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招聘：质量工程师 薪资：10000-15000元 主要职责1.生产制造质量控制方面：o负责产品质量计划的编制。o开展失效模式与效应分析（FMEA）及先期产品质量策划（APQP）。o为首件鉴定准备特性责任与验证（CAV）。o编制并更新量产检验指导书。o跟进供应商偏差请求 / 不合格报告（SDR/NCR）。o准备客户质量文件。o跟进客户投诉及改进建议。2.焊接工艺相关标准方面：确保了解、理解、实施所有适用的客户焊接工艺标准，并使其符合客户特定要求。3.质量问题分析方面：协助对产品的关键质量问题进行根本原因分析。4.技术沟通方面：就图纸 / 规格及任何质量问题与业务采购质量工程师和工程团队进行技术澄清与沟通。5.客户见证检查方面：牵头组织在通用电气杭州工厂的客户见证检查。6.质量成本等方面：推动降低质量成本（COQ），减少缺陷流出，提高每百万机会缺陷数（DPMO）以及环境、健康与安全（EHS）水平。7.客户满意度方面：开展产品的客户满意度水平调查并采取相关改进措施。8.不合格报告监控方面：对产品的不合格报告（NCR）状态进行报告和监控，确保按时关闭。任职资格要求1.学历专业：本科及以上学历，焊接或机械工程专业。2.工作经验：在跨国公司重工业领域有两年及以上焊接工程师或质量工程师相关工作经验。3.专业知识：o了解焊接工艺及工业应用，如手工电弧焊（SMAW）、钨极惰性气体保护焊（GTAW）、熔化极气体保护焊（GMAW）。o具备流利的英语读写和口语能力。o掌握无损检测（NDT）的基本知识。4.优先条件：有核电项目经验者优先。

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电力专业计量工程师，负责电力设备的计量校准，安全工器具的检定与量值溯源等工作

[红包]薪资待遇： ①小时工：30一小时 ，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时） [红包]工作时间： 长白班为主上六休一， [红包]工作岗位：包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。 [红包]食宿方面： 免费包吃工作餐，最少两顿。宿舍4到6人间

质检 1、22 - 30周岁，大专以上学历，机械类、电子类、材料类与生产、品质相关专业；2、学习车间工艺和操作要领，能根据工艺指标对车间的运行进行系统的操作；3、负责车间设备、品质要求、人员安全管理工作；4、学习生产系统储备干部所必备的专业知识与技能，定期考核；5、能适应两班倒和无尘服；。1、熟悉车间工艺流程，在各岗位实际上岗操作与学习；2、了解各个岗位的实际工作状况和流程，能根据工艺指标对车间的运行进行系统的操作；3、了解并负责车间设备、品质要求、人员安全管理工作；4、学习生产系统储备干部所必备的专业知识与技能，定期考核。 薪资福利:月综合工资5 - 7K，做四休二，一经录用，待遇从优（五险一金、年终奖金、免费工作餐、免费住宿、加班补贴、定期体检、节日礼品等） 招工人数:1名 （同步） 工作地址:下沙：杭州市银海街600号和达制造产业园1幢1楼；临江：杭州市钱塘新区临江工业园区纬八路3388号

岗位名称：普工/质检；叉车工；二保焊焊工； 岗位要求：1.普工：45岁以下，适应两班倒，服从工作安排；2.质检：40岁以下，汽车行业钣金件质检经验者优先；3.叉车工：熟练驾驶杭州电叉，熟练叠放物料架；4.二保焊焊工：46岁以下，持有安监焊工证，擅长汽车钣金件焊接（薄板）。 薪资待遇：1.普工/质检：22元/小时；2.叉车工：27元/小时；3.焊工：30元/小时。离职需提前3天申请，。

[长白班：284元/天(22元/时x12时/天=264元/天+补餐20元/天)+住宿+不体检+年底结清] 1.[状况]:从事家居金属配件的制造(是都小件，比较轻巧)，站着工作，空调间车，上可班以手带机，入职不用体检； 2.[要求] 18-45周岁，识字即可，民族不限，小身纹没事； 3.[时间]: 12时长白班(夏令时7:30-21:30,中午休息一个半小时，下午休息个小半时，工记时12小时，冬令时8:00-21:00，中午休息半小时，下午休息半小时，每天实际时工12小时) 4.[宿食]: 吃饭是餐补(贴补20元/班)；宿舍离区厂300米，2人间，内有空调，水热器，衣洗机，卫生间，衣柜等设施，水电费摊平 5.[薪资]: 22元每小时(入职第一个月算试用期：20元/时)，除去吃饭时间每天际实工作12小时，日薪为：264元+加餐补20元/天=284元/天，月薪8000左右，次月15号发工资，中途可以预支，做到腊月二十四左右工资可以结清。

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