岗位职责： 1、负责市政工程预算、结算、成本核算、投标报价、清单编制； 2、熟练广联达、计价软件，独立完成市政项目造价工作； 3、配合投标造价资料，证书可注册本公司、正常执业用章。 任职要求： 1.有二级造价工程师证书优先考虑； 2.持有工程类中级职称优先考虑； 3.1‑3年建筑、市政造价相关经验，熟悉定额、现场工艺； 4.能够正常缴纳社保，证书可注册到本单位。 薪资面议，缴纳五险，公司项目稳定，发展空间良好。

有关矿业工作经历的，招投标预算员

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，45周岁及以下。 2. 工程造价、市政工程、建筑工程等相关专业。 3. 熟练操作办公及造价相关软件，精通图纸识图，熟悉工程预算、结算流程。 4. 具备工程预决算编制与审核能力，有市政项目预决算、审计对接实操经验者优先。 【福利待遇】 1. 试用期1～3个月，月休4天。 2. 公司给予话费补助、工龄奖、年终奖。 3. 缴纳五险。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，45周岁及以下。 2. 工程造价、市政工程、建筑工程等相关专业。 3. 熟练操作办公及造价相关软件，精通图纸识图，熟悉工程预算、结算流程。 4. 具备工程预决算编制与审核能力，有市政项目预决算、审计对接实操经验者优先。 【福利待遇】 1. 试用期1～3个月，月休4天。 2. 公司给予话费补助、工龄奖、年终奖。 3. 缴纳五险。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景 2.熟悉国家及地方造价政策、清单计价规范和合同管理流程 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的 4能适应阶段性驻场或项目出差，具备团队协作精神

石油工艺管道安装和土建

岗位内容： 1. 负责投标文件的编制及施工图纸预算工作，开展预算审查与优化调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，并编制对应的单价明细表； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、建筑工程等相关专业，掌握工程造价理论与实操知识； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括建设工程造价计算系统等； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下持续保持工作效率与质量。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，45周岁及以下。 2. 工程造价、市政工程、建筑工程等相关专业。 3. 熟练操作办公及造价相关软件，精通图纸识图，熟悉工程预算、结算流程。 4. 具备工程预决算编制与审核能力，有市政项目预决算、审计对接实操经验者优先。 【福利待遇】 1. 试用期2～3个月，月休4天。 2. 公司给予话费补助、工龄奖、年终奖。 3. 缴纳五险。

建模对量

【岗位职责】 1. 负责医院项目安装专业造价工作，含净化、医用气体、暖通、水电、消防、智能化。 2. 编制预算、清单、投标报价。 3. 管控变更签证、进度款。 4. 完成竣工结算、审计对审。 5. 收集材料价格，造价资料归档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程造价或机电相关专业。 2. 2-4年安装造价经验，做过医院净化、医用气体项目优先。 3. 熟练广联达、CAD。 4. 熟悉安装定额清单。 5. 沟通良好，可短期出差。 6. 二级造价师证书优先。

泰山宾馆招聘早餐厅服务员1名工作时间：6:30-12:00薪资：60元/天有意者请联系：

泰安市泰山区招水电、水暖安装/维修

禹村石料厂招聘铲车司机一名。

泰安市岱岳区招二保焊/气焊

北京招消防水工。消防安装大工370，中工300，小工260。有意者联系我

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标过程 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成工程款支付审核及成本动态监控 5.建立并维护项目造价台账，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方造价相关法规、定额标准及计价规范 2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关专业背景者优先 5.责任心强，具备团队协作精神和基本抗压能力

本公司主营钢结构劳务，现诚聘预结算专员1名。 岗位职责： 1、项目工程量算量、建模、做施工决算； 2、进度报量、变更签证整理； 3、竣工资料收集，编制、对接办理工程决算； 4、能看懂钢结构图纸。 任职要求： • 会建模、能独立算量、做预算、做决算； • 有钢结构、工业建筑项目经验优先； • 做事踏实细心，能驻宁东 待遇面议 有意直接联系！

