仓库 接收 发放 清点

货物出入库 盘点 库存登记 备货打包 22-38岁 月休3-4天 管午饭 9~11点半，13点-18点半

一、岗位职责： 1、负责接收并核实订单内容，核对产品型号、规格、数量等信息，确保订单数据准确；针对信息不明确或存在疑问的订单，主动与相关环节沟通确认；依据订单需求，在仓储系统中执行配货指令，生成配货明细，并标明订单优先级及特殊注意事项。 2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品，完成拣选作业；对已拣货物进行质量复检，排查破损、缺陷等情况，保障出库商品品质达标；将分拣完毕的商品按指定区域归集，根据订单或客户分类有序摆放，便于后续包装与出库操作。 3、结合商品特性及物流运输标准，选用适宜的包装物料进行封装，防止运输途中损坏；规范粘贴产品标签和标识，清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息，确保可识别性与物流追踪顺畅。 4、完成配货流程后，同步更新仓储系统中的库存数据，保证账面库存与实物库存相符；配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。 二、任职要求 1、熟悉配货作业流程，能依订单要求高效、精准完成配货任务，确保所配商品与订单信息一致。 2、具备良好的数字敏感性，能准确清点并核对商品数量，杜绝数量差错。 3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先，了解仓储运作模式，能较快适应假发行业仓储作业特点。 4、动手能力强，肢体协调性良好。 5、具备良好的沟通意识与职业操守。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符2.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及常用办公软件，会操作WMS系统者更佳 3.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

职位描述： 1. 负责各类文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 对客户基础信息及相关资料进行系统化整理。 3. 在信息系统中完成客户资料的录入、更新与维护。 职位要求： 1. 教育程度：大专及以上学历，年龄21-45岁。 2. 工作经验：具备相关岗位工作经验者优先考虑。 3. 核心素质：具备良好的沟通能力与高效的执行力。 4. 具备较强的应变能力，工作积极有热情。 5. 拥有良好的团队协作意识和合作精神。 职位福利： 周六日休，绩效奖金，补充医疗保险，通讯补助，定期团建，项目奖金，多次晋升机会

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序、安全合规 3. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、生产及物流部门完成物料调拨与单据交接 5. 定期检查库存物资状态，协助处理呆滞、过期或损坏物品 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从安排 4. 会操作办公软件，能快速学习仓储管理系统 5. 无不良记录，具备良好的沟通协调能力和团队意识

招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名要求18-45岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

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许昌市禹州市招光伏安装、电焊

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责 1. 负责系统订单的录入、核对与处理，保障订单信息精准无误 2. 统筹协调内部资源，跟进订单全流程进度，保障订单按时交付 3. 分析订单相关数据，提出流程优化方案，提升整体处理效率 任职要求 1. 沟通表达能力良好，具备优质的服务意识 2. 责任心强、抗压能力佳 3. 有订单处理、跟单等相关工作经验者优先录用 4. 具备优秀的团队协作能力，能配合团队完成工作目标 薪资福利 薪资：无责底薪4600元+提成 保障：缴纳五险 作息：9:30-11:30、13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假

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岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 统筹管理食堂、保洁、安保、车辆等外包服务，监督服务质量 3.办理员工入职/离职手续，管理工位、门禁、办公用品等基础事务 4.协助组织会议、活动及接待工作，做好场地与物资准备 5.处理报修、采购申请等行政支持类事务，确保响应及时、记录完整 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成文档处理与数据汇总 3.有基础行政或后勤相关工作经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应灵活工作安排，具备应急处理能力 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

长治平顺县招后勤

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50岁以下 学历要求:初中以上学历， 工作责任:仓库货物发运，订单排车，信息跟踪，能吃苦耐劳，服从公司安排。

任职要求： 1. 初中及以上学历 3.持有有效驾驶证，能熟练驾驶，自有车辆者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5.责任心强，执行力高，能适应灵活的工作安排 6.工资面谈

岗位职责： 1.负责发货数据的统计、核对与报表制作，确保物流信息准确及时 2. 执行库存盘点与动态监控，定期更新配件及物资库存台账 3.统计生产数量、入库数据及流转情况，支持生产计划与供应链协同 4. 维护司机运输流水台账，汇总运单、里程、油耗等运营基础数据 5.高效完成上级交办的其他后勤支持类事务，保障部门运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数据处理与办公软件操作能力（Excel熟练者优先） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的统计意识和执行力 3. 有制造业、物流或生产型企业后勤/统计相关经验者优先 4. 具备基础沟通协调能力，能配合多部门开展数据对接工作 5.服从安排，适应阶段性加班及基础性事务性工作

综合工资4000-8000+，享受商业保险及五险、带薪年假、节日福利等 学历要求：大专及以上（具备客服经验者可放宽至高中） 年龄范围：20-35岁 性格特质：积极乐观，具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力 普通话标准，表达清晰流畅，无明显地域口音

1.日结220+三餐全免，四菜一汤，包吃包住 2.不是流水线，不查纹身不卡面试 3.上班可以带手机，当天安排豪华四人间公寓 4.可月结，每月20号发工资 5.入职前先看车间再做选择工作内容简单易懂

一、岗位职责 仓库管理员 1. 负责原材料、成品入库验收，核对型号、数量，做好系统台账登记 2. 货物分类摆放，库区整理，执行5S管理，定期盘点库存，核对账实一致 3. 对接叉车工安排货物转运、上架，管控仓库安全、防潮防火 4. 单据归档、对账，配合财务做好月度库存报表 发货员/配货员 1. 根据订单拣货、配货、复核，核对订单信息，杜绝错发漏发 2. 货物打包、贴单、分拣，安排装车发货，做好出库记录 3. 协助仓管整理库区、备货，完成上级安排的其他仓储辅助工作 二、任职要求 1. 年龄20-45周岁，会基础电脑打字、Excel表格录入 2. 做事细心有责任心，能接受两班倒（早8:00-20:00） 3. 有仓储相关经验优先，无经验可带薪培训上岗 4. 身体健康，服从管理，能配合加班 三、薪资待遇 综合月薪5500-7000元，底薪+绩效+全勤+夜班补贴 每月固定日期发薪，不拖欠工资 免费员工宿舍（空调、热水器、WiFi，水电均摊），食堂自费就餐 长期稳定岗位，入职可缴纳社保 四、工作时间 早8点到晚8点，两班倒轮换，包含吃饭休息工时，月休2-4天 五、入职说明 厂区直招，无中介费，面试合格即可安排入职、宿舍入住

郑州经开区高薪仓管/物料员火热开招｜名额40人 日结220左右+包吃住 不用面试，愿意干包进，第二天直接上班！ 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：物料员 岗位要求： 年龄23-45岁 吃苦耐劳，身体健康。 薪资待遇（两种模式）： 两种发薪模式自由选 【日结】18元/时+2块（10月20日在职发放），后一天一结 ，月结：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放，发放时需在职，否则不予发放 每月20日发放上月工资 食宿福利： 三餐免费，菜品丰富（四菜一汤、拉面、牛奶、水果等）公寓式员工宿舍，免费住宿 月综合月收入：6000-7000元左右！ 工作时间：点对点上下班，早8:00-晚8:00 地址河南郑州

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.