岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2. 根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗升级与安防咨询建议 3. 排查锁具故障原因，快速判断并解决机械/电子类锁具问题 4. 做好服务记录与客户沟通，维护良好服务口碑与复购关系 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与住宅安全 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术扎实、动手能力强 2. 熟悉各类民用锁具（弹子锁、叶片锁、智能锁等）结构与原理 3. 诚信守法，无不良从业记录，具备基础服务意识与沟通能力 4. 能独立完成上门服务，自备基础工具者优先 5. 学历不限，有相关培训证书或行业认可资质者更佳

需要有经验工作者，只要肯干。月收入12000-15000

需要一个安装防盗门及密码锁的师傅

招聘信息——天哥开锁 业务繁忙、生意稳定，现急招： 1. 店员 1名 - 形象清爽、性格开朗、有责任心、会用微信 - 工作：门店接待、报价接单、看店、客户登记 - 薪资：2700元/月 + 提成，综合 3000 左右 - 结算：，不压工资 - 不包吃、不包住 2. 锁具师傅 2名 25～50岁，能吃苦、服从安排 - 会开锁、换锁、装指纹锁、配汽车钥匙优先 - 工作：上门开锁、换锁芯、锁具安装、汽车钥匙配制 - 薪资：2700元/月 + 提成，综合 4000～10000 元 - 结算： - 不包吃、不包住 3. 学徒 2名 肯学肯干，想学一门稳定长久手艺 - 包教技术，上手快、后期收入高 - 薪资：基础补贴 + 提成 - 结算： - 不包吃、不包住 韩经理 生意多、单子稳、工资准时，能长期稳定做的来！

招聘开锁师傅4名，需要有工作经验者。诚实可靠，能够吃苦耐劳。 我们最大的特点有无限的活让你干，就是活多，能让你从早干到晚。

苏州市常熟市小米售后招家电安装维修师傅

招聘信息——天哥开锁（淀山湖中市路258号） 淀山湖中市路258号 天哥开锁 业务繁忙、生意稳定，现急招： 锁具师傅 2名 25～50岁，能吃苦、服从安排 - 会开锁、换锁、装指纹锁、配汽车钥匙优先 - 工作：上门开锁、换锁芯、锁具安装、汽车钥匙配制 - 薪资：2700元/月 + 提成，综合 4000～10000 元 - 结算： - 不包吃、不包住 3. 学徒 2名 肯学肯干，想学一门稳定长久手艺 - 包教技术，上手快、后期收入高 - 薪资：基础补贴 + 提成 - 结算： - 不包吃、不包住 工作地点：昆山市淀山湖中市路258号 天哥开锁 生意多、单子稳、工资准时，能长期稳定做的来！

苏州市虎丘区招家电维修、家电清洗、管道疏通/测漏、修锁/开锁/换锁

苏州市昆山市招修锁/开锁/换锁

苏州市虎丘区招家电维修、家电清洗、管道疏通/测漏、修锁/开锁/换锁

铆工8:00-8:00算10.5小时计薪45元/小时差价1元/小时会看3D图纸，要求能拼能焊20-55岁，必须要有证

二保焊8:00-8:00算10.5小时计薪36元/小时差价1元/小时主要焊铁板和镀锌板20-55岁，必须要有证

氩弧焊长白班月结40元/小时，当天工资420-500，至少坐满三个月打卡10天反300焊铁板和镀锌板18-55岁

1、苏州太仓沃尔玛超市招聘兼职20人，不用面试，直接上班，时薪24元（日薪192元），下班发工资 2、主要在沃尔玛超市拆、装、移货架，整理仓库和理货等，有人带着做 3、20岁-45岁，服从现场安排，手脚灵活，肯干活，至少做1天 4、上班夜班22：00-07：00，中间休息1小时，工作8小时。 能来的联系

