岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成产品组装、包装、分拣或检测等基础工序 3. 保持作业区域整洁，及时反馈设备异常或物料短缺情况 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 5. 配合班组长完成日常交接与工作记录填写 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或弹性工时安排，服从生产调度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定就业

太仓自行车配件厂 招聘人数：100 人 面试时间：每周一至周四中午 13 点 二、薪资核心政策 工价：点对点员工 242 元 / 天 预支福利：每周可预支 500 元生活费 发薪规则：每月 20 号发上月工资（发放周期 1-31 号整月） 每小时22元 年龄：23–48 周岁，男女不限 要求：能吃苦耐劳，打算长期稳定上班 岗位包含组装、检验、冲压三类，操作简单易上手； 亮点：不是流水线，上班能带手机，管理宽松人性化，只需要普通工作服。 住宿（全程免费） 标配 2 人间宿舍，上床下桌；水电平摊 在职满 3 个月，可免费申请夫妻房 食堂吃饭 一日三餐统一 ，费用在发薪日统一 宣传 “厂吃厂住，日常基本不花钱” 两班倒： 面试当天直接安排宿舍入住 次日统一安排职业体检，；干满满月发薪时，3 个月内有效体检报告可免重做 入职材料：本人身份证、2 份身份证复印件、3 张一寸照片 不放弃包进

23-37周岁 作业员[玫瑰] IPQC（要有巡检经验） IQC （要有来料检经验） 23～37周岁，底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元，要穿无尘衣，接受显微镜，两班倒，综合薪资7000-8500元。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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可提前安排住宿 体检免费 年龄要求20-47周岁能吃苦耐劳，身体健康 焊工:345-380-400/天。 打砂:340-375-395/天 普工:300-335-355/天 油漆:325-360-380/天 冲压：280-315-335/天 持证焊工有补贴，每天10元( 6月份开始每天高温费16元。 提供吃，。 住宿免费上/下班专车免费接送。 新宿舍，6人间，公寓式宿 舍，免费无线

6000+【江北鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）】企业优势：外资企业/工时足包吃工作餐/可预支工资节假日福利/人性化管理提供宿舍/免费交通车招聘岗位：冲压工模修工（派遣8500-11000）行车工(可以不要证，要有经验)焊工（可以不要证，技术要好）招聘要求:男女不限，23-45岁，（22岁以下查流水可以收）两班倒，早8:00对晚8:00薪资待遇：焊工27元/小时，)月综合薪资6000-8500元/月，冲压工21/时（），月工资6000-7500元/月每月10号发工资。入职需知：进入厂区不能穿短裤，凉鞋面试地点：两江新区渝冠大道218号[握手][握手]面试时间：9,00准时面试。

Cnc编程工程师，3-5年经验，自动化设备，模具配件编程经验。

一、薪资待遇 1、高薪待遇：26元/小时，日薪最高260元，工时充足，综合月薪约7000元，薪资透明无套路。 2、工价时效：26元/小时，含所有岗位津贴补贴，无隐形扣费。 3、发薪规则：每月10号发上月薪资，当月发同工同酬薪资，次月底在职补差价，不在职无差价； 二、岗位及招聘要求 岗位名称：普工（组装/包装/质检岗位） 岗位优势：无需经验、无技术门槛，新手可快速上手，不穿无尘衣，以坐班为主，工作轻松。 核心要求：认识26个英文字母、会基础手机操作，零基础可带薪培训。 基础招聘要求： 1、年龄23-45周岁，男女不限，身体健康，持本人有效二代身份证； 2、初中学历以上 4、银行卡要求：持有中、农、工、建、九江、浦发银行任意一类银行卡； 5、入职便捷：面试当天安排住宿，无需体检，流程简单高效。 三、具体工作内容 1、主要负责蓝牙耳机电子产品组装、包装、贴标、装箱等简单流水线作业，专人带教、零基础可做； 2、按生产标准作业，保证产品包装完好、标识清晰，无错装漏装； 3、配合车间生产安排，服从岗位调配，遵守厂区规章制度。 四、上班时间 作息时间：早8:00-17:00，中途休息2小时，作息宽松； 岗位实行两班制，加班工时另算，工时饱满、多劳多得，收入稳定。 五、福利保障 1、住宿福利：吃住厂区内、通勤近，免费4-6人公寓，独立卫浴、空调、热水器、衣柜、洗衣机齐全，水电费平摊。 2、餐饮福利：厂区食堂供应工作餐，菜品多样、自选就餐

任职要求： 1. 年满20-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工

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昆山淀山湖长白班，年龄55岁以内岗位：铆工，会看图纸拼装，焊工补焊要有证普工：若干名，加班多工资面议同步：

昆山和金华招聘焊工，负责焊接非标结构件和容器。要求掌握氩弧焊、手把焊、二保焊等多种技能。待遇优厚，能力出众者可联系顾总。推荐人冯师傅可提或不提。招聘方声明工作地点不在苏州。

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成程序调试与优化 3. 负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障加工精度与生产安全 4. 配合工艺工程师完成新产品的试制、首件确认及工艺改进 5. 如实填写加工记录、交接班日志，确保生产过程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先 2. 具备CNC操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用量具（千分尺、游标卡尺、高度规等）及基本识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 5. 能适应倒班或柔性生产安排，服从工作调配