具备丰富的工艺优化经验，熟练掌握产品展开计算及结构设计方法。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，本科优先考虑，机械设计或工业设计相关专业背景； 2、具备两年以上钣金设计团队管理经历，五年以上CNC机床钣金与外观设计实际工作经验； 3、熟练掌握钣金展开、焊接、喷涂等加工工艺，了解数控机床的内部结构及装配流程； 4、熟悉常用机械零部件、标准件以及气动液压元件的设计规范与应用标准； 5、能熟练操作各类工程制图软件。

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小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

适合老大哥的稳定活！日结 200-400 元，工作不累区域固定，熟悉并后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先！

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【岗位职责】 1. 全面负责驻厂期间的日常生产、运营及后勤管理，确保公司各项工作有序开展。 2. 协调处理与厂方各级管理人员的关系； 3.公司其他事宜； 【工资待遇】 1.工资+提成，多劳多得； 2.包住宿； 【任职要求】 1. 不限学历，有驻厂经验者优先； 2. 熟悉工厂生产运作流程及沟通能力 3. 责任心强，执行力高，做事沉稳踏实，能适应驻厂工作节奏。

一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。 3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

东莞专用车厂招聘：焊工50名（有焊工证优先） 长白班、管吃住、半挂车架， 不是集装箱、不是流水线。 考试平角焊，会调电流电压。生产半挂车架底盘。 伙食补助 250/月，无需充饭卡； 每月 15号发放工资。干满十天可以预支工资。 宿舍免费，电梯空调房，2-4人/间，独立卫生间，独立阳台，吃住条件好。

本公司生产手机配件、蓝牙耳机等电子产品，有长白班两班倒部门，坐着上班；工作轻松。 因订单增加，新开产线诚聘男女普工，岗位有：质检、组装、包装、线外、测试等。 一、招聘要求： 1、年满16-48周岁，学历不限，可适当放宽年龄； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真，身体健康； 3、持有本人二代有效身份证，不过期，不消磁，特殊情况可申请。 ----------------------------- 二、薪资福利： 【小时工】：计时工资24元/小时； 1、平均10-12小时/天，工资280-330元/天，月工时280-330个小时； 2、每月上班26天，工作时间稳定，月均工资6000元-7000元/月； 24元*260个小时=6240元，24元*280个小时=6720元，24元*300个小时=7200元 【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤奖200-300元，绩效300-500元； 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、薪资详情：底薪2400元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、每月综合收入：6000元-6500元/月。 ----------------------------- 三、吃住情况： 1、环境优美，空气清新，花园式厂房，空调车间，空调宿舍； 2、公寓式宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，有电视房； 3、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中餐、晚餐为6菜一汤（每天更换）； 4、入职当天签署劳动合同，分配宿舍、发放饭卡，解决吃住问题。 ----------------------------- 四、合同协议： 合同：签订东莞市正规劳动合同，如有其他福利则另签补充福利协议，确保福利如实发放； 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、； 福利：五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、节礼金；年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作、年底双薪、定期体检

【岗位职责】 1. 软管产品研发（核心职责） 1.1 负责液冷CDU/数据中心用软管产品的配方与结构设计，包括EPDM橡胶软管、PET/尼龙编织增强软管、PTFE内衬软管等。 1.2 依据液冷系统工况（乙二醇冷却液、高压、大流量、宽温域）设计软管耐压层、增强层、外护套层的多层复合结构。 1.3 开展软管与快插接头、卡箍的匹配性研究，解决密封可靠性、拔脱力等连接难题。 1.4 跟踪国内外软管技术动态，吸收引进新技术，持续提升产品竞争力。 2. 配方与材料开...