5天的活明早直接去学生也行。单个。年龄16～42点对点10.5小时，180[红包][红包]包吃后一天一结一天工资自己去，联系我发位置，王倩

有修门锁的吗。

长期招开锁学徒生。要求没有犯罪记录。包教包会，包吃住。电话。

岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安防升级服务，确保操作规范、安全高效 2.勘查现场锁具类型与故障原因，快速制定合理解决方案 3.推荐适配的锁具产品，指导客户正确使用与日常保养 4.记录服务过程及客户反馈，及时上报异常情况 5.遵守职业操守与隐私保护规范，杜绝非法开锁行为 任职要求： 1. 诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 熟悉各类民用锁具结构（如弹子锁、叶片锁、智能锁等）及开锁原理 3.具备独立作业能力，能熟练使用专业开锁工具及检测设备 4.具备基础沟通能力，能清晰解答客户疑问并提供安防建议 5. 持有合法从业资质或经正规培训认证者优先

工地在洋湖附近/大概有3个月活/每天200元/需要一个

找一个木工，会安装木门，会安装门锁，有开锁孔工具的优先，最好是自带开锁孔工具，9小时450有去的加我。

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的上门安装、调试及基础使用指导 2. 按照产品说明书和安全规范完成安装作业，确保设备正常运行与用户满意 3.做好现场清洁与工具管理，维护企业服务形象 4.配合售后团队完成简单故障排查与基础维修支持 任职要求： 1. 具备家电安装相关工作经验，能独立完成主流品牌产品安装 2.熟悉常用安装工具及安全操作规程，具备基本电路与管路知识 3. 吃苦耐劳，适应上门服务节奏，具备良好沟通与服务意识 4. 持有有效电工证，高空证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2.准确记录客户信息及沟通内容，完成工单录入与跟进闭环 3. 协同相关部门解决复杂问题，提升客户满意度与复购率 4. 定期汇总服务数据，提出流程优化建议 5.严格执行服务规范，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 学历不限，有相关经验者优先

明天一台挂机空调清洗，到手70。。

安装油烟机

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁 2.按照标准流程进行拆卸、清洗、消毒、安装及功能复检 3. 向客户讲解家电日常保养知识，提供合理使用建议 4. 规范填写服务记录单，确保服务过程可追溯、结果可验证 5.维护清洗工具及设备，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备家电清洗相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 有责任心和服务意识，能独立完成上门服务任务 4. 自备电动车或交通工具，熟悉苏州市吴中区周边路况者更佳 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，保持良好职业形象

苏州市姑苏区招家电清洗

大型商超SM会员售后在线客服专员（分/ 语音在线回复和电脑线上回复两种） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00/// 每月有10天左右中班：下午1:00-22:00 岗位职责： 1. 负责日常会员问题的咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：3 个月（含培训期） 第一个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 第二-三个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元+爱岗敬业 100 元=3250 元 +绩效工资 300 元（完成议定数量的回复）+计件工资（超出议定数量给以奖励）+中班补贴（25元/晚） 综合税前收入：3600 元 ~ 4600 元 [转正后]：3 个月后： 固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 300 元+全勤300+绩效工资 300 元（电脑在线180个/天或者接听语音100个/天）+计件工资 综合税前收入：4500 元-6000 元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训（含 2 天门店实训） [社保五险]：缴纳社保 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点；常熟东南开发区黄浦江路紫晶城大厦10幢

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

1.苏州市工业园区招小米售后， 2.主要负责小米洗衣机维修安装 3.苏州小米市场占有率高，单量多工作稳定。 5.需要自带小轿车，电车最好。

客服主管职责： 1. 负责日常事务的统筹安排与工作任务的合理分配，提升部门运作效率； 2. 监督部门各岗位流程执行情况，把控各项达成指标的落实； 3. 有效管理客服团队的开单与回单流程，及时识别异常并纠正，确保操作的时效与准确； 4. 每月组织实施部门员工的绩效考核工作； 5. 协调各岗位之间的协作关系，优化服务流程与作业规划； 6. 定期组织召开部门工作会议，主动参与跨部门会议，为公司及部门管理提供可行性建议； 7. 定期开展客服人员的集中培训与会议，保障客服管理工作有序高效推进； 8. 主导客服部突发事件的应对处理，迅速制定并执行有效的解决方案； 9. 统计各类异常数据，牵头组织分析讨论，拟定改进措施，并根据情况及时向总经办汇报； 工作时间：做六休一 8：30-17:30 公司福利：节日福利、年终奖励 要求：具备专线物流客服主管工作经验、熟悉调车流程