职责： 1、对目标客户进行外呼，挖掘用户的潜在需求并促成业务下单 2、负责发现并及时反馈外呼过程中存在的服务风险、系统问题 3、负责收集和处理用户意见、建议并及时向上级反馈 薪资待遇：综合薪资4000-6000（应发工资约2500-4500元） 薪资构成：岗位工资830元+午餐补贴100元+通讯补贴50元+交通补贴50元+话务量计件+销售提成 福利待遇：签合同当月购买社保、商业保险、节假日福利、生日福利

四川成都龙泉，招水电焊工，长期工工资320-350一天，电话

招聘： 安装 职位类型： 职位描述： 一、工作内容 1.设备安装与调试 负责燃气报警器等设备的入户安装，包括墙面打孔、固定支架、及电源线。 按规范调试设备，确保报警功能正常触发。 2.辅助任务 上传安装记录或拍照存档。 向用户说明使用方法，张贴安全标识。 二、任职要求 1.基本条件 年龄18-40岁 C1驾驶证。 2.技能与经验 有水电、燃气设备安装经验者优先，无经验者可接受短期培训（30天）。 熟悉燃气报警器或电器安装规范，具备安全操作意识。 三、薪资待遇 固定薪资：月薪3000元+提成。 福利：，双休，法定节假日，13薪，高温补贴，加班补贴。 四、工作地点与时间 地点：覆盖简阳市。 时间：通常早8点至晚6点（含休息）；部分灵活安排。

岗位职责: 1.通过平台与用户进行有效沟通，解答问题，确保用户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，并提供合理建议; 2.熟悉客服平台，具有相关工作经验者优先; 3.具有良好的逻辑思维能力 4.积极主动，愿意接受新挑战，对工作有热情。 岗位福利: 1.无责保底3500/4500,高提成50%，住房补贴500，新人第一个月综合收入5000～8000，第二个月综合收入8000～15000（上不封顶） 2.8小时工作制（时间段不限）

有应急管理局发有效证件

四川巴中和汉中换天然气表，需要有电工证，有意愿的联系吴总

眉山市彭山区找一个水电工，换一个水龙头接一个电源

四川攀枝花需要6名做水磨钻的工人，上夜班，工人不带设备。有意者请联系。

攀枝花市盐边县招腻子沙墙师傅有900个方，,有要去的打老板电话

攀枝花攀钢招聘小工一名，工作时间为八小时，薪资为240元一天，提供食宿。

招聘新能源刚性矿用车驾驶员40人。工作地点位于四川攀枝花市米易县白马及及坪采场。工作内容为驾驶全驱动新能源刚性矿用车，从事露天矿山挖装运作业，在矿区内固定线路运行。 招聘要求：具备3年及以上驾龄，年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。持有B2驾驶证或有矿用卡车驾驶经验者优先，熟悉矿区路况。需服从现场调度，爱护车辆，做好车辆日常保养。能接受两班倒，无重大安全事故记录。服从现场管理人员工作安排，配合完成体检、培训学习及生产作业。 薪资福利：基薪3200元加车数提成，平均工资9000元及以上，多劳多得。包吃包住，工地食宿，按月发放工资。车辆为新购新能源刚性矿用车，故障率低，驾乘环境更好。

湾丘地区招聘代班人员，工作时间为一天。

岗位职责： 1.通过公司APP开展电话外呼工作，有效促动司机用户上线接单，提升平台活跃度 2. 准确传达活动政策与上线激励信息，解答司机常见问题，提供基础业务支持 3.按日完成既定外呼任务量及有效沟通目标，确保外呼质量与数据准确性 4.居家远程办公，熟练使用外呼系统及公司指定通讯工具，保障通话合规与信息安全 5.配合团队完成日常数据反馈、问题汇总及流程优化建 议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准流利，声音亲和，具备基本电话沟通技巧 3. 自备稳定网络环境及符合要求的居家办公设备（电脑、耳机、手机） 4.责任心强，能适应日结工作节奏，具备基础数据记录与整理能力 5.无不良征信及违法犯罪记录，认同平台服务理念

高碑店高薪聘请电话回访员。年龄:21-55周岁，学历高中及以上!薪资¥8000以上， 负责福利派发及星级认证，寻找:温暖又有责任心的伙伴加入我们这个家庭，简简单单轻松月月过万，8：30-11:30 2:00-5:00 不加班、到点就走、周六日双休、法定节假日，舒适的办公区、不定期旅游、团建，公司注重员工培养， 只要你来机会就属于你!具体详细工作内容及其它福利待遇可来公司面试， 联系电话可以加微信

无责5200接受小白！现招客服专员，公司直招，男女不限，无经验要求，合适的话可以直接约时间面试哦！ 这个岗位属于客服岗，公司有平台发布公告，有需求客户主动请，我们负责审核客户资质 底薪5200+高提成，试用期薪资不打折还有额外奖金！ 任职要求: 1、男女不限，积极进取，良好心态； 2、普通话标准，有良好的沟通能力。 公司大部分为95后00后，活力无限，老板钱多人好没事就下午茶、团建、请客吃饭!!香迷糊了!!该岗位不提供吃住，介意勿扰

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攀枝花凉山彝族自治州招水电工，要求有证， 每天320一370天

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岗位职责： 1、通过语音、网络在线、客户留言等服务渠道，快速响应并积极解决游戏玩家问题； 2、按流程和标准接入用户，通过与玩家有效沟通，洞察并发现用户在服务和业务体验中的问题； 3、关注用户体验，认同用户感受，灵活应用游戏产品专业知识及服务技巧，为用户提供解决方案，确保客户满意度，保障用户权益； 4、收集用户声音，对产品优化提出合理化建议，推动业务流程优化，促进玩家的全链路体验提升； 5、在胜任服务工作的基础上，根据业务需要兼任内部支持岗位，包含但不限于内部质检、风控或疑难处理、内部培训等工作； 6、高效完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上客服经验，有扎实的语音服务经验，同时至少有质检、风控处理、投诉处理、内部培训等中任一类的运营支持经验； 2.热爱游戏，熟悉多类型游戏玩法，入职前需通过游戏体验考核（达到指定段位）； 3.具有较强的逻辑思维、问题分析与总结归纳能力，能够根据具体的案例描述还原用户场景，分析用户问题本质，推动问题解决； 4.具有良好的服务意识、沟通能力、同理心及情绪管理能力，善于安抚他人情绪； 5.具有较强的学习能力及抗压能力，善于团队合作，能适应轮班的工作安排。工作时间：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚轮班，月休息6-7天 福利待遇： 1、正式员工：5000元-9000元/月【根据面试结果定级定薪】 2、转正后，表现优异者绩效奖金1000～3000元/季度 3、其他福利：六险一金、带薪年假、餐饮补贴、全勤奖金、健康体检、节日礼品、生日茶歇