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

员工福利： 底薪：2300 +平时加班+周末加班 月综合5000-7000 工龄津贴：100元/月 激励奖：100元/月 白班，可选两班倒，夜班补贴25元/晚 年龄：18-45岁，男女不限，食宿：包吃 包住 详情请咨询我。

岗位职责： 1、负责五金行业CNC三轴、四轴加工程序编制与优化，确保加工精度与效率； 2、独立完成新代、法兰克、三菱等主流系统机床的调试、参数设置及首件验证； 3、设计并制作适配压铸件、通讯腔体类产品的专用夹治具，提升装夹稳定性与重复定位精度； 4、协同工艺与生产部门解决现场加工异常，持续优化加工节拍与刀具寿命； 5、按计划完成编程任务，配合生产排程，保障订单交付时效。 任职要求： 1、2年以上CNC编程与调机经验，熟悉压铸件、通讯腔体类结构特性及加工要点； 2、熟练使用UG软件进行三维建模与数控编程，具备独立出程序能力； 3、掌握新代、法兰克、三菱等至少两种数控系统操作逻辑与报警处理； 4、具备夹治具设计与实操经验，能根据图纸完成简易工装制作与改进； 5、责任心强，服从安排，具备良好的沟通协作意识与长期稳定工作意愿。

一、岗位职责： 1.负责纸板套模的研发与制作生产。 2.依据公司制定的生产计划与目标，统筹安排班组日常作业，保障生产任务按时保质完成。 3.监控并巡查生产线运作情况，快速响应并处理生产过程中的异常问题，确保产线平稳运行。 4.对班组人员进行现场指导与培训，提升团队操作技能与整体工作效率。 5.执行并落实上级交办的各项工作任务。 二、任职条件： 1.年龄要求：25-45岁；学历要求：高中及以上； 2.有参与过开发类工作经历者优先考虑； 3.实操能力突出，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神； 4.具备良好的组织管理、沟通协调及现场问题应对能力。 三、福利待遇： 1.提供三餐，按规定缴纳社会保险，带薪年假、年度超产奖； 2.发放传统节日慰问礼品，定期举办员工生日会并赠送生日礼物。

普工 男女不限，年龄18至50岁。普工 薪资福利:底薪2080元/月+岗位补贴220元/月+全勤奖50元/月+平时加班费17.93元/时+周末加班费23.90元/时包吃包住 招工人数:多名 工作地址:广东省东莞市谢岗镇大厚路3号之

【岗位职责】 1. 负责帽子类产品生产进度跟进，确保订单按时完成 2. 协调工厂与相关部门沟通，处理生产过程中的异常情况 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

主管/高级主管/经理岗位可聘（优秀者待遇可面谈）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1. 主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2. 针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3. 保证开发样品契合设计意图与技术标准； 4. 参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 协同设计、生产、品控等相关团队协作，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6. 跟踪行业前沿资讯与技术创新，积极引入新材质、新工艺，增强产品市场竞争力； 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2、熟悉服装制作全流程，具备品牌端采购及跟单实操经验 3、具备良好数据分析与整体规划能力，拥有采购专业基础 4、熟练运用数据报表工具，精通函数统计，有辅料采购与服装跟单实操能力 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求： 1. 具备服装品牌企业从业经历 2. ***掌握多类别辅料供应商资源 3. 对各类辅料工艺流程有一定了解 4. 熟悉广州中大市场辅料采购环境

岗位职责： 1.负责每日接收发货安排，打印日常到单计划、条码及对应地址信息； 2.跟踪日常发运进度，并及时反馈执行情况； 3.统计并编制日常发货日报表，完成数据整理与上报工作； 4.完成其他相关一线支持事务。 任职要求： 1.有一年以上文职类岗位工作经验者优先考虑； 2.熟练操作办公软件，熟悉电脑快捷键使用； 3.对数据敏感，工作细致，责任心强。

【岗位职责】 1. 具备3年以上车铣复合实操、2年班组管理经验，精通单散件工艺、机床调试与识图编程。 2. 统筹白夜班交叉排产，合理调配人机，提升日计划达成率与车间产能。 3. 管控班组品质、报废、刀具耗材成本，落实首巡检、设备保养及现场5S。 4. 管理班组人员，做好安全宣导，快速处理生产异常，对接各部门协同。 5. 恪守权责分离管理要求，具备精益改善思维，能独立完成各类生产报表。 【岗位要求】 1. 中专及以上毕业，机械相关专业优先。 2. 有5-15年相关经验者优先，工作年限10-20。 3. 接受广东韶关办公地点。