一、岗位职责： 1、负责大型房建、市政总承包项目全过程造价管理，包含施工图预算、投标成本测算、清单组价、进度款申报、变更签证核价、过程成本管控、竣工结算等工作。 2、熟练依据广东省现行定额、计价规范、取费标准及地方造价政策完成工程量计算、组价调价，确保预算成果准确、合规、无漏项。 3、负责项目月度/季度进度款计量与报审，精准核算已完工程量，跟进回款，保障项目资金正常流转。 4、负责现场签证、工程变更、洽商、隐蔽工程的造价审核、报价与资料整理，及时锁定现场费用，留存完整造价依据。 5、参与总包、分包、材料采购合同造价条款审核，梳理计价方式、结算规则、风险条款，提前规避造价纠纷。 6、动态跟踪项目实际成本与预算差异，定期输出成本分析、盈亏分析，提出降本、控本优化建议。 7、独立编制竣工结算书，对接甲方、监理、审计单位完成对账、核量、争议沟通，推进结算回款落地。 8、建立完善造价台账（预算、进度款、签证变更、分包结算、项目成本），完成造价资料整理、归档、复盘工作。 9、及时跟进广东省造价政策、定额调整、材料人工机械市场价动态，更新造价数据库，保证计价准确。 二、任职要求 1、大专及以上工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，2年以上房建、市政总承包单位全职预算经验，有大型综合体、厂房、住宅、市政道路管网项目经验者优先。 2、熟悉广东省定额及广东地区计价规则，熟悉总包项目完整造价流程，能独立完成算量、组价、进度款、签证、结算全套工作。 3、熟练使用广联达算量、计价软件，熟练掌握CAD、办公表格函数，工程量计算精准，报表台账清晰规范。 4、熟悉施工现场工艺、施工工序、分包模式、现场签证逻辑，具备较强现场成本把控意识。 5、具备良好的对账、沟通、谈判能力，能独立对接甲方、审计、分包单位处理造价争议。 6、工作严谨细致、责任心强、抗压能力强，能适应项目驻场/项目优先办公，服从工作安排。 三、其他说明 1、只招熟手，能独立出量、独立组价、独立对接结算，无需新手学徒。 2、能快速入职、可短期到岗者优先，长期稳定合作优先。 3、薪资可面议。

岗位职责： 1.负责75千瓦风电项目的全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与项目招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程变更、签证及索赔的计价审核 4.配合财务部门完成成本归集与动态成本分析，提供造价数据支持 5.整理归档造价资料，确保符合电力行业及风电项目相关规范要求 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程或新能源相关专业优先 2.具备风电或电力类项目造价经验者优先，熟悉《电网工程建设预算编制与计算规定》等标准 3.熟练使用广联达、新点、CAD及办公软件，具备独立编审能力 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与成本管控意识 5. 持有二级造价工程师及以上证书者优先

你好，现有山东烟台铁路站房装修项目。要按铁路房屋定额，做专业分包包工包料报价，两套方案（定额标准版、让利分包版），出Excel清单+编制说明。主要包含室内装修、外墙保温真石漆、机房防静电地板、防火门窗等。需要做过铁路房建装修的，

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级岗位月薪超10000元/月，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

泰安规模 TOP1 电商领军企业，坐拥千万级流量与头部运营团队，年增速达300%，专为应届生、毕业生打造精英成长路径！ 【四大核心方向 自主选择】 运营管理：负责爆款策划、用户增长全流程管理 直播电商：参与主播培养、直播方案设计与流量提升 经理助理：储备管理人才，协助经理/总监日常事务 综合管理：轮岗核心岗位，定向培养未来中高层 【专属成长体系 快速晋升】 导师带教：高管/经理一对一指导，定制个人发展计划 能力提升：覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维培训 晋升机制：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快半年迈向管理层，能力决定成长速度，潜力无上限 资源支持：优先参与重点业务项目、行业峰会，对接优质资源 【薪酬福利全面保障】 薪酬结构：底薪+全勤+绩效+奖金+补贴，转正后定岗定薪 基本保障：缴纳社保，薪资按时发放无拖欠 员工福利：带薪年假、节日礼盒、团建旅游、各类补贴 贴心关怀：每日下午茶、提供住宿、法定节假日休息 【我们期待这样的你】 学历要求：本科及以上学历 核心素质：思维敏捷、学习力强，对电商领域有强烈兴趣与探索动力 综合能力：具备良好沟通表达、团队协作及抗压能力，有学生干部或实习经验者优先 零基础可投：更看重你的发展潜力与积极态度，完善培养体系助你快速胜任岗位

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，周末双休，固定休息安排 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金与5-15天带薪年假 提供系统化带薪培训，不限经验，新手可投，有经验者支持居家办公 待遇优厚，晋升通道畅通，收入可观 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，全程坐班作业，工作环境舒适 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入水平摆在眼前 渴望稳定高薪，欢迎加入大地，开启一份可干到退休的事业 敢于尝试，年轻才有无限可能，而这里零风险起步 冬暖夏凉办公环境，定期组织团建、旅游及丰富文娱活动 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

[工作职责]由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 零基础可报名，入职后享有带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享受国家法定假期，以及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 发展路径多元，晋升空间广阔，助力职业成长！

年龄25-45

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前享带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训：9个工作日。 （2）岗位待遇：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶机制。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，月休约5天，国家法定节日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔晋升平台，提供多元化职业发展路径！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务处理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满1年员工普遍月薪在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等额外福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与完善的成长通道。

酒店前台工作

招聘酒店经理，主管